【正文】 大危險源辨識 D．應急部門職責分析2在密閉場所作業(yè)（氧氣濃度為18%，有毒氣體超標并空氣不流通）時，應選用的個體防護用品為（C）2班組長在安全生產下的職責是：貫徹執(zhí)行本單位對安全生產的規(guī)定和要求，督促本班組的工人遵守有關安全生產的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，切實做到（C）。A．盡職盡責，措施完善 B．班前班后槍查、評比 C．不違章指揮，不違章作業(yè)，遵守勞動紀律 D．事事有人管2職業(yè)健康監(jiān)護對從業(yè)人員來說是一項（C）措施，是法律賦予從業(yè)人員的權利，是用人單位必須對從業(yè)人員承擔的義務。A．預防性 B．輔助性 C．管理 D．幫助2制定職業(yè)安全健康管理方案的目的在于（C）。A．消除組織的危險源 B．滿足相關方的所有要求 C．實現(xiàn)用人單位的職業(yè)安全健康目標和指標 D．所有上述答案建立職業(yè)健康安全管理體系，指的是企業(yè)將原有的（D）按照體系管理的方法予以補充、完善以及實施的過程。A．企業(yè)管理 B．職業(yè)健康安全管理 C．安全生產管理 D．經營管理3職業(yè)健康安全管理體系審核是指依據(jù)職業(yè)健康安全管理體系標準及其他審核準則，對用人單位職業(yè)健康安全管理體系的（A）和有效性進行評價的活動。A．符合性 B．相關性 C．不符合性 D．有效性3下列選項中不屬于生產經營單位安全生產管理機構的作用是（B）。A．落實國家有關安全生產的法律法規(guī) B．負責日常安全監(jiān)察 C．組織各種安全檢查工作 D．整改各種事故隱患3下列論述中，（B）符合本質安全化原則的論點。A．從技術、教育、身體和態(tài)度以及管理等四個方面入手，可以從根本上消除安全隱患B．從根本上消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，達到預防事故發(fā)生的目的C．安全是相對的，所以不可能實現(xiàn)真正的本質安全化D．設備是可以實現(xiàn)本質安全化的，但對人是無法實現(xiàn)本質安全化的3以下屬于以預防職業(yè)病為目的勞動防護用品是（A）。A．防酸堿用品B．防放射用品C．防噪聲用品D．防塵用品3物體打擊、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、中毒和窒息等。這種事故的分類是按照（D）來區(qū)分的。A．人的因素 B．物理因素 C．事故的后果 D．導致事故發(fā)生的原因3危險是指系統(tǒng)中存在導致發(fā)生不期望后果的可能性超過了（B）。A．可預防的范圍 B．人們的承受程度 C．制定的規(guī)章制度 D．安全性3危險度由（D）決定。A．事故發(fā)生的時間長度和空間范圍 B．發(fā)生事故的可能性和可控制程度C．事故發(fā)生的廣度和嚴重性 D．發(fā)生事故的可能性和嚴重性3生產經營單位為了保證安全資金的有效投入，應編制安全技術（B），核心是（B）。A．措施方案：安全技術措施 B．措施計劃：安全技術措施 C．措施計劃；安全技術法規(guī) D．措施方案；安全技術法規(guī)3生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產的第一負責人，對安全生產工作（A）負責，其他負責人（A）搞好安全生產工作。A．全面；協(xié)助 B．直接；協(xié)調 C．全面；單項負責 D．直接；傘面負責（B）是安全生產法律法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者，（B）對本崗位的安全生產負直接責任。