【正文】 輛未經(jīng)批準(zhǔn)，下班后一律不準(zhǔn)在外停放，當(dāng)晚不能回場的車輛，需在安保部辦理審批手續(xù)。（7）車輛出京，必須辦理出京審批手續(xù)，報安保部備案。（8）節(jié)假日出車填寫“節(jié)假日出車審批表”必須經(jīng)主管經(jīng)理審批，報安保部備案。班車管理制度（1）班車駕駛員要認(rèn)真執(zhí)行車輛安全管理制度、駕駛員安全管理制度（2）駕駛員不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。（3）駕駛員要按指定的班車路線行駛，嚴(yán)禁私自改線。臨時改線行駛要向主責(zé)部門報告。（4）員工乘座班車時在車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)隨意和駕駛員交談以免影響行車安全。（5）駕駛員在駕駛過程中不得吸煙、聊天等做影響安全駕車的事情。（6）準(zhǔn)時出車，準(zhǔn)時到站。乘座班車員工要提前在規(guī)定班車站等候。車輛維修（1）部門車輛發(fā)生部件老化，正常損壞的須向養(yǎng)護部車輛管理員報告，經(jīng)過養(yǎng)護部、安保部車輛管理員認(rèn)可后領(lǐng)用支票進行維修或記賬維修，車輛維修完畢后將維修明細(xì)單上報至養(yǎng)護部車輛管理員進行備案。（2）部門車輛因司機駕駛不當(dāng)或項目部保管不當(dāng)發(fā)生損壞、丟失部件的須編寫情況說明向養(yǎng)護部、安保部上報，待查明其具體原因后由公司決定處罰。（3）如發(fā)生交通事故導(dǎo)致車輛損壞的須立即接受交警的現(xiàn)場處罰，認(rèn)定責(zé)任后公司按照《綠化公司安全管理的獎懲規(guī)定》進行處罰。五、駕駛員安全管理制度生產(chǎn)車輛、設(shè)備由取得相應(yīng)資格的人員駕駛，禁止無照駕駛。駕駛公司車輛的駕駛?cè)藛T，需辦理經(jīng)養(yǎng)護部申請，安保部比準(zhǔn)內(nèi)部準(zhǔn)駕審批手續(xù)。凡經(jīng)批準(zhǔn)駕駛公司車輛的駕駛員，必須參加安全學(xué)習(xí)，每年養(yǎng)護部考核。駕駛員必須遵守交通法規(guī)和公司制定的各項管理制度，并和公司簽定交通安全責(zé)任書。凡違反交通法規(guī)和公司安全制度的駕駛員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，安全生產(chǎn)委員會有權(quán)停止其駕駛車輛，并做出相應(yīng)處理。駕駛公司車輛的駕駛?cè)藛T，在行車中發(fā)生違章的，及時向養(yǎng)護部安全員、安保部機械管理員報告。發(fā)生交通事故的，需立即向養(yǎng)護部安全員報告，及時接受處罰。發(fā)生安全違章事件的，按照《綠化公司安全管理的獎懲規(guī)定》進行處理。六、節(jié)假日出車、出京審批制度辦理外埠業(yè)務(wù)前，辦理車輛出京審批手續(xù)。安全員對出京車輛進行檢查。駕駛員在出京前做好車輛自檢自查工作，保證車況良好。節(jié)日出車的，辦理節(jié)日出車審批手續(xù)。節(jié)日出車出車前做好車輛的自檢自查工作。嚴(yán)格按照出車審批中所申請的車輛、路線使用及行駛，不得隨意用車、隨意更改路線。七、處罰司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，一個季度之內(nèi)違章3次（含3次）的扣除下月3次值班費。司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛。如發(fā)現(xiàn)此類情況發(fā)生的，直接不予錄用。司機負(fù)責(zé)車輛外觀、車內(nèi)不整潔的當(dāng)月進行點名批評，連續(xù)2個月沒有改正的扣除當(dāng)月1次值班費。如有突發(fā)事件急于用車，但車內(nèi)燃油不夠的當(dāng)月進行點名批評，、司機不聽機務(wù)安全員指揮的，經(jīng)核實后出現(xiàn)一次扣除當(dāng)月1次值班費，以此類推。八、附則第五篇：車輛及駕駛員管理辦法001車輛及駕駛員管理辦法第一條 為規(guī)范車輛和駕駛員的管理，提高車輛的使用效率并充分調(diào)動駕駛員的工作積極性，確保行車安全，特制定本管理辦法。第二條 本管理辦法適用于全部車輛和全體駕駛員。第三條名詞定義車輛：指公司內(nèi)用于員工外出的車輛。駕駛員：指與公司簽有勞動合同的專職駕駛?cè)藛T。第四條職責(zé)公司人事行政部負(fù)責(zé)駕駛員的管理，公司人事行政部前臺負(fù)責(zé)車輛調(diào)度。公司全體員工和駕駛員按照本管理辦法規(guī)定配合人事行政部進行車輛和駕駛員管理。公司全體駕駛員必須按照本管理辦法遵照執(zhí)行。第五條車輛管理公司車輛由公司人事行政部統(tǒng)一管理，未經(jīng)人事行政部領(lǐng)導(dǎo)指派，任何人員不得要求駕駛員出車。駕駛員不得擅自出車。駕駛員擅自出車的，每次罰款200元，并承擔(dān)由此造成的一切后果。處罰金額于當(dāng)月工資中扣除。公司車輛的保養(yǎng)、保險、車船使用稅及驗車事宜由人事行政部統(tǒng)一管理。