新教師培訓(xùn)實施方案-資料下載頁
2024-11-16 00:15本頁面
【正文】 成一篇受訓(xùn)小結(jié)，由各校小組長負責(zé)收繳并上傳。校本培訓(xùn)由各校分管校長具體負責(zé)，相關(guān)處室認真組織落實。3．試用期培訓(xùn)考核合格的中小學(xué)新教師，經(jīng)區(qū)教育文體局審核后，由區(qū)教師發(fā)展中心在江蘇教師教育網(wǎng)認定學(xué)時，并以此作為新教師轉(zhuǎn)正定級、初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必要條件，無故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格者不得參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)的初定或初聘。，并作為評選校本培訓(xùn)工作先進單位的一項重要內(nèi)容。六、培訓(xùn)經(jīng)費集中培訓(xùn)費由新北區(qū)教育文體局承擔(dān)；校本培訓(xùn)經(jīng)費由各校在教師培訓(xùn)經(jīng)費中列支。新北區(qū)教師發(fā)展中心 2017年8月31日第五篇：新教師的上崗培訓(xùn)計劃和實施方案新教師的上崗培訓(xùn)計劃和實施方案青年教師富有朝氣和活力，是教育教學(xué)的主力軍，建立行之有效的青年教師上崗培養(yǎng)機制，促進全體青年教師不斷成長，以提高學(xué)校的整體水平。為了全面落實教師資格準(zhǔn)入制，進一步加強我校教師隊伍建設(shè)，提高教師的整體素質(zhì)，培養(yǎng)和擁有一支師德優(yōu)良、數(shù)量足夠、素質(zhì)過硬，結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的教師隊伍，特制定本方案。一、政治方面要積極鼓勵青年教師在政治上爭取進步，堅持黨的基本路線，熱愛社會主義祖國，認真參加政治學(xué)習(xí)。校委會要加強對青年教職工的師德教育，大力倡導(dǎo)敬業(yè)、愛生、奉獻的精神。二、青年教師要忠誠于人民的教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，教書育人；努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育技術(shù)，虛心吸取他人的先進教學(xué)經(jīng)驗，在實踐中提高自己的教育教學(xué)能力。三、培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)，使新教師完成從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)教育教學(xué)環(huán)境，熟悉教師常規(guī)工作，增強工作信心。使新教師進一步鞏固專業(yè)知識，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，增強事業(yè)心和責(zé)任感。引導(dǎo)新教師熟悉大綱及教材，熟悉班級管理工作，盡快提高教育教學(xué)技巧與能力。青年教師的培養(yǎng)目標(biāo)總體來講是：一年熟悉，二年獨立，三年達標(biāo)，五年成骨干，十年出成果。四、學(xué)期開學(xué)前召開新教師見面會，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室負責(zé)人都參加會議，將德育工作條例、教學(xué)常規(guī)、教科研工作條例等學(xué)校的管理制度向新教師介紹，向新教師提出相關(guān)的要求，使新教師在思想上、心理上、行動上做好準(zhǔn)備，邁好走上講臺的第一步。五、實行師徒結(jié)對學(xué)校安排有經(jīng)驗和具有較高教育水平和能力的教師作為新分配或調(diào)入的青年教師的指導(dǎo)教師，實行師徒結(jié)對。每年教師節(jié)舉行結(jié)對拜師儀式。青年教師每學(xué)期至少要聽師傅二十節(jié)課。師傅每學(xué)期至少要聽徒弟十二節(jié)課，并進行指導(dǎo)、評課。師傅審閱徒弟的教案并進行指導(dǎo)，青年教師要虛心向師傅學(xué)習(xí)，請教。每學(xué)期新教師至省要講一節(jié)公開匯報課，指定同組老師講評指導(dǎo)。帶教一年期滿，召開出師匯報課，若不合要求的，結(jié)對活動要適當(dāng)延長，最長不能超過一年，否則作待聘處理。六、教齡在五年以下的青年教師必須重視教學(xué)基本功的訓(xùn)練和業(yè)務(wù)水平的提高。一年以內(nèi)的新教師教學(xué)反思每課必寫，五年以內(nèi)的青年教師，課后的教學(xué)反思每學(xué)期至少寫二十次。七、關(guān)于青年教師進修的規(guī)定剛畢業(yè)參加工作的新教師，以熟悉教育教學(xué)工作積累經(jīng)驗為主。工作期滿兩年方可申請參加進修。教師進修必須經(jīng)本人申請，由校委會安排，分期分批進行。選擇的進修學(xué)校以面授時間不與教學(xué)工作相沖突的院校為宜，面授安排在本地區(qū)以內(nèi)為首選進修學(xué)校。進修教師的一切費用須自行先墊付，至進修期滿，憑畢業(yè)證書一次性按有關(guān)規(guī)定予以報銷。進修專業(yè)應(yīng)與在校的教學(xué)工作對口。正式參加工作后，在本校工作五年后，方可提出調(diào)離申請。八、培訓(xùn)考核辦法本期培訓(xùn)考核包括理論考試、實踐活動評價、培訓(xùn)期間的綜合表現(xiàn)等?？己撕细?，頒發(fā)新教師崗位培訓(xùn)證書。
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