A．崗位上人；班組長 B．班組長；崗位工人 C．班組長；班組長 D．崗位上人；崗位工人4生產經營單位的安全教育工作是貫徹經營單位方針、目標，實現(xiàn)（A）生產、文明生產、提高員工的安全意識和安全（A）、防止產生不安全行為、減少（A）失誤的重要途徑。A．安全；素質；人為 B．安全；知識；人為 C．健康：知識；機械 D．健康；素質；機械4在建設項目可行性研究階段，實施建設項目勞動安全（C）。A．安全認證 B．安全評估 C．安全預評價 D．監(jiān)督管理4購買的勞動防護用品必須具有生產許可證、產品合格證和（A）。A．安全鑒定證；驗收 B．安全鑒定證；管理 C．質量鑒定證；驗收 D．質量鑒定證；管理4以下不屬于使用勞動防護用品的一般要求的是（A）。A．防護用品應定期進行維護保養(yǎng) B．使用前應首先做一次外觀檢查C．勞動用品的使用必須在其性能范圍內，不得超極限使用 D．嚴格按照《使用說明書》正確使用勞動防護用品4危險、有害因素分類的方法很多，安全評價中常用（A）和（A）的方法進行分類。A．導致事故的直接原因；參照事故類別 B．系統(tǒng)分析；實際案例C．導致事故的直接原因；導致事故的間接因素 D．導致事故的原因；相關事故的借鑒4以下屬于物體打擊傷害的選項是（C）。A．員工從高處墜落，墜落過程中撞擊到腳手架導致死亡 B．員工的上肢卷入機床的齒輪中，造成的傷害C．腳手架上墜落的鋼筋打擊員工頭部，導致其死亡 D．建筑物坍塌，員工被水泥板砸傷4重大危險源控制的（B）是預防重大事故發(fā)生，而且要做到一旦發(fā)生事故，能將事故危害限制到最低程度。A．意義 B．目的 C．依據(jù) D．作用4（A）是重大危險源控制的重要內容。A．風險評價 B．安全預評價 C．安全評價 D．重大危險源評價4通過有效的應急救援行動，盡可能地降低事故的后果，這是我們事故應急救援的（D）。A．方針 B．結果 C．方案 D．總目標50、關于重大事故的應急管理，下列說法有錯誤的是（A）。A．重大事故的應急管理是指事故發(fā)生后的應急救援活動 B．應急管理是對重大事故的全過程管理C．應急管理應貫穿十事故的全過程，體現(xiàn)“預防為主，常備不懈”的應急思想D．應急管理是一個動態(tài)的過程，包括預防、準備、響應和恢復4個階段5在下列絕緣安全工具中，屬于輔助安全工具的是（C） 5根據(jù)重大事故發(fā)生的特點．應急救援的特點是：行動必須做到迅速、（C）和有效。A．按時 B．及時 C．準確 D．突然5如果一種危險具有多種事故形態(tài)，且它們的事故后果相差懸殊，則按后果最嚴重的事故形態(tài)考慮，這是（A）。A．最大危險原則 B．概率求和原則 C．重大危險源原則 D．最小傷害原則5以下屬于高處墜落傷害的選項是（B）。A．建筑物坍塌，員工被水泥板砸傷 B．員工不慎墜落，撞擊到腳手架導致死亡C．起吊的重物脫落，將員工擊傷 D．腳手架上墜落的鋼筋打擊員工頭部，導致其死亡5沒有直接出現(xiàn)在生產經營單位主要負責人6項安全生產職責中的是（C）。A．組織制定并實施本單位安全生產事故應急預案 B．保證本單位安全生產投入的有效實施C．組織開展本單位安全生產宣傳教育工作 D．督促、檢查本單位的安全生產工作5“安全第一”就是要始終把安全放在首要位置，優(yōu)先考慮從業(yè)人員和其他人員的安全，實行“（B）”的原則。A．安全第一 B．安全優(yōu)先 C．預防為主 D．以人為本5預防原理的含義是安全生產管理工作應該做到（C），通過有效的管理和技術手段，減少和防止人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，從而防止事故的發(fā)生。A．以人為本 B．安全第一 C．預防為主 D．