人事行政部負(fù)責(zé)車輛檔案的建立、更新以及銷毀，駕駛員必須配合人事行政部進行相關(guān)數(shù)據(jù)登記。駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛。每日到崗后，應(yīng)對自己所駕駛車輛進行日常清潔工作，每周至少清洗車輛2次，以保持車容的整潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。車輛正常的檢修與保養(yǎng)必須在周六或周日進行，不得占用工作時間進行，以確保車輛正常行駛。公司車輛內(nèi)禁止吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)由人事行政部對當(dāng)事人進行罰款50元，司機罰款30元。人事行政部出具懲處單后即時收取。駕駛員每日到崗后，應(yīng)對自己所駕駛車輛的水箱、油量、機油、剎車油、電瓶、輪胎、外觀等以及車容衛(wèi)生等各項進行基本檢查，查看各項性能是否正常，保證車況良好，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。隨時檢查存油量，發(fā)現(xiàn)油量不足一格時，應(yīng)立即加油，避免出車時才臨時去加油。駕駛員發(fā)現(xiàn)自己所駕車輛有故障時要立即報告司機班班長，并對故障予以排除；不能排除的故障，司機班班長要及時安排故障車輛進行檢修。未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。如有違者，產(chǎn)生的相關(guān)費用不予報銷。公司車輛統(tǒng)一辦理中國石化加油卡，實行一車一卡，專卡專用，駕駛員每次加油登記時，必須在《加油登記表》中填寫。出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在違章停車的路段或危險地段停車。駕駛員離開車輛時，必須鎖好保險鎖，防止車輛被盜。返回公司后，車輛鑰匙要及時交給調(diào)度人員。第六條調(diào)度管理車輛調(diào)度應(yīng)優(yōu)先保證公司領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)用車。所有用車必須由公司人事行政部統(tǒng)一安排，特殊情況公司級領(lǐng)導(dǎo)可直接安排駕駛員，但駕駛員要及時向公司行政前臺匯報。公司行政前臺應(yīng)根據(jù)各部門用車工作性質(zhì)及輕重緩急合理安排車輛，工作性質(zhì)相同的按時間先后順序派車，同一區(qū)域或臨近區(qū)域的盡量安排同一個車輛外出。第七條駕駛員管理駕駛員由公司人事行政部統(tǒng)一管理，由司機班班長負(fù)責(zé)駕駛員的日常管理工作和監(jiān)督；駕駛員須服從人事行政部的管理和調(diào)派，遵守各項規(guī)定。駕駛員守則：嚴(yán)守紀(jì)律，服從調(diào)度；認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)，遵守職業(yè)道德和交通規(guī)則，服從交警指揮；做好車輛維護保養(yǎng)，保持車況性能良好；積極參加安全學(xué)習(xí)，樹立“安全第一”的宗旨，防止事故的發(fā)生；遇有出車任務(wù)，應(yīng)提前到崗到位，確保各項任務(wù)的完成。駕駛員接送來賓，應(yīng)具備基本禮貌禮儀。駕駛員需保持良好的個人形象，保持服裝的整潔、衛(wèi)生，不得著奇裝異服。注意個人的言行，禮貌待人，熱情親切。嚴(yán)守公司秘密，做到不傳話、不插話、不談個人利益之事，樹立良好的職業(yè)道德。嚴(yán)禁駕駛員私自用車。違反規(guī)定用車或私自用車而發(fā)生事故，一切責(zé)任和后果由該駕駛員承擔(dān)。對私自出車者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予警告處分，并扣除半年的安全獎金和當(dāng)月出車補貼；再犯者將予辭退。公司用車時，要準(zhǔn)時出車，不得誤點。駕駛員須認(rèn)真做好出車記錄，詳細(xì)記錄出車時間、公里數(shù)、油耗等事項，每月人事行政部對駕駛員的行車?yán)锍膛c百公里油耗及車容車貌進行統(tǒng)計與評估。公里數(shù)與油耗量應(yīng)相對吻合，出現(xiàn)非正常情況，駕駛員應(yīng)說明理由，如無法說明情況，公司將視情況予以處理。駕駛員對自己所開車輛各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。駕駛員盡量避免晚間駕車外出，如確需晚間外出，駕駛員要注意勞逸結(jié)合，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。駕駛員酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔(dān)。