【正文】 律工作者提出了很高的要求。在實習(xí)期間，看到代理審判員姐姐和庭長院長對某些法律文書的標(biāo)點符號都再三推敲，這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)值得我去學(xué)習(xí)的。在這短短一個多月的實習(xí)中，我深切感受到了法院工作的不易。雖然，法院代表國家行使審判權(quán)，但法院和法官也有那么多的難處。司法資源不足，人員少而工作量大；送達(dá)不易，當(dāng)事人不配合；取證工作困難 7 重重；弱勢群體忍氣吞聲，維權(quán)意識淡??；當(dāng)事人法律觀念匱乏，因小失大。這一切都促使我堅定了將來從事法律職業(yè)的夢想。我覺得這次實習(xí)不僅是把理論運用于實踐，而且是積累工作經(jīng)驗，為以后的就業(yè)打好基礎(chǔ)。本次實習(xí)開闊了我的視野，使我對法律在現(xiàn)實中運作有所了解，也對專業(yè)技能有了進(jìn)一步的掌握，更加堅定了我要在法律這條路繼續(xù)走下去的信心。最后對銅川市印臺區(qū)人民法院的工作人員表示感謝，感謝他們這一個多月來教給我的東西，并能夠給我提供那么多親自參與的機(jī)會，在這里表示誠摯的謝意。第五篇：我的實習(xí)報告實習(xí)報告一、實習(xí)目的實習(xí)是令每一個大學(xué)生既期待又擔(dān)憂的綜合性、社會性活動，我們既期待著走入大社會開闊眼界，又擔(dān)憂著不能適應(yīng)外面競爭激烈的社會。實習(xí)前的我們面對的是老師、同齡的學(xué)生；實習(xí)后的我們面對的將是領(lǐng)導(dǎo)、不同年齡階段的同事、形形色色的客戶。實習(xí)前的我們忙碌的是我們的課程作業(yè)；實習(xí)后的我們忙碌的將是我們的工作任務(wù)。實習(xí)前的我們擔(dān)憂的是考試掛科要補考；實習(xí)后的我們擔(dān)憂的將是工作失誤被辭退。社會實習(xí)是一個由學(xué)校學(xué)習(xí)向社會工作接軌的環(huán)節(jié)，過了這個環(huán)節(jié)我們懵懂的學(xué)生時代便也逝去，我們就要正式踏入職業(yè)生涯，獨當(dāng)一面。在實習(xí)中，我們要把所學(xué)知識靈活運用到實踐中去，用理論指導(dǎo)實踐，又要在實踐中理解理論，檢驗理論，繼續(xù)學(xué)習(xí)，充實理論。本次實習(xí)的目的就在于通過實習(xí)檢驗我們的學(xué)習(xí)成果，拓展我們的知識面，拓寬與社會的接觸面，鍛煉和提高我們的工作能力與社交能力，使我們在社會的競爭中加快成長，讓我們在實踐中思考人生，以便我們在畢業(yè)后能從容的走入社會，找到合適自己的舞臺，展示自己的能力，在競爭的社會環(huán)境中，激流勇進(jìn)。二、實習(xí)前的準(zhǔn)備由于學(xué)校允許我們自己尋找實習(xí)單位，學(xué)校也開展了多次大型招聘會，所以我在實習(xí)期來臨之前提前制作了個人簡歷，準(zhǔn)備自己去應(yīng)聘各大公司。由于在大學(xué)幾乎沒有去找過兼職，一方面，這便是我非常期待自己能迅速入職，感受公司氛圍，體驗職場生活的原因；另一方面，這就造成我簡歷上的社會經(jīng)歷一欄無話可寫。在應(yīng)聘時發(fā)現(xiàn)招聘方最看重的便是學(xué)校獲獎情況和社會經(jīng)驗。雖然我社會經(jīng)驗不足，但由于我大學(xué)期間所獲榮譽與所掌握的技能還算出色，我應(yīng)聘的第一家公司——金倫集團(tuán)就讓我第二周星期一去工作。我在那里進(jìn)行了兩天的入職培訓(xùn)，體驗了兩天的公司氛圍，還未正式工作便向經(jīng)理辭去了我的第一份工作。原因有兩個，一是所任職務(wù)——市場顧問（銷售）并非我應(yīng)聘的崗位，二是兩天的工作環(huán)境體驗讓我發(fā)現(xiàn)自己確實不喜歡找客戶推銷公司的理財服務(wù)，無論是當(dāng)面交談還是用、微信、陌陌線下推廣。辭職后，我又繼續(xù)投入了求職大軍，有了第一次的求職經(jīng)驗，加上室友的建議，我求職的方向更加明確，在招聘單位約我去面試前，我也都會在確認(rèn)是否為我所應(yīng)聘的崗位后才去面試。在12月的實習(xí)期來臨之前，我向多家公司投了簡歷，也面試了多家公司，最終決定在湖南美途商務(wù)咨詢有限公司擔(dān)任行政一職，進(jìn)行社會實習(xí)。