【正文】 關(guān)有隸屬關(guān)系的企業(yè) C、營(yíng)利性的事業(yè)單位 D、任何單位國(guó)家公務(wù)員除國(guó)家另有規(guī)定外，符合下列（ACD）條件之一的，應(yīng)當(dāng)退休。A、男年滿(mǎn)60周歲B、女性年滿(mǎn)50周歲C、女性年滿(mǎn)55周歲D、喪失工作能力的國(guó)家公務(wù)員提前退休應(yīng)當(dāng)符合下列條件之一（ABD）A、男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)55周歲且工作年限滿(mǎn)20年的C、工作年限滿(mǎn)20年B、男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)50周歲且工作年限滿(mǎn)20年的D、工作年限滿(mǎn)30年受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)有（BCD）A、原處理機(jī)關(guān)B、同級(jí)人民政府人事部門(mén)C、上級(jí)人民政府D、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)受理公務(wù)員控告的機(jī)關(guān)有（BCD）A、原處理機(jī)關(guān)B、上級(jí)行政機(jī)關(guān)C、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)D、檢察機(jī)關(guān)國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員處理錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正，造成名譽(yù)損害的，應(yīng)當(dāng)（ABCD）A、恢復(fù)名譽(yù)B、消除影響C、賠禮道歉D、賠償損失第二題填空題公務(wù)員辭退，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在（3個(gè)月）內(nèi)予以審批。國(guó)家行政機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況，規(guī)定國(guó)家公務(wù)員的最低服務(wù)年限為（3至5年），未滿(mǎn)此年限的不得辭職。1國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)擅自離職的公務(wù)員，可以給予（行政處分）。1公務(wù)員的退休可分為（強(qiáng)制退休）和（自愿退休）兩種。1公務(wù)員退休后，享受?chē)?guó)家規(guī)定的（保險(xiǎn)）和其他各項(xiàng)待遇。1縣級(jí)以上地方人民政府（人事部門(mén)）負(fù)責(zé)本轄區(qū)國(guó)家公務(wù)員的綜合管理工作。1公務(wù)員提出控告必須具備三個(gè)條件，它們分別是：（當(dāng)公務(wù)員自身權(quán)益受到侵害時(shí)）、（控告的內(nèi)容必須與公務(wù)員身份有關(guān)）、（被告必須是確定的機(jī)關(guān)和人員）。1公務(wù)員申訴、控告具有權(quán)利保障性、（事后監(jiān)督性）、（主觀(guān)斷定性）和程序性。第三題第三題第三題第三題：：：：名詞解釋題名詞解釋題名詞解釋題名詞解釋題1辭職：公務(wù)員的辭職，是指公務(wù)員根據(jù)本人意愿，并經(jīng)過(guò)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，依法解除其與機(jī)關(guān)的職務(wù)關(guān)系，或者擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員依照法律規(guī)定的條件和程序辭去所擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。1辭退是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依照法律規(guī)定的條件，通過(guò)一定的法律程序，在法定的管理權(quán)限內(nèi)作出的解除公務(wù)員全部職務(wù)關(guān)系的行政行為，這種行為的直接結(jié)果是解除了公務(wù)員與國(guó)家行政機(jī)關(guān)的工作關(guān)系。1退休：國(guó)家公務(wù)員退休是指國(guó)家公務(wù)員達(dá)到一定年齡和工齡，或因喪失工作能力而根據(jù)國(guó)家規(guī)定辦理手續(xù)，離開(kāi)工作崗位，并領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金。