【正文】 ”，“推進(jìn)發(fā)展強(qiáng)，服務(wù)群眾強(qiáng)，凝聚人心強(qiáng)，促進(jìn)和諧強(qiáng)”。努力做到“帶頭學(xué)習(xí)提高，爭(zhēng)當(dāng)勤學(xué)標(biāo)兵；帶頭創(chuàng)造佳績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)敬業(yè)模范；帶頭服務(wù)群眾，爭(zhēng)當(dāng)為民先鋒；帶頭遵紀(jì)守法，爭(zhēng)當(dāng)自律表率；帶頭弘揚(yáng)正氣，爭(zhēng)當(dāng)和諧衛(wèi)士”。力求“準(zhǔn)確把握重心求和諧，不斷完善制度求和諧，人際關(guān)系正確導(dǎo)向求和諧，以人為本互助友愛(ài)求和諧，事業(yè)為重求進(jìn)取，強(qiáng)化執(zhí)行求進(jìn)取，勇?tīng)?zhēng)一流求進(jìn)取，超越自我求進(jìn)取”。最終實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一目標(biāo)”即：打造學(xué)習(xí)創(chuàng)新、勤政為民、清正廉潔的一流班子；樹(shù)立執(zhí)政為民、求真務(wù)實(shí)、依法行政的一流作風(fēng)；培養(yǎng)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、開(kāi)拓進(jìn)取、紀(jì)律嚴(yán)明的一流隊(duì)伍；創(chuàng)造科學(xué)創(chuàng)新、低碳發(fā)展、成績(jī)卓越、群眾滿意的一流業(yè)績(jī)；建設(shè)為民務(wù)實(shí)、清廉、高效的一流機(jī)關(guān)。（二）在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中發(fā)揮好工會(huì)橋梁紐帶作用 在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，我處工會(huì)發(fā)揮維權(quán)、服務(wù)、組織、促進(jìn)等職能作用，充分調(diào)動(dòng)全處職工工作積極性，投身城市園林綠化建設(shè)和投身國(guó)家森林城市創(chuàng)建，涌現(xiàn)一批愛(ài)崗敬業(yè)、勇于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的職工越來(lái)越多，他們?yōu)閺V元?jiǎng)?chuàng)建國(guó)家森林城市、生態(tài)城市做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。一是當(dāng)好職工的知心朋友，多做雪中送炭的事。工會(huì)堅(jiān)持及時(shí)了解掌握職工思想動(dòng)態(tài)，工會(huì)成員隨時(shí)隨地與職工進(jìn)行談心交心，了解職工所思所想，關(guān)心職工疾苦，傾聽(tīng)職工的呼聲，反映職工的意愿，為職工誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。如一線職工加班工資問(wèn)題、職工年休假問(wèn)題、聘用職工工資偏低問(wèn)題。這些關(guān)系到職工工作和生活的具體問(wèn)題通過(guò)工會(huì)反映出來(lái)，經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究都得到一一解決。每逢職工生病住院或生老病死，處里都要組織有關(guān)人員帶上慰問(wèn)品到現(xiàn)場(chǎng)探望慰問(wèn)。及時(shí)做好慰問(wèn)困難職工，看望生病職工，安撫死者家屬的工作。每年春夏由工會(huì)組織職工進(jìn)行體檢。逢年過(guò)節(jié)給職工購(gòu)置發(fā)放慰問(wèn)品，組織開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)。特別是把關(guān)心一線職工勞動(dòng)保護(hù)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，及時(shí)給一線綠化管護(hù)、修剪職工發(fā)放工作服、雨衣、雨鞋、防曬草帽、防暑降溫藥品等各種勞動(dòng)保護(hù)用品，做到冬送溫暖，夏送陰涼，讓職工切身感到單位的關(guān)心、溫暖。