【正文】 及報表數(shù)據(jù)的計算方法。三、實驗器材電子計算機、用友ERPU8財務(wù)管理系統(tǒng)（）軟件四、實驗內(nèi)容 2文件管理：對報表文件的創(chuàng)建、讀取、保存和備份進行管理。五、實驗數(shù)據(jù)記錄和處理UFO報表編制。熟悉自定義報表和模板生成報表的基本原理，掌握報表格式設(shè)計，公式設(shè)置，報表數(shù)據(jù)計算等操作方法。具體操作：①新建報表。單擊“格式”的“報表模板”對話框，選擇商品流通企業(yè)的資產(chǎn)負債表，并單擊確認；②編制報表。單擊“數(shù)據(jù)”—“關(guān)鍵字”—“錄入”，彈出“錄入關(guān)鍵字”，依次填入單位、日期等。單擊〖保存〗按鈕保存編制的資產(chǎn)負債表；③現(xiàn)金流量表、利潤表的編制過程與資產(chǎn)負債表近似，可調(diào)用各種適合的模板，按具體實際情況，修改報表的格式，再錄入關(guān)鍵字，錄入賬套。六、實驗結(jié)果與分析UFO報表系統(tǒng)既可以編制對外報表，又可以編制各種內(nèi)部報表。主要任務(wù)是設(shè)計報表的格式和編制公式，從總賬系統(tǒng)或從其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)中取得有關(guān)會計信息，自動編制各種會計報表，對報表進行審核、匯總，生成各種分析圖，并按預算格式輸出各種會計報表。七、實驗小結(jié)、討論、心得UFO報表是一個靈活的報表生成工具，用戶可以自由定義各種財務(wù)報表、管理匯總表、統(tǒng)計分析表。它可以通過取數(shù)公式從數(shù)據(jù)庫中挖掘數(shù)據(jù)，也可以定義表頁與表頁以及不同表格之間的數(shù)據(jù)勾稽運算、制作圖文混排的報表，是廣大會計工作者不可多得的報表工具。主要學習內(nèi)容是對UFO報表系統(tǒng)概述，了解UFO報表與其他系統(tǒng)主要關(guān)系、業(yè)務(wù)處理流程等。用友ERPU8軟件的UFO報表管理系統(tǒng)是報表事務(wù)處理的工具。他與用友賬務(wù)等各系統(tǒng)有著完善的接口，具有方便的自定義報表功能、數(shù)據(jù)處理功能，內(nèi)置多個行業(yè)的常用會計報表；此系統(tǒng)可獨立運行，用于處理日常辦公事務(wù)。報表的格式定義、公式定義和報表模板、報表數(shù)據(jù)處理、表頁管理以及報表輸出和圖表功能都是UFO報表管理的主要操作處理內(nèi)容。通過實習使我進一步學會了如何更好的使用UFO報表。德州學院實驗報告（3）課程名稱：用友ERP綜合實驗實驗類型：綜合實驗實驗項目名稱：薪資系統(tǒng)指導老師：@@@ 學生姓名：@@@ 專業(yè)：會計學本科 學號： @@@ 實驗地點：用友ERP實驗室 實驗日期：2012年 3 月 15 日、2012年 3 月 20 日實驗報告內(nèi)容（實驗目的、實驗原理、實驗器材、實驗內(nèi)容和實驗步驟、實驗數(shù)據(jù)記錄和處理、實驗結(jié)果與分析等）一、實驗目的系統(tǒng)地學習薪資系統(tǒng)初始化、日常業(yè)務(wù)處理的主要內(nèi)容和操作方法。二、實驗要求要求掌握建立工資帳套、建立工資類別、建立人員類別、設(shè)置工資項目和計算公式的方法；掌握工資數(shù)據(jù)計算、個人所得稅計算的方法；掌握工資分攤和生成轉(zhuǎn)賬憑證的方法；掌握輸入固定資產(chǎn)卡片的方法。三、實驗器材電子計算機、用友ERPU8財務(wù)管理系統(tǒng)（）軟件四、實驗內(nèi)容：薪資系統(tǒng)提供處理多個工資類別的功能。：可以設(shè)置人員的基礎(chǔ)信息并對人員變動進行調(diào)整。