【正文】 0工作的規(guī)劃、建立、實(shí)施。、體系認(rèn)證或其他管理類工作經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷，工作原則性強(qiáng)。、認(rèn)證知識、質(zhì)量管理體系、外審技巧運(yùn)用或其他管理類方面的培訓(xùn)。，了解掌握加工工藝。經(jīng)培訓(xùn)后，能夠系統(tǒng)了解公司的生產(chǎn)模式和技術(shù)狀況，具有獨(dú)立研究和開發(fā)產(chǎn)品工藝技術(shù)改進(jìn)的能力。、測量、試驗(yàn)等過程的知識和技術(shù)，具備良好的數(shù)字分析能力。、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，善于組織并落實(shí)各項(xiàng)工作。二、職位說明：，負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定，提升產(chǎn)品質(zhì)量。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。 ，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。 ，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。 ，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。 ，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。 、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。 。 ，對技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。 。三、工作權(quán)限及責(zé)任范圍：（一）工作權(quán)限：、督促、考核各車間及有關(guān)部門的技術(shù)工作和計劃執(zhí)行情況。，可組織召開技術(shù)工作會議，直接布置或檢查有關(guān)事宜。、轉(zhuǎn)正有考核和評估權(quán)。、監(jiān)督、培訓(xùn)權(quán)。，對本部門員工的獎懲有建議權(quán)。（二）責(zé)任范圍：。，而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。 ，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。 ，影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。 ，造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)。 。 、泄密等情況負(fù)責(zé)。 質(zhì)檢班長一、任職要求：所屬部門技術(shù)質(zhì)量部直接上級技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理學(xué) 歷大專及以上年 齡35歲以下專 業(yè)電氣工程及其自動化、機(jī)械制造、金屬材料工程或質(zhì)量管理類專業(yè)性 別不限工作經(jīng)驗(yàn)3年計算機(jī)水平熟練使用OFFICE辦公軟件外語語種英語外語水平不限要求：、工作職責(zé)，熟知公司各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度，具有較強(qiáng)的質(zhì)量安全意識。、體系認(rèn)證或其他管理類工作經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷，工作原則性強(qiáng)。、小型企業(yè)質(zhì)量管理及ISO9000工作的規(guī)劃、建立、實(shí)施。、認(rèn)證知識、質(zhì)量管理體系、外審技巧運(yùn)用或其他管理類方面的培訓(xùn)。、產(chǎn)品品質(zhì)知識、產(chǎn)品控制知識，了解加工工藝。、測量、試驗(yàn)等過程的知識和技術(shù)，具備良好的數(shù)字分析能力。、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，善于落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。二、職位說明：，負(fù)責(zé)全公司的質(zhì)量管理工作。、分析、傳遞工作，按時編制月、季、年報，監(jiān)控質(zhì)量體系運(yùn)行狀況，按月上報質(zhì)量分析報告。，保證不合格原材料不投入生產(chǎn)，按檢驗(yàn)規(guī)程對工序產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)，杜絕不合格品流入下道工序。、成品進(jìn)行抽檢；對原材料、工序產(chǎn)品、成品進(jìn)行日常質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格率達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核。