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河南教師面試技巧心得:試講概述專題-資料下載頁

2025-11-06 05:30本頁面
  

【正文】 要有師生互動。即使面對老師講課,也要體現(xiàn)學(xué)生運動。滿堂灌早已過時。不要運動過火,老師只提幾個問題,然讓學(xué)生討論,最后老師不做深入總結(jié)。文章情勢之美、寫作學(xué)知識可以講,但不是重點,這些東西體現(xiàn)不了你的程度。要深挖課文,對思想內(nèi)容有獨到見解。這是最難的,也是最重要的,它體現(xiàn)老師的程度。ps:文章學(xué)知識像一把萬能鑰匙,又像一把手術(shù)刀,可以用它來解剖任何文章。但文章除了結(jié)構(gòu)層次寫作特點之后,還有它自身的情緒和思想,老師必須帶領(lǐng)學(xué)生一起體味與思考。如果每節(jié)課都以文章學(xué)知識為重點,不論是學(xué)生還是老師都會感到到枯燥厭煩。那樣的課只合適于單元小結(jié)。關(guān)于最后一點:課堂情勢是很容易學(xué)來的,但對課文的懂得分析卻不是那么容易的。有個老師上了一堂好課,別人問他備課多久,他說:“備這節(jié)課用了我一生的時間,但直接備課時間是15分鐘”。課堂上老師的施展本來就是一種厚積薄發(fā),不只是一個技巧問題。如果沒有對課文深入的懂得分析,你是無法馴服那些眼力挑剔的專業(yè)評委的。如何深入分析思想情緒?大約可以從以下兩方面努力吧。一、入書。設(shè)身處地,思考作者當時為什么會那樣想(這也是課前要介紹文章寫作背景的原因),文章那樣寫有什么意義,做到正確懂得作者用意,把握文章中心。二、出書。接洽其他人的觀點或者今天的情況(社會或者自我),以現(xiàn)代的眼力審視作者思想?;钭x文章,跳出文章,不拘泥于作者思想,與作者相辯駁,做到辯證吸收,活學(xué)活用。既然大家愛好,就再添一點。文章思路不是重點,一般文章思路都很清楚,高中生都看得清,不需要作為課堂重點。(初中時,老師們最愛好講段落層次大意,高中階段老師只需點一下就夠了。)盡快切入重點。深挖重點,然后再點一下文章其它部分,勾出文章整體思路,給人以整體感。分析重點段落時,集中落腳到要害句,要害詞,這樣才具體而實在,不然籠而統(tǒng)之,難以講清。分析也過細不下去,要分析過細必定落腳到文中字詞,這樣又緊扣了教材,不致于犯脫離課文的弊病。更直接地說,講課像寫文章一樣,繚繞中心(重點)行文,廢話(可引起學(xué)生興趣)盡量少講或不講。試教:通過試教主要是考察應(yīng)聘者的專業(yè)水平和教學(xué)能力,試教時組織教學(xué)、知識傳授、教態(tài)、音量、板書、都要精心準備,重點、難點都要能突破,切忌滿堂灌,要做到讓學(xué)生動腦、動手、動口。面試:一定要著裝得體,不要穿著太前衛(wèi),女生千萬不要化濃妝,畢竟教師這個職位是講究矜持的,在見到面試官時要表現(xiàn)的大方,不要太拘禁,也不要太囂張,回答考官的提問要略加思考,給人留下穩(wěn)重的印象。言談舉止要得體,回答簡明扼要,抓住重點??脊偬釂柨赡苌婕暗降膯栴}:應(yīng)聘材料上問題、應(yīng)聘單位問題、應(yīng)聘職業(yè)問題、當前熱點問題等,考官會提出一些即興的問題,主要是考察應(yīng)聘者的應(yīng)變能力。如 “為什么要選擇教師這個行業(yè)”、“你是怎么看教師這個工作的”等涉及到教育觀的這類問題,你的工資期望(切忌不要提太高,幾年是金融危機,況且學(xué)校有全校統(tǒng)一的工資標準)等。應(yīng)聘高校教師試講時應(yīng)注意些什么 :教師招聘考試面試試講注意事項及技巧 教師招聘考試面試試講注意事項及技巧對應(yīng)聘者而言,試講的這一節(jié)課就決定著是否可被錄用(一般前面還有寄資料、做試卷,最后一關(guān)才是試講),所以重要性自不待言。下面從一個聽課者的角度來談?wù)勛约旱母惺?,也對講課者提提建議。一、試講者要謙虛。來我校試講的有不少很牛的人物(比如是碩士、副校長,聽說還有校長),有些人可能以前在自己的地盤牛慣了,所以從骨子里掩飾不了牛氣。