【正文】 空兩格）包括：（1）具體情況介紹。包括召開(kāi)會(huì)議的時(shí)間、主持者；（2）會(huì)議認(rèn)為。包括會(huì)議上提出的一些問(wèn)題、現(xiàn)狀等；（3）會(huì)議強(qiáng)調(diào)。將會(huì)議中的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行強(qiáng)調(diào)；（4）會(huì)議要求，會(huì)議決定。會(huì)議的具體精神，也就是召開(kāi)會(huì)議的目的，以及會(huì)議的決策（有時(shí)有，有時(shí)沒(méi)有）。按照“一要、二要”的邏輯順序?qū)懗鰜?lái)。包括參加會(huì)議人員的名單及日期。（二）匯報(bào)綱要? 匯報(bào)提綱一般分為標(biāo)題、正文、落款三個(gè)部分。一般有兩種寫(xiě)法:常見(jiàn)的是公文寫(xiě)法,如《關(guān) 于稅收工作情況的匯報(bào)提綱》、《關(guān)于新〈征管法〉實(shí)施情況的匯報(bào)》。另一種是直接式寫(xiě)法,如《“雙評(píng)”工作情況匯報(bào)》、《稅收征管改革進(jìn)展情況匯報(bào)提綱》匯報(bào)提綱一般分為標(biāo)題、正文、落款三個(gè)部分。大體上分成兩個(gè)層次:一是前言,二是主體。前言主要介紹匯報(bào)的目的、原因或概括工作的總體情 況、得出的有關(guān)結(jié)論等。主體部分介紹具體工作情況、主要成績(jī)、存在的問(wèn)題、工作經(jīng)驗(yàn)、下一步打算等。正文的格式?jīng)]有統(tǒng)一的要求。匯報(bào)單位的名稱可寫(xiě)在標(biāo)題下面,也可以放在 文末,與成文時(shí)間并行。（三）情況反映【重點(diǎn)】概括現(xiàn)狀、提出問(wèn)題/原因、提出解決措施。情況反映沒(méi)有嚴(yán)格的格式。有的時(shí)候可以直接寫(xiě)，有的時(shí)候 分為標(biāo)題、正文、落款三個(gè)部分。標(biāo)題一般為《情況反映》、《關(guān)于XX（具體情況）的情況反映》《XX（部門(mén)名稱）關(guān)于XX（具體情況）的情況反映》；。稱呼（可以有，可以沒(méi)有），具體看向哪個(gè)部門(mén)反映情況?；景凑崭爬ìF(xiàn)狀、提出問(wèn)題、影響（消極、積極）、原因【究其原因】、提出對(duì)策【針對(duì)此?】為主； 。（四）整改通知【重點(diǎn)】一般分為三個(gè)部分：標(biāo)題、正文、落款。標(biāo)題一般為《整改通知書(shū)》；。正文包括（1）稱呼，也就是整改通知書(shū)要下發(fā)的單位；（2）下發(fā)整改通知書(shū)的原因；（3）下發(fā)整改通知的依據(jù)、條例、規(guī)定；（4）明確的整改要求；（4）懲罰規(guī)定?！绢愃朴谛姓睢?。落款為發(fā)文單位的名稱，及發(fā)文時(shí)間。（五）倡議書(shū) 【重點(diǎn)】正文主要包括：●現(xiàn)狀概括（關(guān)鍵在于現(xiàn)存問(wèn)題的概括）；●發(fā)出倡議；●提出有感染力的要求或?qū)Σ?；●落款（包括發(fā)布倡議書(shū)的機(jī)構(gòu)名稱及時(shí)間）。（六）決 定【重點(diǎn)】一般分為三個(gè)部分：標(biāo)題、正文、落款。標(biāo)題一般為《XX（具體機(jī)關(guān)單位）關(guān)于XX（具體情況，事件）的決定》；。正文包括（1）稱呼，也就是決定下發(fā)的單位；（2）決定事由、原因；（3）決定的內(nèi)容。落款一般是發(fā)文單位的名稱，及發(fā)文時(shí)間。（七）公開(kāi)信【重點(diǎn)】一般分為三個(gè)部分：標(biāo)題、正文、落款。標(biāo)題一般為《公開(kāi)信》或《XXX（發(fā)布公開(kāi)信的單位名稱）公開(kāi)信》，或《致XXX公開(kāi)信》；。正文就是公開(kāi)信的主要內(nèi)容，視具體的題目而定；。落款一般是發(fā)布公開(kāi)信的單位的名稱，及發(fā)文時(shí)間。第三篇：申論公文寫(xiě)作形式探討申論備考系列教研文章一申論公文寫(xiě)作形式探討很多學(xué)員在通過(guò)模塊教學(xué)，掌握了申論考試的基本特點(diǎn)以及相應(yīng)的閱卷規(guī)則之后，對(duì)于理解材料內(nèi)容和概括題目所要求的信息點(diǎn)有了比較切實(shí)提高。然而，對(duì)于公文寫(xiě)作就有點(diǎn)摸不著頭腦。原因就在于公文題材很多，而具體的題目要求不一樣，這就導(dǎo)致了具體公文形式上的差異。這就讓很多學(xué)員總是感覺(jué)抓不住實(shí)質(zhì)的東西，我該怎么樣去寫(xiě)，有沒(méi)有一個(gè)固定的東西去依靠？那么，本文試圖從形式的三個(gè)主要方面初略地去分析申論的公文寫(xiě)作中，成文形式上面所需要注意的點(diǎn)。形式這個(gè)大的框架中一般包括標(biāo)題、稱謂以及落款這三個(gè)方面： 關(guān)于申論公文寫(xiě)作是不是有的題目可以不要標(biāo)題或者是必須加上標(biāo)題。