駕駛員駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于乘車人員（包括公司領(lǐng)導(dǎo)）的指令，駕駛員認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故應(yīng)及時告知司機班班長，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決。如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報警待處，不得脫離現(xiàn)場，公司將視情況安排其他車輛。因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。駕駛員未有外出安排的，須在值班室內(nèi)等候出車。不得隨意到其他辦公室逗留，也不得隨意離開公司。確有要事需離開公司時，須告知司機班班長并辦理請假手續(xù)后，方可離開。駕駛員對于公司管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，可事后向人事行政部門反映。1駕駛員出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時通知人事行政部說明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后方可。1駕駛員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨意交給其他人員駕駛，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可交由他人駕駛。當(dāng)事司機應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用公司車輛學(xué)習(xí)駕駛。1由人事行政部門每年負(fù)責(zé)對駕駛員進行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出者，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。第八條派車流程公司各部門用車必須提前一個工作日提出用車申請。用車人員填寫《派車申請單》，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)，交由公司人事行政部核準(zhǔn)簽字，在當(dāng)日下班前交公司行政前臺，由公司行政前臺匯總后安排下一個工作日派車。正常情況下，公司每個工作日車輛外出時間為上午9：30和下午的13:00。如用車部門確因特殊緊急情況用車，必須在預(yù)定出車前十五分鐘前告知人事行政部，并履行派車申請手續(xù)。如發(fā)生火災(zāi)、工傷等不可抗力因素，公司各部門主管可直接通知人事行政部門進行應(yīng)急車輛使用。駕駛員接收《派車申請單》并做好出車前準(zhǔn)備工作，同時做好各項出車前的記錄并填寫完整。駕駛員應(yīng)根據(jù)出車時間、目的地以及辦事的順序，合理安排行車路線，繞開易堵點，避免浪費時間，造成損失。駕駛員根據(jù)《派車申請單》按時出車，出車應(yīng)遵守交通規(guī)則和安全規(guī)定。駕駛?cè)藛T陪同各部門外出辦事時，駕駛員應(yīng)選擇合理地點停放等候。等候時，不得遠離車輛，不得在車內(nèi)睡覺，不得翻閱用車人員放在車上的物品。每日出車任務(wù)完成后，駕駛員應(yīng)及時收車入庫，并填寫行車記錄。收車后要做好日常清潔工作，使車整潔、美觀、舒適。第九條出車補貼及安全獎勵駕駛員異地出差，補貼30元/天。因駕駛員的工作特性，駕駛時間不固定，休息時間和加班時間無法統(tǒng)計，因此公司按照以下五種工作狀態(tài)給駕駛員發(fā)放加班補貼：①不忙：沒有補貼。核定標(biāo)準(zhǔn)：每月加班時間不超過16小時（含）； ②一般忙：補貼300元。核定標(biāo)準(zhǔn)：每月加班時間超過16小時，但不超過36小時（含）；③忙：補貼500元。核定標(biāo)準(zhǔn)：每月加班時間超過36小時，但不超過52小時（含）；④很忙：補貼800元。核定標(biāo)準(zhǔn)：每月加班時間超過52小時，但不超過64小時（含）；⑤非常忙：補貼1000元。核定標(biāo)準(zhǔn)：每月加班時間超過64小時；安全獎勵。駕駛員做到安全行車，無違章、無責(zé)任交通事故，按照其全年安全行駛里程獎勵3元/100公里，年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)保險公司理賠后公司仍要承擔(dān)損失的，損失金額超過5000元的，取消獎勵。損失在1500元以內(nèi)的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。第十條相關(guān)表單《派車申請單》；《加油登記表》；《車輛行駛公里數(shù)登記表》；《駕駛員加班登記表》；《車輛日常清潔檢查表》；《車輛定期保養(yǎng)登記表》；《車輛保險登記表》；《車輛車船使用稅及驗車登記表》第十一條本管理辦法由人事行政部制定，經(jīng)過公司審批后執(zhí)行，修改亦同。第十二條本管理辦法由人事行政部負(fù)責(zé)解釋。第十三條本管理辦法自下發(fā)之日起實行，遇有與本制度不同的規(guī)定，以本制度為準(zhǔn)。