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公務(wù)員面試:破解協(xié)調(diào)組織類題目-資料下載頁(yè)

2025-11-07 03:47本頁(yè)面
  

【正文】 式方法,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱第三,待領(lǐng)導(dǎo)審批完畢,我就開(kāi)始進(jìn)入計(jì)劃的準(zhǔn)備階段,先召集參加人員開(kāi)會(huì)強(qiáng)調(diào)這次調(diào)查工作的重要性、工作方法以及注意事項(xiàng);然后我會(huì)跟當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)干部取得聯(lián)系,告訴他們我們這次調(diào)查的內(nèi)容,希望他們配合我們的工作第四,一切都準(zhǔn)備就緒后,接下來(lái)就是按照計(jì)劃一步一步的實(shí)施,到達(dá)地點(diǎn)后讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部帶我們了解扶貧工作的具體落實(shí)情況,我們?cè)倮每沼嗟臅r(shí)間自己走訪,更進(jìn)一步了解情況 第五,調(diào)查活動(dòng)結(jié)后,調(diào)查小組召開(kāi)總結(jié)大會(huì),根據(jù)參與人員的總結(jié)匯報(bào),我做好總結(jié)并形成報(bào)告上交領(lǐng)導(dǎo),并認(rèn)真反思,總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),以備在以后工作的相關(guān)工作中借鑒?,F(xiàn)在你要負(fù)責(zé)統(tǒng)一你所在的城市的小商販,如統(tǒng)一車輛、統(tǒng)一制服,你會(huì)遇到什么問(wèn)題?怎么解決?統(tǒng)一城市的小商販,有利于改善城市的整體風(fēng)貌,對(duì)于城市精神文化建設(shè)具有的重要意義。我認(rèn)為在統(tǒng)一城市小商販過(guò)程中,可能存在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題、經(jīng)費(fèi)問(wèn)題、前期協(xié)調(diào)問(wèn)題、小商販思想問(wèn)題及組織實(shí)施問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題,我們應(yīng)該采取以下措施來(lái)解決:統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題:請(qǐng)相關(guān)專家制定出幾套不同的顏色和款式,經(jīng)小商販投票選擇,決定最終的統(tǒng)一的顏色和款式。經(jīng)費(fèi)問(wèn)題:做好調(diào)查,了解實(shí)際情況,可通過(guò)商家投標(biāo)等方式,節(jié)約成本,制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算,形成文件,上交給領(lǐng)導(dǎo)審批。前期協(xié)調(diào)問(wèn)題:針對(duì)小商販分散的特點(diǎn),可通過(guò)廣播、電視等媒介廣而宣傳;召集各個(gè)地區(qū)的小商販代表召開(kāi)座談會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào),防止上訪事件產(chǎn)生;將城市的小商販劃分區(qū)域,與相關(guān)區(qū)域的城管部門取得聯(lián)系,獲得城管部門的支持,做好前期的協(xié)調(diào)工作。小商販思想問(wèn)題:做好前期的思想教育工作,及時(shí)與小商販進(jìn)行交流與溝通,時(shí)刻把握他們的思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)小商販樹立正確的城市建設(shè)觀念。在實(shí)施過(guò)程中還可以組織一些活動(dòng)。組織實(shí)施問(wèn)題:定期做好各地區(qū)的回報(bào)工作,遇到實(shí)施中的問(wèn)題,在及時(shí)與各部門的負(fù)責(zé)人以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通后,提出解決方案,及時(shí)采取措施。某高校為幫助邊遠(yuǎn)山區(qū)的學(xué)生,準(zhǔn)備到珠江三角洲地區(qū)義演,如果這事有你負(fù)責(zé),請(qǐng)問(wèn)你如何組織?你估計(jì)可能發(fā)生什么困難,如何解決?現(xiàn)在你要負(fù)責(zé)統(tǒng)一你所在的城市的小商販,如統(tǒng)一車輛、統(tǒng)一制服,你會(huì)遇到什么問(wèn)題?怎么解決?