安全生產考核辦法-20xx614-免費閱讀
【正文】 凡考核結果為優(yōu)良等次的給予獎勵，并與評選先進掛鉤。10考核執(zhí)行就高原則，同一起事故中的多人次傷亡可累加，直至全部否決。2發(fā)生安全生產責任事故的，一票否決,所有管理指標得零分。，安全標志完善，各種氣瓶及空、實瓶應分開存放，存放量符合規(guī)定，各種護具及消防器材齊全、可靠。、工作臺面和安全通道普通采光照度符合標準。6車間通道（廠內叉車等）、人行道寬度符合標準，人行道1m。、易爆產品的生產區(qū)域或貯存?zhèn)}庫區(qū)，應將道路劃分為限制車輛通行或禁止車輛通行的路段，并設置標志。工業(yè)氣瓶的作業(yè)點存放量符合規(guī)定，防傾倒措施可靠，與明火間距符合規(guī)定。車間實行定置擺放，現(xiàn)場核對定置圖。4 安全生產控制指標； ； ~10萬元的責任事故控制在1‰； ~5萬元的責任事故控制在2‰； ~1萬元的責任事故控制在3‰； ~5000元的責任事故控制在8‰； ~1000元的責任事故控制在16‰。新職工未經三級安全教育上崗，一人次扣20元。安全生產指揮得當。第一篇：安全生產考核辦法一，安全責任各車間主任是安全生產工作第一責任人，認清自己肩上所擔負的責任，把安全工作放到重要位置當好第一責任人，干好本職工作。因忽視安全生產，違章指揮生產、違章操作、違章作業(yè)、玩忽職守、不聽勸告造成設備事故、人員輕、重傷和傷亡事故，按《安全生產法》和《藍天板業(yè)公司對因工傷亡事故責任者處罰的規(guī)定》追究當事人的責任。第二篇：安全生產考核辦法安全生產考核辦法 目的為嚴格執(zhí)行公司制定的各項安全管理制度,杜絕各類安全違章現(xiàn)象,引導公司員工搞好公司的安全生產,保障員工人生安全, 范圍 職責 生產管理部負責執(zhí)行公司級安全獎罰考核, 定義 5 安全注意事項 6 程序和要求 部門安全生產考核 各部門應確保本部門勞動者行為,裝備,工作程 ,過程和工作環(huán)境安全無危害,保護勞動者人身安全和企業(yè),國家財產不受損害的義務,對于具有明顯或潛在的不安全因素應積極采取有效的措施,消除隱患,確保安全生產。5 部門安全生產考核“經濟損失額”指直接經濟損失。工位器具、料箱擺放整齊、平穩(wěn)，高度合適，沿人行通道兩邊不得有突出或銳邊物品。配電箱（柜、板）符合作業(yè)環(huán)境要求，內外整潔、完好、無雜物、無積水，有足夠的操作空間，符合安全規(guī)程要求。廠區(qū)照明，無照明盲區(qū)，廠區(qū)主干道和安全通道的照度不低于30勒克斯。路面平坦，無積油、積水，無絆腳物。安全好用。，防傾倒措施可靠，與明火間距符合規(guī)定。3發(fā)生一次重傷3人（含3人）以上的安全生產責任事故，一票否決,所有管理指標得零分；發(fā)生一次重傷2人的安全生產責任事故，一票否決，所有管理指標扣50%。本考核累計為100分，得分在90分以上者為安全先進個人，得分在80－90分為安全合格個人，得分在80分以下者為安全不合格個人。凡考核結果為不合格等次的，給予處罰，并予以批評。每一個月項目部對施工管理人員進行量化考核，考核得分在85分以上（含85分）的為優(yōu)良等次；考核得分在60分（不含60分）以下的為不合格等次；考核得分在6085分之間的為合格等次。
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