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關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位-資料下載頁(yè)

2024-11-15 23:51本頁(yè)面
  

【正文】 戶一目了然的看出數(shù)據(jù)的變化。點(diǎn)擊【關(guān)閉窗口】按鈕窗口被關(guān)閉。 導(dǎo)入主管部門人員此功能可導(dǎo)入主管部門填報(bào)的實(shí)有人員信息Excel模板,點(diǎn)擊【導(dǎo)入主管部門人員】選擇填寫好的Excel表格后,可選擇“全部新增”和“身份證號(hào)相同更新”,然后點(diǎn)擊【導(dǎo)入】即可將Excel中的對(duì)應(yīng)部門的人員導(dǎo)入到系統(tǒng)中,如有錯(cuò)誤可查看錯(cuò)誤日志。機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)-使用手冊(cè) 導(dǎo)入事業(yè)單位人員此功能可導(dǎo)入事業(yè)單位填報(bào)的實(shí)有人員信息模板,點(diǎn)擊【導(dǎo)入事業(yè)單位人員】選擇填寫好的Excel表格后,可選擇“全部新增”和“身份證號(hào)相同更新”,然后點(diǎn)擊【導(dǎo)入】即可將Excel中的對(duì)應(yīng)部門的人員導(dǎo)入到系統(tǒng)中,如有錯(cuò)誤可查看錯(cuò)誤日志。 導(dǎo)入主管部門離退休人員功能操作基本同“導(dǎo)入主管部門人員”。 導(dǎo)入事業(yè)單位離退休人員功能操作基本同“導(dǎo)入事業(yè)單位人員”。機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)-使用手冊(cè) 系統(tǒng)管理對(duì)與系統(tǒng)相關(guān)的一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、角色、權(quán)限、數(shù)據(jù)備份等功能進(jìn)行管理。 修改密碼實(shí)現(xiàn)用戶修改自己密碼的功能。在菜單中點(diǎn)擊“系統(tǒng)管理—〉用戶管理—修改密碼”,界面顯示如下圖所示: 輸入當(dāng)前用戶的原密碼,之后輸入要修改的新密碼,確認(rèn)后,點(diǎn)擊【修改】按鈕此用戶的密碼被修改;點(diǎn)擊【關(guān)閉】按鈕此界面被關(guān)閉。 日志管理實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)日志管理的功能。在菜單中點(diǎn)擊“系統(tǒng)管理——日志管理”,界面顯示如下圖所示:日志列表默認(rèn)為系統(tǒng)所有操作的日志記錄。 216。 查詢:可以根據(jù)操作時(shí)間段、操作人員和關(guān)鍵字對(duì)日志進(jìn)行查詢。輸入或者選擇查詢條件點(diǎn)擊【查詢】按鈕查詢到相應(yīng)的日志列表。216。 查看全部:可以查看所有的日志記錄。機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)-使用手冊(cè)216。 216。 清空記錄:清空當(dāng)前界面中顯示的所有記錄。另存為:可將日志列表以Excel的方式進(jìn)行另存。點(diǎn)擊【另存為】按鈕日志列表將以Excel的方式打開,用戶可以保存到硬盤中。216。 216。 刪除:將要?jiǎng)h除的日志選中,點(diǎn)擊【刪除】按鈕此條日志記錄被刪除。全部:在日志列表中選擇不同的記錄,列表下面的區(qū)域會(huì)根據(jù)選擇的記錄不同進(jìn)行變化,顯示的是日志的操作內(nèi)容,點(diǎn)擊【全部】按鈕列表中顯示的全部的日志記錄。點(diǎn)擊【關(guān)閉】按鈕此界面被關(guān)閉。 幫助幫助包括幫助手冊(cè)和關(guān)于兩項(xiàng)。用戶可參照幫助手冊(cè)了解軟件功能信息,打開關(guān)于項(xiàng),可了解軟件版本及版權(quán)歸屬。 退出系統(tǒng)在菜單中點(diǎn)擊“退出系統(tǒng)”退出本系統(tǒng)。第五篇:鹽池縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制 管理實(shí)施辦法(試行)鹽池縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理實(shí)施辦法(試行)第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步規(guī)范我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置,加強(qiáng)編制管理,切實(shí)維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,根據(jù)《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第486號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的意見》(寧黨辦發(fā)?2007?41號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定》(政府令第8號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行辦法》(寧黨辦字?2014?3號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本辦法。第二條 本辦法所稱機(jī)關(guān)是指縣委各部委,人大機(jī)關(guān),政府各部門及派出機(jī)關(guān),政協(xié)機(jī)關(guān),法院、檢察院,各人民團(tuán)體機(jī)關(guān)。本辦法所稱事業(yè)單位是指為了社會(huì)公益目的,由國(guó)家機(jī)關(guān)或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。