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正文內(nèi)容

小學(xué)教師專業(yè)化三年規(guī)劃[大全五篇]-資料下載頁

2024-11-15 13:16本頁面
  

【正文】 結(jié),共同進步,帶動“兩?!敝g、干群之間、教師之間的融合;開展體育競賽、健身十分鐘、外出參觀學(xué)習(xí)、聽課等活動,促進教師身心健康。交流研討:工作交流研討:經(jīng)常開展教師教育教學(xué)工作交流,鼓勵和支持工作中做出成績的教師發(fā)言,交流經(jīng)驗、體會、思想,展示成績、才華,利教師互相學(xué)習(xí),取長補短,自我教育,引起爭論和競爭。業(yè)務(wù)交流研討:以經(jīng)常開展教師教育教學(xué)業(yè)務(wù)交流,發(fā)掘每一位教師的潛能,交流新課標新理念、學(xué)科計劃、課后反思、教學(xué)重難點突破的方法、學(xué)生能力培養(yǎng)的措施和設(shè)計,演示課件和自制教具,宣講精心撰寫的論文和案例等,促進教師系統(tǒng)把握學(xué)科知識,熟練運用教學(xué)方法,提高駕御課堂的能力,提高課堂教學(xué)水平。五、建立、完善教師專業(yè)發(fā)展評價管理體制,促進教師專業(yè)發(fā)展。現(xiàn)行教師考核評價制度多是獎懲性的,評價結(jié)果直接用于晉級、加薪、獎勵或解聘等人事決策。這一評價體系對教師中的佼佼者給予獎勵,其激勵和督促效應(yīng)是明顯的;對較差者以警示,但更多的教師是擔心和害怕。要讓教師在教學(xué)中充分發(fā)揮自主性、靈活性、責任感,發(fā)揮評價的促進、改善、提高的目的,必須完善教師專業(yè)發(fā)展評價管理體制。1.構(gòu)建有利于教師專業(yè)發(fā)展的考核評價理念。學(xué)校要把教師看成學(xué)校的主人,學(xué)校事業(yè)的根本。通過評價前的引導(dǎo),評價中的幫助和評價后的反饋全程跟蹤管理,促使教師自覺改進教學(xué)中的不足,在教師中形成一種崇尚學(xué)術(shù)崇尚研究、人人力爭向上的氛圍,這是保證教育教學(xué)改革和教師專業(yè)發(fā)展最有力的內(nèi)在機制。2.完善有利于教師專業(yè)發(fā)展的考核評價機制。進一步健全由教師、學(xué)生、家長和社會人士組成的民主考核評價監(jiān)督體制,使教師通過法定形式和正常途徑參與考核評價,實現(xiàn)自我檢查自主提高的“內(nèi)化”境界,進而健全教師專業(yè)情意。3.完善有利于教師專業(yè)發(fā)展的考核評價制度。①評價標準要反映教師創(chuàng)造性勞動的性質(zhì)和教改方向。②評價內(nèi)容要增加教師教研、教改、創(chuàng)造性活動及實踐、師生關(guān)系、校本課程開發(fā)等新鮮內(nèi)容。③評價實施的過程應(yīng)成為引導(dǎo)教師學(xué)會反思、學(xué)會總結(jié)提煉的過程。防止片面化和絕對化。管理者在獨立進行評價中,要從教師成長的狀況來反饋評價的效果,要善于研究教師的教學(xué)優(yōu)勢和突出不足,幫助教師全面了解自己,明確自己成長的階段和需努力的方向,切忌貼標簽和簡單化。教育面臨著新形勢、新發(fā)展和新任務(wù),我校全體干部教師將努力學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,扎實工作,站在新起點,樹立新形象,不斷提高自身素質(zhì),不斷提高教師專業(yè)化水平,努力實現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展目標。第五篇:小學(xué)教師個人成長三年規(guī)劃教師個人三年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃:綦江區(qū)元方小學(xué)袁星蓮一、環(huán)境分析我校是一所遷建的新學(xué)校,深受各級領(lǐng)導(dǎo)和周圍群眾的關(guān)注,這里的孩子比較淳樸,家長的教育思想與觀念比較落后,多數(shù)孩子缺乏家庭的監(jiān)管和正確引導(dǎo),學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性與學(xué)習(xí)習(xí)慣都有待提高。二、個人分析我1994年畢業(yè)于綦江師范學(xué)校,先后通過自考和函授分別取得中文專科及本科學(xué)歷。