【正文】 際，做好思想發(fā)動、方案制定和組織部署工作，并將相關(guān)資料報縣領(lǐng)導小組辦公室?？h電視臺開辟專欄，對這次整頓的重要意義和安排部署做好充分宣傳并及時報導動態(tài)，積極營造聲勢。各單位在第一階段要組織好兩個活動：一是在全體黨員干部中開展“實現(xiàn)‘三年振興、五年崛起’我該怎么做”大討論活動，在深入學習研究張鳳國書記動員會講話精神、深入分析我縣發(fā)展改革面臨的新形勢新任務(wù)的基礎(chǔ)上，通過開展大討論，實現(xiàn)思想大統(tǒng)一，使全縣上下思想意志真正統(tǒng)一到縣委政府的決策部署上來；二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導班子中開展公開承諾活動，要依據(jù)職能特點，圍繞服務(wù)科學發(fā)展、服務(wù)工作大局、服務(wù)基層群眾，確定承諾事項，明確責任人、目標要求和承諾時限，通過新聞媒體向社會公布，并在機關(guān)顯要位置公開，接受群眾監(jiān)督。第二階段：對照檢查，自查自糾（20xx年5月1日至8月31日）。第五篇：思想作風紀律整頓實施方案[推薦]思想作風紀律整頓實施方案為加強思想紀律作風建設(shè)，轉(zhuǎn)變公司工作作風，提高辦事效率，進一步創(chuàng)建文明單位，建設(shè)服務(wù)型的機關(guān)，推動各項工作上臺階，經(jīng)公司黨支部研究決定，現(xiàn)制定如下實施方案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨代會的精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，堅持正面教育、自我教育為主的方針。以改進公司工作作風，加強廉政建設(shè)，增強建設(shè)隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力為著力點，進一步強化思想、作風和紀律觀念。確保我公司各項工作任務(wù)和目標圓滿完成，建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的團隊，為我公司供水事業(yè)的全面、快速、健康發(fā)展提供有力的組織紀律保障。二、整頓內(nèi)容政治思想方面。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，加強理想信念、大局意識、法紀意識和穩(wěn)定意識，以正確的世界觀、人生觀、價值觀思考問題、解決問題。切實解決思想不穩(wěn)定、怨天尤人及不顧大局、對集體形象不去維護和不服從領(lǐng)導等問題，克服有令不行、有禁不止的傾向，增強進取心、責任感。工作作風方面。加強宗旨意識和服務(wù)意識，解決工作責任心、進取心不強，敬業(yè)精神差，不勇于負責，不敢負責，工作敷衍塞責，辦事推諉拖拉問題；缺乏與時俱進和開拓創(chuàng)新精神，1不思進取，無所作為，不注重自身的學習，業(yè)務(wù)素質(zhì)低，分析解決問題能力不強問題；大局意識差、個人主義思想嚴重，斤斤計較個人得失，要待遇不講奉獻，辦事效率不高，不負責任，相互推諉，應(yīng)付了事，不講進取問題；群眾觀念和宗旨意識淡漠、特權(quán)思想嚴重，在工作中大事做不來，小事不愿做的問題；廉潔自律意識差，利用職權(quán)“吃拿卡要”，造成不良后果，損害公司形象問題。紀律觀念方面。重點查處公司腐敗行為。從嚴查處監(jiān)管不力、工作失職等失職行為。杜絕借職務(wù)之便“吃拿卡要”；濫用職權(quán)敲詐勒索，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不按程序和規(guī)矩辦事的問題；重點解決廉潔自律意識不強，律己不嚴，接受當事人的吃請的問題；違規(guī)打牌賭博、公車私用或酒后駕車等問題。四、方法步驟整頓工作以集中學習為主，自我教育，集中整頓和回頭看等方法，分階段進行。（一）動員學習階段制定思想作風紀律整頓方案，認真分析我公司思想、作風、紀律現(xiàn)狀，突出重點，注重解決當前影響隊伍穩(wěn)定，影響隊伍作風建設(shè)的突出問題，以及群眾反映強烈的熱點、難點問題。召開思想作風紀律動員會，具體部署整頓工作。認真組織公司全體人員學習十七大文件，學習新黨章，把思想認識和實際行動統(tǒng)一到十七大精神上來。認真組織學習《為人民服務(wù)》和《黨員干部廉潔從政若干準則》等法律法規(guī)。進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，改進工作作風，提高工作效率，樹立公司形象。（二）整頓整改階段自查自糾。組織全體人員對照整頓的重點內(nèi)容進行全面自查，認真查擺自身在思想、作風、紀律方面存在的問題。查擺問題要在個人自查的基礎(chǔ)上，集中時間進行，不能走過場，要做到“群眾提、自己找、上級點、互相幫”，要充分運用批評和自我批評的思想武器，敢于暴露自己的缺點和錯誤。對自查出的問題，認真分析原因，研究整改措施，糾正和改進不足。整頓中要注意掌握政策界線，著眼于教育大多數(shù)，著眼于自我教育、自我提高，著眼于改進工作。對公司和個人在整頓中主動清理出來的問題，可免于處分或從輕處分；對嚴重違法違紀自己又不主動檢查和頂風違法違紀人員，要從嚴處理。整改建制。對整頓中提出的問題和意見，歸納梳理，逐條進行分析，制定整改措施。對整頓的內(nèi)容要落實責任，要有步驟、辦法及時限要求。對有條件改正的問題，要立即改正；暫時解決不了的問題要列出題目，創(chuàng)造條件，積極整改。落實向社會公開承諾事項，開創(chuàng)“誠信”活動，全面推進黨務(wù)、企務(wù)公開工作，建立完善考核及監(jiān)督制約機制。（三）檢查驗收階段公司領(lǐng)導小組將對各部門整頓工作中的情況進行逐項檢查。主要檢查思想認識是否提高，學習態(tài)度是否端正，自查自糾是否認真，整改建制是否全面，重點檢查驗收整頓工作是否取得明顯成效。對問題突出達不到要求的部門，要責令進行“補課”。整頓工作取得實際效果的衡量標準從以下五個方面掌握：存在的突出問題能夠排查出來并得到解決。公司服務(wù)質(zhì)量和文明規(guī)范程序有明顯提高，作風有明顯轉(zhuǎn)變。各部門團結(jié)協(xié)作、心氣風正，戰(zhàn)斗力強，有開拓創(chuàng)新精神。落實了領(lǐng)導指示堅決，圓滿完成各項目標任務(wù)。廉潔文明、講正氣、講奉獻，不發(fā)生不廉潔現(xiàn)象。（四）總結(jié)提高階段對思想作風紀律整頓活動進行總結(jié)，鞏固和擴大整頓活動的成果，真正達到標準更高、要求更嚴、效果更好的目的。通過認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高我公司的服務(wù)意識、大局意識、辦事效率，做群眾的“貼心人”，人民的“好公仆”。