【正文】 握與工作需要相適應(yīng)的知識、技能；拓寬學(xué)習(xí)途徑，向書本學(xué)、向?qū)?踐學(xué)、向他人學(xué)。當(dāng)今社會圍觀者對落水者冷漠，醫(yī)生對患者冷漠，問該如何開展尊重生命的教育，應(yīng) 從哪幾方面著手？用人單位要求高學(xué)歷你怎么看？ 九大能力之六溝通協(xié)調(diào)能力，即有全局觀念、民主作風(fēng)和協(xié)作意識；語言文字表達條理清晰，用語流 暢，重點突出；尊重他人，善于團結(jié)和自己意見不同的人一道工作；堅持原則性與靈活性相 結(jié)合，營造寬松、和諧的工作氛圍； 能夠建立和運用工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，有效運用各種溝通方式。如果你和你部門主管領(lǐng)導(dǎo)以及單位領(lǐng)導(dǎo)三人一起研究一項計劃，主管領(lǐng)導(dǎo)和單位領(lǐng)導(dǎo)在 某個重要的地方意見不一致，？如果你被錄用，工作半年后，發(fā)現(xiàn)自己所在科室的人員表面關(guān)系都很不錯，但實際工作 上大家的配合協(xié)作并不默契，工作效率也很低。這時你會怎樣去做？ 九大能力之七創(chuàng)新能力，即思想解放，視野開闊，與時俱進，具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新勇氣；掌握創(chuàng)新方 法、技能，培養(yǎng)創(chuàng)新思維方式；對新事物敏感，善于發(fā)現(xiàn)、扶植新生事物，總結(jié)新鮮經(jīng)驗； 善于分析新情況，提出新思路，解決新問題，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。九大能力之八應(yīng)對突發(fā)事件能力，即有效掌握工作相關(guān)信息，及時捕捉帶有傾向性、潛在性問題，制 定可行預(yù)案，并爭取把問題解決于萌芽之中；正確認(rèn)識和處理各種社會矛盾，善于協(xié)調(diào)不同 利益關(guān)系；面對突發(fā)事件，頭腦清醒，科學(xué)分析，敏銳把握事件潛在影響，密切掌握事態(tài)發(fā) 展情況；準(zhǔn)確判斷，果斷行動，整合資源，調(diào)動各種力量，有序應(yīng)對突發(fā)事件。一位售貨員錯把 2 萬元的電腦當(dāng)成 1 萬元出售。您作為銷售經(jīng)理，該怎么處理這個問題。九大能力之九心理調(diào)適能力，即事業(yè)心強，有積極、樂觀、向上的精神狀態(tài)和愛崗敬業(yè)的熱情；根據(jù) 形勢和環(huán)境變化適時調(diào)整自己的思維和行為，保持良好的心態(tài)、情緒； 自信心強，意志堅定，能正確對待和處理順境與逆境、成功與失??；良好的心理適應(yīng)性，心胸開闊，容人讓人，不 嫉賢妒能。如果你組織的“饑餓體驗活動”開展得很成功，有記者正在對你采訪時，有人當(dāng)著記者 的面指出你組織的這個活動更多的只是形式和花架子，實際意義并不大。面對這種局面，你 會怎么做？ 答題模式 十全十美十分滿意模式 十全模式 十美模式十分滿意模式十全十美十分滿意模式 十全模式陳述事實的“二四四”結(jié)構(gòu)二=總括句（四要素）+分述句（四要素）四=（總括句）時間+地點+人物+事件四=（分述句）發(fā)生+發(fā)展+高潮+結(jié)局適用于介紹基本事實 一場會議需要你去組織，你該如何去實施？從“早上我進入科室”到“于是我拿起了筆，把今天發(fā)生的一切記了下來”，組成一段 話。十全十美十分滿意模式 十美模式解決問題“二三五”思路二=（三）套話+（五）實話三（套話）=緣由+事項+轉(zhuǎn)承語五（實話）=管理部門+管理方法+管理措施+管理對象+管理目標(biāo)適用于解決問題 由于你對上訪群眾的解釋工作不到位，造成了一定的負(fù)面影響，你該怎么辦？十全十美十分滿意模式十分滿意模式標(biāo)題顯旨深刻醒目開篇宏觀把握大局結(jié)合材料列舉典型事例辯證分析事件原因結(jié)果旗幟鮮明提出觀點條理分明進行論述段旨句表明各段段意修辭手法增強文章氣勢重申主旨推進論述書寫工整增加美感適用于給材料表達觀點或看法請談?wù)剬鹑趧?chuàng)新和金融監(jiān)管的認(rèn)識。