：根據(jù)不同企業(yè)的需要設(shè)計工資項目和計算公式；管理所有人員的工資數(shù)據(jù)，并對平時發(fā)生的工資變動進行調(diào)整；自動計算個人所得稅，結(jié)合工資發(fā)放形式進行扣零處理或向代發(fā)的銀行傳輸工資數(shù)據(jù)；自動完成工資分攤、計提、轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)。五、實驗數(shù)據(jù)記錄和處理薪資管理系統(tǒng)的任務(wù)是以職工個人的薪資原始數(shù)據(jù)衛(wèi)基礎(chǔ)，計算應發(fā)工資、扣款小計和實發(fā)工資等，編制工資結(jié)算單；俺部門和人員類別進行匯總，進行個人所得稅計算；提供多種方式的查詢、打印薪資發(fā)放表、各種匯總表及個人工資條；進行工資費用分配與計提，并實現(xiàn)自動轉(zhuǎn)賬處理。具體包括：工資類別管理、人員檔案管理、薪資數(shù)據(jù)管理、賬簿管理、薪資報表管理。六、實驗結(jié)果與分析薪資管理是以職工個人的薪資原始數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，計算應發(fā)工資、扣款小計和實發(fā)工資等，編制工資結(jié)算單；按部門和人員類別進行匯總，進行個人所得稅計算；提供多種方式的查詢、打印薪資發(fā)放表、各種匯總表及個人工資條；進行工資費用分配與計提，并實現(xiàn)自動轉(zhuǎn)賬處理。七、實驗小結(jié)、討論、心得用友軟件薪資管理即工資管理，這章主要學習了工資管理系統(tǒng)的相關(guān)環(huán)節(jié)的概述和日常業(yè)務(wù)處理兩大塊的內(nèi)容。薪資管理是用友ERPU8管理軟件的一個子系統(tǒng)，它的主要功能有工資類別的管理、人員檔案的管理、人員數(shù)據(jù)管理和工資報表管理。工資管理系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)處理是由工資管理系統(tǒng)的初始設(shè)置和日常處理以及期末處理來組成的。計算機處理工資程序基本類似于手工，只是用戶要做一次性的初始設(shè)置，如部門類別、工資項目、公式、個人工資、個人所得稅的設(shè)置，銀行代發(fā)設(shè)置、各種表樣的定義等，每月只需對有變動的地方進行修改，系統(tǒng)自動進行計算，匯總生成各種報表。由此可知，工資管理系統(tǒng)對員工的按類別分薪、自動扣稅、期末結(jié)轉(zhuǎn)等處理比手工計算和處理簡單易行的多了。經(jīng)過對ERP的實習，我提高了認識，也獲得了實踐經(jīng)驗。認識的提高主要表現(xiàn)在兩方面：一：認識到自己的不足，需要不斷提高自己的專業(yè)知識、管理知識和財務(wù)知識，雖然一些課程已經(jīng)結(jié)束了，但并不代表完成了，如果我基礎(chǔ)知識掌握不牢，還是需要重拾書本補缺補漏。另一方面是對ERP形成正確的觀念。ERP的核心能力在整合，企業(yè)使用ERP使交易和數(shù)據(jù)管理都上軌道，幫助企業(yè)提高執(zhí)行速度，降低信息處理的成本，提升競爭力。在執(zhí)行方面，要把數(shù)據(jù)整理清楚，把單據(jù)內(nèi)容正確地錄入，ERP的整合功能自然能夠替企業(yè)帶來省力、正確、及時等自動化的好處。ERP將許多“事后”的管理工作提前為“事前”的管理，強化了事前稽核的功能。ERP的實施是一項系統(tǒng)工程、突出重點、分步實施的過程，企業(yè)通過ERP項目能夠幫助規(guī)范管理，加強執(zhí)行能力，使企業(yè)充分地利用現(xiàn)有資源提高工作效率。,其它一切都為零!