【正文】 、施工中逐步提高產(chǎn)品質量、更新產(chǎn)品樣式。第四條 木工在生產(chǎn)施工中，要做到高檔產(chǎn)品用優(yōu)質木材，一般產(chǎn)品用一般木材，粗料細作，合理使用原材料。第五條 嚴格按規(guī)范化生產(chǎn)和程序施工。加工制作每件產(chǎn)品應做到堅固、外表美觀。第六條 在生產(chǎn)、裝修施工中應合理使用原材料，降低生產(chǎn)成本，提倡節(jié)約有獎的原則。第七條 下料時應根據(jù)廠部下達的生產(chǎn)下料單的數(shù)量、數(shù)據(jù)合理下料，杜絕大材小用，長材短用的現(xiàn)象，保證木材的質量充分提高木材的使用率。第八條 各種木工機械設備由專人管理，專人操作使用，嚴格按章操作，機械起動前應檢查各部位是否正常，潤滑部位做好加油工作，在機械正常情況下，起動后應先預熱一分鐘左右，方可進行操作，操作時工作人員精神要集中，操作應規(guī)范，送料要平衡，遇到木材有樹節(jié)的情況下，操作速度要放慢。第九條 帶鋸機應由專人負責操作使用，任何人不得私自動用。鋸大料時應時刻注意安全。應根據(jù)材料和鋸片的運轉情況，如木料過大加工時卡鋸應立即停機，擴大鋸口。操作時兩人配合要默契，下手配合好上手接料工作，手應離鋸齒10公分遠。第十條 機械操作人員工作時，一律穿緊袖工作服操作機械。第十一條 加強生產(chǎn)工具、機械設備管理工作，杜絕人為的損壞，如生產(chǎn)工具、機械設備發(fā)生故障時應及時維修，保證機械正常運行。第十二條 生產(chǎn)車間、在外裝修的施工場地應保持整潔，下班前清理、打掃衛(wèi)生，整理原材料，規(guī)整擺放，成品、半成品分類整理，擺放整齊。第十三條 加強車間安全防火防盜工作，下班后各生產(chǎn)車間機械動力電源全部拉閘上鎖，所有車間關門、上鎖。第十四條 為了確保消防設備安全性能，生產(chǎn)車間配備的所有消防設備不得隨意動用，或作為它用。第十五條 員工在各自的工作崗位上工作時，提倡比、學、趕、幫、超的工作作風。第十六條 員工在工作中應轉變思想觀念，改變不良現(xiàn)象，處處樹立良好公司形象，熱情為客戶服務。第十七條 員工在工作中不推諉，積極、主動，工作中樹立上進心、事業(yè)心、責任心，嚴格要求自己?！锏诙?jié) 木器廠營房、營具維修規(guī)定第十八條 按時上下班，上班時，衣冠整潔，不準穿拖鞋。第十九條 在維修施工現(xiàn)場，不準吸煙、生火、私自亂拉亂接施工電源線。第二十條 在維修中，應做到逐步提高維修產(chǎn)品質量。修復復原工作做到美觀，嚴禁粗制濫造。第二十一條 嚴格按照學校營房部門所規(guī)定的項目做到合理安排、按時完成任務，在維修、施工中逐步提高維修質量檔次，做到滿意率在85%以上。第二十二條 嚴格維修規(guī)范和管理程序。維修每項物品時應做到堅固、外表美觀。第二十三條 按照學校營房部門下達的維修任務標準進行維修施工，不得超出標準，如超出維修項目標準時，做好收費和解釋工作。第二十四條 維修營房、營具工作任務較艱巨，關系到學校教職員工的切身利益，接到維修通知后，應積極、主動、準時、想方設法完成任務。第二十五條 維修營房、營具施工時，杜絕大材小用，長材短用的現(xiàn)象，充分提高原材料的使用率，保證質量。第二十六條 營房、營具維修施工中，應用一般木材，盡量控制使用高檔材料，避免造成成本費用的增加，做到粗料舊料細做，合理使用各種原材料和小五金。第二十七條 各種維修機械設備由專人管理，專人操作使用，嚴格按規(guī)章操作，使用機械維修操作時工作人員精力要集中，操作應規(guī)范。第二十八條 加強維修工具、機械設備管理工作，如生產(chǎn)工具、機械設備發(fā)生故障，自然損壞時應及時維修，保障機械正常運作。第二十九條 高空作業(yè)時，做好防護安全措施，安全設施配套完整，穿好工作鞋進行施工。第三十條 維修營房、營具時，不得用所在單位的辦公桌、椅或其它物品當工作凳和施工腳手架用，不得損壞施工場所的各種原有設施。