第三條 機(jī)構(gòu)編制管理的主要內(nèi)容包括:全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)配置、編制員額、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和編制結(jié)構(gòu)、以及對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的監(jiān)督管理等。第四條 縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱縣編委)是在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位管理體制和機(jī)構(gòu)改革及機(jī)構(gòu)編制管理等工作的常設(shè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)??h機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱縣編辦)是縣編委的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu),在縣編委的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位管理體制和機(jī)構(gòu)改革以及機(jī)構(gòu)編制管理日常管理工作。第五條 機(jī)構(gòu)編制管理應(yīng)遵循“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能”和“嚴(yán)控總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增減平衡”的原則,堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制集中統(tǒng)一管理,嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)一”制度、“一支筆”審批制度、和“五不準(zhǔn)”等規(guī)定。建立完善機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)管理制度,實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制的動(dòng)態(tài)管理。第二章職責(zé)管理第六條 職責(zé)管理包括下列內(nèi)容(一)職責(zé)配置。是指根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、社會(huì)管理和工作實(shí)際賦予機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作任務(wù)、管理權(quán)限等。(二)職責(zé)調(diào)整。是指根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和實(shí)際工作需要,對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作職責(zé)進(jìn)行劃入、劃出、取消。第七條 機(jī)關(guān)事業(yè)單位職責(zé)配置原則和依據(jù)(一)配置原則。機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)遵循政企分開、政資分開、政事分開、政社分開的原則,在機(jī)構(gòu)設(shè)立時(shí)一并確定,并根據(jù)政府職責(zé)的轉(zhuǎn)變,適時(shí)調(diào)整。職責(zé)相同或者相近的,原則上有一個(gè)機(jī)構(gòu)承擔(dān);必須有兩個(gè)或者兩個(gè)以上機(jī)構(gòu)承擔(dān)的職責(zé),應(yīng)當(dāng)劃清職責(zé)分工,明確主要管理部門和協(xié)助管理部門。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)遵循事企分開、政事分開的原則,并在機(jī)構(gòu)設(shè)立時(shí)一并確定。(二)配置依據(jù)。法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定;上級(jí)相應(yīng)部門職能設(shè)置情況;現(xiàn)有工作運(yùn)行情況。第八條 界定機(jī)關(guān)單位職能的程序(一)部門申請(qǐng)。部門(單位)對(duì)所承擔(dān)的職責(zé)有異義時(shí),應(yīng)專題報(bào)告縣編辦,并提供相關(guān)依據(jù)。(二)審核確定??h編辦經(jīng)仔細(xì)核對(duì)、認(rèn)真研究后提交縣編委會(huì)議審定,重大事項(xiàng)的調(diào)整需報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府審批。同時(shí),不得將機(jī)關(guān)的行政職能轉(zhuǎn)由事業(yè)單位承擔(dān)。第三章第九條 機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)當(dāng)以職責(zé)的科學(xué)配置為基礎(chǔ),綜合設(shè)置,做到職責(zé)明確、分工合理、機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)、權(quán)責(zé)一致、決策和執(zhí)行相協(xié)調(diào)。第十條 除中央和自治區(qū)黨委、政府有明確要求外,按照機(jī)構(gòu)設(shè)置實(shí)行限額管理的要求,限額外不再增設(shè)新的行政機(jī)構(gòu),不再增設(shè)承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位。