我個(gè)人認(rèn)為除了特殊的問(wèn)題，如12年國(guó)考出現(xiàn)的“編者按”，這種是不需要直接在第一行居中寫(xiě)上標(biāo)題的，原因在于這種公文本身就是放在一篇文章或者著作的前面，表示編者的一些態(tài)度、評(píng)論或者是說(shuō)明的，只能起到補(bǔ)充說(shuō)明的作用，是附加在其他主要部分上的，因此并不能喧賓奪主。而我們看到的，一般都是自成文件，即公文本身是直接就是單獨(dú)的一個(gè)文件，不是作為附加的部分，我認(rèn)為加上標(biāo)題不為過(guò)。正所謂“禮多人不怪”，在公務(wù)系統(tǒng)中，做事講究正規(guī)，是無(wú)可指責(zé)的。而標(biāo)題的選擇，除了題目中以及明確給出問(wèn)題的，如公開(kāi)信、演講稿等，這種公文可以就著問(wèn)題，利用我們通常的標(biāo)題格式“關(guān)于+??+文體”，以此來(lái)形成文章標(biāo)題；而對(duì)于放在網(wǎng)站或者報(bào)紙等媒體形式上面去做的一些宣傳，如對(duì)于某項(xiàng)文化遺產(chǎn)的保護(hù)和開(kāi)發(fā)，通常情況下，盡量避免直接的商業(yè)性質(zhì)的招商廣告，而是應(yīng)該突出其特點(diǎn)，讓人有閱讀下去的想法，這就達(dá)到了寫(xiě)作這篇文章的第一個(gè)目的。2．稱謂在公文寫(xiě)作過(guò)程中，很多文體是需要稱謂的，那么是否需要稱謂，以及如何使用稱謂就顯得很重要。對(duì)于稱謂的取舍文體，其實(shí)還是比較簡(jiǎn)單的，首先看看所寫(xiě)的公文是不是正式的全文，亦或者僅僅是一個(gè)綱要，如果是綱要或者是要點(diǎn)，這樣的問(wèn)題是不需要稱謂的，因?yàn)檫@個(gè)肯定不是最后的成型公文，也許還要經(jīng)過(guò)其他部門(mén)同事的細(xì)化或者完善，這樣的公文僅僅是提供信息點(diǎn)，僅此而已。對(duì)于完整的公文形式，很顯然是需要稱謂的，在稱謂的選擇使用上，通常是從發(fā)布公文的單位或者個(gè)人，以及受眾對(duì)象這些角度來(lái)決定的，如果是放在網(wǎng)絡(luò)媒體上，很顯然是針對(duì)所有的網(wǎng)民，那么就不能有特殊的稱謂；如果是作為領(lǐng)導(dǎo)向轄區(qū)或者是下屬發(fā)布的公文，在稱謂上要體現(xiàn)親民的特性；如果是下級(jí)提交給上級(jí)的公文，要顯示對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的尊敬；同級(jí)之間的公文傳遞，通常是顯示規(guī)范或者正式即可。對(duì)于落款是否要寫(xiě)，怎么寫(xiě)，這是要看公文的具體用途及時(shí)是否具有時(shí)效性。就是說(shuō)這個(gè)公文是以單位的名義下發(fā)給別的單位或者人員的，那么為了突出公文的時(shí)效性，那么為了國(guó)家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會(huì)工作師顯示公文的正式，很顯然是要標(biāo)注落款的單位和日期的；而對(duì)于個(gè)人提交給領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)以及問(wèn)題總結(jié)，這些信息本身就有時(shí)效性，你提交上去，領(lǐng)導(dǎo)明確知道是你寫(xiě)的，也知道個(gè)人交上去就是成文的日期，所以這樣的公文是不需要落款單位和日期的。從上面三個(gè)部分，我們大致可以看出公文寫(xiě)作的形式，通常是從具體的情況出發(fā)的，而這正和我們?cè)谀K教學(xué)法中對(duì)于公文以完整版和要點(diǎn)版的區(qū)分是吻合的，所以大家在日常的寫(xiě)作中，應(yīng)該從公文的使用情況入手去考慮其形式。國(guó)家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會(huì)工作師第四篇：種性質(zhì)截然不同的收入形式富爸爸說(shuō)在這個(gè)世界上存在著兩種性質(zhì)截然不同的收入形式：既主動(dòng)收入與被動(dòng)收入：主動(dòng)收入——是指工作才有，不工作就沒(méi)有的收入，它是一種臨時(shí)性收入，做一次工作得到一次回報(bào)。主動(dòng)收入的最大的特點(diǎn)是“用時(shí)間換錢(qián)”，就像你有一份月薪3000元的工作，去上班才可以獲得，停止工作，收入也將停止。但是一旦你失去了時(shí)間交換金錢(qián)的條件，比如生病，受傷，退休或者被解雇，收入也將會(huì)隨之失去，生命失去保障，生命受到威脅，這就是“用時(shí)間換錢(qián)”的陷阱?？梢?jiàn)，主動(dòng)收入無(wú)法讓你同時(shí)擁有金錢(qián)和時(shí)間，往往是工資越高人越忙，并不能帶給你真正的自由和保障，主動(dòng)收入只能為你帶來(lái)被動(dòng)人生。被動(dòng)收入——是指即使不工作也依然能夠獲得的收入，它是一種永久性的收入，徹底地做一次工作，然后持續(xù)性地得到回報(bào)。