切實(shí)加大財(cái)政支持力度,促進(jìn)新時(shí)期職業(yè)教育的改革發(fā)展財(cái)政部部長助理張少春-資料下載頁
2024-11-15 23:52本頁面
【正文】 才是指在縣、鄉(xiāng)（含農(nóng)場(chǎng)、林業(yè)局）農(nóng)業(yè)（畜牧、水利、林業(yè)）、工業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域從事科研、技術(shù)推廣和應(yīng)用、教育培訓(xùn)、信息服務(wù)、專業(yè)管理等工作并做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員。優(yōu)秀教育人才是指在縣、鄉(xiāng)、村（含農(nóng)場(chǎng)、林業(yè)局）小學(xué)、初中、高中（含職業(yè)高中）教育、教學(xué)工作中做出突出貢獻(xiàn)的教師。優(yōu)秀衛(wèi)生人才是指在縣、鄉(xiāng)、村（含農(nóng)場(chǎng)、林業(yè)局）醫(yī)療、防疫等衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作中做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員。優(yōu)秀投資經(jīng)營者是指通過投資經(jīng)營活動(dòng)對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)法人代表。優(yōu)秀農(nóng)村科技、教育和衛(wèi)生人才應(yīng)具備連續(xù)在基層工作5年以上條件，特別優(yōu)秀、貢獻(xiàn)較大或受國家級(jí)和省政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員除外。優(yōu)秀投資經(jīng)營者應(yīng)在一個(gè)縣連續(xù)投資經(jīng)營3年以上，項(xiàng)目屬于投資固定資產(chǎn)數(shù)額較大、繳納稅金較多和吸納勞動(dòng)力就業(yè)能力較強(qiáng)，信用記錄良好，無重大安全、環(huán)境污染事故發(fā)生。省人事廳、財(cái)政廳會(huì)同省農(nóng)委、水利廳、林業(yè)廳、畜牧獸醫(yī)局、教育廳、衛(wèi)生廳、人口計(jì)生委、中小企業(yè)局負(fù)責(zé)制定《黑龍江省縣域優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，并負(fù)責(zé)對(duì)省農(nóng)墾總局、森工總局和各縣推薦的優(yōu)秀人才進(jìn)行審定，發(fā)布獎(jiǎng)勵(lì)決定。省農(nóng)墾總局、森工總局和各縣要成立優(yōu)秀人才評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)組織實(shí)施工作。五、實(shí)施縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)績考核激勵(lì)政策（十七）建立縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)績考核激勵(lì)機(jī)制。為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)提檔升級(jí)，設(shè)立爭創(chuàng)強(qiáng)縣獎(jiǎng)和升級(jí)進(jìn)步獎(jiǎng)，從2006年起省級(jí)財(cái)政安排資金，對(duì)評(píng)為全國“百強(qiáng)縣”、進(jìn)入全省“十強(qiáng)縣”、退出全省“十弱縣”以及位次前移的縣給予獎(jiǎng)勵(lì)。獲得兩個(gè)以上獎(jiǎng)項(xiàng)者按 最高獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。爭創(chuàng)強(qiáng)縣獎(jiǎng)分設(shè)國家級(jí)強(qiáng)縣獎(jiǎng)和省級(jí)強(qiáng)縣獎(jiǎng)。國家級(jí)強(qiáng)縣獎(jiǎng)，根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)部門公布的全國縣域經(jīng)濟(jì)綜合排名，被評(píng)為全國“百強(qiáng)縣”的，獎(jiǎng)勵(lì)800萬元。省級(jí)強(qiáng)縣獎(jiǎng)，根據(jù)全省縣域社會(huì)經(jīng)濟(jì)生態(tài)監(jiān)測(cè)每3年考核一次，進(jìn)入全省縣域社會(huì)經(jīng)濟(jì)綜合排名前10位的縣獲省級(jí)強(qiáng)縣獎(jiǎng)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)500萬元。升級(jí)進(jìn)步獎(jiǎng)分設(shè)退出弱縣獎(jiǎng)和晉位獎(jiǎng)。根據(jù)全省縣域社會(huì)經(jīng)濟(jì)生態(tài)監(jiān)測(cè)每3年考核一次，在全省縣域社會(huì)經(jīng)濟(jì)綜合排名中，退出后10位的縣獲退出弱縣獎(jiǎng)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)200萬元。未進(jìn)入前10位但位次前移的縣獲晉位獎(jiǎng)。位次前移1至2位的縣，一次性獎(jiǎng)勵(lì)50萬元；位次前移3至4位的縣，一次性獎(jiǎng)勵(lì)80萬元；位次前移5至6位的縣，一次性獎(jiǎng)勵(lì)120萬元；位次前移7至10位的縣，一次性獎(jiǎng)勵(lì)200萬元；位次前移11位以上的縣，一次性獎(jiǎng)勵(lì)300萬元。省縣域經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同省財(cái)政廳、統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)考評(píng)工作，確定獎(jiǎng)勵(lì)名單，報(bào)省縣域經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議，由省政府獎(jiǎng)勵(lì)。獲得國家級(jí)強(qiáng)縣獎(jiǎng)的縣，用于有功人員的獎(jiǎng)金不超過獎(jiǎng)金總額的25%，其中黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每人最高獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)不超過15萬元。獲得其他獎(jiǎng)項(xiàng)的縣，用于有功人員的獎(jiǎng)金不超過獎(jiǎng)金總額的40%，其中黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每人最高獎(jiǎng)金不超過有功人員獎(jiǎng)金總額的5%.其他人員獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由各縣確定。獎(jiǎng)金除用于獎(jiǎng)勵(lì)有功人員外，要全部用于縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不得用于新建辦公樓、培訓(xùn)中心，不得搞不切實(shí)際的“政績工程”，不得違規(guī)購買、更新小汽車。2006年9月29日黑龍江省人民政府
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