第十一條 嚴(yán)格控制議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的設(shè)置,凡是部門能夠承擔(dān)的職能,不得要求再設(shè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),已經(jīng)設(shè)立的機(jī)構(gòu)管理 要逐步清理和規(guī)范;議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)不單獨(dú)設(shè)立辦事機(jī)構(gòu),具體工作由有關(guān)部門承擔(dān)。第十二條 機(jī)構(gòu)設(shè)置的程序及權(quán)限(一)申請(qǐng)。縣黨政群機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、事業(yè)單位確因工作需要,增設(shè)、撤并或改變機(jī)構(gòu)名稱等,應(yīng)向縣編辦提出專題報(bào)告。陳述理由,包括設(shè)立機(jī)構(gòu)的目的、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、名稱、職能、規(guī)格、隸屬關(guān)系、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、經(jīng)費(fèi)來(lái)源,以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門的文件、有關(guān)政策依據(jù)等。(二)審查。縣編辦接到部門或單位報(bào)告后,應(yīng)根據(jù)現(xiàn)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定及時(shí)予以審查,并提出具體處理意見。(三)審批。確需設(shè)立的行政、事業(yè)機(jī)構(gòu)經(jīng)縣編委會(huì)議審議后,按規(guī)定程序和管理權(quán)限報(bào)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門審批。第十三條 事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)形式,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其職責(zé)配置情況,確定為全額預(yù)算、定額補(bǔ)助和自收自支。第十四條 經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立、變更或者撤銷的事業(yè)單位,應(yīng)當(dāng)按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定,及時(shí)辦理設(shè)立登記、變更登記或者注銷登記。第四章編制管理第十五條 行政機(jī)關(guān)使用行政編制,除后勤服務(wù)崗位外,不得將行政編制與事業(yè)編制混用。事業(yè)單位不得同時(shí)使用兩種以上經(jīng)費(fèi)形式的事業(yè)編制。不得跨層級(jí)調(diào)整使用行政編制、政法專項(xiàng)編制及單列管理的教職工、衛(wèi)生院等編制。第十六條 按照編制“總量控制、分級(jí)管理”的規(guī)定,由編辦在自治區(qū)下達(dá)的行政、事業(yè)編制總額內(nèi),提出各行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的編制員額意見,報(bào)縣編委會(huì)或黨委、政府審定。第十七條 縣編辦要根據(jù)各部門、單位職責(zé)的變化,適時(shí)提出編制動(dòng)態(tài)化管理意見,提高編制資源使用效益。第十八條 因工作需要增加或減少編制的,行政機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位可直接向編辦提出申請(qǐng),部門所屬事業(yè)單位需經(jīng)主管部門同意上報(bào)編辦,由編辦提出意見按程序提請(qǐng)編委會(huì)研究。第十九條 機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人原則和人員編制管理規(guī)定。(一)進(jìn)人審批原則堅(jiān)持“編制審批先行”的原則。機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人,必須有編制空缺。堅(jiān)持“超編單位只出不進(jìn)、滿編單位先出后進(jìn)、空編單位按需進(jìn)人”的原則。堅(jiān)持科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)配備按職數(shù)管理的原則。堅(jiān)持人員順向流動(dòng),嚴(yán)禁逆向調(diào)動(dòng)人員,嚴(yán)禁事業(yè)人員調(diào)入行政機(jī)關(guān)。(二)人員編制管理規(guī)定實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理制度。凡按規(guī)定批準(zhǔn)設(shè)立的黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位,按要求核發(fā)《機(jī)構(gòu)編制管理證》,并實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息系統(tǒng)管理。