如何進(jìn)行小組評價和自我評價-資料下載頁
2024-11-16 00:02本頁面
【正文】 的都可以只要能反應(yīng)自己就行。畫完后將自畫像掛在黑板上，讓同學(xué)們不加評論地欣賞，最后由每位同學(xué)對自己的自畫像進(jìn)行解釋，分析，進(jìn)一步評價自己自畫像教學(xué)環(huán)節(jié)五、自我小結(jié)了解自己的長處和不足，學(xué)習(xí)認(rèn)識自我，正確評價自我，力求改變自我。寫一篇關(guān)于“我”的文章要求：（1）我的長處及成因（2）我的短處及成因（3）從什么方面進(jìn)行自我改進(jìn)第五篇：教師如何進(jìn)行自我評價教師的自我評價是指教師對自己進(jìn)行準(zhǔn)確的定位、深刻的剖析，是教師對自己職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的分析，是制訂教師個人發(fā)展規(guī)劃、確定未來的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的前提和基礎(chǔ)。我們可以從以下三個問題著手，對自己的職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行評價：一是“我是誰”。也就是思考自己所扮演的角色與自己的特征。二是“我在哪里”。也就是思考自己在職業(yè)生涯中當(dāng)前所處的位置。三是“我將走向哪里”。也就是明確自己到底需要什么，今后朝什么方向發(fā)展以及如何發(fā)展。具體地說，教師的自我評價包括兩個方面的內(nèi)容：一方面是以教師自身為指向的，即教師對自己的教育理念、態(tài)度、道德、價值觀以及知識結(jié)構(gòu)和能力水平的反思，也就是自我反思。另一方面是以教學(xué)為指向的，即教師對自己的具體教學(xué)行為進(jìn)行評價和反思，包括對教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、課堂管理、對學(xué)生的反饋和評價等，也就是教學(xué)反思。自我反思對自己知識結(jié)構(gòu)的反思①本體性知識——教師應(yīng)具有的特定的學(xué)科知識，如語文、數(shù)學(xué)等專業(yè)知識。②條件性知識——教育學(xué)、心理學(xué)等教育科學(xué)知識。③實(shí)踐性知識——教師在不斷變化的教育環(huán)境中，由教育經(jīng)驗(yàn)提供的應(yīng)對教育事件的教育情景知識。④一般性知識——專業(yè)知識之外的關(guān)于科學(xué)、人文等方面的基礎(chǔ)知識。⑤技術(shù)性知識——關(guān)于先進(jìn)的教育技術(shù)的知識，如網(wǎng)絡(luò)、教學(xué)媒介等。對自己能力水平的反思①激勵學(xué)生積極參與教學(xué)活動的能力*善于鼓勵學(xué)生在各種場合發(fā)表自己的意見；*能容納不同意見；*能經(jīng)常為學(xué)生提供反饋信息，以鼓勵他們學(xué)習(xí)中的每一點(diǎn)進(jìn)步；*善于組織學(xué)生參與課堂上的討論等各種活動。②明確地表達(dá)自己思想的能力*思維清晰，邏輯性強(qiáng)；*語言深入淺出，形象生動。③與學(xué)生形成良好的關(guān)系，并使這一關(guān)系與教學(xué)任務(wù)聯(lián)系起來的能力*教師與學(xué)生有良好的溝通關(guān)系；*了解每一學(xué)生的經(jīng)歷與特長及其對學(xué)習(xí)的影響；*能敏銳地感受學(xué)生個人的特殊需要，并能據(jù)以調(diào)整教學(xué)工作。④最大程度地利用有關(guān)資源的能力*能有效地利用各種現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備；*能有效地利用各種信息資源，及時了解本學(xué)科當(dāng)前的發(fā)展；*能有效地與同事、家長、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通，獲取多方面的反饋意見。⑤研究能力——針對教育教學(xué)中存在的突出問題，設(shè)計研究方案實(shí)施研究，并及時總結(jié)研究成果的能力。對自己的教育理念的反思①教育價值觀*對教育在學(xué)生發(fā)展中的作用的認(rèn)識；*對教育在社會發(fā)展中的作用的認(rèn)識；*對素質(zhì)教育的認(rèn)識；*對新課程的理解。②對教師角色的認(rèn)識*學(xué)習(xí)者——學(xué)習(xí)和思考學(xué)科知識、教育教學(xué)林論、他人實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)教育教學(xué)理論。*觀察者——即敏銳地體察、捕捉教學(xué)過程中值得反思的事件及師生內(nèi)心的各種感受，并及時予以解釋、分析和研究。*批判者——不迷信權(quán)威、不盲從他人、不固守傳統(tǒng)的觀念和經(jīng)驗(yàn)，以審慎的心態(tài)質(zhì)疑、洞察、分析和評判教育教學(xué)理念及實(shí)踐中的各種不合理因素。*協(xié)作者——勇于開放自己的課堂，積極與學(xué)生、同事、領(lǐng)導(dǎo)、家長、專家進(jìn)行合作交流。③教師的態(tài)度*虛心——能夠以開放的姿態(tài)看待事物，易于接納新的思想，能傾聽更多人的意見。*責(zé)任感——教師對發(fā)展學(xué)生的知識、技能、態(tài)度情感負(fù)有責(zé)任。*全心全意——教師對教育事業(yè)能充滿熱情，不斷思考自己的教學(xué)，不斷進(jìn)取。教學(xué)反思對教學(xué)設(shè)計的反思①明確所教課程的內(nèi)容；②明確學(xué)生的興趣和需要；③明確學(xué)生的發(fā)展水平；④明確教學(xué)目標(biāo)；⑤明確教學(xué)方法與手段；⑥預(yù)測教學(xué)中可能出現(xiàn)的問題與可能的教學(xué)效果。課堂的組織與管理①關(guān)注學(xué)生的反應(yīng)；②調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性；③有效應(yīng)付課堂上的突發(fā)事件。學(xué)習(xí)活動的促進(jìn)——對教學(xué)進(jìn)程、教學(xué)方法、學(xué)生的參與隨時保持有意識的反省，并能根據(jù)這些反饋信息及時調(diào)整教學(xué)活動，使之達(dá)到最佳效果。言語和非言語的溝通①教師通過語言、體態(tài)、表情等對學(xué)生的行為、反應(yīng)、思維和感情等進(jìn)行接受、表揚(yáng)、支持，積極的對學(xué)生提供反饋；②以積極態(tài)度感染學(xué)生。③對師生之間言語和非言語的溝通效果進(jìn)行及時評價與調(diào)整。評價學(xué)習(xí)行為——對學(xué)生的提問、回答、作業(yè)、交流、操作等學(xué)習(xí)行為進(jìn)行及時評價。教學(xué)后反省——在一堂課或一階段的課上完之后，對教學(xué)情況進(jìn)行回顧與評價。通過對自我和教學(xué)進(jìn)行反思和評價，我們可以對自己進(jìn)行全面的診斷，發(fā)現(xiàn)自己在知識能力方面的不足，審視自己的教育信念和道德，評估自己的教學(xué)中存在的弱點(diǎn)和問題，進(jìn)而明確自己在以后的職業(yè)生涯中應(yīng)該努力的方向，針對自己的發(fā)展現(xiàn)狀選擇自己愿意接受并且有效的改進(jìn)方案，如參加培訓(xùn)、進(jìn)修、請求專家型教師的指導(dǎo)幫助等，不斷提高，不斷成長。
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