三、實習(xí)單位簡介湖南美途商務(wù)咨詢有限公司成立于2014年，是一家提供高端直營赴美生子、赴美旅游、赴美購置房產(chǎn)、赴美游學(xué)服務(wù)的民營企業(yè)，公司員工20人以下，地處湖南省長沙市湘江中路萬達(dá)廣場。四、實習(xí)內(nèi)容（一）辦理美國簽證協(xié)助客戶辦理美國簽證是我的主要職責(zé)，我的大部分工作時間也是用于簽證的辦理。2014年11月11日，我正式在美途公司上班，前兩個星期一直是我與12月份即將辭職的行政露露進(jìn)行工作交接。由于我自己有一定的英語基礎(chǔ)，在學(xué)習(xí)美國簽證辦理上比較迅速，兩個星期的觀察與演練后便基本知道該如何操作。公司客戶辦理簽證的環(huán)節(jié)由我一人負(fù)責(zé)，我的任務(wù)就是協(xié)助客戶順利拿到美國簽證，我一般按以下步驟工作。第一階段，我從市場運營總監(jiān)那里拿到客戶聯(lián)系電話與郵箱，通知客戶準(zhǔn)備有效護(hù)照掃描件、簽證照片及其電子檔、身份證正反面掃描件，然后將DS160中文表格發(fā)至客戶郵箱，請顧客及時填寫后發(fā)至我的工作郵箱。第二階段，收集顧客的DS160中文表格，仔細(xì)檢查遺漏處、表述有誤處并致電對方補充信息，將完善后的DS160 表格中的信息翻譯成英文，再把顧客發(fā)過來的護(hù)照、照片、身份證與之歸于一個文檔保存在電腦桌面。第三階段，在美國簽證網(wǎng)上為客戶填寫DS160 表格，完善信息后提交并打印PDF確認(rèn)頁，然后繼續(xù)在另一個網(wǎng)頁為顧客申請面簽證的CGI號，完善基本信息。第四階段，向財務(wù)匯報簽證繳納費用，待財務(wù)轉(zhuǎn)賬至中信銀行后在客戶的CGI賬號上繳費，打印出繳費收據(jù)單，聯(lián)系顧客確認(rèn)面簽時間后打印出面簽確認(rèn)單。第五階段，將顧客面簽時需要的資料清單發(fā)送至顧客郵箱，致電提醒顧客查收。在顧客面簽前一天再次與顧客確認(rèn)資料是否準(zhǔn)備齊全。第六階段，面簽當(dāng)日及時詢問顧客面簽結(jié)果，再匯報市場總監(jiān)。協(xié)助顧客辦理面簽是一個環(huán)節(jié)套著一個環(huán)節(jié)，任何一個環(huán)節(jié)的失誤都會對面簽產(chǎn)生影響，進(jìn)而影響顧客的美國之旅。從擔(dān)任這一職務(wù)開始，我就意識到了自己的責(zé)任，在壓力的驅(qū)使下我主動向前任行政討教經(jīng)驗，在網(wǎng)上查找有關(guān)簽證的各種信息，小心翼翼的請領(lǐng)導(dǎo)檢查我所填寫的英文版DS160表格。經(jīng)過1個多月的知識積累與辦證實踐，我慢慢熟練了簽證的辦理，有了自己的工作方法。（二）接待來訪人員行政一職需要做的事比較繁雜，接待來訪人員也是我的職責(zé)。公司的來訪人員形形色色，包括顧客、其他行業(yè)推銷人員、物業(yè)人員、合作伙伴，面對不同的來訪人員有不同的接待方法。顧客或合作伙伴來訪則將其引進(jìn)接待室，詢問其喝茶愛好，給對方泡好茶后再將屏風(fēng)拉下來，以營造相對安靜的氛圍，方便我們的顧問介紹公司的業(yè)務(wù)與操作流程，在他們交流期間，我還要隨時觀察和傾聽在場的每一位人員的需要，如及時加茶水，帶顧客去衛(wèi)生間，又或者為顧客的手機(jī)充電等?？傊瑧?yīng)讓對方感受到我們細(xì)心的服務(wù)，這樣顧客方能放心委托我們辦理赴美事宜，合作伙伴才會樂于與我們合作。其他推銷人員來訪，在門口簡單詢問對方推銷的產(chǎn)品或服務(wù)后，分析對方推銷的商品對公司是否有益處，若公司對其產(chǎn)品沒有需求則婉言拒絕對方進(jìn)公司來洽談，若公司正好有需求就歡迎他們進(jìn)來與之商洽。剛進(jìn)入公司時，我由于不會分辨對方來意，不是什么人都往里面請就是一概拒絕，結(jié)果便是先讓我們的領(lǐng)導(dǎo)莫名其妙接待了推銷員，后又給某些推銷員拒人千里之外的感覺。所幸公司和我年齡相仿但已在公司工作數(shù)月的同事教我如何應(yīng)對推銷人員，告知我公司一般會需要哪些產(chǎn)品后，我漸漸知道該如何靈活應(yīng)對外來推銷員，既不給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩又不會讓推銷員覺得不給面子。對于物業(yè)人員，一般是通過電話進(jìn)行聯(lián)系。