【正文】 設(shè)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及財(cái)務(wù)工作規(guī)范，協(xié)助上級(jí)擬定、修訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，執(zhí)行相關(guān)制度，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；財(cái)務(wù)預(yù)算與決算：協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算的組織與編制工作，參與公司決算管理，制作決算報(bào)告，及時(shí)反映預(yù)算、決算的差異變化情況；成本核算管理：在授權(quán)范圍內(nèi)審核各業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)費(fèi)用支出，并對(duì)成本進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編制分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析異常情況及其形成原因；財(cái)務(wù)決策：根據(jù)工作需要與安排，參與公司財(cái)務(wù)及稅務(wù)狀況分析、資金狀況分析、投融資業(yè)務(wù)分析、重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的財(cái)務(wù)分析與決策等環(huán)節(jié)的工作，提供數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等材料，為政策的制定與決策提供財(cái)務(wù)支持；帳務(wù)管理：編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，分類記帳、審核各類帳務(wù)填制，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；并監(jiān)督現(xiàn)金、存款的出納管理工作，降低財(cái)務(wù)活動(dòng)差錯(cuò)率；會(huì)計(jì)檔案管理：進(jìn)行各類原始憑證的審核、記帳憑證的編制與錄入、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、會(huì)計(jì)檔案的整理保管等工作，確保原始財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)確性；編制財(cái)務(wù)報(bào)表：根據(jù)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、利潤(rùn)分配表，編制決算報(bào)表等管理決策表格，為公司預(yù)決算工作提供統(tǒng)計(jì)依據(jù)。向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；協(xié)助上級(jí)與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職條件教育背景：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。持中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書及會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上相關(guān)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上公司財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)/技能：1）精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；2）具有豐富的企業(yè)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)；3）熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4）具備良好的計(jì)算機(jī)操作能力、較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力及溝通能力。素質(zhì)要求：1）監(jiān)控能力：公開(kāi)地依照清楚的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督績(jī)效；2）規(guī)范導(dǎo)向：為自己設(shè)立具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，并想方設(shè)法完成任務(wù)，必要時(shí)采用新的方法或程序；3）思維能力：能夠發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致問(wèn)題的多種可能的原因，分析可能的后果，找出復(fù)雜事物之間的聯(lián)系，逐步排除不太相關(guān)的信息，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)確定位。4）綜合能力：良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5）其他：工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。第四篇：研發(fā)經(jīng)理職位職責(zé)研發(fā)經(jīng)理職位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)；；、及各階段產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施、監(jiān)督、控制開(kāi)發(fā)過(guò)程，確保各階段產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)的完成，促進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品化；，審批設(shè)計(jì)文件：設(shè)計(jì)圖、工藝性審查、BOM表、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范；、產(chǎn)品改進(jìn)和技術(shù)項(xiàng)目攻關(guān)；，使產(chǎn)品不斷滿足市場(chǎng)需求；，及時(shí)有效地解決產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)、控制、質(zhì)量以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度等方面的問(wèn)題；，保證技術(shù)開(kāi)發(fā)資料的完整性、規(guī)范化；、掌握、吸收國(guó)內(nèi)外空調(diào)制冷新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝，不斷創(chuàng)新；，為供方提供必要的技術(shù)支持，提升產(chǎn)品質(zhì)量；，與技術(shù)及科研部門密切聯(lián)系，促進(jìn)技術(shù)立項(xiàng)，并負(fù)責(zé)組織科技成果申報(bào)工作；廣