【正文】 屬國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作。第七條 國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資公司監(jiān)事會(huì)成員不少于5人，由派出監(jiān)事會(huì)主席、專職監(jiān)事與職工代表監(jiān)事(以下簡稱職工監(jiān)事)組成，其中職工監(jiān)事的比例不得低于1/3。第八條 監(jiān)事會(huì)主席從國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位具有相應(yīng)資格的工作人員或市屬國有企業(yè)高級(jí)管理人員中選任。國有資本控股公司監(jiān)事會(huì)主席由監(jiān)管機(jī)構(gòu)依法推薦，經(jīng)全體監(jiān)事選舉產(chǎn)生。專職監(jiān)事從國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和市屬國有企業(yè)具有相應(yīng)資格的人員中選任，或向社會(huì)公開聘任。職工監(jiān)事由企業(yè)職工大會(huì)或職工代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，報(bào)監(jiān)管機(jī)構(gòu)備案。第九條 監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事會(huì)主席和專職監(jiān)事在同一企業(yè)連任不得超過兩屆。第十條 監(jiān)事會(huì)主席和專職監(jiān)事應(yīng)符合以下任職條 件：(一)熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章 制度；(二)具有財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)管理等方面的專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，并具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；(三)具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷、文字撰寫、溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力；(四)堅(jiān)持原則，廉潔自律，忠于職守，能自覺履行職責(zé)；(五)監(jiān)管機(jī)構(gòu)認(rèn)定的其他條 件。第十一條 職工監(jiān)事人選的基本條 件是：(一)本企業(yè)職工；(二)遵紀(jì)守法，辦事公道，能夠代表和反映職工的意見和要求；(三)熟悉企業(yè)經(jīng)營管理或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的協(xié)調(diào)溝通能力。第十二條 企業(yè)董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。第十三條 監(jiān)事會(huì)主席、專職監(jiān)事實(shí)行回避原則，不得在其曾經(jīng)管轄的行業(yè)、曾經(jīng)工作過或擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的企業(yè)，以及其親屬擔(dān)任董事、高級(jí)管理人員的企業(yè)任職。第十四條 有下列情形之一的，不得擔(dān)任監(jiān)事：(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力；(二)曾因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰的；(三)擔(dān)任破產(chǎn)清算的企業(yè)負(fù)責(zé)人，對該企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年的；(四)擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年的；(五)有其他嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定不能擔(dān)任監(jiān)事的。第三章 監(jiān)事會(huì)及其成員的職權(quán)和義務(wù)第十五條 監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：(一)監(jiān)督檢查企業(yè)執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定和制度的情況，執(zhí)行企業(yè)章 程的情況以及內(nèi)控制度、風(fēng)險(xiǎn)防范體系、產(chǎn)權(quán)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)及運(yùn)行情況；(二)檢查企業(yè)財(cái)務(wù)，對企業(yè)財(cái)務(wù)提出預(yù)警和報(bào)告；監(jiān)督企業(yè)重大計(jì)劃、方案的制訂和實(shí)施；監(jiān)督企業(yè)重大國有資產(chǎn)變動(dòng)和大額資金流動(dòng)事項(xiàng)；監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算和決算、利潤分配、國有資產(chǎn)保值增值、經(jīng)營責(zé)任合同的執(zhí)行情況以及企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配情況等重大決策活動(dòng)的規(guī)范情況；(三)監(jiān)督企業(yè)負(fù)責(zé)人履行職務(wù)的行為；當(dāng)企業(yè)負(fù)責(zé)人的行為違反法律、法規(guī)、企業(yè)章 程或者監(jiān)管機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定造成損害出資人利益時(shí)，要求予以糾正，直至提出罷免建議；(四)指導(dǎo)子企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作；(五)法律、法規(guī)、企業(yè)章 程規(guī)定的其他職權(quán)。