德州學院實驗報告（4）課程名稱：用友ERP綜合實驗實驗類型：綜合實驗實驗項目名稱：固定資產(chǎn)系統(tǒng)指導老師：@@@ 學生姓名：@@@ 專業(yè)： 會計學本科 學號： @@@ 實驗地點：用友ERP實驗室 實驗日期：2012年 3 月 20 日、2012年 3 月 21 日實驗報告內(nèi)容（實驗目的、實驗原理、實驗器材、實驗內(nèi)容和實驗步驟、實驗數(shù)據(jù)記錄和處理、實驗結(jié)果與分析等）一、實驗目的系統(tǒng)地學習固定資產(chǎn)系統(tǒng)初始化、日常業(yè)務(wù)處理的主要內(nèi)容和操作方法。二、實驗要求要求掌握固定資產(chǎn)增加、減少、變動的操作方法和要求；掌握固定資產(chǎn)折舊的處理過程及操作方法。三、實驗器材電子計算機、用友ERPU8財務(wù)管理系統(tǒng)（）軟件四、實驗內(nèi)容：根據(jù)用戶的具體情況，建立一個合適的固定資產(chǎn)子帳套的過程。：包括卡片錄入、卡片修改、卡片刪除、資產(chǎn)增加及資產(chǎn)減少等。：自動計提折舊形成折舊清單和折舊分配表，按分配表自動制作記賬憑證，并傳遞到總賬系統(tǒng)。：月末按照系統(tǒng)初始設(shè)置的賬務(wù)系統(tǒng)接口，自動與賬務(wù)系統(tǒng)那個進行對賬。五、實驗數(shù)據(jù)記錄和處理固定資產(chǎn)系統(tǒng)主要提供資產(chǎn)管理、折舊計算、統(tǒng)計分析等功能。其中資產(chǎn)管理主要包括原始設(shè)備的管理、新增資產(chǎn)的管理、資產(chǎn)減少的處理、資產(chǎn)變動的管理等，并提供資產(chǎn)評估及計提固定資產(chǎn)減值準備功能，支持這就方法的變更；可以按月自動計算折舊，生成折舊分配憑證，同事輸出有關(guān)的報表和賬簿。固定資產(chǎn)核算系統(tǒng)可以用于固定資產(chǎn)總值、累計折舊數(shù)據(jù)的動態(tài)管理，協(xié)助設(shè)備管理部門做好固定資產(chǎn)實體的各項指標的管理、分析工作。六、實驗結(jié)果與分析通過本實驗主要了解固定資產(chǎn)系統(tǒng)主要提供資產(chǎn)管理、折舊計算、統(tǒng)計分析等功能。固定資產(chǎn)卡片的錄入及修改、增加或減少固定資產(chǎn)、計提折舊、批量制單等操作。另外，需要注意的一些常見的問題：（1）計提固定資產(chǎn)折舊。需要修改電腦的時間到1月份，計提1月份的固定資產(chǎn)折舊。（2）對賬。當對賬時，那么說明固定資產(chǎn)計提折舊的憑證生成了，但還沒記賬。如果固定資產(chǎn)賬套原值小于1224000，那么說明漏增加了固定資產(chǎn)卡片。七、實驗小結(jié)、討論、心得用友ERPU8固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)主要完成企業(yè)固定資產(chǎn)這一板塊的日常業(yè)務(wù)的核算和管理，生成固定資產(chǎn)卡片，按月反映固定資產(chǎn)的增加、減少、原值變動以及其他變動，并輸出相應的增減變動明細賬，按月自動計提折舊，生成這就分配憑證，同時輸出一些同設(shè)備管理相關(guān)的報表和賬簿。固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)和系統(tǒng)管理共享資源，主要是將固定資產(chǎn)相關(guān)項目的調(diào)整、變動等數(shù)據(jù)通過記賬憑證的形式傳輸?shù)娇傎~管理系統(tǒng)并保持固定資產(chǎn)賬目與總賬的平衡。其業(yè)務(wù)處理流程由初始設(shè)置、日常處理和期末處理組成。初始設(shè)置通過控制參數(shù)的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的設(shè)置并輸入期初固定資產(chǎn)卡片來完成。