【正文】 以通報(bào)表彰。對(duì)評(píng)價(jià)考核結(jié)果為未完成等級(jí)的省重點(diǎn)耗能企業(yè)，予以通報(bào)批評(píng)，一律不得參加評(píng)獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)，不給予省免檢等扶優(yōu)措施，對(duì)其新建高耗能投資項(xiàng)目和新增工業(yè)用地暫停核準(zhǔn)和審批?？己私Y(jié)果為未完成等級(jí)的省重點(diǎn)耗能企業(yè)，應(yīng)在評(píng)價(jià)考核結(jié)果公布后1個(gè)月內(nèi)提出整改措施報(bào)所在地級(jí)以上市政府，同時(shí)抄送省經(jīng)貿(mào)委和省節(jié)能減排辦，限期進(jìn)行整改。國(guó)家與省重點(diǎn)耗能企業(yè)中的國(guó)有獨(dú)資、國(guó)有控股企業(yè)的考核評(píng)價(jià)結(jié)果，由相關(guān)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)作為對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核的重要依據(jù)，實(shí)行“一票否決”。（五）對(duì)在節(jié)能考核工作中瞞報(bào)、謊報(bào)情況的地區(qū)，予以通報(bào)批評(píng)；依法依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任。對(duì)在節(jié)能考核中弄虛作假的企業(yè)，一經(jīng)查實(shí)，其考核結(jié)果將視為未完成等級(jí)，予以通報(bào)批評(píng)，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人依法依紀(jì)追究責(zé)任。第五篇：寧德市單位GDP能耗考核體系實(shí)施辦法【發(fā)布單位】寧德市 【發(fā)布文號(hào)】【發(fā)布日期】20080519 【生效日期】20080519 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來(lái)源】福建省寧德市單位GDP能耗考核體系實(shí)施辦法各縣（市、區(qū)）人民政府，東僑開發(fā)區(qū)管委會(huì)，市人民政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，各重點(diǎn)企業(yè), 各大中專院校：市節(jié)能減排辦制定的《寧德市單位GDP能耗考核體系實(shí)施辦法》及《寧德市人民政府節(jié)能工作任務(wù)部門責(zé)任分解表》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)批轉(zhuǎn)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。二○○八年五月十九日寧德市單位GDP能耗考核體系實(shí)施辦法市節(jié)能減排辦（二○○八年五月）為貫徹《福建省人民政府批轉(zhuǎn)省政府節(jié)能辦關(guān)于福建省單位GDP能耗考核體系實(shí)施辦法及節(jié)能目標(biāo)部門責(zé)任分解表的通知》（閩政文〔2008〕63號(hào)）精神，全面完成我市“十一五”節(jié)能目標(biāo)，結(jié)合我市實(shí)際制定本辦法。一、總體思路按照目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)，措施到位，獎(jiǎng)懲分明，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)考核一級(jí)的要求，建立健全節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)、考核和獎(jiǎng)懲制度，強(qiáng)化政府和企業(yè)責(zé)任，發(fā)揮節(jié)能政策導(dǎo)向作用，確保實(shí)現(xiàn)“十一五”節(jié)能目標(biāo)。二、考核對(duì)象、內(nèi)容和辦法（一）考核對(duì)象：各縣（市、區(qū)）人民政府和市重點(diǎn)耗能企業(yè)。（二）考核內(nèi)容：節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能措施執(zhí)行情況。（三）考核方法：采用量化辦法，設(shè)置節(jié)能目標(biāo)完成情況指標(biāo)和節(jié)能措施執(zhí)行情況指標(biāo)，評(píng)分考核，滿分100分。定量考核節(jié)能目標(biāo)完成情況。以各縣（市、區(qū)）依據(jù)《寧德市人民政府關(guān)于印發(fā)寧德市“十一五”節(jié)能工作實(shí)施方案的通知》（寧政文〔2007〕15號(hào)）中制定的單位GDP能耗指標(biāo)，計(jì)算目標(biāo)完成率進(jìn)行評(píng)分，滿分為40分；市重點(diǎn)耗能企業(yè)中列為省200家重點(diǎn)耗能企業(yè)的，以省經(jīng)貿(mào)委確定的節(jié)能目標(biāo)為基準(zhǔn)，其余按市經(jīng)貿(mào)委下達(dá)的重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)為基準(zhǔn)，計(jì)算目標(biāo)完成率進(jìn)行評(píng)分，滿分為40分。定性考核節(jié)能措施執(zhí)行情況。滿分為60分。（四）考核結(jié)果。分為超額完成（95分以上）、完成（8094分）、基本完成（6080分）和未完成（60分以下）4個(gè)等級(jí)。未完成節(jié)能目標(biāo)的，均列入未完成等級(jí)?？己擞?jì)分方法見附件。三、考核程序（一）各縣（市、區(qū)）政府按照寧政文〔2007〕15號(hào)要求，確定節(jié)能目標(biāo)，于當(dāng)年1月底前報(bào)寧德市節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱市節(jié)能減排辦備案）。（二）各縣（市、區(qū)）政府每年年初對(duì)上一節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行自查，并寫出書面自查報(bào)告，于1月底前報(bào)市政府，同時(shí)抄送市節(jié)能減排辦。