計(jì)生局領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度-資料下載頁
2024-11-16 00:23本頁面
【正文】 班不清楚的，每人次罰款50元；（4）對(duì)帶班、值班領(lǐng)導(dǎo)不到現(xiàn)場檢查，不履行職責(zé)的，每人次罰款100元；（5）對(duì)弄虛作假、忽視安全生產(chǎn)的，經(jīng)查明后按照嚴(yán)重違紀(jì)處罰；造成事故者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任，并接受上級(jí)部門的追查和處罰；（6）對(duì)突發(fā)異常情況不能做到及時(shí)匯報(bào)的，處以相關(guān)責(zé)任人100元罰款，對(duì)突發(fā)異常情況處置不積極，造成事故擴(kuò)大或次生事故發(fā)生的，按公司有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。第五篇：1領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度為全面落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作，保障公司生產(chǎn)的安全、高效、連續(xù)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，依據(jù)安監(jiān)總管三〔2010〕186號(hào)，特制定本制度。 本公司生產(chǎn)部各組、倉庫。 人員范圍本公司副經(jīng)理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。 現(xiàn)場帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，切實(shí)掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況，認(rèn)真落實(shí)走動(dòng)管理相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位（洗桶房、空壓機(jī)房、溶劑倉庫）、關(guān)鍵裝置（溶劑回收機(jī)、冰水機(jī)、三輥研磨機(jī)）、環(huán)節(jié)（研磨機(jī)的冷卻循環(huán)水、冷卻液）的檢查巡視。 認(rèn)真檢查現(xiàn)場、安全設(shè)施及人員安全行為，發(fā)現(xiàn)有不安全行為者，應(yīng)立即予以糾正。 負(fù)責(zé)當(dāng)日生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，嚴(yán)查跑冒滴漏現(xiàn)象；及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章問題，立即糾正；有權(quán)對(duì)“三違”進(jìn)行處罰，并停止其工作，情節(jié)嚴(yán)重者，按有關(guān)規(guī)定處理。 負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查工作、督促和指導(dǎo)各組的安全工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素。 對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患發(fā)必須立即采取有效防范措施，提出整改意見，督促限期整改。 現(xiàn)場無法整改的隱患問題，必須下達(dá)整改通知單；協(xié)助相關(guān)單位制定防范和整改措施，限期整改并按期復(fù)查驗(yàn)收。 負(fù)責(zé)當(dāng)日重大異常生產(chǎn)情況和突發(fā)事件的應(yīng)急處置，對(duì)發(fā)生的事故要組織對(duì)傷員的搶救，保護(hù)好現(xiàn)場并向上級(jí)部門報(bào)告，要參加事故的調(diào)查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。 負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性安全工作，并根據(jù)要求向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告當(dāng)班期間所發(fā)生的重大隱患問題和處理情況。 現(xiàn)場發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時(shí)，帶班領(lǐng)導(dǎo)干部要立即組織 采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時(shí)向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。： 重點(diǎn)部位、關(guān)鍵裝置進(jìn)行：停工搶修、重大工藝調(diào)整、特級(jí)動(dòng)火等。發(fā)生重大異常生產(chǎn)情況和突事件。特殊時(shí)段：重大活動(dòng)、節(jié)假日和夜間。生產(chǎn)部經(jīng)（副）理進(jìn)行經(jīng)常性巡查。 現(xiàn)場帶班人員要高度重視、認(rèn)真履行帶班職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行本制度規(guī)定，深入現(xiàn)場指揮，切實(shí)把安全生產(chǎn)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。 現(xiàn)場帶班人員有事必須向總經(jīng)理請(qǐng)假，并通知管理部安排其他領(lǐng)導(dǎo)干部替班。現(xiàn)場帶班人員必須嚴(yán)格勞保穿戴，不準(zhǔn)著便裝和拖鞋進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。帶班現(xiàn)場人員在巡檢中發(fā)現(xiàn)的違章行為，一并給予單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰，并對(duì)嚴(yán)違人員進(jìn)行幫教。 帶班領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)當(dāng)班安全工作直接負(fù)責(zé)，帶班領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)守崗位，按帶班職責(zé)要求認(rèn)真檢查安全工作，作好記錄。 帶班期間出現(xiàn)安全事故的，視事故情況一并給予嚴(yán)肅處理和處罰，從扣罰至辭退不等。 對(duì)限期整改的隱患問題，未及時(shí)復(fù)查驗(yàn)收的，每次扣罰責(zé)任人50元；因防范措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節(jié)給予責(zé)任人不低于100元的處罰。 帶班領(lǐng)導(dǎo)干部不檢查、不履行職責(zé)，忽視安全生產(chǎn)，造成事故，應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任，接收上級(jí)部門的追查和處罰。 對(duì)部門“三違”人員不制止不按規(guī)定處罰，每發(fā)現(xiàn)一次，罰50元。由生產(chǎn)、管理部負(fù)責(zé)對(duì)帶班執(zhí)行情況盡進(jìn)行交叉監(jiān)督考核。 生產(chǎn)現(xiàn)場日常巡查記錄表 領(lǐng)導(dǎo)干部帶班記錄表 公司領(lǐng)導(dǎo)干部輪流帶班表 領(lǐng)導(dǎo)干部帶班考核表
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