【正文】 、工作流程，明確崗位責(zé)任人。我們對不同的工作環(huán)節(jié)風(fēng)險點，確定了責(zé)任崗位和責(zé)任人，一一對應(yīng)。同時強化對風(fēng)險點的預(yù)防，明確了工作制度和工作流程及防控措施，并根據(jù)風(fēng)險點的不同特點，實行分級管理，分級負責(zé)。對一級風(fēng)險在分管領(lǐng)導(dǎo)直接管理的基礎(chǔ)上，由主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；對二級風(fēng)險科室（局）直接管理的基礎(chǔ)上，由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；對風(fēng)險較低的由科室（局）負責(zé)人直接管理和負責(zé)。二、初步成效通過探索與實踐表明，廉政風(fēng)險防范管理工作促進了我局懲防體系建設(shè)和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的落實，優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，同時，通過對權(quán)力運行實施有效監(jiān)督，也帶來了“以廉促政”的聯(lián)動效應(yīng)。而通過查找風(fēng)險點、公開風(fēng)險點，制定風(fēng)險防范措施，在全局各單位和廣大黨員干部中形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識。一是進一步制定明確的行為規(guī)范。通過查找風(fēng)險，領(lǐng)導(dǎo)小組制定了各項工作的防控措施和規(guī)范細則，明確什么可為，什么不可為，避免或減少問題的發(fā)生。二是進一步強化了風(fēng)險意識，促進了工作制度的有機結(jié)合。通過廉政風(fēng)險防范管理工作，將監(jiān)督關(guān)口前置，使大家從思想上進一步確定了“風(fēng)險無處不在的意識,風(fēng)險防范人人有責(zé)”，增強了工作人員的廉政意識，形成了全員參與的防范風(fēng)險氛圍，改善了紀(jì)檢工作和業(yè)務(wù)工作“一張皮”狀況，在潛移默化中化解風(fēng)險。三是進一步嚴(yán)格目標(biāo)管理制度。局根據(jù)部門、崗位和人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，分別設(shè)置具體工作目標(biāo)，同時制定目標(biāo)考核辦法，嚴(yán)格實行目標(biāo)管理，大大促進了機關(guān)工作人員盡職盡責(zé)，提高工作效率和工作質(zhì)量。三、幾點啟示開展廉政風(fēng)險防范管理工作能有效“減壓”、“增壓”，少犯錯誤。我們認識到，隨著風(fēng)險防范管理工作的逐步推進，人們的思想觀念、工作方式在悄然轉(zhuǎn)變。曾經(jīng)認為是“革自己命”的同志說這是工作的“減壓閥”?？稍诩o(jì)檢干部看來，這卻是個“增壓器”，把紀(jì)檢監(jiān)察人員從幕后推到了前臺。這“一減一增”其實也正是風(fēng)險防范管理的初衷所在。在反腐倡廉工作中，預(yù)防更重要，讓干部少犯錯誤，甚至不犯錯誤，更能體現(xiàn)局紀(jì)檢監(jiān)察工作的真正意義。開展廉政風(fēng)險防范管理工作能有效促進共同監(jiān)督?！吧霞壉O(jiān)督太遠、同級監(jiān)督太軟、下級監(jiān)督不敢、司法監(jiān)督太晚”的說法，其實更多反映了廣大群眾對有效監(jiān)督的強烈愿望。局科級領(lǐng)導(dǎo)干部把自己的崗位職責(zé)風(fēng)險點逐一公布于眾，誠懇地請群眾給予監(jiān)督。這一“自上而下”的公開，“曬”出了權(quán)力運行規(guī)則，讓同級和群眾明白了監(jiān)督內(nèi)容。為“自下而上”監(jiān)督暢通了渠道?！耙幌乱簧稀敝g，搭建起了上下互動、共同監(jiān)督的平臺，有效的達到了預(yù)防腐敗的真正目的。開展廉政風(fēng)險防范管理工作能有效保護干部。通過組織學(xué)習(xí)、座談等方式讓局領(lǐng)導(dǎo)、干部逐漸理解，查找風(fēng)險點，不是要“整誰”，其目的是為了減少發(fā)生腐敗的可能，防微杜漸，是為了從根本上保護干部。廉政風(fēng)險防范管理工作防范的是廉政風(fēng)險，管理的是防范工作，這一理論開始深入人心，大家充分的認識到每個的崗位都有可能產(chǎn)生腐敗，這就是廉政風(fēng)險。我們認為只有找準(zhǔn)了廉政風(fēng)險點，并加以防控，才能實現(xiàn)無病早預(yù)防，有病對癥下藥，遠離腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。我局雖然在開展廉政風(fēng)險防范等方面做了一些制度性和體制性的有益探索，他的實施降低和規(guī)避了財政運行風(fēng)險，促進了財政工作科學(xué)化、精細化管理，但必定是試點，這項工作還需要進一步總結(jié)、完善和提高，我們將在以后的工作中，進一步完善廉政風(fēng)險防范管理體系，加大落實力度，促進依法理財，科學(xué)理財，廉政理財。第五篇：學(xué)校廉政風(fēng)險防范制度學(xué)校廉政風(fēng)險防范制度學(xué)校廉政風(fēng)險防范制度為加強我校黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《教育系統(tǒng)關(guān)于廉政風(fēng)險防范管理機制實施方案》的要求，特對我校黨風(fēng)廉政建設(shè)作如下規(guī)定：一、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要加強組織 領(lǐng)導(dǎo)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，對黨風(fēng)廉政建設(shè)要形成一把手親自抓，分管 領(lǐng)導(dǎo)具體抓，誰主管，誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在各項工作的首位。二、全體干部職工特別是學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺樹立廉潔從政的意識，認真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會黨中央、國務(wù)院、中央紀(jì)委、財政部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的決定，并認真對照檢查，切實貫徹執(zhí)行。把黨風(fēng)廉政建設(shè)的表現(xiàn)作為考核干部政績的重要內(nèi)容。三、堅持原則，秉公辦事。不得擅自招生，任何人不得以權(quán)謀私，放棄原則。四、不準(zhǔn)在公務(wù)活動中接受用公款支付的禮品、禮金、有價證券。有關(guān)單位贈送的禮品、禮金、有價證券應(yīng)婉言謝絕，實在謝絕不了的價值超過200元以上的應(yīng)按規(guī)定上交辦公室進行登記，統(tǒng)一處理。各種會議一律不得以任何理由贈送禮品或紀(jì)念品。五、不準(zhǔn)在公務(wù)活動中接受可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請或參加用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂活動。六、外出執(zhí)行公務(wù)活動一律按規(guī)定住內(nèi)部招待所或政府賓館；不得利用出差、開會或?qū)W習(xí)等工作之便繞道公費旅游或接受有關(guān)單位邀請游山玩水。七、嚴(yán)格管理機構(gòu)經(jīng)費，節(jié)約經(jīng)費支出，堅持勤儉辦一切事情。八、任何人不得利用上班時間炒股。九、不準(zhǔn)以學(xué)校名義為任何單位籌資作證；也不得為有關(guān)單位或個人貸款提供擔(dān)保；禁止私自從事經(jīng)商等營利活動。十、建立經(jīng)常性的檢查制度，堅持“兩公開，一監(jiān)督”，即公開辦事程序，公開辦事結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。個人重大事項 報告制度，堅持廉政談話和民主生活會制度，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度。