團隊執(zhí)行力感想五篇模版-資料下載頁
2025-11-06 12:57本頁面
【正文】 護自己的氣球，只有這樣才算贏。十幾個回合下來，依然沒能分出勝負，我們都郁悶了，到底是怎樣才分出勝負？在裁判再次強調(diào)規(guī)則時，大家才恍然大悟，原來共贏才為贏！是的，共贏才是最終目標，單贏即使贏的在精彩，也無人欣賞，只有你與你的同事共同抵達成功的彼岸，才有人與你分享成功后的喜悅，成功才有意義。雖然我們難以做到與競爭對手共贏，但至少我們能做到與自己的團隊共贏。同在一個公司，不要有任何的嫉妒之心，別人成功必有成功的道理，真誠祝賀他人成功，學習他成功之道，唯有這樣才是一個心胸開闊的人。多少人看不慣別人比自己厲害，看不慣別人成功，嫉妒，恨，并信誓旦旦的說我一定要超越你！包括我在內(nèi)，但現(xiàn)在我終于明白，當你成功，我會真誠的對你說：你真的很棒！我要多像你學習?！皢文_感悟”，抬起其中的一個腳，你能站多久？你能走多遠？3分鐘？5分鐘？是不是腳越來越累？越來越酸？越來越難以前進？越來越覺得孤單多少年來，你自己一個人獨撐了多少年，錯過了多少身邊人的幫助與支持，以為這是堅強的表現(xiàn)，自問一下自己：你累嗎？心酸嗎？苦嗎？真的不需要別人的幫助嗎？不！一點也不!我非常需要，只是我愛面子，我不想別人的施舍，不想看到別人同情可憐的樣子。一直以來我理解錯了，這不是同情更不是可憐，它是真誠的出自朋友之間的幫助，陌生人愿意幫你嗎？會幫助你嗎?你想過嗎？我不會在逞強，遇到困難，我會接受來自身邊朋友真誠的幫助。人不要太好強，做人要謙虛，因為人往往同情弱者！“蜈蚣走路”光有明確的目標與方向是不夠的，整體的協(xié)調(diào)與付出，注重方法才能更好更快地達到目的地?！妒勘粨簟范唐械膶υ挘坪蹙褪菍ξ艺f的，字字刺耳，聚聚穿心，我的臉“刷”的一聲紅了。我從來沒有如此羞愧過，是的，不拋棄，不放棄，關心身邊每個人，珍惜與你同甘共苦的人，把他當做你的親人一樣對待，有緣才能相見，相識，相知，我們都更要珍惜彼此之間的緣分，用心對待。手搭起來的床，體會的是一定要完全信任你的團隊，你身邊的人，將你自己完全交給他們，才能讓他們發(fā)揮的更好！同樣，在工作，當你把任務交給你的團隊時，你要完全信任他，相信每個人都有自己的優(yōu)勢，唯有這樣，才能讓他發(fā)揮的淋漓盡致。同樣，在工作中，對自己有信心，對企業(yè)有信心，對員工有信心，對產(chǎn)品有信心?！皥髷?shù)”從一開始13到53到最后的3秒07，我們在不斷突破自己。我們不但要贏得對方，更要突破自己。老師說7秒為及格，4秒為突破。在一開始，很多人都認為這是不可能做到的。我知道同學們的想法，但既然別人可以做到，為何我們就做不到。于是我對大家說：不管別人是怎么做到的，但是我們每次都能突破自己就是勝利，大家繼續(xù)努力，大家一次一次在進步，最終我們突破的不僅是別人創(chuàng)下的奇跡，更是自己創(chuàng)下的奇跡。在這里，我明白了：我們可以不必要突破他人，但務必突破自己，哪怕是一點點！此次二天二夜的《團隊高效執(zhí)行力》特訓營，讓我感觸頗多，太多無法用語言表達。雖然很累很困，回來后動都動不了，不得不休息一天方可上班，但有句話說的很好：合理的叫鍛煉，不合理的叫磨練。感悟終歸感悟，感悟再深沒有實際的行動依然為空號，唯有體現(xiàn)在行動中才叫感悟，正如老師說的：堅守承諾，說道做到。接下來，我會讓我的行動體現(xiàn)出來，同時，我會讓我的同事，上級不斷監(jiān)督我，我相信自己可以做到的！彭強 2013年5月21日
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