公務(wù)員申訴：申訴是指當(dāng)公民或其他組織成員依據(jù)法律或組織章程應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利受到侵害時(shí)，按照一定程序，向有關(guān)機(jī)關(guān)或組織說(shuō)明和陳述，要求采取措施予以糾正和保護(hù)的行為。2公務(wù)員控告：從一般意義上說(shuō)，控告是指公民、法人或其他組織成員向司法機(jī)關(guān)或者法定的其他機(jī)關(guān)揭發(fā)違法違紀(jì)者及其違法違紀(jì)事實(shí)，并要求依法懲處的行為。第四題簡(jiǎn)答題2簡(jiǎn)述辭職與自動(dòng)離職的區(qū)別。答：公務(wù)員擅自離職超過(guò)一定期限，即作自動(dòng)離職處理，或說(shuō)“即視為自動(dòng)離職”。，法律確認(rèn)這種意思表示，并予以必要的保護(hù)。而自動(dòng)離職盡管是由公務(wù)員的擅自離職行為引起的，但自動(dòng)離職本身并不一定是公務(wù)員希望得到的法律后果，而是由法律認(rèn)定公務(wù)員的擅自離職行為導(dǎo)致自動(dòng)離職的后果。，行使與否及其行使的法律后果，法律不加干涉，由公務(wù)員本人自由處理；而自動(dòng)離職則是一種違紀(jì)行為，違紀(jì)行為的法律后果并不是公務(wù)員本人所能決定得了的，而是由公務(wù)員所在行政機(jī)關(guān)根據(jù)其情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，即自動(dòng)離職的法律后果是法律預(yù)先設(shè)定了的。2簡(jiǎn)述辭退與開(kāi)除的不同。答：開(kāi)除是對(duì)公務(wù)員最嚴(yán)重的行政處分，只適用于那些嚴(yán)重違法失職，嚴(yán)重侵犯人民群眾利益、損害國(guó)家機(jī)關(guān)聲譽(yù)，屢教不改的公務(wù)員。而辭退則不是一種行政處分。公務(wù)員被辭退的原因可能是公務(wù)員具有違法違紀(jì)行為但尚未達(dá)到開(kāi)除的程度，也有可能不全是公務(wù)員本人主觀(guān)方面的原因引起的。從兩者的法律后果看，盡管都是終止與行政機(jī)關(guān)的職務(wù)關(guān)系，但公務(wù)員被辭退后，可根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受待業(yè)保險(xiǎn)，而被開(kāi)除者則不能享受這些待遇。2簡(jiǎn)述控告與申訴的差異。答：控告與申訴的區(qū)別有：第一，目的不同。申訴的目的是使處理機(jī)關(guān)改變或撤銷(xiāo)對(duì)自己的處理決定，以便恢復(fù)自己的合法權(quán)益，并使已經(jīng)受到的損失得到補(bǔ)償?？馗娴哪康膭t不僅僅是使自己的合法權(quán)益得到恢復(fù)和壯償，而且還要求有關(guān)機(jī)關(guān)對(duì)實(shí)施不法侵害的機(jī)關(guān)或人員承擔(dān)法律責(zé)任。第二，原因不同。引起申訴的原因，是公民或其他組織成員對(duì)已發(fā)生效力的處理決定不服，要求重新審查處理。引起控告的原因，是公民或其組織成員的合法權(quán)益受到不法侵害，要求對(duì)責(zé)任人進(jìn)行懲處。第五題論述題2試論述公務(wù)員辭職、辭退的條件。答：：從立法技術(shù)的角度講，公務(wù)員的辭職條件分為肯定性條件和限制性條件。公務(wù)員辭職的肯定性條件，就是公務(wù)員不愿意或不適宜繼續(xù)在國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作。公務(wù)員辭職的限制性條件，并不是對(duì)上述肯定性條件的否定，而是對(duì)肯定性條件的限定和補(bǔ)充。只有在符合肯定性條件而又在限制性條件規(guī)定情形以外的情況下才可以辭職。公務(wù)員辭職，具有下列限制：，不得辭職。國(guó)家行政機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況，規(guī)定公務(wù)員有三到五年的最低服務(wù)年限，只有在最低服務(wù)年限屆滿(mǎn)后，公務(wù)員才能提出辭職申請(qǐng)。、重要機(jī)密等特殊崗位上任職的公務(wù)員，不得辭職。，、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去工職的情形。：，連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的公務(wù)員，可以辭退。，又不接受其他安排的公務(wù)員，可以辭退。、撤銷(xiāo)、合并或縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的公務(wù)員，可以辭退。，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的，可以辭退。