第三十一條 維修完工后，及時打掃清理場地，保持整潔，將維修場所原有設施擺放整齊。第三十二條 員工在各自的工作崗位上工作時，提倡比、學、趕、幫、超的工作作風。第三十三條 在營房、營具維修工作中應轉變思想觀念，改變不良現(xiàn)象，處處樹立良好公司形象，熱情為客戶服務。第三十四條 在接受維修工作中不推諉，積極、主動、工作中樹立上進心、事業(yè)心、責任心來嚴格要求自己。第三十五條 及時向營房部門匯報營房、營具維修情況，與機關領導及時勾通，做好后勤保障服務工作。第三十六條 保證學校兩個假期的大量營房、營具維修任務的及時完成?！锏谌?jié) 木器廠油漆車間規(guī)定第三十七條 工人應按時上下班，上班時不準穿拖鞋。第三十八條 在生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場，不準吸煙、生火、私自亂拉亂接電源線。第三十九條 嚴格按照廠部下達的生產(chǎn)任務進行施工，在生產(chǎn)、施工中逐步提高產(chǎn)品質量、更新產(chǎn)品的花色品種，嚴禁粗制濫造。第四十條 各種木器制品油漆時，根據(jù)木器產(chǎn)品的高低檔次合理使用油漆原材料，按高檔產(chǎn)品用高檔油漆，一般產(chǎn)品用一般油漆的規(guī)律進行施工，粗貨細做。第四十一條 調(diào)配油漆時應根據(jù)所需油漆的物品面積適當調(diào)配油漆原材料。計算準確，杜絕配料過剩，浪費原材料，充分提高油漆原材料的使用率，保證產(chǎn)品的質量。第四十二條 嚴格管理程序和按規(guī)范化生產(chǎn)，油漆產(chǎn)品應做到著色、著漆堅固，表面平整光滑、線條流暢。第四十三條 在生產(chǎn)、裝修施工中應嚴格控制油漆原材料的不合理使用，降低生產(chǎn)成本。第四十四條 各種油漆原材料屬易燃易爆物品，應專人負責，妥善保管，在生產(chǎn)中，按要求進行使用，不得違犯各種油漆使用規(guī)定，更不能違章操作。第四十五條 各種噴漆機械設備由專人管理，專人操作使用，嚴格按規(guī)范化操作，機械起動前應檢查各部位是否正常，潤滑部位做好加油工作，機械起動運轉正常的情況下，方可進行操作，操作時工作人員精神要集中，操作應規(guī)范。第四十六條 加強生產(chǎn)工具、機械設備管理工作，杜絕人為的損壞，如生產(chǎn)工具、機械設備發(fā)生故障，自然損壞時應及時維修，保障機械正常生產(chǎn)。第四十七條 噴漆操作時，一律穿緊袖工作服進行工作。第四十八條 生產(chǎn)車間，在外裝修的施工場地應保持整潔，下班前清理、打掃衛(wèi)生，分類整理油漆原材料，清洗干凈油漆桶、油漆刷子。成品、半成品分類整理，擺放整齊。第四十九條 加強車間安全防火、防盜工作，下班后各車間機械動力電源全部拉閘上鎖，所有車間關好門窗，上鎖。第五十條 為了確保消防設備安全性能，生產(chǎn)車間配備的所有消防設備不得隨意動用，或作為它用。第五十一條 員工在各自的工作崗位上工作時，提倡比、學、趕、幫、超的工作作風。第五十二條 員工在工作中應轉變思想觀念，改變不良現(xiàn)象，處處樹立良好的公司形象，熱情為客戶服務。第五十三條 員工在工作中不推諉，積極、主動，工作中樹立上進心、事業(yè)心、責任心來嚴格要求自己?！锏谒墓?jié) 木器廠門崗管理規(guī)定第五十四條 牢固樹立安全第一的思想觀念，嚴格按照木器加工廠規(guī)章制度來執(zhí)行門衛(wèi)工作職責，愛崗敬業(yè)。第五十五條 當班時衣冠整齊，禮貌待人，熱情服務，接待好來所有來廠辦事人員。第五十六條 嚴格執(zhí)行門衛(wèi)物品放行手續(xù)，不符合放行手續(xù)的物品一律不允許放行，按制度行使門衛(wèi)的權利，做好本職工作。第五十七條 加強外來車輛、人員的管理，不屬公司和木器廠的車輛一律不允許私自停放在公司和木器廠的場地，更不準在廠區(qū)內(nèi)過夜。