東新寶電器股份有限公司（下稱新寶電器）項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)：制定或設(shè)計(jì)項(xiàng)目的范圍、客戶設(shè)計(jì)要求、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)等；組建跨部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)包括項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師、市場(chǎng)部人員、品質(zhì)工程人員、產(chǎn)品認(rèn)證測(cè)試人員、采購(gòu)人員及生產(chǎn)管理人員等；控制項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),要求在可行性分析階段、設(shè)計(jì)階段及驗(yàn)證階段對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行失效模式分析及有效的控制；監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度的工作,確保項(xiàng)目進(jìn)度符合客戶要求及項(xiàng)目按時(shí)開(kāi)展；監(jiān)控項(xiàng)目質(zhì)量,確保項(xiàng)目質(zhì)量符合客戶要求及公司的制造水平；編寫項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告,對(duì)項(xiàng)目合同達(dá)成的評(píng)估、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的評(píng)估、項(xiàng)目文件的存檔及管理等；制定客戶特殊要求信息，并在生產(chǎn)通知單上輸出產(chǎn)品的特殊要求；協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)管重點(diǎn)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量工作，對(duì)部門建設(shè)提供參考意見(jiàn)。任職要求：大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)，機(jī)電一體化，或類似理工科專業(yè)；至少五年以上小家電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中應(yīng)有三年工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，兩年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；英語(yǔ)特別流利且有工程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者，可允許行業(yè)有所偏差，但至少有2年的小家電從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。性格外向，溝通能力強(qiáng)，有全局性和前瞻性的思維。能夠使用PRO/E, AUTOCAD,熟練使用WIINDOWS辦公軟件；具有在外資公司和美國(guó)客戶溝通的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。紹興蘇泊爾生活電器油炸鍋?lái)?xiàng)目經(jīng)理職責(zé)描述：；；。任職資格：、機(jī)電、電子類相關(guān)專業(yè)，小家電行業(yè)至少5年以上結(jié)構(gòu)研發(fā)工作經(jīng)歷，其中兩年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；，及時(shí)獲取行業(yè)信息如技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)鏈信息等資源；、CAD、PROE等相關(guān)軟件；、計(jì)劃與執(zhí)行能力、判斷能力，有較好的創(chuàng)新意識(shí)，較好的承壓能力；。第五篇：IT任職要求及職位職責(zé)職位職能:技術(shù)支持/維護(hù)經(jīng)理職位描述:崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)桌面計(jì)算機(jī)軟件安裝、配置、升級(jí)、運(yùn)行維護(hù)、簡(jiǎn)單故障處理與管理，保障桌面系統(tǒng)正常運(yùn)行，滿足日常工作的需要；為全國(guó)范圍信息軟件系統(tǒng)的使用和培訓(xùn)等提供咨詢及技術(shù)支持服務(wù)；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部IT相關(guān)培訓(xùn)、答疑等事宜；完成上級(jí)主管交付的其他任務(wù)。崗位要求：具有協(xié)調(diào)、解決突發(fā)事件的能力。熟悉常用的操作系統(tǒng)(Windows、linux)的安裝、操作、配置、故障處理；具備良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)，溝通能力和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電話、采集器等IT類電子設(shè)備的架設(shè)、安裝與維護(hù)管理。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)操作中心視頻監(jiān)控設(shè)備、電子秤、掃描槍、PDA等電子設(shè)備的日常維護(hù)使用，負(fù)責(zé)視頻監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的調(diào)用。指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)操作中心作業(yè)人員正確使用各類電子設(shè)備，負(fù)責(zé)定期維護(hù)保養(yǎng)，負(fù)責(zé)設(shè)備故障的及時(shí)排除。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)的培訓(xùn)和日常指導(dǎo)及支持工作，確保各網(wǎng)點(diǎn)正確使用業(yè)務(wù)系統(tǒng)。上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作事基本事項(xiàng)。主要要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷了解計(jì)算機(jī)運(yùn)維及網(wǎng)絡(luò)的日常知識(shí)，能獨(dú)立解決辦公電腦硬件及周邊設(shè)備故障，迅速排除各類網(wǎng)絡(luò)故障。有較強(qiáng)的責(zé)任感及進(jìn)取心，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)及溝通能力，適應(yīng)短期出差培訓(xùn)及技術(shù)支持工作。一年以上技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，有物流、快遞行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。