第十六條 監(jiān)事會(huì)主席的職權(quán)：(一)召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；(二)負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)的日常管理工作；(三)審定、簽署監(jiān)事會(huì)報(bào)告和監(jiān)事會(huì)其他重要文件；(四)列席董事會(huì)會(huì)議，并對董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議；(五)應(yīng)當(dāng)由監(jiān)事會(huì)主席履行的其他職權(quán)。第十七條 監(jiān)事的職權(quán)：(一)協(xié)助監(jiān)事會(huì)主席做好監(jiān)事會(huì)日常管理工作；(二)負(fù)責(zé)收集、整理、分析各類監(jiān)督信息，起草監(jiān)事會(huì)決議和檢查報(bào)告、專項(xiàng)檢查報(bào)告；(三)負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)的各項(xiàng)會(huì)務(wù)和文秘工作；(四)完成監(jiān)事會(huì)及監(jiān)事會(huì)主席授權(quán)或布置的其他工作；(五)職工監(jiān)事代表職工行使監(jiān)督權(quán)利。第十八條 監(jiān)事會(huì)成員行使職權(quán)時(shí)，必須遵守以下規(guī)定：(一)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策；(二)不得接受企業(yè)的任何饋贈(zèng)；不得參加由企業(yè)安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請、娛樂、旅游、出訪等活動(dòng)；不得在企業(yè)中為自己、親友或者其他人謀取私利；監(jiān)事會(huì)主席和專職監(jiān)事不得接受派駐企業(yè)及其下屬企業(yè)的任何報(bào)酬、福利待遇，不得在企業(yè)報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用；(三)對監(jiān)督檢查報(bào)告內(nèi)容保密，不得泄露派駐企業(yè)的商業(yè)秘密；(四)監(jiān)事會(huì)主席、專職監(jiān)事任職期間不得兼任派駐企業(yè)的其他職務(wù)；監(jiān)事會(huì)主席解職后3年以內(nèi)、專職監(jiān)事解職后2年以內(nèi)不得應(yīng)聘回原派駐企業(yè)擔(dān)任職務(wù)。第十九條 監(jiān)事會(huì)成員應(yīng)履行以下義務(wù)：(一)按時(shí)參加監(jiān)事會(huì)會(huì)議；(二)及時(shí)、全面掌握企業(yè)的重要生產(chǎn)經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況和國有資產(chǎn)保值增值情況；(三)認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)事會(huì)的決議；(四)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)匯報(bào)監(jiān)事會(huì)工作。第四章 監(jiān)事會(huì)工作要求第二十條 監(jiān)事會(huì)以日常監(jiān)督、專項(xiàng)檢查與監(jiān)督檢查相結(jié)合，加強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)督。主要采取以下監(jiān)督方式：(一)列席會(huì)議。監(jiān)事會(huì)主席根據(jù)監(jiān)督檢查的需要，可以列席或者委派監(jiān)事列席企業(yè)有關(guān)會(huì)議。主要包括：董事會(huì)會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、工作會(huì)議、財(cái)務(wù)工作會(huì)議以及其他與企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)有關(guān)的重要會(huì)議。(二)查閱資料。包括：企業(yè)基本資料，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料，企業(yè)會(huì)議決議及會(huì)議記錄，以及與經(jīng)營管理活動(dòng)有關(guān)的其他資料。(三)聽取匯報(bào)、召開會(huì)議。聽取企業(yè)有關(guān)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)狀況和經(jīng)營管理情況的匯報(bào)，召開與監(jiān)督檢查事項(xiàng)有關(guān)的會(huì)議。(四)與企業(yè)交換意見。