招聘總監(jiān)的職位職責(zé)-資料下載頁
2024-10-10 07:02本頁面
【正文】 以上。___年招聘經(jīng)理經(jīng)歷。人力資源相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，招聘從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有研發(fā)類企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作效率高。能接受以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的高強(qiáng)度工作要求。進(jìn)取心強(qiáng)。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。對(duì)專業(yè)測(cè)評(píng)工具及測(cè)評(píng)結(jié)果了解。以客戶為核心，思維敏捷、活躍的思維廣度、英文能力強(qiáng)，對(duì)公司文化認(rèn)同度高，愿意和公司共同成長。招聘總監(jiān)的職位職責(zé)5職責(zé)：在人力資源戰(zhàn)略框架的指導(dǎo)下，制定和實(shí)施招聘計(jì)劃。按照公司人力資源規(guī)劃，通過各種渠道有效管理、吸引、選拔、面試應(yīng)聘人才。招聘渠道維護(hù)、通過各個(gè)渠道引進(jìn)地產(chǎn)人才，人才庫建立及人才儲(chǔ)備。開發(fā)和發(fā)展公司內(nèi)部人才的推薦能力，以確保人才的有效內(nèi)部推介招聘。已錄用人員入職前跟進(jìn)等。領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職資格：人力資源、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè)。___年以上知名標(biāo)桿地產(chǎn)公司招聘或房地產(chǎn)獵頭公司招聘工作經(jīng)驗(yàn)。能吃苦耐勞、有責(zé)任心、有沖勁、會(huì)識(shí)人辨人、溝通表達(dá)良好
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