【正文】 正常，并按行駛里程計(jì)收油費(fèi)；個(gè)人用車造成的交通事故及刮傷、碰傷等一切經(jīng)濟(jì)費(fèi)用有個(gè)人承擔(dān)。節(jié)假日或業(yè)余時(shí)間車輛的使用應(yīng)呈請(qǐng)主管人員負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后方可調(diào)派。派車范圍離開濟(jì)寧城區(qū)（項(xiàng)目除外）的由行政總監(jiān)批準(zhǔn)。三、車輛保養(yǎng)清潔衛(wèi)生：司機(jī)必須隨時(shí)保持整個(gè)車輛內(nèi)外清潔衛(wèi)生，主管人員不定期進(jìn)行檢查。定期保養(yǎng)：車輛定期保養(yǎng)，保養(yǎng)點(diǎn)由公司確定。加油：公司統(tǒng)一派加油卡，一車一卡，專車?？?，由綜合管理部保管、登記。駕駛員對(duì)車輛要做到勤檢查、勤維護(hù)、勤保養(yǎng)，確保車容整潔、車況良好。嚴(yán)禁車輛帶故障行駛，嚴(yán)禁疲勞駕車。四、車輛維修車輛出現(xiàn)故障時(shí)，要第一時(shí)間向主管人員匯報(bào)。大額維修由司機(jī)、主管人員共同辦理，擬定維修目錄，講定價(jià)錢，編制預(yù)算，填寫車輛維修申請(qǐng)單。修理時(shí)，本車司機(jī)要一直在場，監(jiān)督修理。修理完畢，主管人員同司機(jī)或有關(guān)人員一起檢查維修情況，確保修理效果后向財(cái)務(wù)提報(bào)“維修回執(zhí)單”，報(bào)銷費(fèi)用。車輛于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復(fù)、更換零件時(shí)，可視實(shí)際需要進(jìn)行修理，但無迫切需要或修理費(fèi)超過200元時(shí)，應(yīng)事先征得主管批準(zhǔn)；事后補(bǔ)辦報(bào)銷手續(xù)；對(duì)不執(zhí)行以上規(guī)定，私自出車造成車輛損壞的，責(zé)任人要按實(shí)際損失予以賠償。五、用油規(guī)定司機(jī)或駕駛?cè)藛T應(yīng)遵循“環(huán)保節(jié)能、開源節(jié)流”用車原則。綜合管理部每月25日做一次＜公司用油統(tǒng)計(jì)表＞，將匯總表格張貼。3．駕駛?cè)藛T應(yīng)及時(shí)注意車輛存油，及時(shí)加油；杜絕故意在外無公司油卡情況下自行加油的行為。六、司機(jī)工作準(zhǔn)則司機(jī)按公司制度考勤，特殊情況由綜合管理部批準(zhǔn)。儀表：著裝整潔得體，保持頭發(fā)、面部、手部衛(wèi)生；不留長指甲。言語：（1）用語文明禮貌，不講粗俗污穢語言；（2）不講有損公司形象的語言；（3）嚴(yán)守公司保密制度，不泄露公司領(lǐng)導(dǎo)談話，不傳是非。行為：（1）憑《派車單》出車，未經(jīng)主管批準(zhǔn)，不得用公車辦私事。（2）不論用車者是否公司人員，要熱情接待；行車時(shí)，禁止打手機(jī)、發(fā)短信（公務(wù)除外）；（3）乘車人上下車時(shí)，司機(jī)要主動(dòng)打招呼；乘車人離車辦事時(shí)，司機(jī)一般不得離車；攜帶大件物品時(shí)，應(yīng)主動(dòng)幫助；（4）駕駛員開車時(shí)注意力要高度集中，遵守交通規(guī)則，文明、安全行車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、緊跟、爭道、賽車等)；違反交通規(guī)則行為，其罰款和費(fèi)用由駕駛?cè)藛T自行負(fù)擔(dān)。其余根據(jù)具體情況，另行確定責(zé)任。（5）駕駛員在工作時(shí)間不得擅離職守，上班時(shí)間無出車任務(wù)時(shí)，在值班室休息待命。因事需離開，需向主管人員報(bào)告去向，方便聯(lián)系；（6）嚴(yán)禁將車交給非駕駛?cè)藛T駕駛、嚴(yán)禁酒后駕車；（7）車輛要嚴(yán)格按規(guī)定停放，嚴(yán)禁駕駛員擅自將車開回家或停放在不安全的地方過夜；（8）司機(jī)通訊工具24小時(shí)保持暢通，隨叫隨到。（9）非經(jīng)主管人員同意，任何人不得復(fù)制車輛鑰匙；司機(jī)請(qǐng)假鑰匙由主管人員保管；（10）停車時(shí)，應(yīng)熄火，不準(zhǔn)開空調(diào)（有重要客人在車上時(shí)除外）。（11）司機(jī)在班時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)要求自行出車的，出現(xiàn)責(zé)任事故的，按二（4）條處理。（12）各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒車禍發(fā)生，應(yīng)先急救傷患人，向附近公安機(jī)關(guān)報(bào)案，并立即與主管取得聯(lián)系。