監(jiān)事會(huì)認(rèn)為需要提請企業(yè)關(guān)注的事項(xiàng)，由監(jiān)事會(huì)主席向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人提示；監(jiān)事會(huì)對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的需企業(yè)自行糾正的問題，由監(jiān)事會(huì)主席與企業(yè)交換意見，并提出整改建議。(五)調(diào)查研究。監(jiān)事會(huì)應(yīng)該到企業(yè)及下屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線進(jìn)行調(diào)查研究，也可以向財(cái)政、工商、稅務(wù)、審計(jì)、海關(guān)等有關(guān)部門和單位調(diào)查了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營管理情況。監(jiān)事會(huì)根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求開展專項(xiàng)檢查，并形成專題報(bào)告報(bào)監(jiān)管機(jī)構(gòu)。(六)分類監(jiān)督和跟蹤監(jiān)督。結(jié)合企業(yè)實(shí)際進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督和分類監(jiān)督，提高監(jiān)督的有效性；對企業(yè)重大事項(xiàng)實(shí)施跟蹤監(jiān)督，并及時(shí)報(bào)告監(jiān)管機(jī)構(gòu)。(七)利用審計(jì)結(jié)果監(jiān)督。對會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)重點(diǎn)提出意見；對會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時(shí)予以關(guān)注；對會(huì)計(jì)師事務(wù)所受審計(jì)手段限制等原因難以查清的問題線索，作為重點(diǎn)進(jìn)行追蹤檢查，必要時(shí)建議監(jiān)管機(jī)構(gòu)聘請會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)。(八)聯(lián)合企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督力量，加強(qiáng)與企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察部門的溝通，參考和利用企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督結(jié)果，形成監(jiān)督合力。(九)監(jiān)督檢查。每年對企業(yè)上工作進(jìn)行一次全面的監(jiān)督檢查，并形成監(jiān)督檢查報(bào)告報(bào)監(jiān)管機(jī)構(gòu)。(十)其他有利于保護(hù)國有資產(chǎn)權(quán)益的合法方式。第二十一條 監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告要求。主要包括：基本情況報(bào)告、專項(xiàng)檢查或?qū)ｎ}調(diào)研報(bào)告、重大事項(xiàng)報(bào)告和監(jiān)督檢查報(bào)告。(一)基本情況報(bào)告是反映企業(yè)基本情況和明確今后監(jiān)督重點(diǎn)的報(bào)告，在監(jiān)事會(huì)主席到任6個(gè)月內(nèi)報(bào)送；(二)專項(xiàng)檢查或?qū)ｎ}調(diào)研報(bào)告是監(jiān)事會(huì)根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求或結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展專項(xiàng)檢查或?qū)ｎ}調(diào)研后形成的報(bào)告；(三)重大事項(xiàng)報(bào)告是指在企業(yè)發(fā)生或者監(jiān)事會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)可能危及國有資產(chǎn)安全的經(jīng)營行為、重大決策不合法、生產(chǎn)經(jīng)營的重大風(fēng)險(xiǎn)，以及監(jiān)事會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告的其他事項(xiàng)，監(jiān)事會(huì)應(yīng)在相關(guān)事項(xiàng)發(fā)生5個(gè)工作日內(nèi)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)的報(bào)告；對緊急、突發(fā)的重大情況，可以先口頭報(bào)告，再書面報(bào)告；(四)監(jiān)督檢查報(bào)告是監(jiān)事會(huì)對企業(yè)上董事會(huì)運(yùn)作和經(jīng)營管理情況進(jìn)行綜合監(jiān)督檢查后向監(jiān)管機(jī)構(gòu)提交的評(píng)價(jià)報(bào)告；監(jiān)督檢查報(bào)告要與企業(yè)財(cái)務(wù)決算相銜接，要求在每年4月份提交。第二十二條 監(jiān)事會(huì)報(bào)告經(jīng)監(jiān)事會(huì)成員討論，由監(jiān)事會(huì)主席簽署報(bào)監(jiān)管機(jī)構(gòu)。監(jiān)事對監(jiān)事會(huì)報(bào)告有原則性不同意見的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)告中說明。