這樣的牛人,多半要落馬。我想生活中,太牛的人,大家都不會喜歡,在陌生人面前牛氣,只能令人反感或厭煩。有些有點本事的人在家里混得不如意,常常是因為目中無人。走到外面,老脾氣不改,同樣吃不開。牛人具體表現(xiàn):教學(xué)副校長問他備課要多久,他一看課文,說一個小時足矣。好,到時候真的講得極好,大家當然都無話可說。但事實基本不太可能,特別是教語文的。我們的校長是教語文的,對我們所有語文老師都不滿意,在這樣高要求校長的領(lǐng)導(dǎo)下,語文老師們也不是吃閑飯的,要讓這一幫子語文老師挑不出你的毛病來,那可是千難萬難。人無完人,課無完課,一個小時你想拿出一堂完美的課來,你是神仙下凡吧?還有一些表現(xiàn):課前不自我介紹,這是學(xué)校的基本要求,上課前副校長會有交待。上課最好關(guān)機,決不能接電話。如果忘了關(guān),別人打來最好及時關(guān)掉,不讓讓別人又打來騷擾課堂。這個全憑自覺。領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)煩忙,容易得意忘形。在別人地盤還昂頭向天走路,不與任何人打招呼。不注意儀容服飾,以為才子們都不理發(fā),不修邊幅。二、課堂要有重點,這是基本要求。但真正講起課來,這舍不得丟那舍不得略,也是常人的毛病。試講不超過三十分鐘,你想方方面面都說到,只能是蜻蜓點水。教中專的老師這方面毛病更嚴重。有個老師上課很辛苦,在黑板上從作者介紹、文章層次各個步聚進行板書,這樣做只能是白費力氣。什么時代了,還是手抄時代啊,還是八十年代的課堂啊,滿堂灌,滿堂抄。平均用力,既不能突出重點,也不能顯示你的特長,一舉兩失。四、文章學(xué)不要講得太多。有些老師對文章學(xué)有些研究,結(jié)果分析課文時非常注重對文章形式方面的解剖,比如修辭、寫作手法、文章特色、前后鉤連照應(yīng)、描寫分類、表達手法分類及運用、文章鑒賞方法等。這些東西不是不可以講,而不應(yīng)是課堂的重點。那個說備課只需一小時的老師就犯這方面的毛病,他頗有功底,對寫文章很有研究,結(jié)果整堂課全部是 結(jié)合他的文章學(xué)知識對字詞句結(jié)構(gòu)布局進行解剖。分解得零零碎碎,聽起來似乎也很有道理,最后評課時,大家認為他對文章思想內(nèi)容的理解分析不到位,只從技術(shù)層面進行了解剖。五、總結(jié)一下(既給別人參考,也給自己準備公開課時參考),試講課要力求做到以下幾個方面:低下腦袋,態(tài)度謙和,不管是對領(lǐng)導(dǎo)還是普通老師,說話做事要處處留意。牛人必翻船。講課要有激情,如果抑揚不足,起碼聲音要大。普通話標準一點。說話寫字速度不能太慢。太慢了大家會懷疑你的做事效率。字不要太差。要用電腦,要跟上時代步伐,網(wǎng)絡(luò)時代了,上課不用電腦的老師必被淘汰。課堂重點突出,一到兩點就夠的,其它的不講或略講,決不可面面俱到。要有師生互動。即使面對老師講課,也要體現(xiàn)學(xué)生活動。滿堂灌早已過時。不要活動過頭,老師只提幾個問題,然讓學(xué)生討論,最后老師不做深刻總結(jié)。文章形式之美、寫作學(xué)知識可以講,但不是重點,這些東西體現(xiàn)不了你的水平。要深挖課文,對思想內(nèi)容有獨到見解。這是最難的,也是最重要的,它體現(xiàn)老師的水平。ps:文章學(xué)知識像一把萬能鑰匙,又像一把手術(shù)刀,可以用它來解剖任何文章。但文章除了結(jié)構(gòu)層次寫作特色之后,還有它自身的情感和思想,老師必須帶領(lǐng)學(xué)生一起體味與思考。如果每節(jié)課都以文章學(xué)知識為重點,不論是學(xué)生還是老師都會感覺到枯燥厭煩。那樣的課只適合于單元小結(jié)。關(guān)于最后一點:課堂形式是很容易學(xué)來的,但對課文的理解分析卻不是那么容易的。有個老師上了一堂好課,別人問他備課多久,他說:“備這節(jié)課用了我一生的時間,但直接備課時間是15分鐘”。課堂上老師的發(fā)揮本來就是一種厚積薄發(fā),不只是一個技巧問題。如果沒有對課文深刻的理解分析,你是無法征服那些眼光挑剔的專業(yè)評委的。