如果讓你組織一個(gè)新聞發(fā)布會(huì),你會(huì)怎么樣?某市城管執(zhí)法部門實(shí)施“公眾接待日”制度,有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)參加,你單位領(lǐng)導(dǎo)讓你來(lái)組織,你會(huì)如何組織?單位要建圖書室,領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé),期限3個(gè)月,怎么開(kāi)展工作?組織讓你負(fù)責(zé)去某縣調(diào)研社會(huì)治安狀況你會(huì)怎么組織?你怎么確保調(diào)研的真實(shí)性?領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一個(gè)為農(nóng)民工舉辦的拖欠工資的現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢活動(dòng),你認(rèn)為工作的重點(diǎn)有哪些?請(qǐng)組織一次社區(qū)法律援助活動(dòng),并談?wù)勅绾翁岣哂绊懥??在學(xué)校組織調(diào)查浪費(fèi),你會(huì)怎么組織?組織一次職工運(yùn)動(dòng)會(huì),你怎么組織?1組織一次國(guó)慶聯(lián)歡晚會(huì),你會(huì)怎么組織?1組織一個(gè)殘疾人座談會(huì),你會(huì)怎么組織?1如果你負(fù)責(zé)帶隊(duì)到農(nóng)村了解扶貧工作進(jìn)展情況,你會(huì)如何組織?1組織一次旅游,簡(jiǎn)要敘述過(guò)程。1如何組織一次居民小區(qū)法律知識(shí)教育活動(dòng)?1畢業(yè)幾年后,有同學(xué)建議由你牽頭一次“校友聯(lián)誼會(huì)”你要怎么辦?1有人說(shuō)干部下基層鍛煉時(shí)個(gè)過(guò)場(chǎng),是去旅游度假,你是組織部負(fù)責(zé)干部培訓(xùn)的人員,現(xiàn)在讓你針對(duì)下基層的情況做個(gè)調(diào)查,你會(huì)怎么做?1組織一次扶貧活動(dòng),你會(huì)怎么組織?你認(rèn)為重點(diǎn)在哪里?1讓你組織一個(gè)產(chǎn)品使用范圍的調(diào)查,你會(huì)怎么組織? 如何組織一次生產(chǎn)安全為主題的會(huì)議?2在你的轄區(qū)內(nèi),發(fā)生森林大火,你會(huì)怎么辦?2讓你組織對(duì)大學(xué)生村官情況的調(diào)查,你會(huì)怎么組織?2你接到一個(gè)電話,讓你通知你單位派人參加一個(gè)重要會(huì)議,你應(yīng)該問(wèn)清哪些事項(xiàng)?2A市進(jìn)行無(wú)紙化辦公,你進(jìn)行調(diào)研要收集哪些證據(jù)?你認(rèn)為難點(diǎn)是什么?2請(qǐng)你做一份關(guān)于改革開(kāi)放30年對(duì)基層影響的調(diào)查,你會(huì)怎么做?2你是宣傳員,如何開(kāi)展關(guān)于牛玉儒精神與學(xué)習(xí)的活動(dòng)?如何確保學(xué)習(xí)的有效性?2單位組織20人支農(nóng),你怎么組織這項(xiàng)活動(dòng)?扶貧中你重點(diǎn)考慮哪幾個(gè)問(wèn)題?為什么?2請(qǐng)你組織一次單位青年員工的野外拓展訓(xùn)練,前期準(zhǔn)備你要做哪些工作?2某村生產(chǎn)梨子,但是卻產(chǎn)生滯銷,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)派你去幫助,你會(huì)怎么做? 你是一家國(guó)有大型公司的人力資源主管,公司要招聘市場(chǎng)營(yíng)銷人員,已經(jīng)進(jìn)行完了筆試,下一步進(jìn)行面試,你要如何組織?3你領(lǐng)導(dǎo)單位開(kāi)展“建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)”活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)讓來(lái)組織,你認(rèn)為活動(dòng)的重點(diǎn)市什么?難點(diǎn)是什么?你會(huì)怎么組織落實(shí)?3區(qū)政府要調(diào)查亂收費(fèi)現(xiàn)象,你是帶隊(duì)的,你認(rèn)為怎么樣才能保證調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性?3有些干部不愿意參加健美比賽,你怎么組織?2011年你單位要辦一個(gè)系統(tǒng)內(nèi)的會(huì)議,會(huì)有各省市的單位和企業(yè)代表參與,你要如何組織?我市準(zhǔn)備引進(jìn)一個(gè)大型工業(yè)項(xiàng)目,市民覺(jué)得會(huì)污染河流,現(xiàn)在準(zhǔn)備開(kāi)一個(gè)新聞發(fā)布會(huì)來(lái)辟謠,你準(zhǔn)備如何收集資料?