、校驗(yàn)和監(jiān)督管理。，質(zhì)量記錄齊全，統(tǒng)計報表完整，并確保檢驗(yàn)信息的傳遞性和可追溯性。（修）訂草案和編寫建議。，保證檢驗(yàn)工作質(zhì)量。三、工作權(quán)限及責(zé)任范圍：（一）工作權(quán)限：。、半成品、成品生產(chǎn)工藝流程有質(zhì)量控制與檢驗(yàn)權(quán)。，有限期制定糾正預(yù)防措施權(quán)。、制程品質(zhì)、成品品質(zhì)有檢驗(yàn)、管制權(quán)，對不合格品、返修品、報廢品有控制權(quán)。、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)規(guī)范的執(zhí)行有查核權(quán)。、反饋及追蹤權(quán)。（二）責(zé)任范圍：。 品管員（IPQC檢驗(yàn)員）一、任職要求：所屬部門技術(shù)質(zhì)量部直接上級質(zhì)檢班長學(xué) 歷大專及以上年 齡35歲以下專 業(yè)電氣工程及其自動化、機(jī)械制造、金屬材料工程或質(zhì)量管理類專業(yè)性 別不限工作經(jīng)驗(yàn)2年計算機(jī)水平熟練使用OFFICE辦公軟件外語語種英語外語水平不限要求：，思維敏捷，原則性強(qiáng)。，熟悉生產(chǎn)工藝流程，熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和體系安全運(yùn)作，了解加工工藝，具有較強(qiáng)的質(zhì)量安全意識。、認(rèn)證知識、質(zhì)量管理體系或其他管理類方面的培訓(xùn)。、測量、試驗(yàn)等過程的知識和技術(shù)，具備良好的數(shù)字分析能力。，善于落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。二、職位說明：。、加工工序、質(zhì)量要求、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及理化指標(biāo)。，對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和抽檢，杜絕不合格產(chǎn)品流入下道工序。，按照操作說明正確操作、熟練使用各種實(shí)驗(yàn)設(shè)備，并能做好日常檢查和維護(hù)。，對生產(chǎn)班組各崗位員工的操作情況和產(chǎn)品質(zhì)量情況進(jìn)行監(jiān)督，確保生產(chǎn)穩(wěn)定和產(chǎn)品質(zhì)量安全。、原輔材料的實(shí)驗(yàn)和檢測工作，并對實(shí)驗(yàn)和檢測結(jié)果記錄、存檔備查。，確保試驗(yàn)或檢測結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。、檢測設(shè)備進(jìn)行測量系統(tǒng)分析，使其保持完好狀態(tài)。、檢測設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。，使其保持清潔。三、工作權(quán)限及責(zé)任范圍：（一）工作權(quán)限：，有權(quán)按照規(guī)定督導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行本職內(nèi)的各項(xiàng)工作，并完成工作指令。，對品管儀器、化學(xué)儀器、化學(xué)試劑的合理使用進(jìn)行日常檢查、記錄，并向上級提出建議。（二）責(zé)任范圍：。，對原材料出入檢驗(yàn)結(jié)果的及時性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。、技術(shù)數(shù)據(jù)的保密性負(fù)責(zé)。、數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。 跟班檢驗(yàn)員一、任職要求：所屬部門技術(shù)質(zhì)量部直接上級質(zhì)檢班長學(xué) 歷大專及以上年 齡35歲以下專 業(yè)電氣工程及其自動化、機(jī)械制造、金屬材料工程或質(zhì)量管理類專業(yè)性 別不限工作經(jīng)驗(yàn)2年計算機(jī)水平熟練使用OFFICE辦公軟件外語語種不限外語水平不限要求：，思維敏捷，原則性強(qiáng)。，熟悉生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，了解加工工藝，具有較強(qiáng)的質(zhì)量安全意識。、測量等過程的知識和技術(shù)，具備一般的數(shù)字分析能力。，善于落實(shí)各項(xiàng)工作。二、職位說明：。“三班倒”工作制，在工作時間內(nèi)須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。，須熟練掌握產(chǎn)品的規(guī)格型號、物理屬性檢驗(yàn)程序和檢驗(yàn)方法，熟練使用基本的測量工具。、監(jiān)控，并正確填寫有關(guān)報表。，并對檢驗(yàn)結(jié)果全面負(fù)責(zé)。、整理、記錄、匯總和及時上報。，并做好記錄存檔備查。，使本部門工作按計劃有序的進(jìn)行。三、工作權(quán)限及責(zé)任范圍：（一）工作權(quán)限：。