【正文】 ，專門針對(duì)老年人設(shè)置了老年公交卡。在一次電視臺(tái)舉辦的交通采訪活動(dòng)中，你是接受采訪的交通部門負(fù)責(zé)人，有記者問你對(duì)現(xiàn)在很多老年人在上班高峰期時(shí)段持老年卡和上班族爭搶公交車的現(xiàn)象有何看法，請(qǐng)問你如何回應(yīng)？ 2012陜西星巴克入駐靈隱寺，有人說是破壞了景區(qū)整體的環(huán)境，有人說它方便了人民群眾。針對(duì)這件事，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?。沒有人生感悟，就沒有真正的成長。對(duì)此，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?。?qǐng)你從現(xiàn)場挑選2~3位除主考官以外的其他考官，說說他們的優(yōu)點(diǎn)，要有依據(jù)。2013天津在某地的公務(wù)員考試中，有一位考生筆試和面試綜合成績第一，但最終因?yàn)殚L得難看而未被錄取。對(duì)此，你怎么看？領(lǐng)導(dǎo)讓你就當(dāng)?shù)厝罕妼?duì)警察工作的滿意度進(jìn)行一次調(diào)查，你打算怎么做？你是剛?cè)肱沙鏊ぷ鞯拿窬L不給你安排工作，請(qǐng)問你怎么辦？你是社區(qū)派出所的一位民警，社區(qū)里兩個(gè)居民因?yàn)橥＼噯栴}而發(fā)生激烈的爭吵，警長讓你去處理此事，請(qǐng)問你會(huì)怎么處理？ 2012天津人民警察的職責(zé)是時(shí)刻為人民服務(wù)，如果你這次被錄取了，清談一下你會(huì)怎么做一名好警察。你新進(jìn)單位，領(lǐng)導(dǎo)不給你安排工作，你會(huì)怎么辦？你所在的轄區(qū)車位不多，私裝地鎖情形嚴(yán)重。如果你接到舉報(bào)，小區(qū)內(nèi)有人因?yàn)樗窖b地鎖問題而產(chǎn)生糾紛，甚至大打出手，你怎么辦？有人在網(wǎng)上上傳了一段視頻，視頻內(nèi)容是有警車違反交通規(guī)則，而其中一輛違規(guī)車輛正是你單位的車輛。因而有記者到你單位來采訪，領(lǐng)導(dǎo)叫你去處理，你怎么跟記者說？請(qǐng)現(xiàn)場模擬一下。2011天津社會(huì)上有人認(rèn)為警察代表著公平正義，也有人認(rèn)為警察就是黑社會(huì)，你如何看？領(lǐng)導(dǎo)讓你對(duì)轄區(qū)的流動(dòng)人口做一個(gè)調(diào)查，你如何做？你的同事生病了，領(lǐng)導(dǎo)讓你 接替他，但和你合作的人不愿意和你合作，你怎么辦？假如你在下班途中遇到一個(gè)盜竊團(tuán)伙正在行竊，你怎么辦？ 2014安徽有人失敗會(huì)焦慮，成功也會(huì)焦慮，請(qǐng)結(jié)合自身談?wù)効捶āｈF路交通沿線有人出入，還有家禽，假如你是當(dāng)?shù)嘏沙鏊墓ぷ魅藛T，你怎么辦？有這樣一種現(xiàn)象，人拿手去觸碰火爐就會(huì)疼痛，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?013安徽現(xiàn)在人們都習(xí)慣用植物比喻事情，請(qǐng)你用自然界兩種植物比喻一下人民警察。小張是一名基層民警，其工作態(tài)度比較浮躁，經(jīng)常抱怨工作環(huán)境艱苦、工作都是瑣碎的小事。你作為基層民警，是怎么看待這個(gè)問題的？你是一名民警，在某小區(qū)工作，小區(qū)內(nèi)空巢老人、租客較多，治安狀況欠佳，物業(yè)管理不善，面對(duì)這種環(huán)境，你該如何開展工作？ 2012安徽有人說，“法大于情”，也有人說，“執(zhí)法不顧情，以后難做人”，對(duì)此，你怎么看？“解決沖突和矛盾的最好辦法就是說服。”請(qǐng)你結(jié)合實(shí)例談?wù)勀銓?duì)此的看法。假如你是轄區(qū)民警，你的轄區(qū)內(nèi)有一家粉塵污染嚴(yán)重的企業(yè)，現(xiàn)在居民堵在廠門口討要說法。你該怎么辦？第四篇：面試題目市場營銷總監(jiān)面試題目請(qǐng)您簡單的自我介紹一下。你為什么想做市場銷售工作？