有群眾反映你們部門有違規(guī)亂收費(fèi)現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查,你會(huì)怎么辦?有些城市流動(dòng)人口特別是沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艏娜?,引發(fā)很多酗酒、搶劫等犯罪事件,領(lǐng)導(dǎo)讓你組織對(duì)這些事件的調(diào)查,你怎么開(kāi)展?城市自行車的現(xiàn)狀堪憂,有的自行車車道狹窄,有的與機(jī)動(dòng)車混雜。如果讓我負(fù)責(zé)改善城市交通中自行車的現(xiàn)狀,我的思路是怎么樣的?某地為方便沒(méi)有零錢坐車的乘客,決定設(shè)立站點(diǎn)找零,領(lǐng)導(dǎo)派你去調(diào)研,你怎么辦?調(diào)研過(guò)程中注意哪些內(nèi)容?你是辦公室工作人員,領(lǐng)導(dǎo)要到某國(guó)去考察,但是改過(guò)政治**,路途遙遠(yuǎn),經(jīng)濟(jì)落后,你做個(gè)方案,怎么辦?市自來(lái)水公司將上調(diào)水價(jià),你作為民間代表要在大會(huì)上發(fā)言,在會(huì)議開(kāi)始前,你會(huì)收集哪些資料?為了貫徹中央貫徹“保民生,聚民生,促發(fā)展”的政策精神,當(dāng)?shù)卣块T決定從百姓最關(guān)心與人們?nèi)罕娮蠲芮械氖虑檫M(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)派你作為調(diào)查員收集相關(guān)資料供領(lǐng)導(dǎo)決策參與,你將如何開(kāi)展?第五篇:公務(wù)員面試組織任務(wù)類題目答題要點(diǎn)優(yōu)面館 關(guān)注公務(wù)員面試 分享面試技巧和資料公務(wù)員面試組織任務(wù)類題目分類和答題技巧現(xiàn)在社會(huì)活動(dòng)比較多,公務(wù)員有大量工作需要通過(guò)會(huì)議、活動(dòng)、調(diào)研的方式來(lái)進(jìn)行,圓滿組織活動(dòng),也是公務(wù)員的一項(xiàng)基本素質(zhì),這樣的題目比較常見(jiàn),考察的是你的綜合計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力。這種題目又細(xì)分為三種類型,下面先講第一種。一、組織類:題目難度4星,考試頻度2星典型題目:,你怎么組織?,你怎么組織?“紅色旅游”活動(dòng),你怎么組織?這種題考生一般都不重視,覺(jué)得很好答,其實(shí)不然。這類題目最大的問(wèn)題就是模式化、同質(zhì)化嚴(yán)重。開(kāi)口就是我感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,我要分三個(gè)階段進(jìn)行,也不知道誰(shuí)先搞出的模板,原來(lái)挺好的,現(xiàn)在這么答可是得不到高分的,非木覺(jué)得90%的同學(xué)都會(huì)這個(gè)套路,呵呵!答題技巧:一定要圍繞兩個(gè)主線來(lái)完成,一個(gè)是完善的流程,一個(gè)是有效的措施。完善的流程,這個(gè)大家都理解,沒(méi)問(wèn)題;有效的措施是指為了完成任務(wù),你得有為了保證活動(dòng)效果而采取的獨(dú)到方法,這個(gè)大家普遍沒(méi)有注意。答題的重點(diǎn)一般放在準(zhǔn)備階段,最好拿出一個(gè)重點(diǎn)詳細(xì)說(shuō),而不是面面俱到,平均用力。比如組織1015人到四川去抗震救災(zāi),你可以這樣說(shuō):在計(jì)劃階段我把重點(diǎn)放在人員的挑選和培訓(xùn)上,挑選年輕、體力好的黨員青年,以及部分有經(jīng)驗(yàn)的老同志來(lái)加入,利用他們的威望和組織力,培訓(xùn)可以找有救災(zāi)知識(shí)的消防、地震局有關(guān)人員來(lái)參與,讓隊(duì)員即能保護(hù)自己,又能有效開(kāi)展工作。另外做好隊(duì)員的心理調(diào)整,讓大家認(rèn)識(shí)到救災(zāi)的危險(xiǎn)性,震區(qū)的殘酷性,否則面對(duì)復(fù)雜局面,自己先崩潰了,那不是救災(zāi)而是添亂了。不要千篇一律地講時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)費(fèi)啊什么的,空洞。最好假設(shè)一個(gè)難點(diǎn)來(lái)重點(diǎn)解決。比如讓你去村里做一個(gè)村干部克扣農(nóng)民補(bǔ)助款的問(wèn)題,你可以預(yù)設(shè)老百姓不敢說(shuō)怎么辦?這樣你就得有相應(yīng)的方式方法。避免“計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)”三段論,評(píng)委很反感。