勞務實名制管理有關規(guī)定-資料下載頁
2025-11-06 12:49本頁面
【正文】 9）考勤表與工資表管理。第五篇：勞務實名制工資管理協(xié)議附件1 勞務實名制工資管理協(xié)議發(fā)包人（甲方）： 中建四局公司 承包人（乙方）： 勞務公司甲、乙雙方就 項目（以下簡稱本工程）分包事宜已于 年 月 日簽署了《 》（以下簡稱“勞務合同”），為保障工程建設順利實施，保障農(nóng)民工合法權益，雙方根據(jù)《中建四局項目勞務實名制工資管理辦法》以及相關法律法規(guī)，在公平公正、友好協(xié)商的基礎上，就本工程勞務實名制工資管理的各項事宜，簽訂本協(xié)議。 甲方委派（身份證號）為本工程項目經(jīng)理，全面負責勞務實名制工資管理。乙方委派（身份證號）為本工程現(xiàn)場負責人。負責乙方勞務人員進退場信息登記、日?？记?、工資發(fā)放等勞務實名制工資管理工作。 乙方應向甲方提供：勞務人員花名冊、身份證原件及其復印件、工資卡信息（開戶行和卡號）、合法勞動用工合同（或加蓋乙方公章的復印件）、操作證件等資料，由項目勞務管理部門逐一核實、登記、建立基礎信息，并辦理進入施工現(xiàn)場的門禁（考勤）卡。 甲方應根據(jù)施工現(xiàn)場實際需要配備考勤刷卡系統(tǒng)。乙方需指派管理人員督導勞務人員刷卡（考勤）進出施工現(xiàn)場，并及時確認當期（月）考勤記錄。乙方不確認或者延遲的，以考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)為準，乙方對此無異議。 每月 日前，乙方須按勞動合同及相關約定，對照考勤記錄，核算當期勞務人員工資，并匯總造冊，在勞務人員確認（簽字按?。┖螅峤患追阶鳛閯趧展べY發(fā)放依據(jù)。 勞務人員工資支付專用賬戶設立（在選項里打勾）□ ，銀行、總承包單位與勞務公司三方共管的勞務人員工資支付專用賬戶；□ 。□ （又稱虛擬賬戶）。，將等額的工程款支付到勞務人員工資發(fā)放專用賬戶，乙方委托甲方通過勞務人員工資支付專用賬戶逐一向每名勞務人員的銀行卡支付工資，或以現(xiàn)金方式向每名勞務人員直接支付工資，乙方對此無異議。，甲方以當期應付款為限，不足部分由乙方在工資發(fā)放日前補足到以上賬戶，另有約定的按書面確認后的約定執(zhí)行。當乙方與勞務人員有協(xié)議先支付一定比例的部分工資，最后按節(jié)點工期一次性結算時，乙方應將雙方確認的書面協(xié)議，報一份到甲方備案，甲方將以為此依據(jù)，按照雙方確認的工資表和協(xié)商比例支付勞務人員工資。 甲方對支付的每筆工資，都要留存支付記錄，并將支付信息傳送給乙方核實。當期勞務工資發(fā)放結束后 5 天內(nèi)，由乙方向甲方提供所有勞務人員工資全部發(fā)放完畢的確認書。逾期不確認，甲方視乙方默認當期勞務人員工資全部發(fā)放完畢，乙方無異議。 甲方支付到該賬戶，即視為乙方已收到相應款項，甲乙雙方進行工程結算時，乙方應無條件予以認可。，在退還門禁卡和占用物資、結算當期工資等手續(xù)后方可退場。 甲方未按照乙方提供的工資表進行及時支付或者操作失當?shù)模瑧袚鄳熑巍?乙方須積極按本委托協(xié)議的約定，做好勞務用工合同簽訂、勞務人員信息收集更新、工資計量等工作，并對以上信息的真實完整性負責。 乙方有責任和義務積極配合項目部確保專用賬戶的資金安全，如因乙方原因?qū)е聦Ｓ觅~戶的資金損失，由乙方承擔完全責任和一切損失，甲方有權解除合同。 勞務工資專用賬戶因乙方原因被凍結、查封，乙方應在當期工資發(fā)放日前重新指定現(xiàn)場負責人及勞務人員工資發(fā)放專用賬戶，并將被查封賬戶中余額相等款項支付到新的勞務工資專用賬戶。由此給甲方、第三人造成損失的，由乙方全部承擔，甲方有權解除合同。 乙方須積極配合執(zhí)行甲方及甲方上級單位制定的關于推動勞務實名制工資管理的各項制度和辦法。 本協(xié)議僅就勞務實名制工資管理作專項約定，其余事項，仍執(zhí)行勞務合同約定。 本協(xié)議一式陸份，甲方執(zhí)肆份，乙方執(zhí)貳份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲 方：中建四局公司(印章）乙 方： 勞務公司(印章）經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人： 負責人： 負責人：簽訂時間： 年 月 日
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