安全優(yōu)先5以下不屬于實施安全檢查的行為是（B）。A．查閱文件和記錄B．培訓教育C．現(xiàn)場觀察D．儀器測量5不屬于生產經營單位主要負責人的安全生產教育培訓的是（A）。A．工傷保險的政策、法律、法規(guī) B．安全生產管理知識和方法 C．國家有關安全生產的方針、政策等 D．典型事故案例分析60、以下不屬于安全生產檢查類型的是（D）。A．綜合性安全檢查B．季節(jié)性安全檢查C．地區(qū)聯(lián)合大檢查D．不定期的職工代表巡視安全檢查6《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》（GB64411986）將企業(yè)工傷事故分為20類。下列事故中，不屬于該20類工傷事故的是（C） 6事故責任分析是在事故原因分析的基礎上進行的。由下列原因造成的事故，應負領導責任的是（D） 6在應急過程中，人群疏散是減少人員傷亡擴大的關鍵。在進行人群疏散時，不屬于首先應考慮的問題是（D） 6危險度可用生產系統(tǒng)中事故發(fā)生的（C）確定。 6安全管理中的本質化原則是指從一開始和從本質上實現(xiàn)安全化，從（B）消除事故發(fā)生的可能性。 6若某企業(yè)職工能夠抵制違章作業(yè)，從而避免了工傷事故的發(fā)生，企業(yè)管理部門及時對違章負責人進行相應的批評和處罰，并對堅持不違章的職工給予表揚和獎勵，這種管理方法主要應用的基本原則是（A）。 6下列論述中，（B）是本質安全化原則的論點。、教育、身體和態(tài)度以及管理等四個方面入手，可以從根本上消除安全隱患。，達到預防事故發(fā)生的目的。，所以不可能實現(xiàn)這正的本質安全化。，但對人是無法實現(xiàn)本質安全化的。6漏電保護裝置主要用于（D）。A．減少設備及線路的漏電 6下列不屬于安全檢查隱患整改“三定”原則的內容是（A）A．定計劃 B．定人 C．定時間 D．定措施70、夏季施工安全教育不包括（D）。A．安全用電知識 B．預防雷擊知識 C．防暑降溫、飲食衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫等知識D．防物體打擊知識7冬季施工安全教育不包括（D）。A．防凍、防滑知識B．安全用電知識C．防中毒知識D．防暴風雨知識7下列不屬于施工現(xiàn)場的安全防護用具的是（B）。A．絕緣鞋B．消防桶C．安全帽D．安全帶7傷亡事故發(fā)生后，下列采取的措施不正確的是（D）。A．積極搶救傷員 B．妥善保護現(xiàn)場重要痕跡 C．妥善保護現(xiàn)場物證 D．制定事故應急預案7按照《企業(yè)職工傷亡事故調查分析規(guī)則》的規(guī)定，下列不屬于事故直接原因中機械、物質或環(huán)境的不安全狀態(tài)的是（C）A．防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷 B．設備、設施、工具、附件有缺陷 C．技術和設計上有缺陷 D．生產（施工）場地環(huán)境不良7根據(jù)事故調查確定的事實，通過對事故原因的分析，找出對應于這些原因的人及其與事件的關系，確定事故的責任者。按責任者與事故的關系分為（A）。A．直接責任者 領導責任者 主要責任者B．間接責任者 領導責任者 主要責任者C．直接責任者 領導責任者 次要責任者D．間接責任者 領導責任者 次要責任者二、填空題安全生產管理的特點是長期性、預防性、科學性和群眾性。8職業(yè)健康安全管理體系的運行模式可以追溯到一系列的系統(tǒng)思想，最主要的是PDCA概念。這個概念包括計劃、行動、檢查、改進。在我國，重大危險源是指長期地或臨時地生產、加上、搬運、使用或儲存危險物質，且危險物質的數(shù)量等于或超過臨界量的單元。