店長崗位職責-資料下載頁
2024-11-15 04:23本頁面
【正文】 作，保證店員合理、準確推薦銷售藥品，防止藥品不良事件發(fā)生。十二、做好公司總部與門店上傳下達和協(xié)調(diào)工作。貫徹落實公司各項管理文件并建檔保存，及時反映門店棘手問題。十三、負責接收確認配送中心發(fā)送至門店數(shù)據(jù)以及門店數(shù)據(jù)向中心的傳輸工作，保證其準確性、及時性。十四、做好店容、店貌及安全管理工作。十五、完成公司交辦的其他工作。第四篇：店長崗位職責店長崗位職責（一）崗位描述部門：門店直接上級：業(yè)務(wù)副總經(jīng)理直接下級：店長助理、駐店藥師、營業(yè)員基本職能：負責本門店的計劃采購、經(jīng)營管理，一切日常事務(wù)的管理。責任范圍：負責本人職責范圍內(nèi)的所有工作，并承擔由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工作責任與經(jīng)濟損失。（二）工作細則：認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策，按G、S、P規(guī)范門店工作，對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負具體責任。貫徹執(zhí)行總辦各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達的各項質(zhì)量指示制訂相應的措施，嚴格執(zhí)行并傳達落實。按門店發(fā)展趨勢，起草本門店長短期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。負責門店排班，日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導相關(guān)工作。負責協(xié)調(diào)質(zhì)檢，駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作。督查效期藥品，及時處理門店質(zhì)量投訴，對門店藥品質(zhì)量負相關(guān)責任。遵守物價部門下發(fā)的藥品價格體系，保證上柜商品明碼標價，價格標簽填寫齊全，及時有效的對本店商品價格開展自查工作。貫徹執(zhí)行規(guī)范服務(wù)，處理解決門店糾紛。保證門店財務(wù)出入相對平衡，對利潤負責。負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據(jù)、日報表的保管，負責門店辦公用品計劃的申報與領(lǐng)發(fā)。負責門店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣，掛帳管理，相關(guān)報表的量化分析。1上傳下達，協(xié)調(diào)管理層與執(zhí)行層間的關(guān)系。1不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認真細致，條理清楚，堅持原則，責任心強，懂市場營銷，熱情穩(wěn)重，有主人翁意識。1積極完成上級交待的其他工作。1處理好周圍商家及有關(guān)部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)好本店內(nèi)部員工關(guān)系，依靠員工，關(guān)心員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性。1認真推行文明經(jīng)商，規(guī)范服務(wù)，爭創(chuàng)各種榮譽稱號，提高門店的社會信譽度。1迅速處理好突發(fā)事件，如火災、停電、盜竊、搶搶劫等。第五篇：店長崗位職責店長崗位職責崗位職責：提升店內(nèi)的銷售業(yè)績；嚴格控制店內(nèi)的損耗；確保店內(nèi)的陳列整齊美觀；加強防火、防盜、防工傷等工作；核查店內(nèi)每日銷售金額、備用金額，收支情況。主要工作：全面負責門店管理及運作；制定門店銷售、毛利計劃并指導落實；傳達并執(zhí)行公司的工作計劃；負責門店人員的選拔和考評；指導員工努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績；倡導并督促實行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境；嚴格控制損耗率、人事成本、運營成本、樹立“低成本”的經(jīng)營理念；進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā)放；督促門店的促銷活動；保障營運安全，清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)；1負負責全店人員的培訓；1負責店內(nèi)其他日常事務(wù)。1向總公司反饋有關(guān)營運的信息。門店店長制度一、若在工作中不嚴格把關(guān)，下列各項中若有一項遺漏，處以50元罰款。學習公司管理制度并嚴格執(zhí)行；對門店的經(jīng)營管理及質(zhì)量工作全面負責；負責安排及督促店內(nèi)員工履行職責，確保賣場銷售量及貨品質(zhì)量；負責門店進貨計劃的報送，調(diào)整好進貨與庫存的合理結(jié)構(gòu)；負責督促貨品質(zhì)量問題的處理和近期貨品的促銷落實工作；每月定期召開店內(nèi)運營總結(jié)會議，提出整改措施，以預防為主不斷改進；負責對消費者提出的意見及建議進行分析，不斷改進服務(wù)質(zhì)量，提高管理 水平。負責每周需通過文字形式向總部上報每天貨品質(zhì)量情況及貨品庫存情況；負責門店各類報表按時準確填寫并上報到總部。二、門店因計劃失誤造成貨品積壓、損耗，門店負責人處以工資10%的罰款。三、未按規(guī)定檢查、考核，造成門店工作混亂而影響銷售者，處以200元罰款。
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