固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)日常處理主要包括資產(chǎn)增減、資產(chǎn)變動，資產(chǎn)評估、生成憑證和賬簿管理。最后的階段就是期末的處理了，這個階段主要有對固定資產(chǎn)進行減值準備、計提折舊、對賬以及月末結(jié)賬等內(nèi)容。用友ERPU8固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)是非常重要的，特別是對工業(yè)企業(yè)來講更為重要。學好這個模塊對以后工作至關(guān)重要。德州學院實驗報告（5）課程名稱：用友ERP綜合實驗實驗類型：綜合實驗實驗項目名稱： 應收款、應付款管理系統(tǒng) 指導老師：@@@ 學生姓名 @@@ 專業(yè)： 會計學本科 學號： @@@ 實驗地點：用友ERP實驗室 實驗日期：2012年 3 月 21 日、2012年 3 月 22 日實驗報告內(nèi)容（實驗目的、實驗原理、實驗器材、實驗內(nèi)容和實驗步驟、實驗數(shù)據(jù)記錄和處理、實驗結(jié)果與分析等）一、實驗目的系統(tǒng)地學習應收款、應付款管理系統(tǒng)初始化的一般方法，學習應收款、應付款系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)處理的主要內(nèi)容和操作方法。二、實驗要求要求掌握應收款系統(tǒng)與總賬系統(tǒng)組合時應收款系統(tǒng)的基本功能和操作方法；應付款系統(tǒng)與總賬系統(tǒng)組合時應付款系統(tǒng)的功能和操作方法。三、實驗器材電子計算機、用友ERPU8財務(wù)管理系統(tǒng)（）軟件四、實驗內(nèi)容：包括系統(tǒng)參數(shù)的設(shè)置、存貨分類、計量單位、存貨檔案、基本科目、結(jié)算方式科目、壞賬準備、賬齡區(qū)間、報警級別、單據(jù)編號、開戶銀行等。：包括銷售專用發(fā)票、其他應收單；預收款單、采購專用發(fā)票、預付款單等。：包括記錄應收款項的形成、處理應收項目的收款及轉(zhuǎn)賬情況、對應收票據(jù)進行記錄和管理、隨應收項目的處理過程自動生成憑證并傳遞給總賬系統(tǒng)；記錄應付款項的形成、處理應付項目的付款及轉(zhuǎn)賬情況、對付收票據(jù)進行記錄和管理、隨應付項目的處理過程自動生成憑證并傳遞給總賬系統(tǒng)。五、實驗數(shù)據(jù)記錄和處理應收款管理系統(tǒng)主要實現(xiàn)企業(yè)與客戶之間業(yè)務(wù)往來賬款的核算與管理，在應收款管理系統(tǒng)中，以銷售發(fā)票、費用單、其他應收單等原始單據(jù)為依據(jù)，記錄銷售業(yè)務(wù)及其他業(yè)務(wù)所形成的往來款項，處理應收款款項的收回、壞賬、轉(zhuǎn)賬等情況，提供票據(jù)處理的動能，實現(xiàn)對應收款的管理。應付款管理系統(tǒng)主要實現(xiàn)企業(yè)與供應商之間業(yè)務(wù)往來賬款的核算與管理，在應付款管理系統(tǒng)中，以采購發(fā)票、其他應付單等原始單據(jù)為依據(jù)，記錄采購業(yè)務(wù)及其他業(yè)務(wù)所形成的往來款項，處理應付款項的支付、轉(zhuǎn)賬等情況，提供票據(jù)處理的功能，實現(xiàn)對應付款的管理。應收應付款的功能較為全面，而由于不同功能模塊的組合將會使應付款系統(tǒng)的功能實現(xiàn)方式不同，因此在學習時，我在弄清應付款系統(tǒng)的基本功能后，系統(tǒng)學習不同模塊組合式應收應付款系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)貨接收數(shù)據(jù)的方法和相應的賬務(wù)處理。