突發(fā)性其它類時(shí)事故或故障，也應(yīng)遵守“先報(bào)告再處理”原則。七、車輛管理獎(jiǎng)罰細(xì)則。為嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、鼓勵(lì)后進(jìn)，獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則如下；獎(jiǎng)勵(lì)措施分為：通報(bào)表揚(yáng)、休假、獎(jiǎng)金和加薪四類；懲罰措施分為：警告、通報(bào)批評(píng)、記過、記大過、罰金、降薪和開除七類；或依據(jù)實(shí)際情況獎(jiǎng)罰措施可并用。獎(jiǎng)勵(lì)措施：（1）以月為單位，全月無違章、交通事故記錄，確保車輛安全作業(yè)的，安全獎(jiǎng)100元；（2）車輛用油不超過車輛用油技術(shù)參數(shù)的，節(jié)能獎(jiǎng)100元；（3）綜合服務(wù)受到同事好評(píng)，且一直保持的，季度獎(jiǎng)200元；（4）每季度安全行車作業(yè)的，執(zhí)行第（1）、（3）條外，獎(jiǎng)帶薪休假1天；（5）半安全行車作業(yè)、節(jié)能突出的，執(zhí)行第（4）條外，獎(jiǎng)勵(lì)帶薪假2天；（6）全執(zhí)行第（1）（2）（3）條的，執(zhí)行第（5）條外，次加薪100元。（7）出車期間，為公司挽回重大經(jīng)濟(jì)損失或給公司帶來明顯社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的，年終獎(jiǎng)勵(lì)500元。處罰措施：（1）發(fā)生責(zé)任事故造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，按實(shí)際損失，責(zé)任者應(yīng)賠償。①一般事故(經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下者)：按經(jīng)濟(jì)損失的50%處罰；②嚴(yán)重事故(經(jīng)濟(jì)損失在1000～5000元者)：按經(jīng)濟(jì)損失的40%處罰；③重大事故(經(jīng)濟(jì)損失在5000～10000元以上者)：按經(jīng)濟(jì)損失的20%處罰；④特大事故(經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上者)：按經(jīng)濟(jì)損失的10%處罰。⑤因駕駛員使用不當(dāng)或疏于保養(yǎng)，致使車輛損壞或機(jī)件故障，所需要修護(hù)費(fèi)，依情節(jié)輕重，責(zé)任人分別以損失費(fèi)用的30%、50%、80%負(fù)擔(dān)。（2）擅離職守的，罰金50元，通報(bào)批評(píng)一次；（3）車輛清潔保持不佳的，罰金50元；（4）車輛維護(hù)保養(yǎng)不佳的，罰金100元，通報(bào)批評(píng)一次；（5）車輛維護(hù)保養(yǎng)不佳且造成行車事故或機(jī)件損壞的，按實(shí)際情況執(zhí)行第（1）、（4）條外，記大過一次；（6）無派車單私自出車的，罰金50元，警告一次；私自出車辦理個(gè)人事務(wù)的加重處罰，罰金100元，承擔(dān)實(shí)際油費(fèi)且通報(bào)批評(píng)；（7）復(fù)制車鑰匙的，罰金100元，通報(bào)批評(píng)一次；（6）同事反映服務(wù)不佳的，罰金50元，警告一次；屢次不予改正的，加重處罰最高至200元；（7）月度出現(xiàn)違章、交通事故的，罰金100元外，執(zhí)行第（1）條；（8）不服從管理的，罰金50元，警告一次；（9）車輛用油超過技術(shù)參數(shù)30%的，罰金100元；超過50%的，罰金200元，通報(bào)批評(píng)；（10）使用公車練車的，罰金50元；造成車輛損壞的，執(zhí)行二（4）條外，罰金100元，記大過一次；（11）泄露公司機(jī)密的，罰金100，記大過一次；（12）故意不檢查油箱，致使車輛在外加油且不使用公司油卡的，罰金200，降薪100元，通報(bào)批評(píng)；（11）每季度受到各類處罰累計(jì)4次的，取消節(jié)假日休息2天；半累計(jì)受到各類處罰5次的，取消節(jié)假日休息3天，通報(bào)批評(píng)一次；（12）每月累計(jì)受到各類處罰2次，同事反映服務(wù)欠佳且不服從管理者，扣除當(dāng)月工資，予以降薪100元留用；（13）違反第（12）條，且給公司造成重大損失的，執(zhí)行第（1）條外，扣除當(dāng)月工資，予以開除；（14）捏造、散布、污損公司形象言語的，扣除當(dāng)月工資，予以開除；濟(jì)寧信昌置業(yè)有限公司綜合管理部2011315