公務(wù)員面試行為舉止禮儀常識公務(wù)員面試禮儀-資料下載頁
2025-02-07 22:26本頁面
【正文】 象。對它們的適度把握、恰當運用，一方面可以與語言相輝映，增強說服力、感染力。另一方面可獨立運用，展現(xiàn)個人內(nèi)心狀況，流露個人感情及情緒?！ ?三)充分進行眼神交流 面試中，回答問題并不僅僅是言語的交流，更多的是肢體、眼神等的交流。有的考官視角非常犀利，常抓住眼神的交流來判斷考生處理問題的靈敏度與穩(wěn)重感。面試過程中，驚慌失措、躲躲閃閃或者游移不定的目光，會讓考官產(chǎn)生缺乏自信的感覺，容易使考官反感。要主動與考官進行親切有神的眼神交流，在重點照顧主考官的同時，還要對其他考官予以回應。但是考生也要注意適時適度性，不能死盯考官，讓考官產(chǎn)生表情呆板，缺乏生機的感覺。 (四)認真審題 面對考題，認真看清題中每一個字，把握關(guān)鍵詞，冷靜思考，了解出題目的著重要考我們哪方面的素質(zhì)能力，準確把握命題人出題意圖，并根據(jù)平時的訓練打好腹稿，有條件的話要充分利用考場內(nèi)提供的草稿紙，簡要列出作答提綱，迅速從熟悉領(lǐng)域引入，從容組織答案，然后用準確、簡練的語言有條理、有邏輯地說出來。公務(wù)員面試行為舉止禮儀常識相關(guān)文章：
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