【正文】 中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)等福利按照勞務(wù)派遣員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；防暑降溫費(fèi)、烤火費(fèi)按照勞務(wù)派遣員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；按標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，市公司再給每位駕駛員購(gòu)買(mǎi)一份人身意外險(xiǎn)；（三）年終獎(jiǎng)和月安全行車(chē)公里數(shù)獎(jiǎng)（）年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)按照全市1職級(jí)勞務(wù)派遣員工平均水平考核發(fā)放，各單位須制訂年終獎(jiǎng)考核辦法；發(fā)生交通安全責(zé)任事故者取消當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)。本辦法自2012年1月1日起實(shí)行。附件：駕駛員年終獎(jiǎng)考核辦法駕駛員年終獎(jiǎng)考核辦法內(nèi)未發(fā)生行車(chē)責(zé)任事故（是指由交警部門(mén)裁定的大小行車(chē)案件）的，按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分進(jìn)行年終考核獎(jiǎng)勵(lì)：安全行車(chē)公里數(shù)：安全行車(chē)公里最多的得30分，其它按比例得分；（30分）車(chē)輛出勤率：出勤率最高的得15分，其它按比例得分；（15分）車(chē)輛維修保養(yǎng)費(fèi)用：按維修計(jì)劃內(nèi)比例最少的得15分，其它按比例得分，超計(jì)劃不得分；（15分）節(jié)約燃油：按消耗定額計(jì)算，節(jié)約最多得15分，其它按比例得分；（15分）嚴(yán)格遵守公司的車(chē)輛管理制度，沒(méi)有受到任何處罰者，（包括交警、公司）考核后計(jì)分；（10分）公司征求意見(jiàn)、問(wèn)卷中對(duì)駕駛員的滿(mǎn)意度，滿(mǎn)意度最高的得15分，其它按比例得分；（15分）駕駛員評(píng)出20%優(yōu)秀、70%優(yōu)良、10%合格，被評(píng)為優(yōu)良的駕駛員按照1職級(jí)勞務(wù)派遣員工年終獎(jiǎng)金額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，, 。凡發(fā)生主要或同等責(zé)任事故者取消當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)生次要責(zé)任者取消50%當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)。第五篇：駕駛員管理辦法客運(yùn)部駕駛員績(jī)效管理辦法為促進(jìn)客服公司客運(yùn)部持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)駕駛員的工作積極性，加強(qiáng)對(duì)駕駛員的管理，特制訂下列績(jī)效考核管理辦法：（一）客運(yùn)部駕駛員崗位職責(zé)（1）認(rèn)真完成公司的派車(chē)任務(wù)要求，服從派車(chē)調(diào)度人員的指揮；（2）堅(jiān)持行車(chē)安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除，確保車(chē)輛安全運(yùn)行；（3）安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽(tīng)從交通管理人員指揮。（4）行車(chē)時(shí)集中精力駕車(chē)，嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē)。不開(kāi)英雄車(chē)，賭氣車(chē)；（5）車(chē)輛送接員工結(jié)束后停放在指定的位置，關(guān)閉電源，關(guān)好門(mén)窗；（6）做好車(chē)輛的維護(hù)保養(yǎng)工作，保持車(chē)輛常年整潔和狀況良好；（7）對(duì)車(chē)輛事故、違章、損壞等異常情況及時(shí)匯報(bào)；（8）駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車(chē)；（9）駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)，不藐視公司其他普通員工；（10）出車(chē)送達(dá)時(shí)，未經(jīng)乘車(chē)人允許不得離開(kāi)車(chē)輛，應(yīng)聽(tīng)從帶車(chē)領(lǐng)隊(duì)的安排；（11）學(xué)習(xí)并了解公司的相關(guān)制度，按時(shí)參加公司的40+4培訓(xùn)；（12）出車(chē)前應(yīng)檢查好證件佩戴齊全；（13）駕駛員應(yīng)有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車(chē)輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車(chē)經(jīng)驗(yàn)；（二）績(jī)效考核指標(biāo)下列情況下，經(jīng)查屬實(shí)，給予通報(bào)批評(píng)、罰款50元/次：（1）上班期間未穿工作服；（2）上班期間工作服穿戴不整齊、混穿，工作服敞開(kāi)；（3）車(chē)容車(chē)貌不整、儀表臺(tái)雜亂、車(chē)內(nèi)衛(wèi)生不清潔（紙屑、煙頭、