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正文內(nèi)容

關于進一步加強集團機關作風建設的意見-資料下載頁

2025-10-31 00:51本頁面
  

【正文】 害總部機關形象等問題。(二)治懶提效,著力解決懶于學習、懶于工作、懶于管事問題。重點解決不學習政策法規(guī)和上級系列指示精神,不熟悉崗位業(yè)務知識,不能正常履行崗位職責;責任心不強,不能按時完成工作任務,負責的業(yè)務或工作長時間沒有進展;缺乏大局意識,推諉扯皮、效率低下,落實的工作多次被督辦單位通報;遇到難事繞道走,不能夠“沉”下心來,有針對性地研究解決;遇到好事近道走,弄虛作假,欺上瞞下,騙取上級信任和榮譽等問題。(三)治散提素,著力解決散于團結、散于紀律、散于管理問題。重點解決局意識和敏銳性不強,缺乏團結協(xié)作精神,集體榮譽感差;無正當理由拒不服從工作安排,無理取鬧,擾亂正常工作秩序;搬弄是非,拉幫結派,袒護錯誤,破壞團結;組織紀律渙散,工作時間不在崗,在崗工作松懈,從事與業(yè)務無關的事情;對工作缺乏責任,對自身缺乏約束,不作為或亂作為等問題。三、具體措施及要求加大學習教育力度。機關各級管理人員要積極倡導“不見問題是壞事,發(fā)現(xiàn)問題是好事,解決問題是大事,回避問題是蠢事” 的“問題文化”,提升管控水平,確保企業(yè)健康永續(xù)發(fā)展。要牢固樹立“無功就是過,無作為就是錯”的理念,狠抓不落實的事,狠抓不落實的人,增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。各部室要結合會議精神的學習制定階梯式提素方案,組織集中學習、分段提素學習,提升各級管理人員的綜合素質。完善崗位責任體系。各部門要進一步細化分解工作職責和任務,落實到具體人頭。同時,及時公開各個崗位的工作職責、目標任務、承辦人員和工作進度,解決職權交叉、權責不清的問題,督促各級管理人員在其位、謀其政。深化機關效能建設。各部室要強推首問責任制、限時辦結制、24小時復命制、責任追究制等效能建設制度,規(guī)范機關管理。要以部室為單位,個人為主體,對存在的問題進行全面排查,制定整改方案和整改時限。機關所有工作人員要寫出《轉變機關作風承諾書》予以公示并報機關黨委備案。優(yōu)化考核評價機制。要嚴格落實《機關工作人員行為公開評價制度》,全面考核評價機關工作人員的工作實績,讓勤和懶、能與庸都在陽光下得到檢驗和監(jiān)督,形成尊重勤者、問責懶者、重用能者、淘汰庸者的良好氛圍和風氣。強化監(jiān)督問責措施。成立由機關黨委書記任組長,副書記任副組長,紀委、兩辦、組織部、宣傳部、人力資源部、審計考核部等部門主要負責人為成員活動領導小組,辦事機構設在機關黨委辦公室。領導小組要強化常態(tài)化監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,督促整改。對不敢抓、不敢管、問題突出的部室負責人,要按照規(guī)定嚴格問責,并經(jīng)主要領導同意后,扣罰部室負責人當月30%50%的績效工資。機關黨委 第五篇:關于進一步加強和改進機關作風建設的意見關于進一步嚴明工作紀律的緊急通知各科室、所、直屬局:近期,由于人事變動,人員思想不穩(wěn),各項制度執(zhí)行不到位,上班遲到早退以及擅離職守現(xiàn)象有所發(fā)生,工作日中午喝酒現(xiàn)象有所抬頭,有案不查,占案、瞞案、大案辦小、小案化了、講霸王情、辦案不廉潔的現(xiàn)象不同程度的存在,為切實解決上述現(xiàn)象,加強工作紀律,全面落實定工商字【2010】1號、2號文和定陶縣工商行政管理人員“十不準”和禁酒令,進一步加強工作作風,特通知如下:一、指導思想和總體要求以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,扎實推進陽光工商,緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定和構建和諧社會以及創(chuàng)新發(fā)展這一總體目標,強化監(jiān)督檢查,深化源頭防治,為推進科學發(fā)展,構建和諧工商提供有力保障。二、加強組織領導,強化責任,確保工作作風邁上新臺階。為切實解決工作中存在的問題和不足,縣局成立工作作風領導小組,由黨組書記、局長XXX同志任組長XXX XXX XXX任副組長,各科室所直屬局負責人任成員。強化考勤制度,提高機關效能。局機關、基層所都要 嚴格考勤制度,禁止上班遲到早退及脫崗現(xiàn)象的發(fā)生;嚴禁工作時間上網(wǎng)玩游戲、打撲克、炒股等與工作無關的活動、嚴禁工作時間隨意串崗及外出辦私事。強化衛(wèi)生制度,提升機關形象。干部職工要講究衛(wèi)生,做到辦公場所內(nèi)外環(huán)境清潔、整齊。嚴禁隨地吐痰,杜絕臟亂差現(xiàn)象;強化學習制度,提高自身素質。局機關、基層所根據(jù)本單位具體情況安排學習時間,每月學習時間不得少于四次,全系統(tǒng)在職人員必須按規(guī)定時間參加集體學習,不得無故缺席;強化禁酒令的落實情況。嚴格遵守國家總局“六項禁令”和省局“五項禁令”,自覺遵守縣局“禁酒令”,禁止工作日中午和工作時間飲酒以及著工商標志服飲酒。強化車輛管理制度,提高安全意識。嚴禁酒后駕車,無證駕駛,否則,杜絕亂收費。,確保執(zhí)法公正。嚴禁在執(zhí)法辦案中接受吃請、收禮、受賄等不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生,禁止霸王式講情。以上如有違反,按照相關制度從嚴處理。三、加大督查力度,確保落實到位。為加強各項工作紀律的進一步落實,縣局將由黨組成員、紀檢組長XXX同志帶領監(jiān)察審計室、人事科、辦公室、群工 辦等相關單位人員不定期進行督導,明察暗訪,在檢查中發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為,將對相關責任人員嚴肅處理,不搞下不為例。二0XX年X月XX日 3
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