服務風險防范制度-資料下載頁
2024-11-15 05:08本頁面
【正文】 加強風險教育和技能培訓，每年至少組織參與安全風險辨識評估工作人員，外出學習一次安全風險辨識評估技術。每年對全礦所有入井人員進行一次，以綜合、專項安全風險辨識評估結果、與本崗位相關的重大安全風險管控措施為主的教育培訓，確保每名員工都能熟練掌握本崗位安全風險的基本特征及防范、應急措施。第二十八條 各業(yè)務部門要探索采用信息化管理手段，實現(xiàn)對安全風險的記錄、跟蹤、統(tǒng)計、分析、監(jiān)測、預警、上報等全過程的信息化管理。加強信息共享和協(xié)調聯(lián)動，由安檢科及時將安全風險區(qū)域的有關信息及應急處置措施告知受風險危害的相鄰作業(yè)區(qū)域區(qū)隊、班組、崗位。第六章 監(jiān)督考核及獎勵第二十九條 礦實行動態(tài)班檢查、月度考評、季度評比、半年一總結的考評兌現(xiàn)辦法。每月由各分管副總、業(yè)務管理科室牽頭，對本專業(yè)的安全風險評估開展情況進行自檢；每季有安檢科組織有關專業(yè)管理科室，對全礦各業(yè)務管理科室和單位安全風險評估開展情況進行檢查，對安全風險評估制度、管理程序、方式方法、監(jiān)控措施的實際運行情況進行分析評比，按總分確定名次，每半年兌現(xiàn)獎勵，檢查考核得分低于90分的，定為不合格單位，無獎勵資格。（一）業(yè)務管理科室考核獎勵：按半年總分確定名次，對總分第一名的業(yè)務管理科室給予獎勵；對總分最后一名的業(yè)務管理科室給予處罰。對安全風險評估領導小組和業(yè)務科室相關人員給予適當獎勵。（二）區(qū)隊考核獎勵：每半年按井下生產(chǎn)單位、輔助單位和地面單位分別評出先進各人、先進班組及先進單位進行獎勵。并分采掘單位、生產(chǎn)輔助單位及地面單位分別評出前三名和最后一名，對前三名的單位分別給予適當獎勵；對最后一名給予處罰。（三）具體處罰和責任追究未按照規(guī)定程序開展風險評估的，每發(fā)現(xiàn)一次，對責任人罰款100元。安全風險評估開展不規(guī)范、有缺項的，每發(fā)現(xiàn)一次，對責任人罰款50元。安全風險評估后，存在不可控風險未采取有效治理控制措施的，對責任人處罰500元。整治措施不閉環(huán)的，對責任人處罰300元。未按規(guī)定開展風險評估或開展安全風險評估后采取治理措施不當，導致發(fā)生責任事故的，按照《安全行政問責辦法》進行責任追究。專業(yè)、區(qū)隊不按照規(guī)定上報有關資料的，對責任人處罰100元?？己瞬块T對上報資料進行收集篩選不全面、考核不認真的，對責任人處罰100元。第三十條 嚴格按照基層單位、專業(yè)部門安全風險評估檢查考核標準（見附表）進行考核。對于安全風險評估管理不到位的，未認真執(zhí)行礦安全風險評估管理實施細則的，未實試安全風險評估、安全評估責任不落實、管控措施不到位的，按照《安全生產(chǎn)行政問責辦法》進行考核兌現(xiàn)。第七章 附則第三十一條 本細則自下發(fā)之日起實施。第三十二條 本細則解釋權屬礦。第四篇：學校廉政風險防范制度學校廉政風險防范制度學校廉政風險防范制度為加強我校黨風廉政建設，根據(jù)《教育系統(tǒng)關于廉政風險防范管理機制實施方案》的要求，特對我校黨風廉政建設作如下規(guī)定：一、實行黨風廉政建設責任制要加強組織 領導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，對黨風廉政建設要形成一把手親自抓，分管 領導具體抓，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，把黨風廉政建設擺在各項工作的首位。二、全體干部職工特別是學校主要領導干部要自覺樹立廉潔從政的意識，認真學習和深刻領會黨中央、國務院、中央紀委、財政部關于黨風廉政建設有關規(guī)定的決定，并認真對照檢查，切實貫徹執(zhí)行。把黨風廉政建設的表現(xiàn)作為考核干部政績的重要內容。三、堅持原則，秉公辦事。不得擅自招生，任何人不得以權謀私，放棄原則。四、不準在公務活動中接受用公款支付的禮品、禮金、有價證券。有關單位贈送的禮品、禮金、有價證券應婉言謝絕，實在謝絕不了的價值超過200元以上的應按規(guī)定上交辦公室進行登記，統(tǒng)一處理。各種會議一律不得以任何理由贈送禮品或紀念品。五、不準在公務活動中接受可能對公正執(zhí)行公務有影響的宴請或參加用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂活動。六、外出執(zhí)行公務活動一律按規(guī)定住內部招待所或政府賓館；不得利用出差、開會或學習等工作之便繞道公費旅游或接受有關單位邀請游山玩水。七、嚴格管理機構經(jīng)費，節(jié)約經(jīng)費支出，堅持勤儉辦一切事情。八、任何人不得利用上班時間炒股。九、不準以學校名義為任何單位籌資作證；也不得為有關單位或個人貸款提供擔保；禁止私自從事經(jīng)商等營利活動。十、建立經(jīng)常性的檢查制度，堅持“兩公開，一監(jiān)督”，即公開辦事程序，公開辦事結果，接受群眾監(jiān)督。個人重大事項 報告制度，堅持廉政談話和民主生活會制度，堅持主要領導干部離任審計制度。第五篇：醫(yī)院醫(yī)療風險防范制度醫(yī)院醫(yī)療風險防范制度一、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)院管理核心制度、等有關法律文件，規(guī)范醫(yī)生的醫(yī)療行為，保障醫(yī)療質量、防止醫(yī)療差錯。二、實施風險管理，成立醫(yī)院院長為組長的醫(yī)療醫(yī)療質量與醫(yī)療安全管理小組，對參與醫(yī)生的診療行為進行監(jiān)督，對存在的風險進行排查。三、定期或不定期在醫(yī)務人員中進行醫(yī)療安全、質量教育，提高醫(yī)務人員全心全意為患者服務的思想，增強醫(yī)療安全意識，保證醫(yī)療安全，嚴防差錯發(fā)生。四、鼓勵全院職工及患者參與醫(yī)療風險管理，科室或個人若發(fā)現(xiàn)質量上的差錯或事故應主動及時的向醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理小組報告，領導小組根據(jù)情況展開調查，必要時提請醫(yī)院院辦公會討論。對患者發(fā)現(xiàn)的醫(yī)療風險，及時給予反饋及獎勵。五、對醫(yī)療風險較大的疾?。ㄊ中g），科室應先組織科室內部討論，如仍未排出風險的，如實將病情告知家屬，征得患方同意，申請全院會診或其他醫(yī)院會診，直到醫(yī)療風險的排出。
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