六、實驗結(jié)果與分析應收和應付款系統(tǒng)的功能較為全面，需要花很多的時間在上面，實訓的重點主要在設(shè)置基礎(chǔ)科目、設(shè)置開戶銀行、處理壞賬發(fā)生業(yè)務(wù)等。常見的問題：（1）要學會自我變通。在應付款系統(tǒng)的日常業(yè)務(wù)處理中，錄入的專用發(fā)票中是缺少單位、材料等資料。自己必須根據(jù)前面學過的類似知識，自己到企業(yè)應用平臺的“設(shè)置”/“基本檔案”/“存貨”中補充“存貨單位”、“存貨檔案”及“存貨類別”等信息，這樣才能繼續(xù)操作下去。具備“舉一反三”的能力，將會在以后的企業(yè)工作中有很大的幫助。（2）設(shè)置基礎(chǔ)科目。錄入應收科目時出現(xiàn)“本科目應為應收受控科目”，處理這樣的現(xiàn)象需設(shè)置應收科目其輔助核算內(nèi)容為“客戶往來”，并且其受控系統(tǒng)為“應收系統(tǒng)”，否則不能被選中。同理，在應付款管理中也需要設(shè)置。七、實驗小結(jié)、討論、心得應收款管理系統(tǒng)主要實現(xiàn)企業(yè)與客戶之間業(yè)務(wù)往來賬款的核算與管理，在應收賬款管理系統(tǒng)中，以銷售發(fā)票、費用單、其他應收單等原始為依據(jù)，記錄銷售業(yè)務(wù)及其他業(yè)務(wù)所形成的往來款項，處理應收款項的收回、壞賬、轉(zhuǎn)賬等情況，提供票據(jù)處理功能，實現(xiàn)對應收款的管理。應付款管理系統(tǒng)主要實現(xiàn)企業(yè)與供應商之間往來賬款的核算與管理，在應付款管理系統(tǒng)中，以采購發(fā)票、其他應付單等原始單據(jù)為依據(jù)，記錄采購業(yè)務(wù)及其他業(yè)務(wù)所形成的往來款項，處理應付款項的支付、轉(zhuǎn)賬等情況，提供票據(jù)處理功能，實現(xiàn)對應付款的管理。兩天的實訓結(jié)束了，收獲頗豐，同時也更深刻的認識到要做一個合格的會計工作者并非我以前想的那么容易，最重要的還是細致嚴謹。社會是不要一個一無是處的人，所以我們要更多更快從一個學生向工作者轉(zhuǎn)變，總的來說我對這次實習還是比較滿意的，它使我學到了很多東西，為我以后的工作做了引導，點明了方向，我相信在不遠的未來定會有屬于我們自己的一片美好的天空!這次會計實習中，我可謂受益非淺。第五篇：ERP實驗報告浙 江 理 工 大 學用友ERP實驗報告題目：班級：姓名：學院：指導老師：用友ERP實驗報告11工業(yè)工程（1）班孫乾 劉萬飛 劉東機械與自動控制學院劉艷梅2014年 6月28日實驗一 客戶訂貨1．輸入報價單。2．審核報價單。3．根據(jù)報價單生成銷售訂單。4．審核銷售訂單。5．修改已審核銷售訂單。6．手工輸入新的銷售訂單。7．審核手工輸入的銷售訂單。實驗二 排程業(yè)務(wù)1．MPS累計提前天數(shù)推算和庫存異常狀況查詢。2．MPS計劃參數(shù)維護。3．MPS計劃生成。4．MPS計劃作業(yè)的供需資料查詢。5．MRP累計提前天數(shù)推算。6．MRP計劃參數(shù)維護。7．MRP計劃生成。8．MRP供需資料查詢。實驗三 產(chǎn)能管理1．設(shè)定產(chǎn)能管理參數(shù)并生成工藝路線的資源清單。2．計算資源需求和查詢資源需求狀況。3．計算粗能力需求和查詢粗能力需求狀況。4．關(guān)鍵資源負載情況。5．計算能力需求和查詢能力需求狀況。6．產(chǎn)能問題檢核。7．資源負載明細查詢。實驗四 采購業(yè)務(wù)1．采購期初記賬。2．輸入供應商存貨價格。3．填制請購單。4．審核請購單。5．由請購單生成采購訂