新教師培訓(xùn)計劃方案-資料下載頁
2025-09-07 01:43本頁面
【正文】 ，立足自己，實現(xiàn)培訓(xùn)后能提高全體教師的素質(zhì)，解決教育教學(xué)實際問題。幫助各層次的教師確定自己的發(fā)展目標(biāo)，使他們都得到發(fā)展和提高。 新教師培訓(xùn)計劃篇二 一、情況分析： 在我縣公開招聘新教師的大好形勢下，兩年來分配到我園有 10 名新老師，年齡結(jié)構(gòu)在 25 歲左右，100%大專學(xué)歷，專業(yè)均為幼兒教育。 (一 )優(yōu)勢分析： 年輕教師學(xué)歷層次較高，現(xiàn)代化教學(xué)技能比較強，善于接受新信息、新事物。新教師有愛心、有活力、有干勁，對工作的積極性 非常高，她們能相互學(xué)習(xí)，通過老帶新結(jié)對子的辦法，提高她們的專業(yè)化水平。 (二 )弱勢分析： 對幼兒園一日環(huán)節(jié)的組織和實施缺乏相應(yīng)的措施，對如何抓好班級常規(guī)比較困惑。 缺乏班級管理經(jīng)驗和與家長交流的藝術(shù)，處理家長工作存在困難。 下一頁更多精彩 “ 新教師培訓(xùn)計劃 ”
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