【正文】 導(dǎo)。為認(rèn)真做好這次中層干部競聘工作，成立了中層干部聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，祝萌總、永強總和徐強總?cè)纬蓡T。在這里，我代表競聘領(lǐng)導(dǎo)小組表個態(tài)：中層干部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員要嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，公道正派的選人用人，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，確保這次干部競聘工作的公開、公平和公正，歡迎同志們監(jiān)督。針對此次實施中層干部競聘上崗，我再要求幾點：三、競聘工作的有關(guān)要求（一）轉(zhuǎn)變觀念，勇于競爭。這次公開競聘為大家提供了展示自己才華的良好平臺，也是黨委、總經(jīng)理室對大家政治思想素質(zhì)、工作能力、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗和鍛煉。大家要轉(zhuǎn)變觀念，勇于競聘，有參與競爭的意識和勇氣，只有這樣，才能說明你積極響應(yīng)組織的號召，勇于接受組織的挑選。參與競爭就是有勇氣、有能力、有膽識的表現(xiàn)。要充分認(rèn)識到，敢于競爭，是一個干部必備的素質(zhì)；參加競爭，是一個干部提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢、推介自我、完善自我的極好機遇；正確看待競爭的結(jié)果，是一個干部成熟的表現(xiàn)。（二）認(rèn)真對待，充分準(zhǔn)備。全體干部員工要認(rèn)真對待這次競聘，充分準(zhǔn)備。一是要圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展和競聘崗位所需要的專業(yè)知識等方面，加強學(xué)習(xí)。二是要認(rèn)真總結(jié)前期的工作，對所選崗位的工作進(jìn)行深入思考和展望，提出新的工作思路和舉措，認(rèn)真寫好自己的競聘報告。演講時既要充分闡明自己的競聘優(yōu)勢，又要認(rèn)真指出今后工作和自身素質(zhì)上應(yīng)該進(jìn)一步努力的方向。三是要進(jìn)一步作好現(xiàn)崗位的本職工作。競崗的目的是為了使干部崗位優(yōu)化，在競聘期間，現(xiàn)任干部要做好本崗工作，積極履行崗位職責(zé)，保障公司各項業(yè)務(wù)管理工作正常運轉(zhuǎn)。競聘期間因擅離職守或其他原因影響工作，使單位利益受到損失的，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（三）要周密部署，嚴(yán)肅紀(jì)律。在這次中層干部競聘工作中，每位干部職工特別是每個黨員干部都要堅持講政治、講大局、講紀(jì)律。對此項工作的實施，可以有不同看法，可以發(fā)表不同見解，但不服從組織，不聽從指揮，甚至從中作亂，這是決不允許的。在這里，我重申一下，在這次中層干部競聘期間，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，嚴(yán)禁徇私舞弊，嚴(yán)禁吃請，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，一律取消競聘資格，所有人員在競聘實施期間的工作表現(xiàn)，將作為聘用上崗的重要參考依據(jù)。希望大家都能自覺地支持改革、參與改革，確保改革，確保公司正常運營。同時，希望通過競聘走上新的工作崗位的同志勇挑重?fù)?dān)，盡快進(jìn)入角色，熟悉工作，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，接好接力棒，開創(chuàng)新局面。同志們，當(dāng)前，公司業(yè)務(wù)發(fā)展雖趨勢穩(wěn)定，但增長的穩(wěn)定性還很脆弱，一些長期存在的深層次問題也還沒有得到根本性的解決，在發(fā)展過程中，還會出現(xiàn)一些新的問題。因此，我們既要防止和克服畏難情緒，也要克服唯條件論的急功近利和短期行為，處理好眼前和長遠(yuǎn)的關(guān)系，增強責(zé)任感和緊迫感，一切工作一定要抓的準(zhǔn)、抓的住、抓的細(xì)、抓的緊，堅決防止無所作為的傾向，堅決反對拖拉推諉、支差應(yīng)付、投機取巧。要保持“務(wù)實務(wù)本”的精神，大力倡導(dǎo)真抓實干的良好風(fēng)氣。我們要激勵干事者、支持干事者、造就干事者、淘汰混事者。在全公司形成弘揚干事、成事的正氣，形成苦干、實干的風(fēng)氣，營造鼓勵干事、有利干事的氛圍和環(huán)境。三年發(fā)展規(guī)劃貫徹落實的過程也是鍛煉干部、培養(yǎng)干部、選拔干部、淘汰干部的過程，對于確不能勝任的干部在進(jìn)程中隨時調(diào)整。各個業(yè)務(wù)條線、各個后援部門、各個機構(gòu)都以三年發(fā)展規(guī)劃為目標(biāo)，細(xì)化落實、明確職責(zé)，做到人力與增長需求相匹配，政策與資源相匹配，業(yè)績與收入相匹配。進(jìn)一步解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，為實現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)而努力，為促進(jìn)公司更加快速、更加穩(wěn)健、更加科學(xué)、更加和諧的向前發(fā)展而奮斗。