【正文】 分(,)第 1 、社會結(jié)構(gòu)、需求結(jié)構(gòu)的變化并沒有內(nèi)在的邏輯關(guān)系。標準答案： B第 2 ：中國的社會問題已經(jīng)進入了臨界點，改革到了一個新的關(guān)口。標準答案： B第 3 ，我國信訪總量仍在高位運行，每年在1000萬件以上。標準答案： A第 4 ，財富和資源向少部分地區(qū)和少部分人手中聚集。標準答案： B第 5 。標準答案： A單選題部分(,)第 1 ，中國的階層是（）。標準答案： D第 2 （）資源。標準答案： B第 3 ，中國有（）個階層。標準答案： D第 4 （）資源。標準答案： B第 5 ，從本質(zhì)上來看是（）。標準答案： B多選題部分(,)第 1 （）資源。標準答案： BCD第 2 ，包括（）等。標準答案： ABCD第 3 ，中國的階級有（）。標準答案： BC第 4 （）特點。標準答案： ABCD第 5 ：（）。，階層邊界逐漸明晰，階層復(fù)制現(xiàn)象增多，一些社會階層群體相對社會地位下降標準答案： ABCD第五篇：優(yōu)化教育管理深化教育體制改革優(yōu)化教育管理深化教育體制改革教育的根本目的是培養(yǎng)人，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的合格人才。而人才的培養(yǎng)主要是通過教學 ,也就是通過課程設(shè)置和教學內(nèi)容來實現(xiàn)的。在新世紀里 ,面對世界科學技術(shù)迅猛發(fā)展、知識經(jīng)濟浪潮一浪高過一浪的新形勢，如何準確地把握住高等學校教學內(nèi)容優(yōu)化的障礙以及怎樣采取措施優(yōu)化高校的教學內(nèi)容，是擺在廣大教育工作者面前的一項重要而艱巨的任務(wù)。學校以深化常規(guī)管理為主題，堅持“三個優(yōu)化”，“三個確保”即加強常規(guī)管理，加強隊伍建設(shè)，加強教育教學科研，開創(chuàng)學校的精神文明建設(shè)和內(nèi)部管理嶄新的局面。最近學校的校長外出考察、學習，帶回來了很多名校的教學管理和教學理念，也分析了現(xiàn)在教學形勢，我感觸很深，結(jié)合學校的自身情況，現(xiàn)在我就對學校今后的發(fā)展談?wù)勎业南敕?。（一）以人為本，完善制度，提升管理水平強化制度管理，加強師德建設(shè)。以“務(wù)實平易、開拓創(chuàng)新、公正垂范”的班子工作作風為目標，抓班子隊伍建設(shè)，促進班子成員在崗位上磨礪和成長；以“培養(yǎng)能力、增強實力、開發(fā)潛力”為目標，加強師資隊伍建設(shè)，為完成素質(zhì)教育的培養(yǎng)目標提供保障。堅持依法以德治校，構(gòu)建和諧教育。挖掘現(xiàn)有教育資源的潛力，切實加強學校與家庭、社會的聯(lián)系，建立有效的“學校、家庭、社會”三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，把家長、社會等各方面的有利因素最大可能地整合為有益的教育力量，推進學校和諧發(fā)展。加強學校內(nèi)部管理，健全制度。學校實行全封閉、全天后管理，不讓校外的環(huán)境影響到學生。班主任，年級主任全面管理學生，政教處對學生平時的學習、生活中出現(xiàn)的問題進行監(jiān)督、檢查，出現(xiàn)問題及時處理。其它部門也全面注意學生的全面教育、管理。要重視“做人”教育。學校要強化“做人”教育，要把“做事”和“做人”教育結(jié)合起來，要重視和加強人文教育，重視德行的培養(yǎng)。進一步加強學校安全工作。認真研究學校安全管理出現(xiàn)的新情況、新問題，探討新時期學校安全管理工作的新方法、新措施，嚴格實行學校安全工作責任制和事故責任追究制，加強監(jiān)督檢查，進一步優(yōu)化育人環(huán)境。（二）聚焦課堂，深化教研，增強教學活力成立理論學習指導(dǎo)小組，加強理論學習，每位教師要努力樹立三種思想：育人為本的思想、現(xiàn)代化教育思想、終身學習的思想，進一步形成“嚴謹、善導(dǎo)、求實、創(chuàng)新”的教風和“勤奮、博覽、多思、貫通”的學風。繼續(xù)抓好新課程“五個一”教學研究要求，以教案檢查為抓手，組織各教研組、年段學科備課組每兩周進行一次教學常規(guī)檢查，促進教師在挖掘教材的基礎(chǔ)上，把“備、講、批、輔、評”各個環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，提升學科教學效益。