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面試題目-資料下載頁

2025-10-25 22:09本頁面
  

【正文】 ,專門針對老年人設置了老年公交卡。在一次電視臺舉辦的交通采訪活動中,你是接受采訪的交通部門負責人,有記者問你對現(xiàn)在很多老年人在上班高峰期時段持老年卡和上班族爭搶公交車的現(xiàn)象有何看法,請問你如何回應? 2012陜西星巴克入駐靈隱寺,有人說是破壞了景區(qū)整體的環(huán)境,有人說它方便了人民群眾。針對這件事,請談談你的看法。沒有人生感悟,就沒有真正的成長。對此,請談談你的看法。請你從現(xiàn)場挑選2~3位除主考官以外的其他考官,說說他們的優(yōu)點,要有依據(jù)。2013天津在某地的公務員考試中,有一位考生筆試和面試綜合成績第一,但最終因為長得難看而未被錄取。對此,你怎么看?領導讓你就當?shù)厝罕妼旃ぷ鞯臐M意度進行一次調查,你打算怎么做?你是剛入派出所工作的民警,警長不給你安排工作,請問你怎么辦?你是社區(qū)派出所的一位民警,社區(qū)里兩個居民因為停車問題而發(fā)生激烈的爭吵,警長讓你去處理此事,請問你會怎么處理? 2012天津人民警察的職責是時刻為人民服務,如果你這次被錄取了,清談一下你會怎么做一名好警察。你新進單位,領導不給你安排工作,你會怎么辦?你所在的轄區(qū)車位不多,私裝地鎖情形嚴重。如果你接到舉報,小區(qū)內有人因為私裝地鎖問題而產(chǎn)生糾紛,甚至大打出手,你怎么辦?有人在網(wǎng)上上傳了一段視頻,視頻內容是有警車違反交通規(guī)則,而其中一輛違規(guī)車輛正是你單位的車輛。因而有記者到你單位來采訪,領導叫你去處理,你怎么跟記者說?請現(xiàn)場模擬一下。2011天津社會上有人認為警察代表著公平正義,也有人認為警察就是黑社會,你如何看?領導讓你對轄區(qū)的流動人口做一個調查,你如何做?你的同事生病了,領導讓你 接替他,但和你合作的人不愿意和你合作,你怎么辦?假如你在下班途中遇到一個盜竊團伙正在行竊,你怎么辦? 2014安徽有人失敗會焦慮,成功也會焦慮,請結合自身談談看法。鐵路交通沿線有人出入,還有家禽,假如你是當?shù)嘏沙鏊墓ぷ魅藛T,你怎么辦?有這樣一種現(xiàn)象,人拿手去觸碰火爐就會疼痛,請談談你的看法。2013安徽現(xiàn)在人們都習慣用植物比喻事情,請你用自然界兩種植物比喻一下人民警察。小張是一名基層民警,其工作態(tài)度比較浮躁,經(jīng)常抱怨工作環(huán)境艱苦、工作都是瑣碎的小事。你作為基層民警,是怎么看待這個問題的?你是一名民警,在某小區(qū)工作,小區(qū)內空巢老人、租客較多,治安狀況欠佳,物業(yè)管理不善,面對這種環(huán)境,你該如何開展工作? 2012安徽有人說,“法大于情”,也有人說,“執(zhí)法不顧情,以后難做人”,對此,你怎么看?“解決沖突和矛盾的最好辦法就是說服?!闭埬憬Y合實例談談你對此的看法。假如你是轄區(qū)民警,你的轄區(qū)內有一家粉塵污染嚴重的企業(yè),現(xiàn)在居民堵在廠門口討要說法。你該怎么辦?第四篇:面試題目市場營銷總監(jiān)面試題目請您簡單的自我介紹一下。你為什么想做市場銷售工作?能否介紹一下您在行業(yè)內的人脈關系?針對您一個比較重要而且陌生的客戶(如某運營商總部),您覺得要建立起良好的業(yè)務關系需要多長時間?您覺得需要建立一個什么樣的客戶關系?假如您明天就要到我公司擔任本職務,在目前比較嚴峻的市場環(huán)境下,您對您業(yè)績如何預期?您準備怎樣開展工作以保證預期業(yè)績的實現(xiàn)?您在以前的工作中取得了哪些成績?我們設計了一個角色扮演類的題目,希望您可以扮演一下角色:假如您是我公司的營銷總監(jiān),某一周公司總經(jīng)理出差在外,委托您全權主持公司的日常運作。某天您有如下的任務:有一堆的公文要您審批,需要整整一個半小時的時間;早上您接到電話,公司一位中層干部早上開車上班出了車禍,正在醫(yī)院搶救,他在北京沒有親人;十五分鐘后有一個談判項目,非常重要,需要的時間不確定;您還接到一個幾年沒見面的老朋友的電話,說明天飛機回美國,希望您有時間聚聚;總經(jīng)理打電話過來說,有一個政府組織的會議,本來應該他親自參加,因出差,希望您可以代他參加。您可以整理一下思路作答。好,你有什么要問我們公司的嗎?人力資源專員面試題目請您簡單的自我介紹。人力資源專員的職責是什么?作為一名應屆生缺乏經(jīng)驗,你如何勝任這份工作,對此你是怎么看待的?談談你在大學社團的一些相關經(jīng)歷,從中學到了什么?與現(xiàn)在從事的工作有什么關系?你為組織做了很多工作,但工作卻讓很多人誤會,你會怎么解決?財務總監(jiān)要離職,作為HR你應該怎么做?和上級意見不合,與同事發(fā)生矛盾怎么辦?應聘者簡歷部分內容有些夸張,不符合現(xiàn)實,但上級認為可用,HR該怎么做?假如你被錄取了,進入公司第一天,你具體的工作安排是怎樣的?員工不聽從工作安排該怎么辦?第五篇:面試題目以往財經(jīng)類畢業(yè)生遇到的面試題目:? 你為什么報考會計與審計專業(yè)?? 我們只招本科生,你是大專畢業(yè),要了解一下你以什么實力來謀求我公司得會計這一工作崗位?? 你上次應聘為何落榜?? 在眾多得招聘單位中,你為什么選擇本公司?? 你所學的不是完全與我公司的專業(yè)相符合,為什么你還要應聘?? 如果我們應聘你以后,你卻對這份工作不滿意怎么辦? ? 假如你落選了,你怎樣用正確的心態(tài)去面對?? 你來我公司應聘,你覺得你在什么方面比別人更占優(yōu)勢? ? 如果遇到客戶投訴你服務不到位,你怎么辦?? 如果本公司的職位是你想要的,可是薪水達不到你的期望值,你怎么選擇?為什么?? 你為什么報考會計與審計專業(yè)?? 我們只招本科生,你是大專畢業(yè),要了解一下你以什么實力來謀求我公司得會計這一工作崗位?? 你上次應聘為何落榜?? 在眾多得招聘單位中,你為什么選擇本公司?? 你所學的不是完全與我公司的專業(yè)相符合,為什么你還要應聘?? 如果我們應聘你以后,你卻對這份工作不滿意怎么辦?? 假如你落選了,你怎樣用正確的心態(tài)去面對?那個? 你來我公司應聘,你覺得你在什么方面比別人更占優(yōu)勢? ? 如果遇到客戶投訴你服務不到位,你怎么辦?? 如果本公司的職位是你想要的,可是薪水達不到你的期望值,你怎么選擇?為什么?
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