雜物或其他垃圾）（4）未按要求站立式服務(wù)；站立式服務(wù)期間玩手機(jī)、聚眾聊天；（5）工作區(qū)域未達(dá)到5S標(biāo)準(zhǔn)；（6）未按指定區(qū)域停放客運(yùn)車(chē)輛；（7）對(duì)乘車(chē)員工大嚷大叫，故意刁難乘車(chē)員工，影響公司形象；（8）未將員工送至規(guī)定的站點(diǎn)而驅(qū)使其下車(chē)（因修路封路等特殊原因除外）（9）未按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作；（10）未按要求擺放或更換線(xiàn)路標(biāo)識(shí)；（11）當(dāng)月因超速被安質(zhì)部通報(bào)累計(jì)并超過(guò)2次；（12）駕駛車(chē)輛未隨身攜帶駕駛證、行駛證；（13）車(chē)內(nèi)安全設(shè)施（安全錘無(wú)效、滅火器過(guò)期等）不到位，未及時(shí)進(jìn)行更換維修；（14）夏季或冬季未提前1015分鐘開(kāi)啟空調(diào)，導(dǎo)致員工抱怨；（15）未按規(guī)定發(fā)車(chē)時(shí)間提前發(fā)車(chē)；（16）未按規(guī)定順序，超前發(fā)車(chē)；（17）在廠區(qū)內(nèi)亂按喇叭并影響正常生產(chǎn)；（18）私自攜帶江淮汽車(chē)以外的乘客；（19）正常工作時(shí)間內(nèi)關(guān)閉手機(jī)，導(dǎo)致調(diào)度無(wú)法進(jìn)行合理排班；（20）未在調(diào)度處開(kāi)具車(chē)輛維修指令單而私自修車(chē)；（21）工作期間因散布謠言、詆毀、侮辱他人并造成影響者；下列情況，經(jīng)查屬實(shí)，給予C類(lèi)考核、罰款100元/次：（1）未提前請(qǐng)假而礦工一天以?xún)?nèi)；（2）不服從工作安排，拒絕調(diào)度安排的班次；（3）駕駛員之間私自帶班、帶車(chē)、并線(xiàn)；（4）不服從調(diào)度安排，隨意改變運(yùn)行線(xiàn)路（發(fā)生事故全部由個(gè)人承擔(dān)）；（5）顧客或員工在OA留言板或電話(huà)投訴舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)；（6）未在指定區(qū)域吸煙或亂扔煙頭；（7）因個(gè)人原因（注意力不集中、粗心大意）發(fā)生交通事故，尚未造成人員傷亡；（8）所在班組當(dāng)月績(jī)效考核C≧3人，取消班長(zhǎng)當(dāng)月津貼；（9）因違章扣證，隱瞞不報(bào)；（10）白班未提前10分鐘到位，晚班未提前5分鐘到位；（11）提前發(fā)車(chē)，讓員工未能坐上班車(chē)（并支付員工打的費(fèi)）；（12）未經(jīng)過(guò)部門(mén)主管和修理廠同意而私自去外面修車(chē)，更換設(shè)備；（13）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行年審而造成影響；（14）因駕駛員個(gè)人原因未及時(shí)對(duì)損壞車(chē)輛送去維修導(dǎo)致車(chē)輛拋錨（車(chē)胎沒(méi)氣、空調(diào)不工作）造成誤班；(15)駕駛員未做好出車(chē)前檢查（如缺水、油、電路故障等）導(dǎo)致車(chē)輛拋錨或誤班；（16）因駕駛員個(gè)人原因（車(chē)鑰匙忘帶等）造成誤班；（17）私自將車(chē)輛交給他人使用；（18）損壞GPS裝置（同步承擔(dān)維修費(fèi)用），脫離GPS監(jiān)控下列情況，經(jīng)查屬實(shí)，給予C類(lèi)考核，罰款200元/次，并寫(xiě)書(shū)面檢討。情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離本崗位或解除勞動(dòng)合同：（1）違反道路交通安全法；（2）事故瞞報(bào)、遲報(bào)或不報(bào)的；（3）工作現(xiàn)場(chǎng)吵架、打架、尋釁滋事；（4）上班期間飲酒；（5）公車(chē)私用；（6）正常送接員工期間出現(xiàn)拒載現(xiàn)象；（7）因個(gè)人原因（超速、相互超車(chē)）發(fā)生重大交通事故；（8）未提前請(qǐng)假而礦工13天；下列情況經(jīng)核查屬實(shí)給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，50元/次獎(jiǎng)勵(lì)：（1）拾金不昧、見(jiàn)義勇為、OA留言板表?yè)P(yáng)感謝、來(lái)信來(lái)函等涌現(xiàn)的先進(jìn)事跡；（2）內(nèi)部網(wǎng)站宣傳經(jīng)錄用發(fā)表；（3）長(zhǎng)期車(chē)內(nèi)衛(wèi)生干凈或站立式服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)受到大眾好評(píng)；（4）紅旗車(chē)每季度評(píng)選一次，按評(píng)比結(jié)果給予獎(jiǎng)懲；（5）遇緊急事件處理得當(dāng)，有效減免人、物的損失；（6）撿到乘車(chē)員工遺失的財(cái)務(wù)主動(dòng)歸還（估價(jià)超過(guò)500元以上）為切實(shí)開(kāi)展好敬客經(jīng)營(yíng)，服務(wù)主業(yè)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，努力打造和諧江淮和諧廠區(qū)，同時(shí)為了更好的塑造客服公司自己的品牌和形象，請(qǐng)各位駕駛員嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，規(guī)范自己的行為，做好安全行車(chē)，做到零投訴零事故，積極弘揚(yáng)新紅軍的新時(shí)代精神！