【正文】 管理技能；216。 良好的理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。六、SMT工藝工程師【工作地點(diǎn)】：【月薪】： 面議【性別要求】： 男【學(xué)歷要求】： 大?！菊衅阜绞健浚?全職【職位類別】： SMT工廠/工藝類/工藝工程師【工作經(jīng)驗(yàn)】： 三年以上【年齡要求】： 不限【發(fā)布日期】：【截止時(shí)間】：相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及技能要求：216。 通信/電子等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有3年以上的SMT工作經(jīng)驗(yàn)和1年以上的SMT工藝工程師工作經(jīng)驗(yàn)；216。 熟悉電子電路和通信原理，熟悉手機(jī)工作原理及SMT工作原理； 216。 要求具備較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。七、SMT設(shè)備技術(shù)員【工作地點(diǎn)】：【月薪】： 面議【性別要求】： 男【學(xué)歷要求】： 高中【招聘方式】： 全職【職位類別】： SMT工廠/工藝類/SMT技術(shù)員【工作經(jīng)驗(yàn)】： 二年以上【年齡要求】： 不限【發(fā)布日期】：【截止時(shí)間】：相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及技能要求：216。 機(jī)電或電子類專業(yè)，高中或中專以上學(xué)歷，熟練使用計(jì)算機(jī)； 216。 掌握電子線路分析、機(jī)械結(jié)構(gòu)識圖、氣動元件及氣路分析； 216。 協(xié)助設(shè)備工程師在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)及時(shí)解決問題，使設(shè)備盡快恢復(fù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并做好維修分析記錄；216。 定期對SMT設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，并做好相應(yīng)保養(yǎng)記錄；216。 熟悉西門子、飛利浦設(shè)備者優(yōu)先。八、SMT設(shè)備工程師 【工作地點(diǎn)】：【月薪】： 面議【性別要求】： 男【學(xué)歷要求】： 大?！菊衅阜绞健浚?全職【職位類別】： SMT工廠/工藝類/SMT工程師【工作經(jīng)驗(yàn)】： 三年以上【年齡要求】： 不限【發(fā)布日期】：【截止時(shí)間】：相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及技能要求：216。 機(jī)電或電子類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 216。 掌握電子線路分析、機(jī)械結(jié)構(gòu)識圖、氣動元件及氣路分析；216。 對所跟進(jìn)線體生產(chǎn)品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)控，異常時(shí)做調(diào)機(jī)處理，降低不良率； 216。 SMT設(shè)備現(xiàn)場進(jìn)行管理優(yōu)化； 216。 技術(shù)員、操作員管理及優(yōu)化；216。 有西門子、飛利浦設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。九、SMT品質(zhì)課長【工作地點(diǎn)】：【月薪】： 面議【性別要求】： 不限【學(xué)歷要求】： 大專【招聘方式】： 全職【職位類別】： SMT工廠/工藝類/品質(zhì)工程師【工作經(jīng)驗(yàn)】： 二年以上【年齡要求】： 不限【發(fā)布日期】：【截止時(shí)間】：相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及技能要求：216。 大專以上學(xué)歷，5年以上SMT加工廠質(zhì)量管理同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 216。 熟悉電子產(chǎn)品質(zhì)量管理方法；216。 熟悉SMT和生產(chǎn)工藝工程（包括工藝流程，原材料，設(shè)備，質(zhì)量控制）。具有很強(qiáng)的過程質(zhì)量控制能力。216。 熟悉各種質(zhì)量管理工具及ISO9000和IPCA610D質(zhì)量管理體系； 216。 工作積極主動，良好的溝通協(xié)調(diào)及管理能力，富有團(tuán)隊(duì)精神。216。 具有現(xiàn)代企業(yè)品質(zhì)管理理念與知識，對制造企業(yè)組織整體運(yùn)作嫻熟，結(jié)合管理理論與實(shí)際狀況、有效激勵(lì)員工、發(fā)揮協(xié)作精神，使團(tuán)隊(duì)達(dá)到良好績效。216。 