市節(jié)能減排辦召集市經(jīng)貿(mào)委、發(fā)改委、監(jiān)察局、人事局、國(guó)資委、質(zhì)監(jiān)局、統(tǒng)計(jì)局等部門組成評(píng)價(jià)考核工作組，根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)報(bào)告，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)核查和重點(diǎn)抽查等方式，對(duì)各縣（市、區(qū)）政府的節(jié)能工作及節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)考核和監(jiān)督核查，形成綜合評(píng)價(jià)考核報(bào)告，于每年3月15日前報(bào)市政府。對(duì)各縣（市、區(qū)）節(jié)能目標(biāo)任務(wù)的評(píng)價(jià)考核結(jié)果經(jīng)市政府審核后，向社會(huì)公告。（三）對(duì)列入省200家重點(diǎn)耗能企業(yè)的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核，由市經(jīng)貿(mào)委會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，企業(yè)應(yīng)于每年1月15日前，向市經(jīng)貿(mào)委提交上一節(jié)能目標(biāo)完成情況自查報(bào)告，市經(jīng)貿(mào)委會(huì)同有關(guān)部門組織以社會(huì)各界專家為主的評(píng)估組，根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)報(bào)告，對(duì)列入省200家重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)估考核，綜合評(píng)價(jià)考核報(bào)告于每年1月底前報(bào)送市政府。（四）其他市重點(diǎn)耗能企業(yè)的節(jié)能目標(biāo)考核按屬地原則，由縣（市、區(qū)）節(jié)能主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。企業(yè)應(yīng)于每年1月15日前，向所在地節(jié)能主管部門提交上節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能工作進(jìn)展情況自查報(bào)告，同時(shí)抄送市經(jīng)貿(mào)委。各縣（市、區(qū)）節(jié)能主管部門組織以社會(huì)各界專家為主的評(píng)估組，根據(jù)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)報(bào)告，對(duì)企業(yè)節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，并于每年1月底前將綜合評(píng)價(jià)考核報(bào)告報(bào)送各縣（市、區(qū)）政府和市經(jīng)貿(mào)委。市重點(diǎn)耗能企業(yè)（含列入省200家重點(diǎn)耗能企業(yè)）節(jié)能情況評(píng)價(jià)考核結(jié)果由市經(jīng)貿(mào)委審核匯總后，向社會(huì)公告。四、獎(jiǎng)懲措施（一）各縣（市、區(qū)）政府節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核結(jié)果經(jīng)市政府審定后，交由干部主管部門依照有關(guān)規(guī)定，作為對(duì)各縣（市、區(qū)）政府領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，實(shí)行問(wèn)責(zé)制和“一票否決”制。（二）對(duì)考核等級(jí)為完成和超額完成的縣（市、區(qū)）政府給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)考核等級(jí)為未完成的縣（市、區(qū)）政府，予以通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改，領(lǐng)導(dǎo)干部不得參加評(píng)獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)等，有關(guān)部門暫停對(duì)該地區(qū)新建高耗能項(xiàng)目的核準(zhǔn)和審批。（三）考核等級(jí)為未完成的縣（市、區(qū)）政府，應(yīng)在評(píng)價(jià)考核結(jié)果公告后一個(gè)月內(nèi)，向市政府做出書面報(bào)告，提出限期整改工作措施，并抄送市節(jié)能減排辦。整改不到位的，由監(jiān)察部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究縣（市、區(qū)）有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。（四）對(duì)評(píng)價(jià)考核結(jié)果為超額完成和完成等級(jí)的企業(yè)，由市經(jīng)貿(mào)委和縣（市、區(qū)）政府予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。對(duì)評(píng)價(jià)考核結(jié)果為未完成等級(jí)的企業(yè)，予以通報(bào)批評(píng)，一律不得參加評(píng)獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)，對(duì)其新建高耗能投資項(xiàng)目和新增工業(yè)用地暫停核準(zhǔn)和審批?？己私Y(jié)果為未完成等級(jí)的企業(yè)，應(yīng)在評(píng)價(jià)考核結(jié)果公告后一個(gè)月內(nèi)提出整改措施報(bào)所在地縣（市、區(qū)）政府，進(jìn)行限期整改。對(duì)重點(diǎn)耗能企業(yè)中市屬國(guó)有獨(dú)資、國(guó)有控股企業(yè)的考核評(píng)價(jià)結(jié)果，由市國(guó)資委作為對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核的重要依據(jù)，實(shí)行“一票否決”。（五）對(duì)在節(jié)能考核工作中瞞報(bào)、謊報(bào)情況的，予以通報(bào)批評(píng)；對(duì)直接責(zé)任人員依法追究責(zé)任。本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。