謝謝大家！第五篇：在人防辦中層干部選拔調(diào)整動員會議上的講話文章標(biāo)題：在人防辦中層干部選拔調(diào)整動員會議上的講話同志們。今天召開的全體干部職工會議，是經(jīng)辦黨組研究確定召開的，這次會議的主要任務(wù)是部署和開展中層干部選拔調(diào)整工作。剛才，同志宣讀了辦黨組研究確定的我辦中層干部選拔調(diào)整工作實施方案，就這次選拔調(diào)整的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和方法步驟都講得非常清楚，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會，正確對待，積極參與。下面，我根據(jù)辦黨組研究的意見，強調(diào)以下幾點。一、充分認(rèn)識干部選拔調(diào)整的重要意義干部隊伍建設(shè)，關(guān)系黨的生死存亡和國家的長治久安，從人防建設(shè)能不能保證健康發(fā)展，各項工作能不能再上一個新臺階，關(guān)鍵在于有沒有一支高素質(zhì)的、能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的干部隊伍。多年來，我們?nèi)朔擂k的同志，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，一心一意地努力工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，表現(xiàn)出了良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，特別是03年底，公開選拔調(diào)整了中層干部以后，全辦上下解放思想，敢想敢干，人防工作得到了快速發(fā)展。實踐證明，把那些思想品質(zhì)好、作風(fēng)正、工作能力強、表現(xiàn)比較突出的干部選拔上來，關(guān)系到我們?nèi)朔擂k整體建設(shè)，是保持干部隊伍充滿生機和活力的重要舉措，是辦黨組和全辦干部職工的共同愿望。二、堅持公開、公平、公正這次中層干部選拔調(diào)整工作實施方案，是根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和干部人事制度，結(jié)合我辦實際情況制定的。對這次干部選拔調(diào)整，辦黨組非常重視，非常慎重，實施方案是與市委組織部多次協(xié)商溝通后，辦黨組認(rèn)真研究制定的。辦黨組本著既充分發(fā)揚民主，體現(xiàn)公開、公平、公正、擇優(yōu)，又要充分體現(xiàn)黨管干部的原則，嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照選拔調(diào)整的八個程序進(jìn)行，一個步驟一個步驟地抓落實，把好關(guān)。選拔干部，必須履行民主推薦和告示程序。凡群眾推薦票不過半數(shù)的，堅決不能任用。凡接到群眾的實名舉報，一經(jīng)查實，確有問題的，將取消其任用資格，并嚴(yán)肅處理；如屬誣陷栽贓的，將追究誣告者的責(zé)任。三、端正態(tài)度，嚴(yán)肅紀(jì)律這次干部選拔調(diào)整，直接關(guān)系到我辦的發(fā)展。全辦干部職工一定要從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識這一工作的重要性，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度切實做好有關(guān)工作。選拔干部是一項群眾性很強的工作，依靠群眾選賢任能，是我們黨的一貫作風(fēng)，也是選出優(yōu)秀人才的重要保證。每個干部的提拔任用，必須反映民意、尊重民意、體現(xiàn)民意，民主推薦是選拔干部的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。因此，我們每個同志都要本著對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，珍惜自己的民主權(quán)利，正確行使自己的民主權(quán)利，幫助組織選好優(yōu)秀人才。要出以公心，摒棄個人恩怨，不能以自我為標(biāo)準(zhǔn)劃線打分，要從大處著眼，從本質(zhì)觀察，不求全責(zé)備，善于發(fā)現(xiàn)他人的閃光點，堅持公正的原則，投好自己神圣的一票。辦黨組保證用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。只要你自身素質(zhì)過硬，工作實績突出，組織是會看得見的，群眾基礎(chǔ)自然就會好，你就能脫穎而出。那些素質(zhì)低、工作差的，群眾基礎(chǔ)也不可能很好，群眾也不可能推薦你，自己要多查找自身的問題，平時要多付出，多積累，關(guān)鍵時刻才能沖得上，才會有收獲。對選拔調(diào)整，大家比較關(guān)心，也比較敏感，希望大家把思想統(tǒng)一到辦黨組的精神上來，與辦黨組保持一致，服從組織安排，對不服從組織安排的，我們將嚴(yán)肅處理，該處分的處分，該降職的降職，決不姑息遷就。同志們，我們要通過這次中層干部選拔調(diào)整，建立有效激勵、競爭擇優(yōu)的用人機制，創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，推動人防干部隊伍不斷進(jìn)步，為我市人防事業(yè)跨越發(fā)展，提供強有力的組織保證和人才支持?！对谌朔擂k中層干部選拔調(diào)整動員會議上的講話》，歡迎閱讀在人防辦中層干部選拔調(diào)整動員會議上的講話。