負(fù)責(zé)品質(zhì)部的日常工作管理，對其工作情況進(jìn)行指導(dǎo)和跟進(jìn)，對其工作結(jié)果負(fù)責(zé)；216。 公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定，以及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和判定；216。 生產(chǎn)異常和來料異常的分析、處理、跟進(jìn)，以及糾正預(yù)防措施的實(shí)施和對結(jié)果的跟進(jìn)；216。 主導(dǎo)品質(zhì)事故的處理，對處理過程進(jìn)行監(jiān)督和跟進(jìn)，對結(jié)果進(jìn)行通報(bào)；216。 對生產(chǎn)過程進(jìn)行檢查和監(jiān)控，對生產(chǎn)過程的質(zhì)量信息進(jìn)行分類、收集和處理、傳遞和應(yīng)用、統(tǒng)計(jì)和分析生產(chǎn)過程，進(jìn)行控制和管理；216。 負(fù)責(zé)與客戶就品質(zhì)相關(guān)問題進(jìn)行溝通、交流，以及標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)；216。 有擔(dān)待，判斷能力準(zhǔn)，責(zé)任強(qiáng)。十、SMT生產(chǎn)主管【工作地點(diǎn)】： 深圳/深圳市【月薪】： 面議【性別要求】： 不限【學(xué)歷要求】： 不限【招聘方式】： 全職【職位類別】： SMT工廠/工藝類/工程經(jīng)理/主管【工作經(jīng)驗(yàn)】： 二年以上【年齡要求】： 48歲以下【發(fā)布日期】：【截止時(shí)間】：相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及技能要求：216。 學(xué)歷大?；蛞陨?性別不限！216。 有多年SMT實(shí)際生產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn)216。 熟悉ISO9000質(zhì)量體系； 216。 熟悉Windows XP操作系統(tǒng)； 216。 有較強(qiáng)的責(zé)任感，能吃苦。十一、ICT工程師待遇水平： 面議學(xué)歷要求： 中專 以上 工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上 性別要求： 不限技術(shù)要求：216。 擔(dān)任ICT工程師2兩年以上，216。 熟悉程序編制，測試針床制作，設(shè)備保養(yǎng)，216。 熟悉JET 300機(jī)臺者優(yōu)先。十二、計(jì)劃 待遇水平： 面議學(xué)歷要求： 高中 以上 工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上 性別要求： 女具體要求：有SMT生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，要求女性，高中文化以上。熟悉YAMAHA貼片機(jī)操作優(yōu)先考慮。對人員管理有一定的方法，及時(shí)跟進(jìn)出貨進(jìn)度。對物料管控有一定的經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，工作細(xì)心有責(zé)任，工資面談。十三、波峰焊工藝工程師 待遇水平： 面議學(xué)歷要求： 大專 以上 工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上 性別要求： 不限崗位職責(zé)：216。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品波峰焊焊接質(zhì)量的控制，確認(rèn)產(chǎn)品的過爐效果，并調(diào)試設(shè)備、確定參數(shù)，以達(dá)產(chǎn)品品質(zhì)要求；216。 做好各項(xiàng)測試，爐溫曲線，錫的特性等，分析過爐效果和特性，并指導(dǎo)作業(yè)員作業(yè)；216。 能做各種PCB過爐試驗(yàn)，對其質(zhì)量情況進(jìn)行如實(shí)的分析并給出合理的建議；216。 熟悉DIP良率的改善，熟練波峰焊機(jī)臺的調(diào)試，波峰焊設(shè)備安全管理。216。 全面管理波峰焊及周邊設(shè)備，預(yù)防及創(chuàng)新能力較強(qiáng)。216。 產(chǎn)品可焊接性評估。任職資格：216。 大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子或金屬材料等專業(yè)，電子行業(yè)三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；216。 對波峰爐焊接、設(shè)備、波峰工藝有深刻的理解并熟練DOE分析試驗(yàn)；216。 熟練有鉛及無鉛制程,對產(chǎn)品的焊接品質(zhì)控制及改善有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；216。 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。