第五十八條 當班時做好來訪人員登記工作，做好交接班記錄登記移交工作，按時、正點交接班。第五十九條 值班室是公司、木器廠的門面，室內(nèi)要做到整潔、干凈，共同搞好門衛(wèi)內(nèi)務環(huán)境工作★第五節(jié) 木器廠員工獎懲規(guī)定第六十條 為進一步加強本廠所屬員工的日常管理工作，轉變思想觀念、改進工作作風，強化內(nèi)部管理，獎懲分明，提高員工的敬業(yè)愛崗精神和責任感，調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造性，確保公司下達的各項任務指標圓滿完成，根據(jù)本單位實際情況，結合各崗位工作特點，制定以下獎懲規(guī)定。第六十一條 遵守木器廠各項管理制度，愛崗敬業(yè)，埋頭苦干，服務態(tài)度好，有突出表現(xiàn)者，每月獎勵50元。第六十二條 自覺遵紀守法，維護木器廠形象，挽回經(jīng)濟損失、見義勇為者，視輕重給予獎勵。第六十三條 在生產(chǎn)中，愛護公共財產(chǎn)，對各類違法違紀行為敢于制止、批評、揭發(fā)者，每次獎勵50元，并通報表揚。第六十四條 對產(chǎn)品有發(fā)明創(chuàng)造，積極提出合理化建議，有顯著成績者，每次給予獎勵100元。第六十五條 在生產(chǎn)中及時發(fā)現(xiàn)機械故障、報告或及時維修者，每次給予獎勵30元。第六十六條 在生產(chǎn)中節(jié)約原材料（含各種材料），按原材料價格發(fā)給30%節(jié)約獎。第六十七條 按單位要求及時完成任務或提前超額完成的各項任務指標者，每月獎勵50元。第六十八條 門衛(wèi)保安員值班時衣冠要整齊，服務要熱情，對工作認真負責，嚴格落實出入廠物品的登記制度，有突出表現(xiàn)者，每月獎勵50元。第六十九條 不請假私自外出，不按時上下班，不按時歸宿舍，第一次批評警告，第二次罰款30元。超出3次以上者，予以辭退。第七十條 無故不參加集體活動，無組織無紀律，無集體觀念者，每次罰款30元。第七十一條 不服從工作分配調(diào)動者，立即予以辭退。第七十二條 在生產(chǎn)和施工中應妥善保管好配發(fā)的維修工具及機械設備，無故造成工具及機械設備丟失者，照價賠償，并罰款50元。第七十三條 不按照操作規(guī)程或違章操作，將維修工具或機械設備無故損壞者，所造成經(jīng)濟損失或人員事故者，所需費用由當事人負責，同時罰款100元。第七十四條 不按時完成木器加工廠下達的生產(chǎn)任務，對產(chǎn)品的質量不嚴格要求，造成產(chǎn)品不合格者，按照產(chǎn)品原價格賠償，罰款50元。第七十五條 在生產(chǎn)施工時使用原材料計劃不準確，造成原材料的浪費，有時可用其它廢舊材料代替的，又不用，經(jīng)查實，照價賠償所浪費的原材料，同時罰款100元。第七十六條 營房、營具維修人員對工作不認真、不負責，服務態(tài)度不好，維修質量差，造成單位或用戶投訴者，每次罰款50元，情節(jié)嚴重者，予以辭退。第七十七條 員工私自利用木器加工廠生產(chǎn)工具及機械設備私自外出干活，每次罰款100元，并收回所加工的產(chǎn)品，造成事故者由本人負責，同時予以辭退。第七十八條 在正常生產(chǎn)工作中，私自用木器加工廠原材料加工產(chǎn)品，謀取個人利益者，經(jīng)查實，除加倍賠償原材料費用外，同時罰款100元，并立即辭退。第七十九條 私自把本單位的客戶介紹給外單位，向外單位索取回扣或介紹費，或以本單位的名義承接客戶，和別人共同索取回扣，或以本單位名義，個人在外面開小公司承接業(yè)務，經(jīng)查實，扣發(fā)工資、獎金，罰款300元，予以開除。第八十條 在工作和生活中，無故吵鬧打架者，引發(fā)事故，當事人除負責醫(yī)療費外，雙方各罰款100元。影響較壞者，予以辭退。第八十一條 偷竊他人財物及生產(chǎn)工具者，罰款100元。情節(jié)嚴重者交司法部門處理。