店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理崗位職責(zé)-資料下載頁
2024-11-15 04:15本頁面
【正文】 協(xié)助店長(zhǎng)作好店面各項(xiàng)管理工作并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況負(fù)責(zé)相關(guān)檔案文件的建立與完善，其中主要包括顧客檔案和員工檔案協(xié)助店長(zhǎng)全面調(diào)查以及了解店面經(jīng)營管理情況并提出合理以及可行性意見或建議，供店長(zhǎng)決策做好店面每月員工例會(huì)和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作起草店面工作計(jì)劃以及工作總結(jié)完成店長(zhǎng)或上級(jí)部門交辦的其他工作完成店面的日常招聘工作以及相關(guān)的培訓(xùn)工作1負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核以及完善店面績(jī)效考核制度1負(fù)責(zé)將公司各種通知傳達(dá)到店面、并進(jìn)行文件保管、分類和整理1負(fù)責(zé)店面每月各部門業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析、核對(duì)工作1負(fù)責(zé)店面內(nèi)日常辦公用品的領(lǐng)用、保管、分發(fā)工作1做好店面相關(guān)公文的起草和發(fā)布1制定店面各部門每月或者每季度的量化工作指標(biāo)，追蹤各部門計(jì)劃完成情況，及時(shí)采取相關(guān)改進(jìn)措施1了解員工的思想動(dòng)態(tài)并予以正確的引導(dǎo)1檢查員工食堂工作質(zhì)量，做好后勤保障工作1檢查設(shè)備維護(hù)以及管理情況第五篇：超市店長(zhǎng)助理崗位職責(zé)店長(zhǎng)助理崗位職責(zé)崗位職責(zé)：對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé)，傳達(dá)店長(zhǎng)指示和決議，并監(jiān)督執(zhí)行，為店長(zhǎng)解決日常瑣事，提高店長(zhǎng)工作效率。賣場(chǎng)衛(wèi)生環(huán)境的巡視檢查，員工出勤、形象、紀(jì)律的監(jiān)督檢查，并將問題和結(jié)果反饋店長(zhǎng)與公司采購部、銷售部、財(cái)務(wù)部、綜合辦公室的對(duì)接，對(duì)各部門及店長(zhǎng)的各項(xiàng)通知準(zhǔn)確傳達(dá)。負(fù)責(zé)門店各種表格文件的收發(fā)、發(fā)放、回收、跟蹤，賣場(chǎng)公共資料文件整理保管。門店日常會(huì)議安排，通知、記錄、反饋、總部各部門住處通知準(zhǔn)確傳達(dá)。門店各日常規(guī)定、文件、工作事項(xiàng)、計(jì)劃、執(zhí)行案、數(shù)據(jù)表格發(fā)放、回收、跟蹤。賣場(chǎng)有關(guān)經(jīng)營管理費(fèi)用的記錄、統(tǒng)計(jì)分析，賣場(chǎng)經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)分析。門店各種資料檔案的統(tǒng)一登記管理。店長(zhǎng)交辦的其它事項(xiàng)，各部門相關(guān)報(bào)表的跟催執(zhí)行店長(zhǎng)行使權(quán)，不直接管理，但有絕對(duì)建議權(quán)，對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的各工作事項(xiàng)有跟蹤1協(xié)助領(lǐng)班完成店內(nèi)銷售、商品采補(bǔ)、人事調(diào)配的工作實(shí)施。
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