如何深入分析思想情感?大約可以從以下兩方面努力吧。一、入書。設(shè)身處地,思考作者當時為什么會那樣想(這也是課前要介紹文章寫作背景的原因),文章那樣寫有什么意義,做到準確理解作者用意,把握文章中心。二、出書。聯(lián)系其他人的觀點或者今天的情況(社會或者自我),以現(xiàn)代的眼光審視作者思想。活讀文章,跳出文章,不拘泥于作者思想,與作者相辯駁,做到辯證吸收,活學(xué)活用。試講一節(jié)課再牛的人都能找到毛病,語文本身就被批評的亂七八糟,各種理論紛雜,比如互動的問題,現(xiàn)在大都說課堂上的氣憤怎么的活躍,但又有人說互動最重要的是精神上的互動,在這方面,一堂精彩的滿堂灌的語文課效果要比表面上的互動好得多。既然大家喜歡,就再添一點。文章思路不是重點,一般文章思路都很清晰,高中生都看得清,不需要作為課堂重點。(初中時,老師們最喜歡講段落層次大意,高中階段老師只需點一下就夠了。)盡快切入重點。詳講重點(也就是能出彩地方),不然導(dǎo)入太長,其它雜七雜八的東西太多會沖淡重點。試講時,可以省掉作家作品介紹,字詞檢查等次要內(nèi)容。深挖重點,然后再點一下文章其它部分,勾出文章整體思路,給人以整體感。分析重點段落時,集中落腳到關(guān)鍵句,關(guān)鍵詞,這樣才具體而實在,不然籠而統(tǒng)之,難以講清。分析也細致不下去,要分析細致必然落腳到文中字詞,這樣又緊扣了教材,不致于犯脫離課文的毛病。發(fā)揮不宜太多,太多了也會沖淡主題?;蛘吒苯拥卣f,講課像寫文章一樣,圍繞中心(重點)行文,廢話(可引起學(xué)生興趣)盡量少講或不講。應(yīng)聘中學(xué)語文老師應(yīng)該怎么準備面試?試講?懸賞分:0二級最佳答案檢舉先準備一堂課,每句話都背下來。說課時主要是 1。本課的目標(講完一堂課學(xué)生應(yīng)知道什么,大綱上現(xiàn)成的)2。講課順序(先講什么,第二步是什么)3。練習什么(現(xiàn)在講究互動,要留10到15分鐘學(xué)生當堂練習)4。小結(jié)(本課的重點難點,學(xué)生應(yīng)該掌握到什么程度)5。作業(yè)(少而精)一般掌握在20分鐘,不過面世的時候可能不讓你說完,但你得準備完。不知道你叫什么課目,最好準備些教具。另外說課體現(xiàn)在“說”上,不要聽起來想背課文。最重要的是自信。一、應(yīng)聘教師面試技巧應(yīng)聘教師要看自己的專業(yè),我是一名大學(xué)教師,剛經(jīng)歷過面試所以還是有些經(jīng)驗的。首先就是要在試講前做好充足的準備,把要講的內(nèi)容的相關(guān)背景等知識了解到位,并把課的內(nèi)容和這些背景結(jié)合起來,主要是注意如何讓背景知識在吸引人的同時把人引導(dǎo)到課本的內(nèi)容上來。其次就是出發(fā)前的準備,一定要著裝合體,不要穿著太前衛(wèi),畢竟教師這個職位還是要講究矜持的。在見到面試官時要表現(xiàn)的大方,不要太拘禁,也不要太囂張,給人留下穩(wěn)重的印象。試講時要首先把自己的試講材料分發(fā)給各位考官。講課時的音量特別重要,而且要有板書,然后就是注意設(shè)計的跟學(xué)生互動的環(huán)節(jié)。麻雀雖小但五臟俱全,所以板書就是你的教課大綱,是有始有終的,最后別忘了布置作業(yè)。試講完成以后還會有提問基本上都是涉及到如何安排你所教的課程的,教學(xué)側(cè)重點應(yīng)該在哪里,如果學(xué)生出現(xiàn)了這樣或那樣的問題你該如何等等。教師應(yīng)聘面試注意(一)面試中,忌不良用語 “你們的待遇怎么樣?”“工作還沒干,就先提條件,何況我還沒說要你呢!”談?wù)搱蟪甏鰺o可厚非,只是要看準時機,一般在雙方已有初步意向時,再委婉地提出。 考官問:“請你告訴我一次失敗的經(jīng)歷。”“我想不起我曾經(jīng)失敗過?!比绻@樣說,在邏輯上講不通。又如:“你有何優(yōu)缺點?”“我可以勝任一切工作?!边@也不符合實際?!拔艺J識你們單位的 ”,“我和 是同學(xué),關(guān)系很不錯”等等。這種話主考官聽了會反感,如果主考官與你所說的那個人關(guān)系不怎么好,甚至有矛盾,那么你這話引起的結(jié)果就會更糟。