第二十三條 監(jiān)事會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和專題會(huì)議。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)制定本企業(yè)監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則。第二十四條 監(jiān)事會(huì)定期會(huì)議每至少召開1次。會(huì)議的主要議題包括：(一)審議通過監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告；(二)審議通過監(jiān)事會(huì)對董事會(huì)工作的監(jiān)督評(píng)價(jià)報(bào)告；(三)監(jiān)事會(huì)主席或1/3以上監(jiān)事提出需要審議的事項(xiàng)。第二十五條 監(jiān)事會(huì)專題會(huì)議是監(jiān)事會(huì)在監(jiān)督過程中就專項(xiàng)監(jiān)督工作召開的會(huì)議。會(huì)議的議題主要是：(一)討論、審議專項(xiàng)檢查事項(xiàng)；(二)討論、審議需要提請監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)或稽查的事項(xiàng)；(三)討論、審議監(jiān)事會(huì)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作報(bào)告；(四)其他需要討論和審議的事項(xiàng)。第二十六條 監(jiān)事不能參加會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)向會(huì)議召集人請假并委托其他監(jiān)事行使表決權(quán)。監(jiān)事會(huì)會(huì)議對有關(guān)事項(xiàng)形成的決議，應(yīng)當(dāng)由行使表決權(quán)的監(jiān)事簽字。監(jiān)事有不同意見應(yīng)在會(huì)議記錄中予以記載。第五章 監(jiān)事會(huì)及其成員的管理、考核和獎(jiǎng)懲第二十七條 監(jiān)事會(huì)主席和專職監(jiān)事任職期間由市國資委統(tǒng)一管理。從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選任的監(jiān)事會(huì)主席和專職監(jiān)事，任職期間編制以市國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作辦公室名義在市編辦單列，不占原單位的編制和職數(shù)，其在原單位的行政關(guān)系予以保留。從原正處級(jí)轉(zhuǎn)任監(jiān)事會(huì)主席的，任職期間享受市行政副局級(jí)待遇；從原副處級(jí)(或以下級(jí)別)轉(zhuǎn)任的專職監(jiān)事，任職期間按高一個(gè)級(jí)別使用并享受相應(yīng)待遇。不再擔(dān)任監(jiān)事會(huì)職務(wù)的不再享受相關(guān)待遇，可回原單位安排工作或到企業(yè)任職；但連續(xù)擔(dān)任監(jiān)事會(huì)職務(wù)滿兩屆且考核優(yōu)秀的，按所任監(jiān)事會(huì)職級(jí)推薦使用。任職期間達(dá)到退休年齡，考核稱職(或以上)的，回原單位按在監(jiān)事會(huì)所享受職級(jí)待遇辦理退休；考核未達(dá)稱職的，按任監(jiān)事會(huì)職務(wù)前的職級(jí)辦理退休。從市屬國有企業(yè)選任的監(jiān)事會(huì)主席或?qū)Ｂ毐O(jiān)事以及向社會(huì)公開招聘錄用的專職監(jiān)事，不考慮級(jí)別和編制，按市場化方式聘用，明確雙方的責(zé)任。第二十八條 監(jiān)事會(huì)開展監(jiān)督檢查工作所需經(jīng)費(fèi)，監(jiān)事會(huì)主席及專職監(jiān)事任職期間享受工資補(bǔ)貼收入等標(biāo)準(zhǔn)和支付辦法按市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十九條 對監(jiān)事會(huì)及監(jiān)事會(huì)主席、專職監(jiān)事的考核分為考核和任期考核，由監(jiān)管機(jī)構(gòu)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行。考核內(nèi)容主要包括適應(yīng)崗位、履行職責(zé)、監(jiān)督效果及廉潔自律等方面?？己私Y(jié)果與任用掛鉤，與獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。第三十條 監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事履行職務(wù)作出重要貢獻(xiàn)的，由監(jiān)管機(jī)構(gòu)給予獎(jiǎng)勵(lì)。第三十一條 職工監(jiān)事在任職期間以及任期屆滿后，企業(yè)不得因其履行監(jiān)事職責(zé)的原因與其解除勞動(dòng)合同，或采取其他形式打擊報(bào)復(fù)。職工監(jiān)事離職的，其任職資格自行終止。職工監(jiān)事出缺應(yīng)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)選，空缺時(shí)間不得超過3個(gè)月。第三十二條 監(jiān)事有下列行為之一的，給予行政或紀(jì)律處分，直至撤銷監(jiān)事職務(wù)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)對企業(yè)的重大違法、違規(guī)問題隱匿不報(bào)或嚴(yán)重失職的；(二)與企業(yè)串通編造虛假檢查報(bào)告的；(三)有違反本辦法第十八條 所列行為的。