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小學發(fā)展五年規(guī)劃-資料下載頁

2025-11-06 13:15本頁面
  

【正文】 升武術科研水平。(二十七)重視科研人才隊伍建設。實施中青年武術科研人才培養(yǎng)計劃,舉辦全國博士高級研修班、中青年武術教師研修班,加強對武術專業(yè)青年教師、博士、碩士等科研后備人才培養(yǎng);充分發(fā)揮專家委員會、科研委員會、青年學者工作委員會的智庫作用,逐步建立成一支以專家委員會為核心,以中青年學者為梯隊,老、中、青相結合的科研人才隊伍。(二十八)支持、引導、鼓勵科研創(chuàng)新,重點圍繞當前國家武術發(fā)展的主要任務和工作,以解決武術發(fā)展中的重大理論問題、戰(zhàn)略問題、和關鍵問題為著力點,加強系統(tǒng)性、前瞻性的決策研究和應用研究,加強武術鍛煉對促進人體身心健康功效的基礎理論研究和實踐研究,充分發(fā)揮武術科技的引導作用,大力開展武術科學健身指導,提高武術健身方法和手段的科技含量,為武術事業(yè)全面發(fā)展提供科技保障和理論支撐。八、協(xié)調培育武術產業(yè)市場、引導武術消費需求(二十九)加強政策引導,促進武術競賽市場化、職業(yè)化進程。建立散打職業(yè)化賽事平臺,探索套路職業(yè)化機制,加快武術職業(yè)化發(fā)展;規(guī)范各類武術職業(yè)俱樂部,發(fā)揮其在職業(yè)化中的主體地位和重要作用;積極探索各類競賽項目的市場化運作模式,如市場招標、企業(yè)冠名、媒體宣傳的聯(lián)合運作模式等,建立武術職業(yè)化管理體制,保護武術職業(yè)化參與主體的合法權益,促進其健康發(fā)展。(三十)打造職業(yè)化品牌賽事、培育武術市場主體。以散打項目為突破口,開發(fā)武術項目商業(yè)化賽事、培育武術市場主體,激發(fā)市場活力,積極開發(fā)武術對抗項目商業(yè)化賽事,提高職業(yè)武術發(fā)展水平,加強職業(yè)化隊伍建設,打造散打超級聯(lián)賽、套路王中王爭霸賽、終極格斗、自由搏擊、泰拳職業(yè)聯(lián)賽等商業(yè)性賽事活動,培育有競爭力、有中國特色和國際影響力的武術產業(yè)品牌,力爭打造若干個國內知名的品牌商業(yè)賽事。(三十一)探索武術產業(yè)開發(fā)模式,鼓勵社會力量投入。加強政策引導,優(yōu)化武術產業(yè)結構,開發(fā)標準化武術場地、器材、服裝品牌和市場,建立與我國經濟社會發(fā)展水平相適應的、具有中國特色的武術產業(yè)體系;設立武術專項發(fā)展基金,鼓勵各類企事業(yè)單位、社會力量和個人捐贈或投資,積極推進武術產業(yè)與相關產業(yè)的互動發(fā)展,提高武術產業(yè)發(fā)展水平。(三十二)增加武術產品供給,提升產品質量與服務水平,引導大眾武術消費。研發(fā)以健康為主體的太極拳類的武術產品,重點發(fā)展武術健身休閑、競賽表演、技術培訓等服務業(yè),加大武術產品和服務的供給能力,提升武術產品與服務的質量;充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”、“+互聯(lián)網(wǎng)”技術和智能科技開拓武術健身產品制造領域和消費市場,鼓勵發(fā)展武術健身信息聚合、在線培訓等武術健身新業(yè)態(tài),滿足廣大人民群眾日益增長的多層次、多元化、多樣性的武術消費需求,合理引導不同收入群體的武術消費。九、強化協(xié)會組織建設,著力做好媒體宣傳推廣(三十三)加強組織領導與協(xié)調,完善各級武術協(xié)會組織機構,實施單位會員注冊制度,強化各級武術協(xié)會職能,探索推進協(xié)會體制改革。加大對基層武術組織的支持力度,重點加強市/區(qū)、縣級武術協(xié)會的建設,形成高效的單位會員工作組織網(wǎng)絡,個人會員突破100萬人,推動武術協(xié)會工作規(guī)范化發(fā)展。(三十四)重視武術管理隊伍建設,實施管理人員定期培訓制度,提高管理人員的素質和業(yè)務能力,提升各級武術協(xié)會專業(yè) 化水平和服務水平。完善獎懲機制、吸引人才、增強活力,建設適應現(xiàn)代武術發(fā)展需要的專業(yè)化管理隊伍,加大基層管理和工作人員的榜樣人物培育力度;建立健全數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),科學使用電子現(xiàn)代化辦公手段,提高工作效率。(三十五)著力做好媒體宣傳,有效擴大武術社會影響力。增強宣傳意識,加速推進武術信息化、網(wǎng)絡化建設,提高中國武術協(xié)會官方網(wǎng)站的導向性、權威性;整合各省市武術網(wǎng)站、網(wǎng)絡資源,構建大武術網(wǎng),鼓勵創(chuàng)建武術外文網(wǎng)站;加大外文版武術圖書的出版力度,研發(fā)優(yōu)秀武術演藝產品進行國際巡演。(三十六)加強媒體宣傳隊伍建設,培養(yǎng)武術宣傳專業(yè)人才。