能否介紹一下您在行業(yè)內(nèi)的人脈關(guān)系？針對(duì)您一個(gè)比較重要而且陌生的客戶（如某運(yùn)營商總部），您覺得要建立起良好的業(yè)務(wù)關(guān)系需要多長時(shí)間？您覺得需要建立一個(gè)什么樣的客戶關(guān)系？假如您明天就要到我公司擔(dān)任本職務(wù)，在目前比較嚴(yán)峻的市場環(huán)境下，您對(duì)您業(yè)績?nèi)绾晤A(yù)期？您準(zhǔn)備怎樣開展工作以保證預(yù)期業(yè)績的實(shí)現(xiàn)？您在以前的工作中取得了哪些成績？我們?cè)O(shè)計(jì)了一個(gè)角色扮演類的題目，希望您可以扮演一下角色：假如您是我公司的營銷總監(jiān)，某一周公司總經(jīng)理出差在外，委托您全權(quán)主持公司的日常運(yùn)作。某天您有如下的任務(wù)：有一堆的公文要您審批，需要整整一個(gè)半小時(shí)的時(shí)間；早上您接到電話，公司一位中層干部早上開車上班出了車禍，正在醫(yī)院搶救，他在北京沒有親人；十五分鐘后有一個(gè)談判項(xiàng)目，非常重要，需要的時(shí)間不確定；您還接到一個(gè)幾年沒見面的老朋友的電話，說明天飛機(jī)回美國，希望您有時(shí)間聚聚；總經(jīng)理打電話過來說，有一個(gè)政府組織的會(huì)議，本來應(yīng)該他親自參加，因出差，希望您可以代他參加。您可以整理一下思路作答。好，你有什么要問我們公司的嗎？人力資源專員面試題目請(qǐng)您簡單的自我介紹。人力資源專員的職責(zé)是什么？作為一名應(yīng)屆生缺乏經(jīng)驗(yàn)，你如何勝任這份工作，對(duì)此你是怎么看待的？談?wù)勀阍诖髮W(xué)社團(tuán)的一些相關(guān)經(jīng)歷，從中學(xué)到了什么？與現(xiàn)在從事的工作有什么關(guān)系？你為組織做了很多工作，但工作卻讓很多人誤會(huì)，你會(huì)怎么解決？財(cái)務(wù)總監(jiān)要離職，作為HR你應(yīng)該怎么做？和上級(jí)意見不合，與同事發(fā)生矛盾怎么辦？應(yīng)聘者簡歷部分內(nèi)容有些夸張，不符合現(xiàn)實(shí)，但上級(jí)認(rèn)為可用，HR該怎么做？假如你被錄取了，進(jìn)入公司第一天，你具體的工作安排是怎樣的？員工不聽從工作安排該怎么辦？第五篇：面試題目以往財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生遇到的面試題目：? 你為什么報(bào)考會(huì)計(jì)與審計(jì)專業(yè)？? 我們只招本科生，你是大專畢業(yè)，要了解一下你以什么實(shí)力來謀求我公司得會(huì)計(jì)這一工作崗位？? 你上次應(yīng)聘為何落榜？? 在眾多得招聘單位中，你為什么選擇本公司?? 你所學(xué)的不是完全與我公司的專業(yè)相符合，為什么你還要應(yīng)聘？? 如果我們應(yīng)聘你以后，你卻對(duì)這份工作不滿意怎么辦？ ? 假如你落選了，你怎樣用正確的心態(tài)去面對(duì)？? 你來我公司應(yīng)聘，你覺得你在什么方面比別人更占優(yōu)勢？ ? 如果遇到客戶投訴你服務(wù)不到位，你怎么辦？? 如果本公司的職位是你想要的，可是薪水達(dá)不到你的期望值，你怎么選擇？為什么？? 你為什么報(bào)考會(huì)計(jì)與審計(jì)專業(yè)？? 我們只招本科生，你是大專畢業(yè)，要了解一下你以什么實(shí)力來謀求我公司得會(huì)計(jì)這一工作崗位？? 你上次應(yīng)聘為何落榜？? 在眾多得招聘單位中，你為什么選擇本公司?? 你所學(xué)的不是完全與我公司的專業(yè)相符合，為什么你還要應(yīng)聘？? 如果我們應(yīng)聘你以后，你卻對(duì)這份工作不滿意怎么辦？? 假如你落選了，你怎樣用正確的心態(tài)去面對(duì)？那個(gè)? 你來我公司應(yīng)聘，你覺得你在什么方面比別人更占優(yōu)勢？ ? 如果遇到客戶投訴你服務(wù)不到位，你怎么辦？? 如果本公司的職位是你想要的，可是薪水達(dá)不到你的期望值，你怎么選擇？為什么？