，不遵守公務(wù)員的紀(jì)律，經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變，又不宜給予開(kāi)除處分的，行政機(jī)關(guān)可予以辭退第五篇：2013電大信息管理網(wǎng)上作業(yè)2013電大信息管理網(wǎng)上作業(yè)第 1 大題：.知識(shí)管理的三要素是：組織、人、信息技術(shù)。，它包括 知識(shí)的生產(chǎn)、共享、應(yīng)用和創(chuàng)新。，信息管理人員更加技術(shù)化、專(zhuān)業(yè)化、專(zhuān)門(mén)化，他們?cè)诮M織內(nèi)部被稱(chēng)為CIO或CKO。，尤以國(guó)外學(xué)者為代表，技術(shù)手段說(shuō)的代表人物是：霍頓。，國(guó)內(nèi)比較尤代表的學(xué)者盧泰宏教授提出了三維結(jié)構(gòu)理論，尤以國(guó)外學(xué)者為代表，信息過(guò)程說(shuō)的代表人物是：泰勒。，尤以國(guó)外學(xué)者為代表，管理職能說(shuō)的代表人物是：萊維坦。，如司馬光就是史官，負(fù)責(zé)這方面的事務(wù)。，代表性事件就是《康熙字典》的出版。：五部分類(lèi)法。、印刷本為主。：保存人類(lèi)文化遺產(chǎn)、社會(huì)信息流整序、傳遞情報(bào)、啟發(fā)民智的文化教育。是 。，信息管理活動(dòng)的重心開(kāi)始向西方國(guó)家傾斜。是第 2 大題：(得32分)“組織理論之父”。“信息論”。“科層制”或“官僚制”。是.(應(yīng)得2分，實(shí)得0分)申農(nóng)創(chuàng)立“控制論”。“科學(xué)管理之父”?！渡鐣?huì)組織和經(jīng)濟(jì)組織理論》?！敖?jīng)濟(jì)人”理論?！豆I(yè)管理和一般管理》?！肮芾砝碚撝浮?、“過(guò)程管理之父”?！犊茖W(xué)管理原理》一書(shū)出版。是.(應(yīng)得2分，實(shí)得0分)經(jīng)驗(yàn)管理學(xué)派的代表人物是戴爾?！豆緫?zhàn)略》一書(shū)于1965年問(wèn)世。是第 3 大題：(得20分)，美國(guó)發(fā)射了世界上第一顆有源通信衛(wèi)星——電星1號(hào)。，前蘇聯(lián)發(fā)射了第一顆人造地球衛(wèi)星。，德國(guó)物理學(xué)家赫茲第一次證實(shí)了電磁波的存在。，美國(guó)人莫爾斯發(fā)明電報(bào)機(jī)。，屬于OSI模型中的網(wǎng)絡(luò)層。是第 4 大題：(得4分)借助現(xiàn)代信息科技，充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、人文手段，對(duì)社會(huì)中存在的各種類(lèi)型的信息資源及信息活動(dòng)加以管理，以求最大限度地發(fā)揮它的作用，實(shí)現(xiàn)它的價(jià)值，并帶來(lái)效益。第 1 大題：(得36分)（ALGS）、博物館信息交換聯(lián)盟（CIMI）等等都是非常著名的應(yīng)用DC的實(shí)例。，但在美國(guó)和澳大利亞的應(yīng)用和實(shí)踐更加積極。，國(guó)外也稱(chēng)之“字典法”。、句法結(jié)構(gòu)和語(yǔ)義結(jié)構(gòu)。是.“鋼鐵是怎樣煉成的”是一種顯性題名?！皬V、快、精、準(zhǔn)”。，世界上最大的元數(shù)據(jù)項(xiàng)目就是北歐元數(shù)據(jù)項(xiàng)目。是第 2 大題：(得28分)。、中國(guó)網(wǎng)通等屬于基礎(chǔ)通訊層。、專(zhuān)利、檔案、圖書(shū)館等。、新聞出版、郵電通信等是依附政府的信息服務(wù)機(jī)構(gòu)。，出現(xiàn)時(shí)間最早。，、書(shū)生之家等。、廣播、電視之后，網(wǎng)絡(luò)被稱(chēng)為“第四媒體”。：1626Sinα等。,GAMT,TOFEL等國(guó)際知名的考試是不可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的。否第 3 大題：(得33分)，首先要明確信息的來(lái)源?！度嗣袢?qǐng)?bào)》等報(bào)紙尚未在網(wǎng)上發(fā)行。、新浪等都屬于綜合類(lèi)搜索引擎?！都~約時(shí)報(bào)》已經(jīng)在網(wǎng)上發(fā)行。是第 1 大題：(得40分)。、實(shí)時(shí)交流。，也是建設(shè)電子化政府的前提。是 、辦事、辦會(huì)、信息四個(gè)方面。、統(tǒng)計(jì)分系統(tǒng)、財(cái)政分系統(tǒng)等等。是 。是第 2 大題：(得28分)，B2C電子商務(wù)模式是一種網(wǎng)絡(luò)批發(fā)。，是信息傳輸?shù)幕颈ＷC。，電子商務(wù)不可能提供傳統(tǒng)商務(wù)活動(dòng)中的所有功能。否 ，如eBαy。、協(xié)同處理和交易服務(wù)是電子商務(wù)的基本功能。是第 3 大題：(得32分)。，我國(guó)提出了建設(shè)“信息高速公路”分兩步走的策略。是