雖然哪個(gè)活動(dòng)都離不開(kāi)這三個(gè)階段,但你可以用其他語(yǔ)言靈活表達(dá),比如可以從計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等管理四要素來(lái)答。準(zhǔn)備階段:一般考慮的角度是:確定目標(biāo)、統(tǒng)一思想、建立組織、分工和責(zé)任、根據(jù)活動(dòng)的特點(diǎn)設(shè)計(jì)具體措施(考慮一個(gè)活動(dòng)要牽涉的主體和主體對(duì)活動(dòng)的配合)、資金預(yù)算、其他常規(guī)需要準(zhǔn)備的東西。實(shí)施階段:人員分組分工,任務(wù)的分配,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,現(xiàn)場(chǎng)秩序,應(yīng)急方案,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),發(fā)現(xiàn)原方案的內(nèi)容或方法不妥要及時(shí)糾正??偨Y(jié)階段:(1)對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行回顧、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),再向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),向參與人員通報(bào)成果,抓好后續(xù)的落實(shí)。(2)對(duì)自己的組織活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),作為以后工作的借鑒。例題:你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,組織一次文化下鄉(xiāng)活動(dòng)?簡(jiǎn)要談你對(duì)文化下鄉(xiāng)重要性的認(rèn)識(shí)并表態(tài)要重視做好;首先我要做好充分的準(zhǔn)備。調(diào)查現(xiàn)狀(怎樣調(diào)查?調(diào)查誰(shuí)?)以及群眾有什么需要,確定文化下鄉(xiāng)的主題(比如文藝演出、電影下鄉(xiāng)、農(nóng)村閱覽室建設(shè)),是單方案還是多方案?臨時(shí)組織機(jī)構(gòu)設(shè)立,有誰(shuí)參加,是不是需要文化局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)掛帥?是不是有各部門要分好工?是不是需要先期宣傳,造一造聲勢(shì)?在什么時(shí)間進(jìn)行(是麥?zhǔn)諘r(shí)還是秋收后)?經(jīng)費(fèi)怎樣解決?準(zhǔn)備工作的重點(diǎn)放在哪里?在實(shí)施階段我要重點(diǎn)做好:按計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施,協(xié)調(diào)各部門工作,每次活動(dòng)后聽(tīng)取群眾反映,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),計(jì)劃的微調(diào),活動(dòng)中的宣傳等等?;顒?dòng)結(jié)束,向領(lǐng)導(dǎo)書面匯報(bào),對(duì)先進(jìn)單位表彰。同時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),活動(dòng)就是活動(dòng),有局限性,應(yīng)該對(duì)農(nóng)村文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)行思考,提出建議(這個(gè)叫升華,就是不就事論事,跳出來(lái)上升高度,很重要)。二、任務(wù)類: 題目難度3星,考試頻度4星其實(shí)組織類和任務(wù)類沒(méi)有截然不同的分野,但是側(cè)重點(diǎn)不一樣,所以我們分成兩類來(lái)講。組織類側(cè)重于流程,要全面精細(xì);任務(wù)類側(cè)重于措施,要認(rèn)真分析現(xiàn)狀,措施要合理得力。我們來(lái)看兩個(gè)例子:一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次年終表彰會(huì),你怎么組織?這就是組織類;另一個(gè)你是一個(gè)基層民警,轄區(qū)流動(dòng)人口多,治安不好,你怎么解決,這就是任務(wù)類。一個(gè)是如何組織,一個(gè)是如何解決。