例如一次面試快要結(jié)束時,主考官問面試者:“請問你有什么問題要問我們嗎?”這位面試者欠了欠身,開始了他的發(fā)問:“請問你們單位有多大?競聘比例有多少?”參加面試,一定要把自己的位置擺正,像這位面試者,就是沒有把自己的位置擺正,提出的問題已經(jīng)超出了應(yīng)當提問的范圍,使主考官產(chǎn)生了反感。主考官問:“關(guān)于工資,你的期望值是多少?”面試者反問:“你們打算出多少?”這樣的反問就很不禮貌,很容易引起主考官的不快。(二)面試中,忌不良習慣 面試時,個別面試者由于某些不拘小節(jié),因而破壞了自己的形象,使面試的效果大打折扣,甚至失敗。面試中應(yīng)注意的日常習慣主要有:手 這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn),忙個不停,做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過來的名片等動作。腳 神經(jīng)質(zhì)般不停晃動、前伸、翹起等,不僅人為地制造緊張氣氛,而且顯得心不在焉,相當不禮貌。背 哈著腰,弓著背,似一個“劉羅鍋”,考官如何對你有信心? 眼 或驚慌失措,或躲躲閃閃,該正視時,卻目光游移不定,給人缺乏自信或者隱藏不可告人的秘密的印象,容易使考官反感;另外,死盯著考官的話,又難免給人壓迫感,招致不滿。臉或呆滯死板,或冷漠無生氣等,如此僵尸般的表情怎么能打動人?要記住,一張活潑動人的臉很重要。行其動作有的手足無措,慌里慌張,明顯缺乏自信;有的反應(yīng)遲鈍,不知所措,不僅會自貶身價,而且考官會將你看“扁”??傊?,面試時,這些壞習慣一定要改掉,并自始至終保持斯文有禮、不卑不亢,大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅能大大提升自身的形象,而且往往使成功機會大增。二、師范生面試的可能試題面試題目:(一)教學(xué)新課程標準的價值取向是什么?你最尊敬的教育家是誰,為什么?你最贊賞的教學(xué)方法是什么?為什么學(xué)生會偏科?做好一個教師固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實,除了這些,你認為教學(xué)的最重要特質(zhì)是什么?你贊同“教學(xué)有法、但無定法、貴在得法”這種提法嗎?為什么?學(xué)生記憶有什么特點,學(xué)科教學(xué)如何提高學(xué)生的識記能力你認為一種科學(xué)的備課方法是什么?平時你是怎樣備課的?你同意“沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”這句話嗎?你這樣認識集體備課制,它有優(yōu)勢嗎?1教學(xué)是一門技術(shù)還是一門藝術(shù),你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請談?wù)勀愕目捶ǎ?一堂好課的標準是什么?1現(xiàn)在常常提的“以學(xué)生為本”或“以學(xué)生為主體”,你怎樣理解?1你平常看的教育教學(xué)類的書籍和雜志有那些(二)班主任如何組織與培養(yǎng)班集體激勵與批評都是一種教育手段,你傾向用那一種主題班會有那些類型,你怎樣組織班會請你描述青春期男女學(xué)生的心理特點如何與不同類型的家長溝通,怎樣一種家校合作方式比較好請講述一件最能讓你感動的師生情景如何發(fā)現(xiàn)“差生”身上的閃光點學(xué)生心目中的好班主任形象有那些何謂“班級文化”,怎樣營造?班主任有多種類型:警察式、媽媽式、民主式,你認為那一種類型教師更有利于學(xué)生教育1“在集體中進行教育”是誰的教育思想,怎樣貫徹1“學(xué)生自己管理自己”的觀點你贊同嗎?1什么是“班級文化”,你是班主任的話,你怎樣進行班級文化建設(shè)1許多學(xué)校為什么強調(diào)學(xué)生穿校
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