【正文】 車、嚴(yán)禁賭博，違反者罰款100元。行車時，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，不開斗氣車、不準(zhǔn)闖紅燈、不準(zhǔn)穿拖鞋、不準(zhǔn)強(qiáng)行超車，按新交通法規(guī)規(guī)定的，各項要求，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，否則責(zé)任自負(fù)。2l、司機(jī)中途白行離職者，公司不予結(jié)算年終安全獎等款項，如離職必須提前一個月向單位領(lǐng)導(dǎo)書而辭呈，批準(zhǔn)后才能離職，如未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離職者，當(dāng)月工資做為公司的賠償金不予發(fā)放。三、獎罰規(guī)定l、山于司機(jī)保養(yǎng)不到位，因人為原岡造成損失，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)鑒定山司機(jī)承擔(dān)20%的損失。如：不定期更換機(jī)油、缺機(jī)油造成的燒瓦，缺水造成的沾缸，空氣濾芯不清造成的早期磨損，輪胎硬傷、放炮，重載車在顛簸路上速度過快造成的弓子板折斷及．各部分螺栓緊固不到位造成的連鎖損失，輪胎氣壓不夠或過高造成的損失等；司機(jī)因個人違章罰款，山司機(jī)個人承擔(dān)；與客戶發(fā)生爭執(zhí)，影響公司名譽(yù)，并造成嚴(yán)重后果和經(jīng)濟(jì)損失的司機(jī)給以工除。當(dāng)班司機(jī)喝酒立即開除，同時扣發(fā)1月工資。歡迎您加入本公司，為了讓您對本公司有一個仝而的了解，使我們的合作輕松愉快，請您仔細(xì)閱讀本公司有關(guān)規(guī)定：新入職的司機(jī)在試用期內(nèi)須了解本公司及本部門的規(guī)章制度，必須完整的填寫員工入職表，并持有效證件，身份證、駕駛證、從業(yè)資格證原件、復(fù)印件及一寸照片一張辦理報到手續(xù)。向公司提交的所有證件及資料等保證真實(shí)有效，否則公司將隨時解除勞動關(guān)系。新入職的司機(jī)必須辦理入職手續(xù)，離職時辦理離職手續(xù)。根據(jù)公司管理規(guī)定，新入職員工有7天試用期，7天之內(nèi)（含）離職或被辭退者，不計薪資；正式錄用后，前7人考勤有效。已入職的司機(jī)，在7天試用期后自動請辭者，必須工作滿一個月后，方能提交書而辭職申請報告，否則，公司不予結(jié)算當(dāng)月工資。司機(jī)每月保底1300元，安仝獎200元，滿勤獎100元，其中安仝獎、滿勤獎到年底發(fā)放。員工入職期限每滿一年，保底月工資增加60元，年底多發(fā)放一個月保底工資，但出過交通事故的除外。仝體司機(jī)必須在公司吃住，如有特殊情況可以提前請假，回來后必須銷假；如領(lǐng)導(dǎo)沒有批準(zhǔn)請假事宜，擅自不來者視為曠工。遲到、早退扣除半人工資，無故曠工者扣除兩天工資，無故曠工3人者，視為自動離職，并扣除當(dāng)月基本工資和提成。全體司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和《道路交通安全法實(shí)施條例》，以及當(dāng)?shù)氐摹兜缆方煌ü芾硪?guī)定》，如發(fā)生交通事放，在保險公司報完后，損失一萬元以內(nèi)（含），山司機(jī)個人承擔(dān)20%，公司承擔(dān)80%。重大事故，視情節(jié)嚴(yán)重性再定。司機(jī)出車時，必須按照公司規(guī)定的路線行駛，如遇到路罰山公司負(fù)責(zé)，否則自己負(fù)責(zé)；出車時不準(zhǔn)搭載閑雜人員（外檢人員除外）。全體司機(jī)必須嚴(yán)格服從隊長（含調(diào)度）的T作安排，每天下班之前將車擦洗干凈、關(guān)好電源，方能交鑰匙休息。如不服從分配者，對其實(shí)施停車察看3天的處罰；如再次違反者立即開除。