【正文】 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 對(duì)波峰爐焊接、設(shè)備、波峰工藝有深刻的理解并熟練DOE分析試驗(yàn)；216。任職資格：216。216。216。 能做各種PCB過爐試驗(yàn)，對(duì)其質(zhì)量情況進(jìn)行如實(shí)的分析并給出合理的建議；216。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品波峰焊焊接質(zhì)量的控制，確認(rèn)產(chǎn)品的過爐效果，并調(diào)試設(shè)備、確定參數(shù)，以達(dá)產(chǎn)品品質(zhì)要求；216。對(duì)物料管控有一定的經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，工作細(xì)心有責(zé)任，工資面談。熟悉YAMAHA貼片機(jī)操作優(yōu)先考慮。 熟悉JET 300機(jī)臺(tái)者優(yōu)先。 擔(dān)任ICT工程師2兩年以上，216。 有較強(qiáng)的責(zé)任感，能吃苦。 熟悉ISO9000質(zhì)量體系； 216。 學(xué)歷大?；蛞陨?性別不限！216。 有擔(dān)待，判斷能力準(zhǔn)，責(zé)任強(qiáng)。 對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行檢查和監(jiān)控，對(duì)生產(chǎn)過程的質(zhì)量信息進(jìn)行分類、收集和處理、傳遞和應(yīng)用、統(tǒng)計(jì)和分析生產(chǎn)過程，進(jìn)行控制和管理；216。 生產(chǎn)異常和來料異常的分析、處理、跟進(jìn)，以及糾正預(yù)防措施的實(shí)施和對(duì)結(jié)果的跟進(jìn)；216。 負(fù)責(zé)品質(zhì)部的日常工作管理，對(duì)其工作情況進(jìn)行指導(dǎo)和跟進(jìn)，對(duì)其工作結(jié)果負(fù)責(zé)；216。 具有現(xiàn)代企業(yè)品質(zhì)管理理念與知識(shí)，對(duì)制造企業(yè)組織整體運(yùn)作嫻熟，結(jié)合管理理論與實(shí)際狀況、有效激勵(lì)員工、發(fā)揮協(xié)作精神，使團(tuán)隊(duì)達(dá)到良好績效。 工作積極主動(dòng)，良好的溝通協(xié)調(diào)及管理能力，富有團(tuán)隊(duì)精神。216。 熟悉SMT和生產(chǎn)工藝工程（包括工藝流程，原材料，設(shè)備，質(zhì)量控制）。 大專以上學(xué)歷，5年以上SMT加工廠質(zhì)量管理同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 216。 有西門子、飛利浦設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 SMT設(shè)備現(xiàn)場進(jìn)行管理優(yōu)化； 216。 掌握電子線路分析、機(jī)械結(jié)構(gòu)識(shí)圖、氣動(dòng)元件及氣路分析；216。八、SMT設(shè)備工程師 【工作地點(diǎn)】：【月薪】： 面議【性別要求】： 男【學(xué)歷要求】： 大?！菊衅阜绞健浚?全職【職位類別】： SMT工廠/工藝類/SMT工程師【工作經(jīng)驗(yàn)】： 三年以上【年齡要求】： 不限【發(fā)布日期】：【截止時(shí)間】：相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及技能要求：216。 定期對(duì)SMT設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，并做好相應(yīng)保養(yǎng)記錄；216。 掌握電子線路分析、機(jī)械結(jié)構(gòu)識(shí)圖、氣動(dòng)元件及氣路分析； 216。七、SMT設(shè)備技術(shù)員【工作地點(diǎn)】：【月薪】： 面議【性別要求】： 男【學(xué)歷要求】： 高中【招聘方式】： 全職【職位類別】： SMT工廠/工藝類/SMT技術(shù)員【工作經(jīng)驗(yàn)】： 二年以上【年齡要求】： 不限【發(fā)布日期】：【截止時(shí)間】：相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及技能要求：216。 熟悉電子電路和通信原理，熟悉手機(jī)工作原理及SMT工作原理； 216。六、SMT工藝工程師【工作地點(diǎn)】：【月薪】： 面議【性別要求】： 男【學(xué)歷要求】： 大?！菊衅阜绞健浚?全職【職位類別】： SMT工廠/工藝類/工藝工程師【工作經(jīng)驗(yàn)】： 三年以上【年齡要求】： 不限【發(fā)布日期】：【截止時(shí)間】：相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及技能要求：216。 