關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范考勤管理的通知-資料下載頁(yè)
2025-10-04 12:44本頁(yè)面
【正文】 、公等各種請(qǐng)假情況匯總上報(bào)區(qū)教育局，其中連續(xù)請(qǐng)假達(dá)3天的應(yīng)注明原因。教職工請(qǐng)假按規(guī)定工資需要折扣或停發(fā)的，要在每月25日前，上報(bào)區(qū)教育局審核后統(tǒng)一報(bào)會(huì)計(jì)核算中心統(tǒng)一扣發(fā)。健全隨機(jī)考勤制度。各學(xué)校要建立健全教職工在校期間隨機(jī)考勤制度，進(jìn)一步完善學(xué)生“一日流程管理”，靠實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任，堅(jiān)決禁止教職工上班期間無(wú)故離崗、脫崗。嚴(yán)明請(qǐng)假紀(jì)律。凡未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)或未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離開工作崗位的都以曠工論處，曠工期間停發(fā)全部工資和福利待遇。對(duì)于以下幾種違反請(qǐng)假制度的也均以曠工論處：①雖有正當(dāng)?shù)恼?qǐng)假理由，但無(wú)辦理請(qǐng)假手續(xù)或自行請(qǐng)他人代為頂崗，沒經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的；②偽造假證，騙取病假，小病大養(yǎng)，無(wú)病借病，該請(qǐng)事假而請(qǐng)病假，經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)的；③未辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，私自到外單位工作的；④未辦理任何手續(xù)私自長(zhǎng)期在外進(jìn)修學(xué)習(xí)的；⑤請(qǐng)假批準(zhǔn)期限已滿，未辦理續(xù)假報(bào)批手續(xù)而超假的。嚴(yán)肅處理制度。學(xué)校出現(xiàn)教職工曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸的應(yīng)在一周內(nèi)以書面形式將具體情況上報(bào)區(qū)教育局人事股，并通知教職工立即回學(xué)校工作，還要根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和學(xué)校制度給予嚴(yán)肅處理，并將處理情況及處理意見書面上報(bào)區(qū)教育局人事股。教職工曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天，區(qū)教育局在核實(shí)學(xué)校上報(bào)的有關(guān)情況后，對(duì)經(jīng)教育無(wú)效的擅自離崗教職工視其情節(jié)輕重報(bào)人事部門辭退或按自動(dòng)離職進(jìn)行處理。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。校長(zhǎng)要樹立第一責(zé)任人意識(shí)，增強(qiáng)規(guī)范管理觀念，切實(shí)做好教職工的請(qǐng)假登記工作，做到專人負(fù)責(zé)，在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)規(guī)范審批，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度和有關(guān)待遇的落實(shí)。對(duì)以下情況，在嚴(yán)肅處理教職工的同時(shí)還要追究校長(zhǎng)及有關(guān)工作人員的責(zé)任，給予相應(yīng)紀(jì)律處分或采取相應(yīng)組織措施：①對(duì)于因把關(guān)、執(zhí)行不嚴(yán)或疏于管理而出現(xiàn)教職工擅自離崗的；②未經(jīng)區(qū)教育局同意，不按規(guī)定操作，隨意準(zhǔn)假，違規(guī)、越權(quán)審批的；③虛報(bào)、緩報(bào)、瞞報(bào)、不報(bào)等違規(guī)行為的。各學(xué)區(qū)、學(xué)校、幼兒園要認(rèn)真按照本通知，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善本學(xué)區(qū)、學(xué)校教職工請(qǐng)假制度，要特別嚴(yán)明考勤紀(jì)律，嚴(yán)格按制度執(zhí)行。對(duì)教職工請(qǐng)假，要按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)審批，正確處理好開展教育教學(xué)工作和維護(hù)教職工正當(dāng)權(quán)益的關(guān)系。學(xué)校負(fù)責(zé)人若請(qǐng)假，要在辦理完請(qǐng)假手續(xù)后，委托一位領(lǐng)導(dǎo)干部主持學(xué)校全面工作（并書面將名單報(bào)區(qū)教育局人事股備案），確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常開展。慶陽(yáng)市西峰區(qū)教育局2010年3月11日第五篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理的通知關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理的通知為適應(yīng)*****項(xiàng)目部實(shí)行上、下班指紋（圖像）簽到的規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)****部的考勤管理工作，即日起我部實(shí)行遲到、早退登記制度。各位領(lǐng)導(dǎo)、裝置主任和專業(yè)主任每日隨時(shí)將所轄管理人員遲到、早退的時(shí)間及原因，通過(guò)**發(fā)送至考勤管理員（***），考勤管理員隨時(shí)登記，月末進(jìn)行匯總，確保與項(xiàng)目部指紋機(jī)當(dāng)月考勤情況相吻合。若月末項(xiàng)目部指紋機(jī)匯總的個(gè)人考勤信息與我部上報(bào)的情況誤差較大，月總超過(guò)三次者，將考核30元。
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