111在生產過程、勞動過程、作業(yè)環(huán)境中存在的危害勞動者健康的因素，稱為職業(yè)性危害因素。131針對某一項活動或場所，以及一個特定的行業(yè)、產品、生產方式或生產裝置等存在的危險、有害因素進行的評價是專項評價。151“三不傷害”活動指的是不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。三、問答題簡述你本人所在崗位的安全職責。結合個人的崗位職責，淺談如何做好你所管部門（班組或子公司）的安全管理工作。你認為你企業(yè)（部門）安全工作有哪些薄弱環(huán)節(jié)，應該如何改進。例舉3條在你的工作范圍內尚未解決的安全隱患問題，并說明未解決的原因，及當前情況下你認為該采取什么臨時性的預防措施。針對目前普遍存在的外包工人員流動率高、新進人員安全意識不強的現(xiàn)象，為確保安全，作為部門主管你有什么應對措施。四、案例分析某廠基建科副科長甲未用安全帶，也未采取其他安全措施，便攀上屋架，替換焊工乙焊接車間屋架角鋼與鋼筋支撐。工作1小時后，輔助工丙下去取角鋼料，由于無助手，甲便左手扶持待焊的鋼筋，右手拿著焊鉗，閉著眼睛操作。甲先把一端點固上，然后左手把著只點固一端的鋼筋探身向前去焊另一端。甲剛一閉眼，左手把著的鋼筋因點固不牢，支持不住人體重量。突然脫焊，當即死亡。1）根據(jù)上述案例分析事故原因。2）應采取哪些主要預防措施。某船廠焊工周某在船臺上進行焊接作業(yè)，周某的左手沒有戴絕緣手套，更換焊條時，拿焊條的左手觸電，他身體倒在船體上，當時他衣服已經汗?jié)?，倒地時夾在焊鉗上的焊條頭壓在其上身左側心臟位置，雖然焊機輸出電壓是74伏，但由于電流大，觸電后又沒有被及時發(fā)現(xiàn)，使周某觸電死亡。1）根據(jù)上述案例分析事故的原因。2）應采取哪些主要預防措施。2000年9月3日下午上班后，某經濟發(fā)展有限公司許某、張某、他們的衣服已被雨淋濕。許某、張某師徒倆在機艙主機座右旁的燃油泄放管法蘭處進行校裝作業(yè)，經過近1小時工作將法蘭校裝完畢。許某（男，19歲）汗流浹背，再加上工作服在途中被雨淋濕過，當許某伸右手去拿放在泄放管另一側的電焊鉗時，不小心抓在帶電的焊鉗嘴上。電流通過潮濕的衣服使許某與船上的金屬件形成回路，造成許某觸電。經送醫(yī)院搶救無效，于當天下午17：20死亡。1）根據(jù)上述案例分析事故的原因。2）應采取哪些主要預防措施。1994年4月21日，某船用配件廠職工楊某、馬某、張某、徐某四人在某船廠2船臺鋼平臺下進行場地清掃整理工作。12:00左右，運輸處平板車由起重工朱某跟車，裝了10捆錨鏈到船臺下。13:30左右，100 t高吊準備卸平板車上的錨鏈。由于錨鏈沒有重量標記，跟車起重工朱某錯誤估計錨鏈重量，使用吊車上原有的四根直徑15mm鋼絲繩（小鉤上兩根長的鋼絲繩單頭拉在鉤上，兩根短的鋼絲繩雙頭掛在鉤上），分別穿扎了10捆錨鏈，并將兩根長鋼絲繩一頭分別與小鉤上的兩根短鋼絲繩用卸扣連接，然后指揮高吊起吊。當高吊將吊物轉向2船臺東南角上空時，起吊錨鏈的兩根直徑15mm鋼絲繩突然斷裂，被吊的10捆（ t）錨鏈，從高空墜落砸在正坐平臺下休息的四位清掃工身上，造成楊某、馬某、張某三人當場死亡，徐某重傷。1）根據(jù)上述案例分析事故的原因。2）應采取哪些主要預防措施。2001年5月21日上午，某船務工程公司電焊工成某（男，32歲），在承包的某船廠某輪2142142分段上工作。因兩分段架空， m， m，中間用兩塊木質跳板（ m4 m）連接，作為傳遞管子等物件的通道。當成某欲通過跳板，從一個分段走到另一個分段時，雖有工友提醒成某有危險，但成某不聽勸阻執(zhí)意通過，不幸失足從跳板上墜落，頭部著地受傷，經搶救無效死亡。1）根據(jù)上述案例分析事故的原因。2）應采取哪