公司需要辦理停車卡或選擇空調(diào)開放方案時都由我來聯(lián)系萬達(dá)的物業(yè)人員，現(xiàn)將我們公司要咨詢的業(yè)務(wù)列在紙上然后一一咨詢，然后詢問他們的收費標(biāo)準(zhǔn)，然后再去物業(yè)部門繳費。這些都是比較常規(guī)的事物，不需要講究太多技巧，做到問題明確，咨詢有禮，匯報清楚就好。公司需要退掉原先定制的某些物業(yè)服務(wù)時，則講究先禮后兵。以前在書本上學(xué)到的推銷技巧與手段，在社會實踐中我看到了不少實例，可是書本中所講的維權(quán)似乎又在實際中行不通。公司購買物業(yè)的服務(wù)時對方是細(xì)致周到，程序規(guī)范，可是一旦有公司申請退掉某些服務(wù)時就推皮球，讓人摸不著門路。所以，我一般先是禮貌性的向物業(yè)解釋要求退費的原因，并詢問他們該走哪些程序。若對方總是拖延，沒有解決問題的意思，我便會直接去物業(yè)辦公室找相關(guān)人員洽談，直到對方給出明確的解決方案。擔(dān)任公司的行政一職，我覺得自己有時更像一個管家。一方面，幫助公司這個大家庭打點好日常雜事，讓員工們享受舒適的工作環(huán)境。另一方面，靈活接待外來人員，負(fù)責(zé)在維護(hù)公司權(quán)利的同時樹立公司良好的形象。（三）招聘職員12月上半月公司HR讓我在智聯(lián)招聘網(wǎng)上搜索合適的簡歷，公司急需一名文案。作為新入職的小行政，我當(dāng)然沒有招聘經(jīng)驗，于是我先問了HR對于文案的要求，然后嘗試著在智聯(lián)招聘網(wǎng)上尋找合適的簡歷。我按照招聘要求在智聯(lián)招聘網(wǎng)上輸入了相應(yīng)關(guān)鍵字，然后電腦界面上便會顯示符合條件的簡歷。由于公司下載簡歷是有額度的，我不敢大批量的下載簡歷查看聯(lián)系方式，于是我先按更新簡歷的時間先后找出一周內(nèi)更新了的簡歷，然后打開這些簡歷，查找出那些有相關(guān)工作經(jīng)驗的簡歷，再篩選出薪資要求與公司提供的待遇基本一致的簡歷下載到電腦桌面。簡歷下載好后，我就進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)——打電話邀約面試。之前作為求職者的我接到其他公司面試邀請時總是欣喜萬分，感激不盡。不想，自己擔(dān)任行政，作為招聘方初次邀約面試時也是謹(jǐn)而慎之，忐忑不安。我先把自己要說的話寫在筆記本上，然后才敢打電話給求職者，說話還有點飄忽。后來，在HR的細(xì)心指點與示范下，我逐漸對電話邀約流程清晰，漸漸可以從容的打電話聯(lián)系求職者來面試。在多次的實踐后，我總結(jié)了自己的一套話術(shù)。即先告知公司名字，講明招聘崗位，提起面試邀請，詢問方便與否，然后編輯短信將公司聯(lián)系電話與具體面試地址發(fā)給應(yīng)聘者。若求職者詢問詳細(xì)信息，一般不做解釋，禮貌表明請求職者來公司進(jìn)行詳細(xì)了解。電話邀約面試后，我便負(fù)責(zé)將面試者的簡歷打印出來，標(biāo)明面試時間后交給HR，接下來的面試就不再由我負(fù)責(zé)。五、實習(xí)體會十二月實習(xí)月即將結(jié)束，回憶這段實習(xí)的日子，覺得自己收獲頗多。通過辦理簽證，我了解到了許多簽證相關(guān)知識與政策，掌握了簽證填寫技巧，在實習(xí)前聽到簽證二字只會覺得遙不可及，高深莫測，如今我卻能將其辦理流程與條件娓娓道來，協(xié)助他人如何辦理。通過接待各類人員，我積累了一定的交際經(jīng)驗，懂得如何察言觀色靈活應(yīng)對各類人物。通過招聘人員，看到了自己與萬千優(yōu)秀求職者的距離，我深刻體會到自己之前的優(yōu)越感是多么幼稚，讓我看清自己無論在學(xué)歷上還是在實踐經(jīng)驗上都沒有驕傲的資本，這些都促使我去反思，激勵我去進(jìn)步，指引我該如何規(guī)劃以后的職業(yè)生涯。一個月的實習(xí)雖然短暫，卻足以使我成長。通過實習(xí)，我看到了自己經(jīng)驗的缺乏，能力的不足，逐漸醒悟自己之前浪費了多少青春。在實踐中我學(xué)到了很多在書本上學(xué)不到的知識，增長了見識，積累了社會經(jīng)驗。這些都將助我今后從容地走向社會，找到屬于自己的舞臺，實現(xiàn)人生價值。最后，衷心感謝學(xué)校給了我們實習(xí)的條件，讓我們有機(jī)會接觸社會，感謝公司給了我鍛煉的機(jī)會，讓我在實踐中看到了自己的不足。