切實(shí)做到機(jī)構(gòu)編制、實(shí)有人員、工資統(tǒng)發(fā)“三統(tǒng)一”的動(dòng)態(tài)管理??h黨政群機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,錄用科員、辦事員,必須在編制限額內(nèi),嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定錄用,或在公務(wù)員隊(duì)伍中選調(diào),方可列編??h黨政群機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位,必須嚴(yán)格執(zhí)行縣編委核定的編制數(shù)額,除單位副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、政策性安置人員可列編外,事業(yè)單位新進(jìn)人員,必須按照自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定,由單位主管部門在編制限額內(nèi)提出進(jìn)人計(jì)劃,經(jīng)組織部、編辦、人社局審定,請(qǐng)示縣編委領(lǐng)導(dǎo)同意,報(bào)上級(jí)相關(guān)部門審批后,按照規(guī)定程序,參加由自治區(qū)人事廳統(tǒng)一組織公開招考錄用的人員,方可列編。人員調(diào)配、新增人員用編程序。(1)申請(qǐng)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位調(diào)配人員,必須在有空編的前提下,由進(jìn)人單位填報(bào)《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制申請(qǐng)使用表》(部門下屬機(jī)構(gòu)需主管部門簽署意見),寫明申請(qǐng)使用編制單位的編制人員現(xiàn)狀、擬調(diào)配人員基本情況及使用編制的主要理由,附本人申請(qǐng)報(bào)告(蓋接受單位和調(diào)出單位公章),報(bào)縣編辦。新增人員屬于政策性安置的,由縣委組織部、縣人社局等部門提前向縣編辦抄送安置計(jì)劃,縣編辦根據(jù)空編情況商組織部、人社局等部門提出安置意見。新增人員需公開選招(調(diào))的,用人單位要向縣編辦上報(bào)用編計(jì)劃,寫明申請(qǐng)使用編制單位的編制人員現(xiàn)狀、擬調(diào)配人員基本情況及使用編制的主要理由等。(2)審批。縣編辦審核調(diào)配、增人單位人員編制情況,提出意見后報(bào)縣編委會(huì)審批。經(jīng)縣編委會(huì)研究同意,屬于人員調(diào)配和政策性安置的,經(jīng)編委主任簽字后,縣編辦核發(fā)《控編通知單》,交組織部、人社局、財(cái)政局等單位按程序辦理相關(guān)手續(xù);新增人員屬公開選招(調(diào))的,按規(guī)定程序由組織、編制、人社部門辦理相關(guān)手續(xù);財(cái)政部門憑組織、人社部門調(diào)配、新增人員有關(guān)手續(xù)核撥經(jīng)費(fèi)??萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)使用程序。全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)由縣委組織部按照核定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)控制使用,用編時(shí),由組織部與縣編辦共同審核。第二十條 列編、退編規(guī)定。(一)列編程序。機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人按規(guī)定程序辦理完調(diào)配、安置或選招(調(diào))聘手續(xù)后,用人單位憑組織人事部門調(diào)動(dòng)、安置或選招(調(diào))文件、本單位《機(jī)構(gòu)編制管理證》到縣編辦辦理列編手續(xù)。(二)退編程序。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)出、退休、離崗、在職死亡的,用人單位都必須及時(shí)到縣編辦辦理退編手續(xù)。人員調(diào)出的憑組織、人事部門調(diào)動(dòng)文件和本單位《機(jī)構(gòu)編制管理證》辦理;退休、離崗的憑組織、人事部門審批的審批文件和本單位《機(jī)構(gòu)編制管理證》辦理;在職人員死亡的憑單位介紹信和本單位《機(jī)構(gòu)編制管理證》辦理。機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)變動(dòng)后,現(xiàn)在單位和原單位均要及時(shí)憑任免機(jī)關(guān)的任免文件、本單位《機(jī)構(gòu)編制管理證》到縣編辦辦理列、退編手續(xù)。各單位凡不按時(shí)辦理列、退編手續(xù)的,在人員調(diào)整、人員招錄等方面將不予考慮。人員調(diào)整與招錄截止時(shí)間以各單位辦理列、退編手續(xù)2個(gè)月前為準(zhǔn)。第二十一條 編制管理紀(jì)律要求。各級(jí)、各部門要自覺遵守機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行用編審批規(guī)定,按章辦事,依法管理,需使用編制進(jìn)人的,要按照本辦法要求事先履行編制使用審批手續(xù),無(wú)編制空缺的,不得申報(bào)使用編制,不得簽署意見接收人員。對(duì)于不執(zhí)行進(jìn)人控編管理辦法的,編制部門不得辦理列、退編手續(xù),組織、人社部門不得辦理調(diào)動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),財(cái)政部門不得辦理工資和經(jīng)費(fèi)撥付手續(xù)。第五章第二十二條 機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作遵循依法辦事、懲監(jiān)督檢查 教結(jié)合、規(guī)范管理的原則,以加強(qiáng)對(duì)職能履行情況監(jiān)督檢查為重點(diǎn),進(jìn)一步促進(jìn)各部門正確履行職責(zé),優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制資源配置,加快職能轉(zhuǎn)變,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供體制機(jī)制保障。