，有權(quán)按照規(guī)定督導(dǎo)和監(jiān)督各車間的一線生產(chǎn)工作，完成工作指令。（二）責(zé)任范圍：。 采購部經(jīng)理一、任職要求：所屬部門采購部直接上級總經(jīng)理學(xué) 歷本科及以上年 齡45歲以下專 業(yè)機(jī)械類、管理類、物流類性 別男工作經(jīng)驗(yàn)5年計算機(jī)水平熟練使用財務(wù)和辦公軟件外語語種英語外語水平不限要求：，熟悉秦皇島市區(qū)交通路線和各類材料市場的位置分布。、合同管理、物價政策等經(jīng)營管理方面的基礎(chǔ)知識，了解公司所需物資的功能作用、技術(shù)參數(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等基本情況。，善于與人溝通，在對外各種社會活動中，具有很強(qiáng)的公關(guān)能力和談判技巧。、價值分析能力。、組織和協(xié)調(diào)能力。二、職位說明：，負(fù)責(zé)主持公司采購工作，組織本部門員工落實(shí)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，并根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃制訂本部門的工作計劃。提出公司物資采購計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保各項(xiàng)采購任務(wù)的完成。熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，減少不必要的開支，以有效的資金保證最大的物資供應(yīng)。、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地，檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)全面責(zé)任。，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。，每月初將上月的全部采購任務(wù)未完成情況逐項(xiàng)列出，報表呈總經(jīng)理審閱，以便公司領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項(xiàng)目。，制定各種原材料和輔助材料的庫存、采購計劃。、質(zhì)量、交貨信譽(yù)的評審，選擇較多的供應(yīng)商，加強(qiáng)與供應(yīng)商的聯(lián)系溝通，建立良好的合作關(guān)系。、訂購及到貨情況明細(xì)表，保證物料的安全庫存數(shù)量。、控制工作，保證生產(chǎn)所需物料的供應(yīng)。，控制采購價格，降低采購消耗。三、工作權(quán)限及責(zé)任范圍：（一）工作權(quán)限：。、監(jiān)督權(quán)。、晉升的審核權(quán)。、監(jiān)督、培訓(xùn)權(quán)。（二）責(zé)任范圍：。 采購專員一、任職要求：所屬部門采購部直接上級采購部經(jīng)理學(xué) 歷大專及以上年 齡40歲以下專 業(yè)機(jī)械類、管理類、物流類性 別不限工作經(jīng)驗(yàn)3年計算機(jī)水平熟練使用財務(wù)和辦公軟件外語語種英語外語水平不限要求：，熟悉秦皇島市區(qū)交通路線和各類材料市場的位置分布。、合同管理、物價政策等經(jīng)營管理方面的基礎(chǔ)知識，了解公司所需物資的功能作用、技術(shù)參數(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等基本情況。，善于與人溝通。、價值分析能力。二、職位說明：。，負(fù)責(zé)對采購物料需求情況進(jìn)行分析。，不準(zhǔn)擅自采購或盲目采購。、質(zhì)量、交貨信譽(yù)的評審；選擇足量的供應(yīng)商；加強(qiáng)與供應(yīng)商的聯(lián)系溝通，建立良好的合作關(guān)系。，了解市場價格，降低采購消耗。，保證供應(yīng)商按期交貨。對不能按期交貨的供應(yīng)商，要及時與相關(guān)部門進(jìn)行反饋和協(xié)調(diào)。，實(shí)行定期訂購方式和定量訂購方式相結(jié)合的管理方法，盡量減少流動資金的占用。，合同簽訂，以拓寬供貨渠道、降低采購成本為基準(zhǔn)，完成本職內(nèi)的工作。、登記、審核和反饋。（價格、數(shù)量和交貨期）、保存和歸檔。、保存和歸檔。三、工作權(quán)限及責(zé)任范圍：（一）工作權(quán)限：，有權(quán)按規(guī)定督導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行本職內(nèi)的各項(xiàng)工作，并有權(quán)要求相關(guān)人員按規(guī)定完成工作指令。、分類、記錄、備份、存檔，對所有材料、物料的計劃進(jìn)度進(jìn)行評估、核查、追蹤、督導(dǎo)，并向上級提出建議。，對違反公司規(guī)定的事件有權(quán)制止。（二）責(zé)任范圍：。 材料庫管理員一、任職要求：所屬部門采購部直接上級采購部經(jīng)理學(xué) 歷大專及以上年 齡35歲以下專 業(yè)機(jī)械類、管理類、物流類性 別不限工作經(jīng)驗(yàn)3年計算機(jī)水平熟練使用財務(wù)和辦公軟件外語語種英語外語水平不限要求：。