加強武術宣傳人員的武術專業(yè)知識、媒體專業(yè)知識的培訓,培養(yǎng)武術解說、音樂、舞美、創(chuàng)編等方面的人才,積極推動武術影像攝制與數(shù)據(jù)庫建設工作,加強對自媒體、新媒體以及社會武術網(wǎng)絡的引導和管理。第五篇:教師職業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃教師專業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃(2018年2022年)教師專業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃2017年秋我有幸加入**學校小學部教師行列,與教育教學工作結下了不解之緣。教師的天職是立德樹人、教書育人,教育事業(yè)需要的是敢于創(chuàng)新、樂學善教的老師。不求自我發(fā)展、停滯不前的教師將會被淘汰,為了使自己在教師專業(yè)發(fā)展中越走越遠,現(xiàn)制定我個人的未來五年發(fā)展規(guī)劃,以作鞭策。一、自我認知在去年半學年的教育教學中,我從各方面學到了許多知識和經驗,從一名對課堂教學只有理論知識的“年輕”數(shù)學教師漸漸地步入正軌,磨練成了一個相對掌控課堂教學的教師。我在慢慢進步,同時清醒地認識到這種進步來自于學校給我的壓力,是被動的進步,這是我的不足之一。作為新教師劣處實在太多,例如:對于教科研方面理論學習不夠深入,理論知識與實踐操作存在差距;課堂教學中缺乏探討研究的積極性,課堂效果不理想;在教學方法手段上缺乏新意,經驗不足;對學生的了解不是很到位等等。而我的優(yōu)勢就是熱愛教育事業(yè)以及執(zhí)著“向上”的信念。二、自我規(guī)劃:樹立終身學習的觀念,努力學習系統(tǒng)的專業(yè)知識、教育科學知識,增強理論底蘊;實踐中,以學生發(fā)展為本,積極探索新的課堂教學,不斷探求、感悟、反思,探索規(guī)律,提高教育教學水平,努力使業(yè)務水平登上新的臺階。:在加深對教育教學一般規(guī)律的認識基礎上,逐步培養(yǎng)學生的數(shù)學核心素養(yǎng),落實有效課堂。備課時三備(備教材、備學生、備方法)要深入、徹底。在教學中注意教法、學法指導,讓學生用數(shù)學的視角認識世界、用數(shù)學思維思考問題、用數(shù)學方法解決問題,真正將學科知識、學科品質、學科素養(yǎng)落實到每一節(jié)課堂當中,讓學生“學數(shù)學、用數(shù)學、愛數(shù)學”。:將理論學習和教育實踐結合在一起,通過強大的教育理論和專業(yè)的學科知識指導教育實踐操作;在實踐中不斷積累相關經驗,填充、豐富教育理論知識和學科專業(yè)知識。在實踐、反思與教學對象、教學環(huán)境不斷摩擦、互動的過程中進一步強化教學實踐能力;初步形成自己的教學風格,培養(yǎng)初步的教科研能力。:制定并創(chuàng)建課題研究,爭取每學年寫一篇論文,每周寫一篇較有質量的教學反思,每一學期至少上一節(jié)研討課,爭取100%合格率,較高的優(yōu)秀率。:盡力做到1篇論文發(fā)表,課題研究能有所收獲。課堂教學也要有新的變化,更應有新方法、新思路、新策略,讓自己的課堂成為孩子喜歡的課堂,師生共同進步的課堂。三、具體措施科學備課。怎樣才能讓學生喜歡學是備課過程中需要好好考慮和花心思的地方。加強備課的思維性、科學性、創(chuàng)新性、有效性。針對班級學生情況,每一課都做到“有備而來”,選擇適合學生的教學方法,備出自己的風格。了解每一位學生,針對他們的特點進行預設,爭取效果達到最佳。糾正學生上課習慣。抓好課堂40分鐘才是提高教學質量的關鍵,教師首要抓的就是上課習慣,利用各種形式來吸引學生上課的注意力,增強他們學習的信心。加強學習。積極利用一切機會參加各種講座、交流或研討會等,向專家與同行學習。認真參與教研活動,多聽好課,取長補短,并主動與指導教師進行指導交流。多爭取上公開課的機會,用壓力給自己動力,多磨練,快成長。在信息技術上多下工夫,能夠熟練應用多媒體技術為教學服務。增強上課技能。提高教學質量,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上要注意調動學生的積極性,老師少講多引導,多讓學生動口動手動腦;練習時注意精講精練,抓牢例題,舉一反三。同時要充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。做好教學反思:反思是我們不斷進步的階梯,在上完每一節(jié)課后要及時做好反思工作,想象這節(jié)課有哪些靈性迸發(fā)的地方,有哪些不足的地方,認真總結和反思。從主觀和客觀上去尋找失誤和不足的原因,找到解決的方案,使之成為以后教學中的前車之鑒。同時將忽然產生的靈感和好的教學方法記錄下來,豐富自己的教學方法。通過五年的時間,力爭達到思想素質高、科研工作水平高、專項特長突出、教學訓練能力強的青年骨干教師的水平。
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