二是關(guān)心職工進(jìn)步成長(zhǎng)，提高職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。近年，我處結(jié)合綠化工作實(shí)際，加大職工培訓(xùn)力度，在聽(tīng)取各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，出臺(tái)2010年職工崗位教育培訓(xùn)計(jì)劃。使單位職工的在職學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、合理化，從而激發(fā)年輕職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才的積極性。選撥工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、年輕的優(yōu)秀人才擔(dān)任中層干部，走上管理崗位，使年輕人才盡快的成熟起來(lái)，為單位發(fā)展提供高素質(zhì)、懂管理、善經(jīng)營(yíng)后備人才。今年共有20余人次參加綠化工程師、綠化技師、施工員、質(zhì)檢員等九個(gè)系列的培訓(xùn)考試，其參加培訓(xùn)考試所有費(fèi)用都由單位承擔(dān)。三是積極推行民主管理，職工主人翁意識(shí)明顯增強(qiáng)。我處把實(shí)施民主管理、民主監(jiān)督、民主決策作為推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要?jiǎng)恿?，每年都進(jìn)行職工民主評(píng)議活動(dòng)，結(jié)合單位部門(mén)和個(gè)人工作總結(jié)，結(jié)合評(píng)選先進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展評(píng)議，先由職工評(píng)議班子成員，再由班子領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議每個(gè)職工。單位設(shè)置有政務(wù)公開(kāi)欄和重大事項(xiàng)公示欄，作為政務(wù)公開(kāi)透明，實(shí)現(xiàn)民主監(jiān)督的重要平臺(tái)。近期，單位開(kāi)展的正式職工定崗定編，聘用職工調(diào)整工薪，拍賣建聯(lián)市場(chǎng)部分門(mén)面用于償還債務(wù)等重大事項(xiàng)，都及時(shí)召開(kāi)職工大會(huì)并在公示欄公示，讓每個(gè)職工都了解，都充分發(fā)表意見(jiàn)。由于堅(jiān)持民主管理、民主監(jiān)督、民主決策，使廣大職工在知情中理解，在理解中支持，使一些工作中的難題、問(wèn)題迎刃而解，促進(jìn)了單位管理水平和工作效率的提高，使廣大職工心情舒暢，主人翁的責(zé)任意識(shí)加強(qiáng)，自覺(jué)為綠化建設(shè)建功立業(yè)，職工隊(duì)伍更加和諧穩(wěn)定。四是抓典型、帶一般、促全局。每年初我處都舉行隆重的總結(jié)表彰大會(huì)，目的就是通過(guò)總結(jié)表彰激勵(lì)全體職工，促進(jìn)新一年工作。2009年我們?cè)谡铰毠?、聘用職工和公益性崗位職工中評(píng)出綠化工作先進(jìn)個(gè)人33名，并舉行隆重表彰大會(huì)，給每個(gè)先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書(shū)。今年7月我處還組織一批先進(jìn)個(gè)人和單位骨干去遂寧市參觀學(xué)習(xí)綠化管理經(jīng)驗(yàn)。平時(shí)我們還結(jié)合綠化工作組織開(kāi)展綠化管護(hù)、綠化修剪等技術(shù)比賽，推廣管護(hù)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。