，并了解包裝材料、工具等物料管理知識。二、職位說明：，認(rèn)真執(zhí)行公司倉庫管理的方針、政策，并按計劃做好本組物資管理的供應(yīng)工作。，加強(qiáng)物資管理，實(shí)行儲備物資指標(biāo)下庫，組織處理超儲積壓物資，保證儲備物資的合理使用。、清理用具、電氣材料、小五金、原材料、配件等物資財產(chǎn)的保管工作。所有物資進(jìn)倉一定要做好驗(yàn)收、登記、簽收手續(xù)，要設(shè)置收發(fā)賬冊，每旬清點(diǎn)一次，月終盤點(diǎn)一次。、小五金等低值易耗品，要嚴(yán)格執(zhí)行簽領(lǐng)手續(xù)。，做到堆放整齊，對倉庫內(nèi)物資種類做好標(biāo)識，減少損耗，掌握消耗情況，需購置各類用品提前通知領(lǐng)導(dǎo)及時計劃采購。每月末對倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)，并將物資盤點(diǎn)情況列表報送上級領(lǐng)導(dǎo)，做到賬物相符。，不鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)守物品的報廢標(biāo)準(zhǔn)及程序。，年終會同財務(wù)核對財物收支、庫存量和消耗情況，向公司提出財產(chǎn)保管、維修、物品購置等方面的建議。，秉公辦事，不營私舞弊，嚴(yán)格按照規(guī)定領(lǐng)取或發(fā)放物資、材料。，切實(shí)做好防火、防盜、防潮、防氧化、防自然災(zāi)害工作，確保倉庫安全。、保管、發(fā)放等方面的管理工作，建立賬目、單據(jù)、標(biāo)識齊全的基礎(chǔ)工作。，后進(jìn)后用，杜絕大材小用和浪費(fèi)現(xiàn)象。，并標(biāo)明名稱、規(guī)格、型號及單價，保持倉庫內(nèi)清潔衛(wèi)生。、借出、放回和登記工作。，保證及時入庫。三、工作權(quán)限及責(zé)任范圍：（一）工作權(quán)限：，有權(quán)按規(guī)定督導(dǎo)和監(jiān)督紙箱各項(xiàng)制度，并有權(quán)要求相關(guān)部門人員按規(guī)定完成工作指令。、整理、記錄、備份、追蹤、檢查、督導(dǎo)，并向上級提出建議。、周、月、年計劃有行政管理權(quán)。，有督促和檢查權(quán)。（二）責(zé)任范圍：。 銷售部經(jīng)理一、任職要求：所屬部門銷售部直接上級總經(jīng)理學(xué) 歷本科及以上年 齡45歲以下專 業(yè)市場營銷、經(jīng)濟(jì)、商務(wù)管理相關(guān)性 別男工作經(jīng)驗(yàn)5年計算機(jī)水平熟練使用OFFICE辦公軟件外語語種英語外語水平不限要求：，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和銷售經(jīng)驗(yàn)。、策劃、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場網(wǎng)絡(luò)開發(fā)等知識的培訓(xùn)。、小型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)了解進(jìn)出口貿(mào)易流程和企業(yè)運(yùn)營貿(mào)易的管理模式。，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。，對市場有較強(qiáng)的洞察力和分析能力。，能有效地對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作督導(dǎo)。，有較強(qiáng)的社會活動能力和嫻熟的業(yè)務(wù)溝通能力。，知曉涉外工作禮儀禮節(jié)，能與客戶保持良好的關(guān)系。二、職位說明：，認(rèn)真執(zhí)行工作指令，一切管理行為對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。，認(rèn)真履行工作職責(zé)。，制定分月度、分區(qū)域、分規(guī)格、分業(yè)務(wù)員的年度銷售實(shí)施計劃（包括銷售目標(biāo)、回款額），并根據(jù)實(shí)際修訂調(diào)整月度銷售計劃。，做好開拓區(qū)域的商情調(diào)查及代理商的評估、甄選、談判和合同簽訂工作。，負(fù)責(zé)公司客戶的日常溝通，按月統(tǒng)計匯總客戶銷售業(yè)績和信用度，對不合格客戶及時向公司提出處理方案。、分析市場反饋的信息，定期進(jìn)行市場調(diào)查，適時向公司提供價格調(diào)整方案。，擬訂銷售管理辦法以及產(chǎn)品及物資管理制度，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核本部門下屬工作。、季、月度產(chǎn)品銷售計劃，并及時與生產(chǎn)部和財務(wù)部協(xié)調(diào)，便于生產(chǎn)和資金的平衡，合理下達(dá)計劃、組織生產(chǎn)作業(yè)，及時回收資金，關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題。