【正文】 關(guān)鍵看執(zhí)行，看落實，以及他的滲透度！華為也快出問題了~~~不過正在積極的去尋找解決方案！真正的文化是滲透到人心的，能成為員工工作，生活的一部分！是滴~~~我以前就是華為的！廣州+鐘億：“企業(yè)文化只有適合或者不適合的，沒有對錯的”，但它最終的結(jié)果就會與企業(yè) 文化有關(guān)廣州+張遠才：華為現(xiàn)在遇到什么大問題了？四川+涼灝：研發(fā)成本太高，市場飽和，管理層也開始爭權(quán)是滴~~~我以前就是華為的！每個公司都有問題！我覺得華為還是很不錯~~~廣州+張遠才：海外市場發(fā)展勢頭還是很猛的四川+涼灝：我現(xiàn)在在中興通訊做3G的高級培訓(xùn)講師！廣州+張遠才：狼性文化也深得好評阿四川+涼灝：是啊~~~華為去海外還是比較好！順德+陳部：通用電氣前董事長杰克?韋爾奇說過，如果想讓列車快10公里，只需要加一加馬力，而若想使車速增加一倍，則必須更換鐵軌了；同樣地，資產(chǎn)重組可以一時提高公司的生產(chǎn)力，但若沒有文化上的改變，就無法維持高生產(chǎn)力的發(fā)展文化建設(shè)與管理是企業(yè)的一條精神生命線，它與企業(yè)的發(fā)展狀況緊密相關(guān)考核官馬芳：企業(yè)文化都是根據(jù)企業(yè)的發(fā)展階段的特征和戰(zhàn)略來調(diào)整的，華為之前是為了快速壯大占領(lǐng)市場，所以有狼性管理，有華為基本法，有過勞死的工程師，但是現(xiàn)在華為已經(jīng)穩(wěn)居行業(yè)世界前三，所以現(xiàn)在華為的占領(lǐng)變了，文化也在變，前一段時間華為設(shè)置了員工安全與健康執(zhí)行官，這就是信號四川+涼灝：yes~~~廣州+張遠才：中興還是比華為要輕松一些順德+陳部：我曾經(jīng)參加一個沙龍:三菱電機以融日本文化、香港英國西方文化和大陸文化為一體著稱，在沙龍上，原三菱電機集團（分部門）執(zhí)行總經(jīng)理蔡建生分享了他在三菱電機長達十年的工作感悟而總結(jié)出的一套行之有效的企業(yè)跨文化建設(shè)與管理的方法。他認為，只有加強企業(yè)文化建設(shè)、進行企業(yè)跨文化管理，才能有效地減少企業(yè)的內(nèi)部矛盾、降低企業(yè)與本土環(huán)境的沖突，使企業(yè)的效益得到最大化大家不在中興華為做過如何談別人文化有人就企業(yè)的精神文化問題請教過六祖寺方丈釋大愿法師。釋大愿法師說，來寺院的人為法而來，趕也趕不走；而很多企業(yè)的員工進入企業(yè)為的是利，凝聚力不足，那是因為企業(yè)精神文化不足?？梢?，僅對企業(yè)進行經(jīng)濟方面的管理是遠遠不夠的，文化管理也是極其重要的一環(huán)華為我就呆過有良好企業(yè)文化的企業(yè)，員工加班不是為了金錢，而是為了企業(yè)的競爭力、品牌和企業(yè)長期發(fā)展的愿景?！皳碛幸磺|資產(chǎn)的廣州地鐵公司，其企業(yè)管理的核心是‘使命’，在‘使命’企業(yè)文化氛圍下工作的員工能真正做到罵不還口、打不還手四川+涼灝：錢只是物質(zhì)層面，我覺得精神層面也很重要！有的時候可能精神層面更重要一些。東莞+覃興旺：有些東西都是相輔相成的，離開了或單面的去看待和處理這些問題都是不行的順德+陳部：企業(yè)文化原本就分物質(zhì)層,文化層注重經(jīng)濟管理、缺乏企業(yè)文化管理的企業(yè)即使獲得短期的效益，最終難以取得長期的發(fā)展四川+涼灝：是的~~~就像八卦一樣！陰中有陽，陽中含陰，獨陰不生，孤陽不長！順德+陳部：五谷道場曾經(jīng)用兩三年時間就爬升至行業(yè)前茅，榮登“中國成長企業(yè)100強”榜首，但由于制度文化管理的缺失，丑聞頻爆，董事間意見不合甚至發(fā)生暴力事件，短短三年時間企業(yè)就破產(chǎn)收場。缺乏文化的支撐，企業(yè)的短期收益不過是深淵前的煙霧企業(yè)文化建設(shè)包括八大階段：成立企業(yè)文化創(chuàng)建項目小組、召開企業(yè)文化創(chuàng)建動員大會、企業(yè)文化診斷分析、精神文化（MI）設(shè)計、制度文化（BI）設(shè)計、物質(zhì)文化（VI）設(shè)計、企業(yè)文化設(shè)計成果試運行、整改階段以及企業(yè)文化全面導(dǎo)入階段廣州+鐘億：“注重經(jīng)濟管理、缺乏企業(yè)文化管理的企業(yè)即使獲得短期的效益，最終難以取得長期的發(fā)展”。