2003年上半年薪資待遇研究分析報告-資料下載頁
2024-11-15 23:25本頁面
【正文】 納采取自愿。三、同行業(yè)保安薪資情況中國銀行2500元/月；華夏銀行 2950元/月；中信銀行 2700元/月；興業(yè)銀行3000元/月；金信物業(yè)3150元/月；中環(huán)國際3000元/月；天和佳物業(yè) 3300元/月；圣境商務(wù)2700元；皇冠假日酒店 1900元/月。具體情況詳見附表1。圖二對比下來，與我行保安基本工資等同的企業(yè)僅占19%，其余79%基本工資均比我行高出100到2000元不等，而同時有80%的企業(yè)還有“每月補(bǔ)貼”這一項(xiàng)（圖一），因其為資金項(xiàng)，在基本工資已存在差異的情況下，月補(bǔ)貼又會作為工資一部分實(shí)實(shí)在在發(fā)到保安手中，導(dǎo)致我行保安最終拿到手的工資與其他企業(yè)存在較大差距。綜合來看，在住宿條件、工作時間、月休假、年休假，加班費(fèi)和過節(jié)補(bǔ)貼都相當(dāng)?shù)那闆r下，我行與其他企業(yè)保安最終工資的差幅，成為我行保安招聘難、留人難的最大劣勢。再加上保安行業(yè)本身社會認(rèn)可度不夠等因素，使得招聘工作及隊伍穩(wěn)定等難度加大。針對我行保安招聘現(xiàn)狀，我部也積極采取過多項(xiàng)措施，加大招聘力度，經(jīng)常組織各項(xiàng)活動，重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行慰問，并下功夫進(jìn)行了長期的保安思想摸底和溝通，但一直收效甚微。作為銀行安全防范力量之一，保安隊伍的建設(shè)和長足發(fā)展是確保銀行安全正常運(yùn)營不可或缺的重要因素。為促進(jìn)我行保安隊伍的穩(wěn)定，滿足行內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)特提出對保安工資進(jìn)行適當(dāng)幅度提升的申請，望領(lǐng)導(dǎo)予以審查和批準(zhǔn)。分行安全保衛(wèi)部2015年11月12日第四篇：烽火薪資待遇Fibre Home’s Salary amp。 Treatment ：（以下各項(xiàng)均不算在年薪內(nèi)）五險一金: 養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。(21%)帶薪年休內(nèi)部培訓(xùn)：1對1，多對1模式，包括文化，上崗，了解生產(chǎn)線。23個月。單獨(dú)醫(yī)療保險：門診3000，住院：，90%；，80%。出差補(bǔ)助補(bǔ)充養(yǎng)老保險，1000公司，個人250午餐free，12元標(biāo)準(zhǔn)體檢過節(jié)費(fèi)購房貸款，工作滿年限可以不用還。1支持攻讀碩士，學(xué)費(fèi)公司承擔(dān)。薪酬工資包：6萬4一年，加補(bǔ)助3K到4K/月。年薪10W到12W（PS：補(bǔ)助采取報賬形式。普通地區(qū)3K到4K，每月。補(bǔ)助偏遠(yuǎn)地區(qū)6K起價，每月。）合同4年第五篇：崗位試用期薪資待遇崗位試用期薪資待遇：行政專員試用期20003000，、人力資源主管試用期25004000，、辦公室助理試用期20003000，、項(xiàng)目運(yùn)營試用期25004000，、市場策劃試用期30004000，、新媒體營銷試用期30008000，、家裝設(shè)計師試用期40005000，、設(shè)計師助理試用期20002500，、工裝設(shè)計師試用期30008000，轉(zhuǎn)正后60008000.
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