我們以基層民警的題目來(lái)分析答題的思路:分析表態(tài):基層往往事務(wù)性共走繁重,警力不足,流動(dòng)人口多,不易于管理,治安牽涉到群眾的利益,一定要認(rèn)真解決;認(rèn)真調(diào)研:轄區(qū)人口,流動(dòng)人口特點(diǎn),警力配備,基層群眾治安組織情況,聽(tīng)取群眾意見(jiàn),征求同事意見(jiàn),學(xué)習(xí)其他轄區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);提出措施:短期可以嚴(yán)打一次,加強(qiáng)宣傳,形成威懾;長(zhǎng)期立足于長(zhǎng)效管理機(jī)制,警民合作,建立健全聯(lián)防機(jī)制,外來(lái)人口登記,對(duì)外來(lái)人口做好服務(wù),申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)安裝安防監(jiān)控設(shè)施等等;展望前景:相信通過(guò)各方面努力,一定能解決好治安問(wèn)題。這類題目對(duì)沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的考生有一定難度,回答起來(lái)容易流于形式。要多看一些這樣的題目,總結(jié)一些出來(lái)問(wèn)題的常規(guī)辦法,這種題目一般有一個(gè)有效的措施,其他再有幾個(gè)大面上的輔助措施,不難答好。三、應(yīng)急反應(yīng)類:,考試頻度3星組織任務(wù)類中比較特殊的一類。有的單獨(dú)把它拿出來(lái)作為一種題型,無(wú)所謂,因?yàn)閼?yīng)急反應(yīng)雖然和組織類、任務(wù)類有所不同,但也有很多相似的地方,就是都得拿出措施來(lái)??疾煲c(diǎn):應(yīng)急反應(yīng)類考察的重點(diǎn)有兩個(gè):一個(gè)是對(duì)事態(tài)的控制能力,一個(gè)是應(yīng)急情況下措施是否得力。答題技巧:要保持鎮(zhèn)靜(這是最關(guān)鍵的)。有時(shí)候重要事項(xiàng),第一時(shí)間要匯報(bào)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),有的題目假設(shè)你本身就是領(lǐng)導(dǎo),那就沒(méi)必要匯報(bào),視情況而定。這里的問(wèn)題是,如果匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),那一切等領(lǐng)導(dǎo)安排就是了,還應(yīng)神馬急啊?你可以這樣說(shuō):情況重大,我第一時(shí)間報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。如果不能聯(lián)系到領(lǐng)導(dǎo),或者領(lǐng)導(dǎo)讓我全權(quán)處理,那我如何如何。優(yōu)先考慮控制局勢(shì),然后想辦法盡快處理。比如:你帶一個(gè)老年人旅行團(tuán)旅行,一個(gè)老人突然心臟病發(fā)作,你怎么辦?這時(shí)候首先是讓大家不要亂,然后才能采取措施,否則大家圍個(gè)水泄不通,怎么救人啊。多假設(shè)幾種情況,然后解決,顯示你全面的辦事能力。比如:你去外地開(kāi)一個(gè)會(huì),飛機(jī)不能正常起飛了,你怎么辦?那就得假設(shè),轉(zhuǎn)機(jī)行不行?不行,火車?汽車?趕不上了怎么辦?會(huì)議需要你發(fā)言怎么辦?這些都要假設(shè)幾種情況,才能答得完整,看出水平。最后,或總結(jié)經(jīng)驗(yàn),或匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),或升華立足如何防止事情再次發(fā)生。例題,這時(shí)有群眾來(lái)上訪且一定要找你,你該怎么辦?【答題思路】(1)全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,作為人民的公仆,要牢固樹立正確的群眾觀。(2)迅速安排其他同志先行接待,認(rèn)真聽(tīng)取群眾的愿望、意見(jiàn)和問(wèn)題,并做好記錄,會(huì)議結(jié)束后,要親自了解情況,并做出妥善處理或安排。(3)如果會(huì)議時(shí)間較長(zhǎng),中途可抽空接待群眾,向上訪群眾說(shuō)明暫時(shí)不能接待的原委,請(qǐng)他們諒解和耐心等待。(4)如果上訪群眾情緒激動(dòng),干擾會(huì)議,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行規(guī)勸,安排人員把他們請(qǐng)到其他休息室,待會(huì)議結(jié)束后再來(lái)接待、處理。(5)如果情況緊急,事關(guān)重大,必須親自及時(shí)接待,會(huì)議可以中斷或叫他人代為主持。最后相信我一定能完滿地處理好此事。以上是公務(wù)員面試組織任務(wù)類的分類和答題要點(diǎn),這類題目變化比較多,但萬(wàn)變不離其宗。只要多多練習(xí),不難答好這類題目。文檔來(lái)源:優(yōu)面館原創(chuàng)文章
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