第八十二條 為他人提供賭場、賭博工具，參與賭博者，每次罰款200元，并辭退，或交司法部門處理。第八十三條 所有員工私自留他人在宿舍住宿，或在本人宿舍做飯、燒電爐，每次罰款50元。第八十四條 保安員當班時衣冠不整齊，動作不規(guī)范者，每次罰款20元。超出5次以上者，扣發(fā)全月崗位補貼。第八十五條 保安員值班時睡覺，不按時交接班的，扣發(fā)當月崗位補貼50元，并予以開除。第八十六條 保安員當班時，會客、擅離工作崗位者，每次罰款50元。當月超出兩次以上者，扣發(fā)當月崗位補貼100元。第八十七條 保安員在當班時，對出廠物品不執(zhí)行檢查登記或未辦理物品放行手續(xù)，給予放行，每次罰款50元，并辭退。第八十八條 所有員工不遵守廠紀廠規(guī)者，在工作崗位上出勤不出力者，影響他人工作者，每次罰款50元。第五篇：護理部管理制度護理部管理制度一、保護患者隱私制度，不可擅自泄露患者隱秘資料。患者住院期間責任護士全面掌握患者的病情，同時做好心理疏導工作。若需要復印，患者必須攜帶身份證等相關證明，到病案室辦理相關手續(xù)。，嚴禁大聲匯報或討論患者病情。，若檢查者為男性工作人員，必須有第三者在場。、艾滋病等患者，醫(yī)護人員不得歧視，保護患者隱私，不得隨意泄露患者的病情。，對隱秘部位治療或檢查時，注意遮擋。（電梯、食堂等），嚴禁談論患者病情，不得與患者治療無關的其他醫(yī)務人員談論病情。二、護理人員外出進修學習管理制度：為進一步規(guī)范我院護理人員外出進修學習管理工作，提高護理專業(yè)技術人員業(yè)務素質和醫(yī)院整體醫(yī)療護理服務水平，完善人才梯隊建設，合理、有序的安排我院護理人員外出進修學習，促進醫(yī)院良性發(fā)展，特制定本制度。，(1)熱愛護理專業(yè)，思想進步，業(yè)務素質較高，身體健康，能積極配合科室及醫(yī)院的工作。(2)具備護師及其以上技術職稱，在我院從事本專業(yè)工作三年以上，是?？谱o理骨干。(3)三年內(nèi)未發(fā)生醫(yī)療事故，考核合格。（4）醫(yī)院急需培養(yǎng)的專科人才，條件可以適當放寬。（1）各臨床科室應根據(jù)本科室情況有目的的選送人員進修學習，在每年年終擬定下一外出培訓計劃分別報醫(yī)務科、護理部備案。（2）經(jīng)醫(yī)院同意并符合進修條件者，由醫(yī)務科、護理部統(tǒng)一聯(lián)系進修單位，辦理外出進修相關手續(xù)。（3）臨時決定的短期（一般為1個月）進修學習或參加學術活動先由本人申請或憑會議通知，科主任、護士長簽字同意并安排好科室工作，經(jīng)醫(yī)務科、護理部審核簽字，分管院長批準后可外出學習。（4）原則上不允許跨專業(yè)、跨學科進修學習；個人不得私自終止或延長進修時間；不得私自變更進修專業(yè)。，回醫(yī)院必須從事原崗位工作或服從醫(yī)院工作安排，不得以任何理由提出調(diào)崗要求。三、?？谱o士培訓制度：為促進醫(yī)院護理事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，培養(yǎng)一批臨床專業(yè)化護理骨干，提高護理質量和專業(yè)技術水平，結合醫(yī)院實際情況，特制定本制度。，選派?？谱o理骨干參加?。ㄗ灾螀^(qū)）級以上?？谱o士培訓，并獲得?？谱o士資格證書。：（1）應有良好的職業(yè)道德，熱愛自己工作崗位和全心全意為人民服務的精神。（2）持有中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書，具有護理專業(yè)大專及以上學歷，在相關?？乒ぷ?年以上。（3）除具備完成本崗位職責的能力外，還應具備扎實的理論基礎、基本技能和較好的專科護理知識和實踐經(jīng)驗。（4）符合以上條件，本人自愿經(jīng)科室推薦后，由護理部綜合考評報相關領導審批。，在臨床工作中對其他護理人員進行專業(yè)指導，提出合理建議。護理部