熟悉生產(chǎn)管理、物料管理、SMT基本知識(shí)，具備品質(zhì)控制、現(xiàn)場管理與改善、工藝管理、5S管理技能；216。五、SMT生產(chǎn)管理專員【工作地點(diǎn)】：【月薪】： 面議【性別要求】： 男【學(xué)歷要求】： 大專【招聘方式】： 全職【職位類別】： SMT工廠/工藝類/生產(chǎn)主管/生管員/督導(dǎo)【工作經(jīng)驗(yàn)】： 三年以上【年齡要求】： 不限【發(fā)布日期】：【截止時(shí)間】：相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及技能要求：216。 及時(shí)準(zhǔn)備好上線程式，優(yōu)化到最佳效果，提高生產(chǎn)效率； 216。 掌握電子線路分析、機(jī)械結(jié)構(gòu)識(shí)圖、氣動(dòng)元件及氣路分析；216。四、SMT程序技術(shù)員【工作地點(diǎn)】：【月薪】： 面議【性別要求】： 不限【學(xué)歷要求】： 高中【招聘方式】： 全職【職位類別】： SMT工廠/工藝類/SMT技術(shù)員【工作經(jīng)驗(yàn)】： 二年以上【年齡要求】： 不限【發(fā)布日期】：【截止時(shí)間】：相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及技能要求：216。 熟悉SMT工藝、SMT設(shè)備的操作及維護(hù)、手機(jī)網(wǎng)絡(luò)測試技術(shù)、SMT電子元器件； 216。三、SMT線長【工作地點(diǎn)】：【月薪】： 面議【性別要求】： 不限【學(xué)歷要求】： 高中【招聘方式】： 全職【職位類別】： SMT工廠/工藝類/生產(chǎn)主管/生管員/督導(dǎo)【工作經(jīng)驗(yàn)】： 二年以上【年齡要求】： 不限【發(fā)布日期】：【截止時(shí)間】：相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及技能要求：216。 執(zhí)行力強(qiáng)、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)組織能力和溝通能力；216。 大?；蛞陨蠈W(xué)歷、英語四級(jí)以上 ；216。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，英語應(yīng)用能力。 自動(dòng)化、機(jī)械類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，至少6年以上大型電子制造企業(yè)SMT工藝從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年SMT工藝團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；216。光大銀行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密。柜員：任職要求：財(cái)務(wù)崗位要求金融、財(cái)會(huì)或其他相關(guān)學(xué)科本科以上學(xué)歷，運(yùn)營崗位要求相關(guān)學(xué)科大專以上學(xué)歷；年齡35周歲以下（含），具有3年以上銀行相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，柜員年齡要求30周歲以下，一年以上柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行系統(tǒng)的主要規(guī)章制度，有較強(qiáng)的銀行會(huì)計(jì)核算知識(shí)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力；具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。熱愛策劃工作，具備高度的責(zé)任感和精益求精的工作精神；面試時(shí)須帶作品或成功案例。影視后期制作：任職要求：熟練使用FINAL或DPS、AE、MAYA或3D等視頻編輯軟件，能夠獨(dú)立完成校色、剪輯、字幕、音效、畫面處理及合成；擅長影視后期制作，鏡頭表現(xiàn)，鏡頭銜接，能獨(dú)立完成短秒廣告的制作；能較好的理解專題片，宣傳片的創(chuàng)意，能獨(dú)立完成宣傳片，專題片的拍攝以及影視后期的剪輯工作；熟悉各種視頻、音頻文件轉(zhuǎn)換，編碼格式等，熟知各電視臺(tái)節(jié)目、技術(shù)的制作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)格；熟悉前期拍攝到后期合成流程；對(duì)影視后期特效有獨(dú)到見解和控制能力，具有深厚的藝術(shù)修養(yǎng)和審美意