安全生產(chǎn)考核辦法-20xx614-資料下載頁
2024-11-15 13:10本頁面
【正文】 正確、明顯，安全附件齊全、完好。，安全標志完善，各種氣瓶及空、實瓶應(yīng)分開存放，存放量符合規(guī)定，各種護具及消防器材齊全、可靠。，防傾倒措施可靠，與明火間距符合規(guī)定。2壓力容器，運行狀況良好，無超載、超壓、超溫現(xiàn)象；無異常振動聲響現(xiàn)象；有定期檢查記錄。、漆色完好； 連接部位無裂紋、變形、過熱泄漏等缺陷；相鄰管道與構(gòu)件無異常。，在檢驗周期內(nèi)使用。第四篇：安全生產(chǎn)目標考核辦法機房班組安全生產(chǎn)目標考核辦法安全生產(chǎn)管理目標分解后，必須在實施過程中進行跟蹤，確保目標在可控的范圍內(nèi)。安全生產(chǎn)管理目標的跟蹤必須與考核掛鉤，納入公司的目標責任考核體系，做到有目標、有跟蹤、有考核。1發(fā)生安全生產(chǎn)事故（死亡一人以上的安全生產(chǎn)責任事故或直接經(jīng)濟損失 萬元以上財產(chǎn)損失的責任事故）后，應(yīng)及時、如實報告所屬上級分管部門，并于24小時內(nèi)書面報安全管理總部。2發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故的，一票否決,所有管理指標得零分。3發(fā)生一次重傷3人（含3人）以上的安全生產(chǎn)責任事故，一票否決,所有管理指標得零分；發(fā)生一次重傷2人的安全生產(chǎn)責任事故，一票否決，所有管理指標扣50%。4發(fā)生一次重傷1人的安全生產(chǎn)責任事故，一票否決；所有管理指標扣20%。5發(fā)生一次1人損失工作日90天以上安全生產(chǎn)責任事故，否決70%。6發(fā)生一次1人損失工作日75天以上安全生產(chǎn)責任事故，否決40%。7發(fā)生一次1人損失工作日60天以上安全生產(chǎn)責任事故，否決20%。8其他一次1人損失工作日安全生產(chǎn)事故，否決5%。9安全事故發(fā)生后，按《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》和《工傷統(tǒng)計報告制度》的規(guī)定上報，隱瞞不報、謊報或者拖延不報安全生產(chǎn)責任事故的，一票否決，所有管理指標得零分。10考核執(zhí)行就高原則，同一起事故中的多人次傷亡可累加，直至全部否決。本考核累計為100分，得分在90分以上者為安全先進個人，得分在80－90分為安全合格個人，得分在80分以下者為安全不合格個人。本所在部門發(fā)生責任死亡、重傷、重大設(shè)備事故，根據(jù)事故程度，扣罰單位主要負責人、分管安全負責人、安全員全年安全獎和一定數(shù)額的年終獎金，負有較大直接責任的給予相應(yīng)行政處分，構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)追究刑事責任。本所在部門不發(fā)生責任死亡事故、重傷、重大設(shè)備事故，部門按考勤人數(shù)給予適當獎勵。第五篇：安全生產(chǎn)崗位責任制考核辦法安全生產(chǎn)崗位責任制考核辦法根據(jù)工程施工實際制定相應(yīng)的崗位責任制。施工現(xiàn)場管理人員實行定人、定崗、定責。項目經(jīng)理制定本項目部安全生產(chǎn)崗位責任執(zhí)行情況考核標準。每一個月項目部對施工管理人員進行量化考核，考核得分在85分以上（含85分）的為優(yōu)良等次；考核得分在60分（不含60分）以下的為不合格等次；考核得分在6085分之間的為合格等次。凡考核結(jié)果為優(yōu)良等次的給予獎勵，并與評選先進掛鉤。凡考核結(jié)果為不合格等次的，給予處罰，并予以批評。項目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責任執(zhí)行情況檢查、考核由公司有關(guān)部門組織檢查考核。凡在某崗位上發(fā)生重傷以上事故，該崗位責任人本次考核等次為不合格。補充內(nèi)容：項目部（蓋章）年月日
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