領導干部安全生產輪流帶班值班制度-資料下載頁
2024-11-16 01:38本頁面
【正文】 責人200元。帶班、值班期間出現安全事故的，一并給予嚴肅處理和處罰。對限期整改的隱患問題未及時復查驗收的，每次扣罰責任人100元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節(jié)給予責任人不低于100元的處罰。帶班、值班人員出現以下事項的，處罰責任人500元： 、早退或中途離崗的；； 、值班工作交接的； ；。第七條 本制度解釋權歸安全環(huán)保部。第八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第五篇：領導干部帶班、值班制度領導干部帶班、值班制度目的為進一步落實安全生產責任制，貫徹企業(yè)安全生產方針，提高各級領導履行安全生產責任制的有效程度，強化現場安全生產工作的領導、組織、協(xié)調與管理，確保生產組織的各個環(huán)節(jié)符合安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求，提高風險控制能力，保障職工安全與健康，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司所屬各部門。3 職責 公司領導帶班職責（1）堅持生產工作與安全工作的“五同時”（同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比），抽查公司各項制度的執(zhí)行情況，對本公司的安全工作全面負責；（2）負責當日的安全檢查，督促和指導各部門的安全工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；（3）負責當日生產現場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，有權對“三違”現象進行處罰，并停止其工作，對情節(jié)嚴重者按有關規(guī)定處理；（4）對發(fā)現的事故隱患必須立即采取有效防范措施，下達整改通知書，提出整改意見，督促限期整改；（5）做好重大危險源、關鍵裝置、重點部位的巡回檢查工作。負責指揮當日重大異常生產情況和突發(fā)事件的應急處置，保護好現場并向上級部門報告，參與事故的調查、分析，并提出安全措施及處理意見；（6）負責完成上級交辦的臨時性安全工作，并根據要求向上級有關部門報告當班期間所發(fā)生的重大問題和隱患處理情況。 值班人員職責（1）認真執(zhí)行公司各項安全生產的規(guī)章制度及規(guī)定，對安全工作負責；（2）負責當日的安全檢查，安全監(jiān)督工作，對“三違”現象有權進行制止并協(xié)助公司領導和安全部門進行處罰，性質嚴重的有權停止其工作，并向上級匯報；（3）認真檢查人、物、環(huán)境的不安全因素，發(fā)現事故隱患必須及時上報處理；（4）當日發(fā)生的事故，必須立即采取安全措施防止事故擴大，同時向領導匯報，協(xié)助對事故的調查、分析并提出有效的安全防范措施；工作要求（1）公司領導班子成員每天必須保證至少一人24小時在公司值班；（2）公司帶班、值班表由辦公室排班；（3）公司領導干部輪流帶班，如工作忙或出差等，需提前向提前協(xié)調進行換班；（4）帶班、值班人員每天早上8：30前到門衛(wèi)室簽到；（5）認真做好交接班記錄，把當天的安全工作遺留問題，負責向下一班的帶班、值班人員交接清楚；（6）帶班、值班人員必須堅守崗位，恪盡職守。帶班、值班人員必須按照規(guī)定到關鍵裝置和重點部位檢查并做好記錄；（7）加強夜間值班的檢查、監(jiān)督。對于大修、開停車時帶班領導要在現場監(jiān)控。5 考核與獎懲（1）公司對《領導干部帶班、值班制度》的執(zhí)行實施統(tǒng)一檢查與考核。檢查與考核結果直接與本人的業(yè)績掛鉤；（2）對帶班、值班人員遲到、早退的，每人次罰款50元；帶班、值班期間外出，未履行請假或換班手續(xù)的，按照嚴重違紀處理；（3）對值班記錄填寫不認真或交班不清楚的，每人次罰款50元；（4）對帶班、值班領導不到現場檢查，不履行職責的，每人次罰款100元；（5）對弄虛作假、忽視安全生產的，經查明后按照嚴重違紀處罰；造成事故者應承擔相應的安全責任，并接受上級部門的追查和處罰；（6）對突發(fā)異常情況不能做到及時匯報的，處以相關責任人100元罰款，對突發(fā)異常情況處置不積極，造成事故擴大或次生事故發(fā)生的，按公司有關規(guī)定追究責任。
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