針對(duì)綠化處青年多的現(xiàn)狀，我們重點(diǎn)抓好先進(jìn)青年典型，把他們放在一線班組和重點(diǎn)崗位培養(yǎng)鍛煉，對(duì)政治上積極要求上進(jìn)的職工，我們重點(diǎn)培養(yǎng)，及時(shí)推薦為黨組織輸送新鮮血液，到市級(jí)機(jī)關(guān)公委組織的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，通過(guò)抓典型以點(diǎn)帶面促進(jìn)了各項(xiàng)工作。今年以來(lái)，我市天氣異常，先是低溫后是大風(fēng)干旱，緊接著又是高溫暴雨洪澇災(zāi)害。給我市綠化建設(shè)造成嚴(yán)重破壞。我處黨、政、工發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，形成整體合力，積極帶領(lǐng)廣大職工全力以赴投入抗旱保苗、抗洪搶險(xiǎn)，恢復(fù)生產(chǎn)中。通過(guò)全處職工艱辛努力，保護(hù)了全市138萬(wàn)平方米的綠地和4萬(wàn)余株行道樹(shù)的正常生長(zhǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在今年抗旱保苗和抗洪救災(zāi)中干部職工主動(dòng)放棄節(jié)假日休息，加班加點(diǎn)，人平累計(jì)在150個(gè)小時(shí)以上。職工們起早貪黑，臉曬黑了，人熬瘦了，但大家無(wú)怨無(wú)悔。（三）機(jī)關(guān)效能建設(shè)，求實(shí)績(jī)、見(jiàn)效果在機(jī)關(guān)效能建設(shè)的推動(dòng)促進(jìn)下，我處園林綠化建設(shè)取得突破性進(jìn)展，城市生態(tài)環(huán)境不斷改善，社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益不斷攀升，人民的生活質(zhì)量日益提高。去年以來(lái)，我處順利實(shí)施完成海口路景觀完善工程、苴國(guó)路中央分車帶大樹(shù)栽植工程、西濱道入口景觀改造工程、濱河北路帶狀公園建設(shè)工程、市政府“四大班子”拆墻透綠工程、環(huán)城南路綠化改造工程等23項(xiàng)綠化工程，總投資達(dá)3200 余萬(wàn)元。其中市創(chuàng)森重點(diǎn)工程16項(xiàng)，獲獎(jiǎng)工程2項(xiàng)。經(jīng)過(guò)努力，%的任務(wù)目標(biāo)。栽植各種苗木18325株，增植灌木28643株，鋪種草坪19256平方米。新建大石苗圃120余畝、袁家壩苗圃150畝，全年新增苗圃面積近300余畝。自行繁育苗木11萬(wàn)株，自行培育花卉180萬(wàn)株（盆），完成重要節(jié)日鮮花立體造型70余組，擺放鮮花累計(jì)150余萬(wàn)盆。全市新增省級(jí)園林式單位（小區(qū)）8 個(gè)，新增市級(jí)園林式單位（小區(qū)、城鎮(zhèn)）12 個(gè)，市級(jí)園林式單位達(dá)132 個(gè)。城市園林綠化企事業(yè)資質(zhì)審核、報(bào)批及年檢辦結(jié)率100%。及時(shí)回復(fù)市長(zhǎng)、書(shū)記信箱、市政協(xié)委員及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)來(lái)群眾來(lái)信32件，辦結(jié)率100%。今年“”特大暴雨災(zāi)后恢復(fù)取得重大成效。搶救水淹草花10余萬(wàn)盆；加固、補(bǔ)修花卉生產(chǎn)塑料大棚12個(gè)，清除大棚內(nèi)淤泥、更換種植土53立方米；修復(fù)被毀排水溝渠320余米、圍欄110余米；沖洗濱河北路公園廣場(chǎng)淤泥20余萬(wàn)㎡；㎡，㎡；扶正支撐倒伏喬木400余株，及時(shí)伐除因?yàn)?zāi)死亡樹(shù)木近百株；對(duì)大石苗圃花卉植物組織噴藥消毒3次，有效預(yù)防了病蟲(chóng)害的發(fā)生；出動(dòng)近千次人工三次蓐草25萬(wàn)㎡，及時(shí)遏制了因高溫、高濕導(dǎo)致的荒草蔓延。城區(qū)綠地因?yàn)?zāi)損失破壞狀況得到明顯恢復(fù)。經(jīng)過(guò)不懈努力，到2009年底我市建成區(qū)綠化覆蓋率達(dá) %比2005年增 %，綠地率達(dá) %，比2005年增 %，比2005年增 米。二○一○年八月二十三日