銷售顧問面試題-資料下載頁
2024-11-14 23:18本頁面
【正文】 定期的售后回訪是招攬回頭客的最好方式，你只有讓客戶感覺到你的服務(wù)是一直存在的，你的產(chǎn)品是有把保障的時候他才會在你有了新的產(chǎn)品后繼續(xù)購買，同時與客戶保持良好的關(guān)系也非常重要。，怎樣才能使這些人成為你的固定客戶？這個問題是考察你對環(huán)境的適應(yīng)能力，你可以向面試考官講述你剛?cè)胄袝r的一些工作經(jīng)歷，從你過去的成功做法中向考官介紹你的工作方式。，提前要做哪些準(zhǔn)備？了解客戶公司的情況、了解客戶的情況和需求、確定自己的銷售目標(biāo)。請向我推銷一下這支鉛筆。大膽的推銷，把考官當(dāng)成你的客戶。，以及和新客戶打交道，你更喜歡那種？為什么？回答那種都不會有錯，關(guān)鍵是你要知道你所要面試的行業(yè)是更需要老客戶的支持還是需要不斷的挖掘新客戶。？在第一部分中我們已經(jīng)談到了這樣的話題，當(dāng)然銷售人員所必須的技能和素質(zhì)還有很多，回答這個問題時候最好增加一些有行業(yè)針對的素質(zhì)。銷售人員面試題之市場問題一文有面試題庫網(wǎng)收集自互聯(lián)網(wǎng),并非本站原創(chuàng)，如原作者發(fā)現(xiàn)銷售人員面試題之市場問題一文，請及時告知本站，本站會作出相關(guān)處理，謝謝！!第四篇：美容顧問面試題1一．實(shí)體店客服。（測試應(yīng)聘者的性格是否活潑外向）？（對性格描述的補(bǔ)充，同時驗(yàn)證性格描述的真實(shí)性）。（考察面試者如何能將整個大學(xué)時間學(xué)習(xí)的專業(yè)轉(zhuǎn)化成現(xiàn)在的工作動力，他將用怎么的態(tài)度面對申請的工作，他能否清晰的闡述所學(xué)專業(yè)及自己勝任此工作的能力）？為什么？（考察應(yīng)聘者是否熱愛本行業(yè)）？（考察應(yīng)聘者對工作崗位的忠誠度），你是怎么與他們相處的？①應(yīng)聘者能客觀，全面的分析上級和同事各自的特點(diǎn)和不好相處的原因。②具備人際交往與溝通協(xié)調(diào)的技巧。③強(qiáng)調(diào)對人際關(guān)系的重視，以及處理好同事或上級的真誠合作態(tài)度。①與簡歷核對，證實(shí)應(yīng)聘者工作經(jīng)歷的真實(shí)性，②應(yīng)聘者能簡明扼要的概括工作經(jīng)歷，具有良好的表達(dá)能力。③通過應(yīng)聘者在原單位發(fā)揮的作用判斷其工作能力。，又沒有顧客的時候，你準(zhǔn)備做點(diǎn)什么？ ①考察應(yīng)聘者能否主動工作②是否具有獨(dú)立完成任務(wù)的能力。？①考察應(yīng)聘者的情緒穩(wěn)定性。②是否會因?yàn)榍榫w不好影響到工作。第五篇：項(xiàng)目管理咨詢顧問面試題項(xiàng)目管理部筆試（一）姓名：項(xiàng)目咨詢顧問、方案工程師與項(xiàng)目經(jīng)理或者系統(tǒng)架構(gòu)師的區(qū)別？項(xiàng)目可行性研究報(bào)告一般包含哪些內(nèi)容？簡述你對項(xiàng)目管理的理解和看法，或者你擁有的技能、技巧簡述你對部門間協(xié)作工作的認(rèn)識請以“交通卡”的應(yīng)用與管理為核心，為上海交通卡公司設(shè)計(jì)一套完善信息系統(tǒng)。請以用例圖、系統(tǒng)架構(gòu)圖、拓補(bǔ)圖等方式闡述你的設(shè)計(jì)。
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