達到法定退休年齡但未享受養(yǎng)老保險待遇終止勞動合同是否需要支付經(jīng)濟補償-資料下載頁
2025-11-06 23:08本頁面
【正文】 期滿提出終止勞動合同，被申請人是否應支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。依據(jù)《工傷保險條例》（中華人民共和國國務院令第375號）第三十五條規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為七級至十級的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。”依據(jù)以上法律規(guī)定，無論勞動者解除或者終止勞動合同，用人單位都應支付申請人一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。第四篇：重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險達到法定退休年齡時繳費年限不足15年自愿申請終止養(yǎng)老保險關系申請書重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險達到法定退休年齡時繳費年限不足15年自愿申請終止養(yǎng)老保險關系申請書申請人，性別，身份證號，年 月年滿60（50或55）周歲，戶籍地 重慶長壽，養(yǎng)老保險個人編號為。于 2005年10月參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，至2007年12月，累計繳費年限2年，不足15年。我不愿意延長繳費，也不愿意轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，自愿申請退還個人賬戶本息，放棄繳費期間養(yǎng)老保險權益。區(qū)縣社會保險局已告知我終止養(yǎng)老保險關系有關后果。由此，終止養(yǎng)老保險關系后果由我本人承擔。申請人簽字（手印）：區(qū)縣（自治縣）社會保險局意見：經(jīng)辦人：部門負責人：分管領導：說明：此申請書一式兩份，本人一份，養(yǎng)老保險關系終止地社會保險局一份存檔。第五篇：經(jīng)濟補償天津20080820關于單位終止或解除勞動合同支付經(jīng)濟補償有關問題的通知津勞社局發(fā)[2008]165號 關于用人單位終止或解除勞動合同支付經(jīng)濟補償有關問題的通知2009625 22:06 來源: 天津勞動局 查看: 133次 進入社保專業(yè)論壇交流關于用人單位終止或解除勞動合同支付經(jīng)濟補償有關問題的通知津勞社局發(fā)〔2008〕165號各區(qū)、縣勞動和社會保障局，各委、局(集團總公司)勞動保障部門，各有關單位：為了規(guī)范用人單位終止或解除勞動合同支付給勞動者的經(jīng)濟補償標準，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)的有關規(guī)定，現(xiàn)對《勞動合同法》施行之前簽訂并在施行之后存續(xù)勞動合同的有關經(jīng)濟補償金問題通知如下：一、用人單位和勞動者終止勞動合同的，勞動者在本單位2007年12月31日前的工作年限，計發(fā)經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿椋喊凑?007年12月31日前勞動者在本單位的工作年限，每滿一年用人單位向其支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最高不超過六個月。勞動者在本單位的工作年限不滿一年的，按一年計算。本條款中工資是指勞動者終止勞動合同前的十二個月的平均工資，勞動者月平均工資低于企業(yè)平均工資的，按企業(yè)平均工資計算，但不得低于上本市職工月平均工資的百分之六十。勞動者在本單位2008年1月1日后的工作年限，計發(fā)經(jīng)濟補償?shù)臉藴?，按照《勞動合同法》的?guī)定執(zhí)行。二、用人單位和勞動者解除勞動合同的，勞動者在本單位2007年12月31日前的工作年限，計發(fā)經(jīng)濟補償依照《中華人民共和國勞動法》及其2007年12月31日以前出臺的正在生效相關的規(guī)定執(zhí)行。勞動者在本單位2008年1月1日后的工作年限，計發(fā)經(jīng)濟補償依照《勞動合同法》執(zhí)行。天津市勞動和社會保障局二OO八年八月二十日（作者：天津勞動局，發(fā)布：我要社保網(wǎng)|）
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