以校本教研為抓手，加強教研組、備課組建設(shè)，完善教研組活動制度，堅持每周科組學習，科組備課，借助網(wǎng)絡(luò)教研平臺，繼續(xù)開展以課例研究為主的校本教研的行為研究。積極開展課題研究活動、貫徹落實“科研興校”方略。每個教研組積極申報一個課題，遵循“以教育改革為中心，以解決問題為目的，以課題研究為形式”的指導(dǎo)思想，切實開展有針對性的課題研究，促進自身的科研水平，進一步提高教育教學能力。進一步深化課程改革實驗，加大教師評價制度改革。改革考試制度，我校進一兩年實行了誠信考場制度，把知識與技能、情感態(tài)度、誠信與價值觀有機整合起來，注重考查考查學生的學習過程、問題能力、實踐和運用能力，鼓勵學生創(chuàng)新，關(guān)注人文內(nèi)涵，全面考查學生的綜合素質(zhì)，從一個側(cè)面評價教師的教學效果。加強校本課程、綜合實踐活動課程的研究與實施，促進學生全面發(fā)展。在校本課程建設(shè)的同時，以校本課程的內(nèi)容作為綜合實踐活動課程實施的載體，以綜合主題或綜合項目的形式將信息技術(shù)、研究性學習與社會實踐、勞動與技術(shù)教育四者融合在一起實施，使四大領(lǐng)域的內(nèi)容彼此滲透，達到理想的整合狀態(tài)。學生知識檢測到位。結(jié)合具體學科教學和學生學習發(fā)展情況，分階段、分層次進行有針對性的知識與技能檢測，對檢測結(jié)果詳細分析，為調(diào)整教學策略提供有力依據(jù)，同時也為學生制定學習計劃指明了目標和努力的方向。（三）樹立“六種態(tài)度”，形成“五勤”良好風氣完善激勵機度和教學評價機制，激發(fā)教師內(nèi)在驅(qū)動力，樹立“七種態(tài)度”（心中有學生、全身心投入、教學即教研、交流與合作、開發(fā)運用課程資源、運用信息技術(shù)的態(tài)度），形成“五勤”（勤聽、勤思、勤寫、勤說、勤評）的良好風氣，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高教師教學技能與素養(yǎng)。開展“愛心列車”活動，強化學生合作意識教育不能沒有愛，愛心的產(chǎn)生和形成，離不開教師的培育和垂范，老師們身體力行，無疑是學生們最好的榜樣，用愛心滋潤，才會在師生之間架起一座心靈溝通的橋梁，讓學生健康、快樂的成長。定期召開領(lǐng)導(dǎo)組、科任老師和家長、學生座談會，學習、宣傳改革方案，取得多方支持，共同做好學生的思想工作，全體教師應(yīng)做到“眼中無差生，班內(nèi)盡良才，關(guān)注每一位學生，實行一對一的結(jié)對幫扶活動。對那些暫時落后的學生，時時捕捉他們的閃光點，熱情鼓勵，在學習和生活上給予關(guān)心和幫助。定期開展有價值的、深層次的專題討論在每個星期的科組學習中，要求教師要有備而來，從教師提供的問題中篩選出急需解決的問題進行討論，每位教師要暢所欲言，提出各自的意見和看法，在這樣有效的討論中，每個教師都從中獲得單獨學習所得不到的東西。在這個過程中很多老師提出了建設(shè)性的意見和有價值的新見解，推動了課改實驗的深入開展。開展“1+1”幫教活動，發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用即每位骨干教師自行帶動一位新教師，結(jié)成幫教對子，從理論學習、備課、聽課、研課、課后反思等教學過程全程指導(dǎo)與跟蹤、評估，引導(dǎo)教師充分發(fā)揮課堂主陣地的作用，面向全體學生，承認并關(guān)注差異性，因材施教，與學生分享彼此的思考、經(jīng)驗和知識，交流彼此的情感、體驗與觀念，豐富教學內(nèi)容，求得新的發(fā)現(xiàn)，從而達到共識，共享、共進，實現(xiàn)教學相長。開展學法指導(dǎo)，提高學習效率開展形式多樣的學習方法指導(dǎo)，引導(dǎo)學生不斷改進學習方式和方法，提學生的學習效率。一是每月召開一次階段性總結(jié)，分析學習中的優(yōu)點與不足，并有針對性地加強思想教育和學法指導(dǎo)；二是期中、期末分別召開學生分類座談會，加強師生思想交流與溝通，密切師生關(guān)系，激發(fā)學生學習積極性。我們將繼續(xù)與時俱進，開拓創(chuàng)新，把教育科研當作涵養(yǎng)自身素質(zhì)，厚實學校底蘊的有效路徑，在新學期的朝暉中，繼續(xù)以新的理念、新的方式、新的姿態(tài)投入到教育教學中去，相信民族中學在教育局領(lǐng)導(dǎo)下，民中老師的辛勤勞動，在09年的高考中會結(jié)出豐收的果實。