現(xiàn)代人際關(guān)系非常重要，你對此有何看法第五篇：2014年國家公務(wù)員面試必過五項修煉2014年國家公務(wù)員面試必過五項修煉如何在面試中獲得優(yōu)異的成績，脫穎而出呢，這是每一個考生都關(guān)心的問題。一句話，面試必須贏，要贏得自信，贏得輕松，贏到最后。筆者根據(jù)多年的面試培訓(xùn)經(jīng)驗，給大家分享一下面試過關(guān)五項修煉。一、知己知彼才能笑臉常開很多考生都是第一次參加公務(wù)員面試，對公務(wù)員面試了解甚少，什么是結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等都搞不清楚。國考面試有幾道題，考不考專業(yè)課等也是云里霧里，這些都是面試的一些基本常識?？忌梢酝ㄟ^華圖網(wǎng)校了解相關(guān)的信息，雖然都是一些很簡單的東西，但是不知則不可，知道的越多，也就會越有信心。二、深入面試本質(zhì)方可成竹在胸面試本質(zhì)上是一種能力考試，優(yōu)中選優(yōu)。因此，提高自身素質(zhì)能力是關(guān)鍵。但是我們很多考生都是剛畢業(yè)，沒有什么面試經(jīng)驗，對于面試中考察的人家溝通、計劃組織等能力相對陌生，比如讓你組織一次下鄉(xiāng)調(diào)研，很多考生連調(diào)研是什么都不知道，那就很有很大問題，基于這種情況，華圖網(wǎng)在結(jié)構(gòu)化面試基礎(chǔ)理論專項班和結(jié)構(gòu)化面試基礎(chǔ)班里對各類互動都給出了切實可行的答題方法、步驟和技巧。掌握這些面試答題思路，再加以刻苦訓(xùn)練就能夠很輕松應(yīng)對類似的問題了。三、練習(xí)才是面試高分必勝之路很多考生以為掌握了面試答題技巧和思路就可以應(yīng)對自如了，實則不然。面試是一門實踐性很強的考試，在短短35分鐘內(nèi)完整的回答一道題是不容易的。因而考生必須把所學(xué)轉(zhuǎn)化為口頭的表達，這個過程很漫長，也很痛苦。很多考生就是在這個過程中沒有高度認(rèn)識，導(dǎo)致眼高手低，雖然有思路，但是沒語言。在這個方面，華圖網(wǎng)校提供了7天高分通關(guān)班和10天成公必過班，這個兩個班次主要就是解決考生練習(xí)不足問題，每天都有在名師指導(dǎo)下的針對性練習(xí)，效果非常好。四、不同類系統(tǒng)備考需求應(yīng)不同很多考生抱怨說，我和對方都是同一個老師培訓(xùn)出來的，當(dāng)時模擬的時候也不分伯仲，為何最后成績出來，我們相差這么大呢?實際上這是對面試認(rèn)識不足造成的，我們說雖然公務(wù)員面試在同一天，用同樣的一套題，但是每個人報考的崗位不一樣。不同崗位對每個人的素質(zhì)要求也不一致。如果不重視不同系統(tǒng)在具體答題上有針對性這個要求那就會犯了“千篇一律”的大問題。針對這個問題的解決方案就是針對某些特殊的崗位，給出崗位的職責(zé)，工作流程，能力模型等。但是在這個一塊還沒有幾個機構(gòu)在做，以為這個工作涉及面廣，難度大，或者不提供，或者一筆帶過，這都是不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。華圖網(wǎng)站自設(shè)計面試產(chǎn)品以來就是極其重視這方面材料的整理會匯總。今年也是一如既往的推出了稅務(wù)系統(tǒng)、海關(guān)系統(tǒng)班、金融系統(tǒng)、鐵路公安系統(tǒng)和出入境檢測檢疫系統(tǒng)五個10天成公必過班。這些課程定會給上述系統(tǒng)考試以驚喜。五、守擂必有方，翻盤必有技筆試結(jié)束，針對不同筆試排名的考生如何做到守擂或翻盤呢。根據(jù)筆者多年經(jīng)驗，失敗是成功之母，但是有時候成功也是失敗之母。筆試第一名固然有優(yōu)勢，但是這種優(yōu)勢有時候很脆弱，因此如何守擂成了必須面對的問題，針對守擂，考生可以記住7字方針，“心平氣和不自傲”。心平就是忘記筆試第一名，空杯心態(tài)。氣和就是正確面對面試，切記顧慮太多，莫要自己給自己不斷加壓力。不自傲說的是要尊重對手，給自己一個低姿態(tài)。對于筆試靠后的考試也送7子方針“自信自強不自卑”。自信就是要樹立必勝信念，不拋棄，不放棄。自強就是了解自我，強大自我面試水平和能力。不自卑就是找到自我，完善自我，肯定自我。針對不同成績排名的考試，我們針對性開發(fā)了結(jié)構(gòu)化面試狀元協(xié)議班和結(jié)構(gòu)化面試翻盤協(xié)議班，既有理論，又有1對1練習(xí)，更有狀元和翻盤秘籍。