第二十三條 認(rèn)真貫徹落實(shí)《寧夏回族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行辦法》(寧黨廳字?2014?3號(hào))規(guī)定要求,建立健全機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機(jī)制,紀(jì)委監(jiān)察局、組織部、編辦、財(cái)政局、人社局等部門要密切配合,強(qiáng)化監(jiān)督,共同維護(hù)機(jī)構(gòu)編制工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。第二十四條 縣編辦負(fù)責(zé)全縣機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的組織實(shí)施。根據(jù)工作需要可采取適時(shí)督查、專項(xiàng)督查、聯(lián)合督查等方式,對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第二十五條 機(jī)構(gòu)編制事宜必須嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制申報(bào)程序辦理,未經(jīng)縣編辦審核的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng),縣委、縣政府和編委會(huì)不予審議??h編辦在審核涉及機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)時(shí),各種會(huì)議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話以及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門制定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、下發(fā)的文件,均不得作為申報(bào)和審批機(jī)構(gòu)編制的依據(jù)。第二十六條 全縣各單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)年審本單位的《機(jī)構(gòu)編制管理證》,按要求向縣編辦提供其機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制管理和人員情況的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或情況報(bào)告,并在各自的職責(zé)范圍內(nèi),配合縣編辦做好機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制的管理工作。第二十七條 縣編辦應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨委、政府的中心工作和工作需要,適時(shí)開展對(duì)部門或單位職責(zé)履行情況和編制使用情況的評(píng)估檢查,并將評(píng)估結(jié)果作為調(diào)整機(jī)構(gòu)編制的重要依據(jù)。第二十八條 嚴(yán)格責(zé)任追究,對(duì)違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的行為,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照《寧夏回族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理違反黨紀(jì)行為責(zé)任追究辦法(試行)》(寧黨辦?2010?37號(hào))和《寧夏回族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行辦法》(寧黨廳字?2014?3號(hào))有關(guān)規(guī)定,予以追究責(zé)任。第六章第二十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。法律法規(guī)和上級(jí)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。第三十條 本辦法在實(shí)施中的具體問(wèn)題由縣編辦負(fù)責(zé)解釋和修訂。附 則附件機(jī)構(gòu)編制管理相關(guān)制度一、機(jī)構(gòu)編制管理 “三個(gè)一”制度涉及機(jī)構(gòu)編制審批事項(xiàng),由編委及其辦事機(jī)構(gòu)一個(gè)部門承辦,由黨委、政府主管機(jī)構(gòu)編制工作的領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”簽批,由編委及其辦事機(jī)構(gòu)一家行文。二、機(jī)構(gòu)編制“一支筆”審批制度凡涉及職能調(diào)整,事權(quán)劃分、機(jī)構(gòu)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的增減等事項(xiàng),都要嚴(yán)格按照審批程序和權(quán)限,報(bào)經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門審批。需報(bào)黨委、政府審批的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng),應(yīng)統(tǒng)一由機(jī)構(gòu)編制部門提交黨委、政府審批。上級(jí)業(yè)務(wù)部門不得以任何形式干預(yù)下級(jí)業(yè)務(wù)部門的職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定,不得對(duì)下級(jí)業(yè)務(wù)部門的
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