已有19年的教學(xué)經(jīng)驗的我忠愛著黨的教育事業(yè),熱愛學(xué)生,工作踏實,具有強烈的事業(yè)心和責任心,在工作上能夠積極完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù);與同事關(guān)系融洽,能和同事和睦相處,樂于助人;善于接受別人的不同意見,虛心向他人學(xué)習(xí);三、三年發(fā)展目標:(一)讀書中求進步堅持閱讀,積極進取,轉(zhuǎn)變觀念,認真參加每一次教育理論學(xué)習(xí),珍惜每次教師培訓(xùn)的機會,認真完成培訓(xùn)作業(yè)。同時積極利用空余時間學(xué)習(xí)教育理論,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和新的教育理念,不斷拓寬自己的知識視野,增加自己的知識儲備,在做中學(xué)、學(xué)中做,不斷積累經(jīng)驗,使自己在教育教學(xué)能力上、教研水平上有質(zhì)的飛躍。(二)實踐中求發(fā)展認真學(xué)習(xí)新課程實施方案,深刻領(lǐng)會其中的精神,根據(jù)學(xué)生的身心特點、學(xué)習(xí)能力、興趣愛好等設(shè)計并開展有針對性的有效的教育教學(xué)活動。讓學(xué)生真正學(xué)有所得,健康成長。在完成日常教學(xué)工作的同時,經(jīng)常寫教學(xué)反思。通過多種渠道進行自學(xué),在日常教學(xué)工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,勤反思,勤動筆。積極參加各種聽、評課活動,組織高質(zhì)量的教研活動,提高自己的教研能力和教學(xué)能力。除了認真研讀和學(xué)習(xí)教育教學(xué)的先進理論書籍外,我也要虛心向身邊有經(jīng)驗的教師請教,向教育名師教育專家學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們長期積累下來的好經(jīng)驗和方法,汲取優(yōu)秀課堂教學(xué)方法和寶貴的教學(xué)經(jīng)驗,以彌補自身的不足之處,力求不斷地提高自己的教學(xué)水平。(三)科研中求突破在教育科研方面,我存在教育科研知識缺乏、教育科研能力弱等問題,因此,我要珍惜每次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會。首先,不斷進取,加強理論學(xué)習(xí),認識到教育科研的現(xiàn)實意義,不斷提高自己的理論水平和思想素養(yǎng);其次是要經(jīng)常進行自我反思,重構(gòu)自己對教育教學(xué)理論與實踐的基本看法,不斷提高自身開展教育科研的興趣和能力。具體階段目標:第一學(xué)年:樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,提升自己的師德修養(yǎng),經(jīng)常翻閱一些有關(guān)教育類、心理學(xué)等書籍,完善自己的知識結(jié)構(gòu),增強自己的文化素養(yǎng)。爭取外出學(xué)習(xí)的機會,學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理念,努力建構(gòu)自己的專業(yè)知識體系。關(guān)注兒童的心理,做好個案教育,及時總結(jié)反思教育有效性。積極參加學(xué)校組織的講課,聽課,評課活動,在實踐反思中提升教育理念、在交流探討中總結(jié)經(jīng)驗。第二學(xué)年:積極參加學(xué)校和上級組織的教學(xué)研究活動,在活動中獲取信息、增長見識、樹立科學(xué)的理念、掌握先進的教學(xué)方法。重視對好課的研究、實踐,在探索、感悟、反思中豐富自己,使自己成為一個學(xué)習(xí)型教師。第三學(xué)年:通過學(xué)習(xí)嘗試撰寫論文,不斷提高論文質(zhì)量,爭取在教育刊物上發(fā)表論文。認真上好每一節(jié)課,在教學(xué)實踐中努力形成自己的教學(xué)風格,走出一條屬于自己的教改之路。在教學(xué)中,運用新的理念,大膽實踐,在各種活動中發(fā)揮自己的特長,不斷提升自己的教育教學(xué)水平,敢于反思,不斷追求進步,努力使自己成為一個反思型的教師。具備多方面的能力:敏銳細致的觀察力、創(chuàng)造性思維能力、生動、流暢的口語表達能力、較強的組織管理能力。堅持每學(xué)期讀幾本有價值的教育書籍,認真做好批注和讀書筆記,以此豐富自己的教育思想。教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,作為一名年輕教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。教學(xué)之藝,變化無窮,我將把“吸取先進經(jīng)驗,取長補短,常研究理論信息,推陳出新?!边@句話銘記在心,不負眾望,努力工作。2013年3月6日
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