全體司機(jī)要遵守公司的所有規(guī)章制度，服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；樹立安全就是效益的觀念，厲行節(jié)約、降低油耗；愛護(hù)公司一切設(shè)施；認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)：保質(zhì)保量的完成公司交付的一切工作任務(wù)。一、證件種類1．車輛行駛證：土本、副本。2．車輛營運(yùn)證：主本、待理證、二?？ㄆ?。3．車輛駕駛證：主本、副本。4．從業(yè)資格證。5．市區(qū)通行證二、證件保管1．車隊必須建立公司車隊車輛證件統(tǒng)計表，記載證件名稱、數(shù)量、有效時間和年檢時間。2．車隊證件山車隊統(tǒng)一管理，責(zé)任到人，發(fā)放行駛證、營運(yùn)證、市區(qū)通行證到具體車輛的，山司機(jī)簽寧接收，司機(jī)離職時，應(yīng)立即交回上述證件。3．嚴(yán)禁任何人擅自出借、帶離或不按時交接，違反上述規(guī)定者，追究當(dāng)事人責(zé)任，嚴(yán)肅處理。4．司機(jī)個人證件隨身攜帶，及時年檢，妥善保管。三、證件使用1．公司隨車證件山司機(jī)從管理人員處領(lǐng)取并簽名。2．行車本是配合交警檢查使用。3．營運(yùn)證是配合運(yùn)管部門檢查使用。4．駕駛證利從業(yè)資格證一并帶齊，視情況靈活使用。5．土管部門扣留證件，必須問清姓名、大隊位置、辦公地點(diǎn)或記住警號、車牌等信息。6．出牟帶齊證件，放置在駕駛室前上部離駕駛員最近的儲物箱內(nèi)。四．責(zé)任罰則1．公司隨車各種證件發(fā)生丟失，責(zé)任人承擔(dān)補(bǔ)辦費(fèi)用及車輛停運(yùn)損失費(fèi)1000元。2．司機(jī)個人證件岡丟失或漏檢，行政管理機(jī)關(guān)查處或保險無法理賠，當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。3．公司替班司機(jī)接車后，先檢查隨車證件，在替班期問發(fā)生丟失現(xiàn)象，替班司機(jī)負(fù)責(zé)，如交接不清，責(zé)任不明，山兩人共同負(fù)責(zé)。4．公司隨車證件未按時收回或年檢過期，除責(zé)成管理人員收回外，造成損失的要按照損失賠償。五．解釋權(quán)歸辦公室六．本規(guī)定白下發(fā)之日起執(zhí)行。為保障公司車輛有效運(yùn)行，清查．牟輛違章隱患，特制定本規(guī)定。一、車輛范圍：包括商砼罐車、泵牟、轎牟（含業(yè)務(wù)所用車輛）。二、辦公室每月30日對上述車輛進(jìn)行網(wǎng)上違章查詢，并逐一記錄。三、辦公室在整理出各違章記錄后，轉(zhuǎn)交車隊，山車隊核實(shí)具體違章司機(jī)，明確到人，車隊不能明確到人的，山車隊隊長承擔(dān)罰款；四、對違章司機(jī)離職，工資尚未發(fā)放的，從該司機(jī)工資中扣除四、車輛違章記錄整理完畢后，辦公室將車輛違章記錄提交給車隊隊長，山車隊隊長進(jìn)行審核，并根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定對違章司機(jī)及時進(jìn)行處理，不得拖延。五、車隊?wèi)?yīng)將違章司機(jī)的處理決定應(yīng)在次月15日前報公司辦公室和財務(wù)室各一份，并白行存檔一份。六、辦公室應(yīng)監(jiān)督車隊是否已將違章消除，對消除的違章，下月查詢時可以不再提示，對尚未消除的違章，應(yīng)督促其及時消除，對因具體負(fù)責(zé)處理此事的人員未及時消除，司機(jī)支離工資離開的，由具體負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)，對辦公室未及時提供給公司造成損失的，由辦公室承擔(dān)罰金。七、車輛違章查詢記錄必須真實(shí)、及時、有效，不得弄虛作假，并標(biāo)明查詢網(wǎng)址。八、對存有爭議或事實(shí)不明確的違章車輛，調(diào)度員和車隊隊長必須仔細(xì)核對，核對無誤后，方可進(jìn)行處理。九、違章罰款山財務(wù)部發(fā)放工資時從違章司機(jī)工資中扣除。本規(guī)定自下發(fā)日之日起執(zhí)行