被動(dòng)收入是一種資產(chǎn)收入，就像你在銀行固定存有1500萬(wàn)元人民幣，無(wú)論怎樣，無(wú)論什么時(shí)間，無(wú)論你在哪里，每個(gè)月都會(huì)有30000多元的利息源源不斷地存入你的帳戶。只有被動(dòng)收入才能讓你同時(shí)擁有金錢(qián)和時(shí)間，有錢(qián)又有閑，帶給你真正的自由和保障，獲取被動(dòng)收入是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的唯一途徑，被動(dòng)收入將會(huì)給你帶來(lái)主動(dòng)人生。因此，關(guān)鍵不在于收入的多少，而在于收入的形式。第五篇：公文的形式與文種公文的形式與文種一、公司公文分為通用公文和專用公文。（一）通用公文是指內(nèi)容比較重要、適用范圍寬泛、國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定格式的公文。電子介質(zhì)通用公文的版式應(yīng)與紙介質(zhì)通用公文的版式保持一致。（二）專用公文是指在一定范圍內(nèi)使用、具有特定文件眉首和處理程序的文件。二、公司通用公文的主要形式（一）公司文件用于請(qǐng)示和報(bào)告工作、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件、發(fā)布規(guī)章制度，布臵重要工作等。（二）公司函用于與平級(jí)且不相隸屬單位之間商洽工作、告知、詢問(wèn)和答復(fù)一般性事項(xiàng)。（三）公司任免通知用于對(duì)公司直接管理的人員任免。（四）公司批復(fù)用于答復(fù)下級(jí)單位各類請(qǐng)示。（五）會(huì)議紀(jì)要用于發(fā)布各類會(huì)議紀(jì)要。（六）傳真電報(bào)用于各類日常性、知照性及工作部署類通知。（七）部門(mén)函適用于公司部門(mén)之間商洽工作或公司業(yè)務(wù)管理部門(mén)向旗縣分公司部署本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的工作。（八）簽報(bào)適用于公司各部門(mén)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作、反映情況、請(qǐng)求指示或批準(zhǔn)相關(guān)事項(xiàng)。三、公司通用公文的主要文種（一）決定適用于對(duì)重要事項(xiàng)或重大行動(dòng)做出安排，獎(jiǎng)懲有關(guān)單位及人員，變更或者撤銷下級(jí)單位不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。（二）通知適用于發(fā)布內(nèi)部規(guī)章制度，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬單位的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)單位公文，傳達(dá)要求下級(jí)單位辦理和有關(guān)單位需要周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)。（三）通報(bào)適用于表彰先進(jìn)，批評(píng)錯(cuò)誤，傳達(dá)重要精神或者情況。（四）報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反映情況，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)。報(bào)告一般不需要上級(jí)答復(fù)，不得夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。（五）請(qǐng)示適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)。（六）批復(fù)適用于答復(fù)下級(jí)單位的請(qǐng)示事項(xiàng)。（七）意見(jiàn)適用于對(duì)重要問(wèn)題提出見(jiàn)解和處理辦法。（八）函適用于不相隸屬單位之間商洽工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。（九）會(huì)議紀(jì)要適用于記載、傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)。四、專用公文限于公司內(nèi)部規(guī)定范圍內(nèi)使用，與通用公文具有同等效力。專用公文主要有：（一）調(diào)度令適用于公司在緊急、重要的情況下，對(duì)限期完成的事項(xiàng)進(jìn)行指令性調(diào)度。調(diào)度令下達(dá)至有關(guān)單位，被下達(dá)單位必須無(wú)條件執(zhí)行。（二）業(yè)務(wù)通知適用于公司業(yè)務(wù)管理部門(mén)就某一項(xiàng)具體業(yè)務(wù)的實(shí)施，下達(dá)任務(wù)，進(jìn)行部署。業(yè)務(wù)通知一般由公司業(yè)務(wù)管理部門(mén)直接向下級(jí)單位、旗縣分公司下達(dá)。