[公務(wù)員考試]10公務(wù)員面試禮儀-資料下載頁
2024-10-16 17:38本頁面
【正文】 ，能做到真實(shí)自然，讓考官了解自己的真實(shí)想法就很不錯(cuò)了。 27 ● 小動(dòng)作： 折紙、轉(zhuǎn)筆，這樣會(huì)顯得很不嚴(yán)肅，分散對(duì)方注意力。 不要亂摸頭發(fā)、胡子、耳朵，這可能被理解為你在面試前沒有做好個(gè)人衛(wèi)生。 用手捂嘴說話是一種緊張的表現(xiàn)，應(yīng)盡量避免。 切忌蹺二郎腿并不停抖動(dòng)，兩臂不要交叉在胸前，更不能把手放在椅背上。 伸舌頭等小動(dòng)作，容易給別人一種有失莊重的印象。 28 ● 致謝 面試結(jié)束向各位考官致謝。 如有接待人員也應(yīng)表示謝意。 帶走隨身物品。 別忘了隨手關(guān)門。 29 結(jié)構(gòu)化面試 考官的組成有結(jié)構(gòu) 考官由 5～ 9名考官依據(jù)選人崗位需要按專業(yè)、職務(wù)甚至年齡、性別以一定比例進(jìn)行科學(xué)配置，其中有一名是主考官，一般由他負(fù)責(zé)向考生提問并把握整個(gè)面試的總過程。 測(cè)評(píng)的要素有結(jié)構(gòu) 測(cè)什么、怎么測(cè)要根據(jù)工作分析來確定，并按一定的順序及不同分值比重進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，明確測(cè)評(píng)要點(diǎn)，設(shè)計(jì)測(cè)試題目（出題思路或答題參考要點(diǎn)）。 30 測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)有結(jié)構(gòu) 它突出地表現(xiàn)在要素評(píng)分的權(quán)重系數(shù)有結(jié)構(gòu)，每一測(cè)評(píng)要素內(nèi)的評(píng)分等級(jí)有結(jié)構(gòu)，考生最后的面試成績是經(jīng)過科學(xué)方法統(tǒng)計(jì)處理的；可以設(shè)標(biāo)準(zhǔn)差一項(xiàng)，看每一位考官打分與標(biāo)準(zhǔn)分的離散度。 面試程度及時(shí)間安排有結(jié)構(gòu) 結(jié)構(gòu)化面試是嚴(yán)格遵循一定的程序 (如考官、考場(chǎng)的選擇、監(jiān)督機(jī)制與計(jì)分程序的設(shè)立等 )進(jìn)行的，一般每個(gè)考生的面試時(shí)間在 30分鐘左右。 31
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