第六章 實(shí)施保障第三十三條 市屬國有企業(yè)要建立及完善與監(jiān)事會(huì)聯(lián)系的工作機(jī)制，要加強(qiáng)與監(jiān)事會(huì)溝通，規(guī)范文件資料傳遞、重要會(huì)議通知、重大事項(xiàng)溝通等工作程序，明確部門及專人負(fù)責(zé)與監(jiān)事會(huì)聯(lián)絡(luò)以及協(xié)調(diào)有關(guān)工作，確保監(jiān)事會(huì)及時(shí)、全面獲取企業(yè)信息；為監(jiān)事會(huì)提供必要的工作條 件，包括辦公場所、辦公設(shè)施及必要的工作便利條 件。(一)及時(shí)提供企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)資料。企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)表、財(cái)務(wù)快報(bào)(含重要子企業(yè))等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料以及與經(jīng)營管理活動(dòng)有關(guān)的其他資料，應(yīng)及時(shí)向監(jiān)事會(huì)提供或供監(jiān)事會(huì)查閱。(二)及時(shí)報(bào)告重大事項(xiàng)。涉及企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、重大投融資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)(受)讓、業(yè)績考核、薪酬分配、利潤分配、重要人事變動(dòng)、違法、違紀(jì)、違規(guī)、法律訴訟等重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)與監(jiān)事會(huì)溝通；向市政府、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門的請示和報(bào)告同時(shí)抄送監(jiān)事會(huì)。(三)及時(shí)通知監(jiān)事會(huì)參加企業(yè)召開的有關(guān)會(huì)議。(四)支持職工監(jiān)事依法履行職責(zé)，并提供必要的工作條 件。(五)及時(shí)與監(jiān)事會(huì)溝通企業(yè)的審計(jì)工作情況。企業(yè)組織內(nèi)部審計(jì)應(yīng)向監(jiān)事會(huì)提供審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)報(bào)告等資料，審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大問題及時(shí)報(bào)告監(jiān)事會(huì)。企業(yè)開展外部審計(jì)，應(yīng)及時(shí)安排會(huì)計(jì)師事務(wù)所就審計(jì)計(jì)劃、重點(diǎn)和安排等事項(xiàng)與監(jiān)事會(huì)溝通，并及時(shí)將企業(yè)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所交換的意見向監(jiān)事會(huì)通報(bào)。第三十四條 加大對監(jiān)事會(huì)檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)力度。企業(yè)對監(jiān)事會(huì)檢查提出的問題和建議應(yīng)提出整改意見和改進(jìn)措施，并將整改情況及時(shí)報(bào)告監(jiān)事會(huì)。第三十五條 監(jiān)事會(huì)在監(jiān)督檢查中結(jié)合實(shí)際提出的具體工作要求，企業(yè)應(yīng)積極支持和配合。第三十六條 市屬國有企業(yè)有下列行為之一的，依照《國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)暫行條 例》第二十五條 規(guī)定對直接負(fù)責(zé)的企業(yè)負(fù)責(zé)人以及其他責(zé)任人員，依法給予行政或紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)拒絕、阻礙監(jiān)事會(huì)依法履行職責(zé)的；(二)拒絕、無故拖延向監(jiān)事會(huì)提供財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營管理情況等有關(guān)資料的；(三)隱匿、篡改、偽報(bào)重要情況和有關(guān)資料的；(四)有阻礙監(jiān)事會(huì)監(jiān)督檢查的其他行為的。第七章 附則第三十七條 監(jiān)管機(jī)構(gòu)向不設(shè)監(jiān)事會(huì)的市屬國有企業(yè)派出的監(jiān)事和向國有資本參股公司推薦的國有股東代表監(jiān)事，其管理參照本辦法執(zhí)行。第三十八條 上市公司、在國外及港澳臺(tái)地區(qū)設(shè)立的企業(yè)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第三十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。2001年12月30日市府辦公廳發(fā)布的穗府辦〔2002〕1號(hào)文件中的《廣州市國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營機(jī)構(gòu)監(jiān)事會(huì)管理暫行辦法》同時(shí)廢止。