這就是企業(yè)文化決定 的了第五篇：企業(yè)文化大家談之唱響紅歌企業(yè)文化大家談之唱響紅歌企業(yè)文化大家談之唱響紅歌在慶祝中國共產(chǎn)黨成立92周年之際，全國大地掀起一股紅色風(fēng)暴，無論是在各省市、自治區(qū)，還是企業(yè)、事業(yè)單位、校園里、街道上都在高唱紅歌，進行唱紅歌比賽活動。紅歌是愛國主義教育的好教材，不僅歌詞美，而且一首歌就是一段歷史。高唱紅歌，不僅可以激發(fā)愛黨、愛國的熱情，還能增強民族的凝聚力和自豪感，激勵員工以實際行動來報效偉大的黨、偉大的祖國。紅歌，即紅色革命歌曲，是社會主義先進文化的重要組成部分。如紅軍歌曲、抗日歌曲、解放歌曲、社會主義時期和改革開放時期的各類健康進步歌曲。這些歌曲在中國革命進程中發(fā)揮過重要作用，它不僅是一種音樂文化的傳承,也是一種奮斗精神的弘揚。唱這些歌曲能給人帶來一種巨大的激勵。大唱紅歌，大唱愛國主義歌曲是一種重要的思想教育活動，通過歌唱，能使人的思想得到凈化，傳承紅色精神，激發(fā)革命精神，牢記歷史，愛我中華，拼搏奮進。紅歌是中國永遠的主旋律。紅歌在中國共產(chǎn)黨的發(fā)展史上是一條靈魂。紅歌贊美了黨、贊美了祖國、歌頌了英雄、歌唱了理想、抒發(fā)了改天換地的情懷，深深地銘刻著時代的印記，真切地表達了一代人或幾代人的理想追求。它的特點是，旋律優(yōu)美、寓意深刻、內(nèi)容健康、格調(diào)高雅，記載了一段特殊的歷史，記載著革命英雄主義、革命浪漫主義，顯示出激昂斗志、濃厚的戰(zhàn)友情以及火熱的生活場面。實踐證明,那些經(jīng)歷了歲月檢驗、廣泛流傳在人民大眾中間、具有強烈震撼力的紅歌，具有頑強的生命力，久唱不衰。唱紅歌傳承了紅色文化，能喚起我們對紅色的回憶。當我們再次唱起《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》《唱支山歌給黨聽》《黨啊，親愛的媽媽》《團結(jié)就是力量》《咱們工人有力量》《愛我中華》《祝福祖國》《今天是你的生日，我的祖國》《《走進新時代》、《在希望的田野上》《好日子》等紅歌時，就如同走進那火紅的年代，看到了戰(zhàn)爭年代的烽火硝煙，建設(shè)時期的風(fēng)雨歷程，改革年代的輝煌成就，讓人熱血沸騰，激情滿懷，干勁倍增。紅歌是一個時代的象征，更值得我們一代代人永遠傳唱下去。列寧說過：忘記過去，就意味著背叛！唱響紅色歌曲喚起人們對紅色歷史的回憶，是加強革命歷史傳統(tǒng)教育的好辦法。無論時代如何變遷，人們心底對真善美的向往是一致的，對積極向上的精神追求是一致的。而催人奮進、感人肺腑的紅歌所表達的對人民英雄的崇拜、對歷史人物的緬懷、對幸福生活的贊美，得到了人們廣泛的認同和歡迎。在民眾中產(chǎn)生的巨大影響，歷久不衰。李長春同志說，紅歌體現(xiàn)了先進文化的方向，推動唱紅歌是進行革命傳統(tǒng)教育的好辦法。希望我們能夠通過唱紅歌，弘揚井岡山精神、弘揚黨的革命傳統(tǒng)。時代在發(fā)展，社會在進步，每一個時代都會產(chǎn)生反映這個時代特色的經(jīng)典紅歌。我們唱紅歌，是在當代語境下用心去解讀紅色精神和紅色文化。我們虔誠地唱紅歌，是因為紅歌賦予了紅色靈魂及人間正氣！我們演繹紅歌之精髓，表達紅色之韻味，唱出觸動心弦、悅耳動聽的個性與情調(diào)，唱出“真善美”之要義與情感。我們在開展唱紅歌的歌詠比賽當中，要不斷汲取豐富的政治營養(yǎng)，從內(nèi)心深處感受到社會主義好、共產(chǎn)黨好、改革開放好和偉大祖國好，堅定一代又一代人永遠跟黨走，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的理想和信念。紅歌，是我們行進時的背景音樂，是我們沖鋒陷陣的激昂號角，魅力永在，將鼓舞我們不畏艱難險阻，走向更廣闊的天地。高唱紅歌的比賽活動，必將為企業(yè)新一輪發(fā)展注入精神“活水”，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營煥發(fā)新的生機與活力！當紅歌再次響徹神州大地，紅遍全中國之時，也就是我們中華民族真正走向復(fù)興之機?。?